岗位职责： 1.负责建筑项目的整体承包管理，包括施工组织、进度控制与质量监督 2.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，保障项目顺利推进 3.编制施工方案、预算及成本控制计划，确保项目盈利性与合规性 4. 落实安全生产责任制，组织现场安全检查与隐患整改 5. 办理工程验收、竣工资料归档及结算相关手续 任职要求： 1. 具备建筑承包或工程施工相关经验，熟悉国家及地方建筑法规 2.有独立承接中小型建筑工程案例者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 持有建造师证、安全生产考核合格证（B类）等相关资质者优先 5.责任心强，能适应临夏回族自治州永靖县项目驻场工作

负责现场对接，办理作业票

考有机电或建筑一级建造师证书，有光伏项目相关经验，工作经验3年以上

二级建造师及安全生产考核B证，年龄25~45岁，有相对工作经验，驾龄三年以上，

-主要负责民用建筑二次消防改造相关建筑消防类设计工作，全程跟进项目设计全流程，包括方案设计，施工图设计，图纸优化，审图对接等。 -针对多类建筑场景开展消防改造设计，涵盖商业，中小学及幼儿园，各类培训机构，歌舞娱乐场所，办公写字楼，酒店等，确保设计方案贴合建筑类型特点。 -严格遵循国家及地方消防规范，建筑设计标准，确保设计图纸合规，准确，满足消防验收要求，规避设计风险。 -对接客户，施工单位，消防审图机构，沟通设计需求，解答技术疑问，配合现场施工交底

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 编制安装方案、施工图纸及作业指导书，参与项目前期技术交底 3. 处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队推进项目落地 4.指导客户进行基础操作培训，完成交付文档整理与归档 5. 配合完成质量检查、安全巡检及阶段性项目汇报 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、设备、强弱电、智能化或相关领域安装流程 2.能独立识图、放线、定位及组织现场安装作业 3.具备基本电气知识和安全操作意识，持有登高证、电工证者优先 4.吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境 5. 沟通协调能力强，具备良好的服务意识和责任心

-主要承担民用建筑二次消防改造中的建筑消防设计任务，全程参与项目设计各阶段，包括方案制定、施工图绘制、图纸优化及审图协调等工作。 -面向多种建筑类型开展消防改造设计，涉及商业空间、中小学与幼儿园、各类教育培训机构、歌舞娱乐场所、办公写字楼、酒店等，确保设计方案契合不同建筑使用特性。 -严格执行国家及地方消防技术规范与建筑设计标准，保障设计图纸的合规性、准确性，符合消防验收条件，降低设计环节潜在风险。 -与客户、施工单位及消防审图单位保持沟通，对接设计需求，解答技术问题，协助完成现场施工技术交底工作

现场安全质量进度管理，与甲方沟通，协调班组施工。

岗位职责： - 负责民用建筑二次消防改造中的建筑消防设计工作，全程参与项目设计各阶段，包括方案制定、施工图绘制、图纸优化及与审图单位的技术对接等环节。 - 面向多种建筑类型开展消防改造设计，如商业空间、中小学与幼儿园、培训机构、歌舞娱乐场所、办公写字楼、酒店等，确保方案符合各类建筑的实际使用需求与功能特征。 - 严格执行国家和地方颁布的消防技术规范与建筑设计标准，保障设计成果合法合规、数据准确，满足消防验收条件，有效防范设计隐患。 - 与业主单位、施工方及消防审查机构保持密切沟通，明确设计意图，回应技术咨询，参与现场交底，协助完成图纸调整并推动实施落地。 - 系统整理设计过程资料、计算依据及相关图纸归档，协同团队达成项目进度要求；持续跟踪最新消防政策动态与行业设计发展方向，提升方案科学性与实用性。 任职要求： - 取得本科或以上学历，主修建筑设计、土木工程、消防工程等相关专业，具备中级或以上专业技术职称。 - 拥有5年以上民用建筑领域设计经验，具备实际参与二次消防改造项目经历，熟悉商业、教育、文化娱乐、办公及酒店类建筑的消防设计重点。 - 精通国家及地方建筑消防法规与标准体系，可独立承担改造方案编制与施工图设计任务，熟练操作CAD、天正等常用设计工具。 - 具备较强的协调沟通能力和现场问题处理能力，工作认真负责，能够高效联动多方推进项目进展；具有团队合作精神，适应合理的工作安排与节奏。 - 无任何不良执业记录，对待工作细致严谨，始终坚持设计质量与合规底线。

【岗位职责】 1. 在资深建筑师带领下，参与项目方案设计、深化设计及施工图绘制工作； 2. 遵循公司既定的设计流程与质量标准，按时保质完成各项设计任务； 3. 配合各专业设计人员进行技术对接，并协助开展与甲方之间的技术交流与协调； 4. 保持与内部专业团队及外部建设单位的有效沟通，及时解决项目推进中的问题； 5. 落实上级安排的工作指令，保障项目有序实施。 【任职要求】 1. 统招专科及以上学历，建筑学相关专业，具备净化车间设计经验者优先； 2. 具备不少于3年建筑设计领域实际工作经验； 3. 熟练使用AutoCAD、Lumion或SketchUp、D5等渲染工具，精通BIM-Revit等三维建模软件； 4. 设计思路清晰，富有创新意识，具有主动学习和探索新技术的能力； 5. 拥有良好的沟通表达与团队合作能力，能独立承担设计任务；

