岗位简述：（含有销售性质） 1、公司每日提供精准客户资源，无需自主开发，协助跟进客户并分析需求，完成上门签约邀约，新人首月综合收入约6000元 2、无责任底薪+高额度提成（每单提成不低于2000元）+绩效奖金（200-1000元）+五险一金 3、定期组织团队聚餐、下午茶、节日福利、年度大会、团建旅游、优秀员工表彰（含开单奖励、排名激励）等丰富活动 4、工作时间：每周六固定休息，周一至周五 9:00-18:00，午休90分钟，不强制加班，法定节假日按规定休假

小伙伴们！这里有一份轻松又能赚大钱的工作正等着你来pick！ 我们是氛围超棒、专业度拉满的金融团队，现诚邀爱沟通、对搞钱充满热情的你加入我们！ 你的工作（真的超简单） 1. 聊天达人上线：客户由公司提供，你只需和他们轻松聊天，电话沟通后，邀约到公司面谈即可！ 2. 方案匹配高手：结合客户需求，精准推荐合适的银行贷款方案。 给伙伴们的专属福利： 1. 收入高到离谱：4k底薪+丰厚提成，普通人都能月入过万！五险一金全额缴纳，一样不落！ 2. 作息超友好：朝九晚六，午休一个半小时（多一秒都不加班）！每周六固定休息（今天坚决不上班）！法定节假日全休（只准多休，不准少休）！ 小白成长计划：新人别担心，一对一全程带教，辅导细致到极致，态度好到让你安心上手！

一。岗位简述： 1、带领并且管理团队2、公司提供精准客户资源不需要自己挖掘不需要外出3、简单流程：客户邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理，新人有师傅手把手带，新人第一个月薪资8000左右，二。薪资构成： .无责底薪4000+高额团队提成，五险一金 3,认真干2万+，努力干6万+，想干事的翻身很容易！ 三。工作时间：1.每周固定周六休，月休4天，早8:30_晚5:30，法定节假日正常休（按日历上休）节假日福利，下午茶，员工旅游等 如果您想了解随时线上沟通~我们诚意满满 1.任职要求：认真、肯干、想挣钱就行（公司给交五险一金哦！） 2.工作内容：公司提供精准客户资源，电话沟通客户核对信息（公司配手机，不跑外）客户来公司给客户签约就行，就是这么简单 3.薪资天花板级别：无责底薪+高额提成（开一单最低2000起）+奖金（200-1000），不信来公司看工资条！法定节假日正常休（按日历休） 接受无经验、跨行业 入职免费培训，师傅手把手教！

没有经验要求！ 【工作内容】： 1、对接客户资金需求，帮助解决融资问题（无需自主开发客户，不打骚扰电话）； 2、评估并分析客户需求，匹配合适方案（无需低声下气谈合作）； 3、配合客户完成放款流程（无需迎合客户态度）； 4、持续服务客户，推动后续合作（客户复贷率高）全公司共享优质资源！！（线上推广获取有贷款意向客户，转化率极高） 配备工作手机、电脑，提供专用电销卡，零个人支出！！ 【薪资及晋升体系】： 无责任底薪4000+高提成+多项销售激励资源优质，无业绩考核压力。 试用期提成区间【7.5-10】，转正后直接翻倍【15-40】！！！ 额外奖励包含：开单奖、上门签单奖、不定期业绩激励奖、转正奖励、销售冠军奖、优秀团队奖等！ 提供3天带薪试岗，实操+培训同步进行，快速掌握工作技能。 【工作时间】： 早九晚六，午休一个半小时，每周固定周六休息，工作氛围轻松，坚决不加班！！！ 法定节假日照常休假 定期组织员工聚餐、下午茶、节日活动、团建旅游、优秀员工表彰会等。 【晋升通道清晰】： 销售专员-团队主管-团队区长（路径明确，发展空间大）欢迎有能力、有目标的伙伴加入！

岗位职责： 1、落实信用卡业务发展计划，达成既定业务目标； 2、负责管辖团队的人员招募及日常运营管理工作； 3、推进团队搭建与人才梯队培养； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、具有一年及以上销售类团队管理相关工作经验；

工作职责： 1、初期以个人业绩为主，通过业务表现实现转正，随后逐步过渡到业