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有3年以上大型项目经验的

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作，确保项目合规交付 5.配合企业资质维护、项目投标及成本管控相关工作 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与现场实施 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作，确保合规性与完整性 5.承担项目全过程风险管控，及时识别并解决重大技术与管理问题 任职要求： 1.持有一级建造师注册证书，注册单位须可配合变更

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障正常 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

有一定工作经验

可线上接单

工作职责 1. 协助方案设计师开展概念设计、方案深化及初步设计阶段的图纸绘制与文本编制工作。 2. 参与项目前期调研，负责基础资料的收集与整理。 3. 配合完成三维建模、效果图制作、分析图绘制及相关文本内容输出。 4. 协助编制汇报材料，包括PPT、展板设计，推动方案表达的完善与提升。 5. 支持案例资料查找、规范文件查阅、材料归集及数据汇总等日常辅助性工作。 任职要求 1. 本科及以上在读学历，建筑学相关专业，熟练掌握 CAD、SU、PS、AI、Enscape/D5 等设计软件。 2. 具备良好的学习能力、逻辑分析能力、沟通协作能力及团队意识，踏实肯干，能接受短期出差及现场踏勘任务。 3. 可保证连续实习3个月及以上者优先考虑。 保密意识：由于工作可能涉及尚未公开的政府规划信息或地理数据，须严格执行公司保密制度。

岗位职责： 1.参与建筑方案设计，独立或协作完成建筑户型平面、立面及效果图设计，推动项目全流程落地执行； 2.协同项目团队完成各阶段设计任务，确保设计质量与进度目标达成； 3.负责建筑设计过程中的技术问题分析、解决方案提出与实施跟踪； 4.参与项目内外部协调与沟通，配合完成跨专业对接及阶段成果汇报。 任职要求： 1.熟练掌握天正建筑、AutoCAD等专业绘图软件，具备规范的施工图制图能力； 2.精通SketchUp建筑建模，能高效完成方案推敲及模型深化； 3.熟悉建筑效果图设计流程，掌握至少一种主流渲染工具（如Lumion、V-Ray、D5、Enscape或AI辅助渲染等），能独立完成高质量建筑表现图； 4.了解国内建筑设计相关规范，具备一定的技术图纸深化与审查能力； 5.具备良好的团队协作意识，善于与结构、机电等多专业协同推进项目； 6.沟通逻辑清晰，能准确理解并传达设计意图，具备较强的表达与协调能力； 7.对建筑设计有热情，具备创新思维与抗压能力，能适应快节奏、多任务并行的项目环境。 1. 我司希望寻找愿意长期发展的伙伴。建议你先仔细阅读第2-4条，了解公司业务与发展路径，判断是否与你的职业规划匹配。 2. 公司简介 成都岭峰建筑设计有限公司，专注乡村自建房、别墅、民宿酒店等全套设计，重点发展装配式建筑的研究与应用。创业13年，团队现有20名在职设计师。 3. 薪酬结构 · 建筑设计师：底薪2000元 + 工龄工资 + 社保 + 设计提成，多劳多得 · 优秀设计师年薪12-15万 · 普通设计师年薪8-12万 · 缺乏长期规划的设计师年薪8万以下 1. 晋升路径 普通设计师 → 优秀设计师 → 审图组 → 部门负责人 → 设计总监 → 副院长/业务总监

招建造师。请先发简历，这边审核通过后，会联系面议。

要用丰富的现场经验

招聘小型水利、乡村道路工程项目设计师，要求具备大专及以上学历有小型水利、乡村道路设计图3年以工作经验，可以独立完成项目制图出图工作。

负责施工现场所有管理，人员安排，甲方对接等相关事宜。

1、建筑学或相关专业本科及以上学历，3年及以上相关工作经验者优先考虑，具有一级注册建筑师执业资格者优先。 2、方案建筑师：具有较强的方案创作能力、形态设计水平及创意表达能力，能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。 3、施工图建筑师：具备良好的跨专业协同能力，熟悉施工图各阶段关键控制点，可胜任建筑专业负责人角色。

此岗位薪资面议 1、负责土建/钢结构工程设计工作，包括绘制施工图、出效果图，编制设计说明相关技术文件，确保图纸精准合规 2、参与项目前期方案设计，结合项目需求优化结构设计，把控设计成本与施工可行性 3、配合施工团队进行现场技术交底，解决施工过程中土建/钢结构相关技术问题，跟进设计落地情况 4、参与设计图纸审核，对接审核机构及相关部门，处理设计变更事宜，保障项目推进效率 5、收集整理行业内土建/钢结构设计规范及技术动态，持续优化公司设计标准 6、领导交办的其他工作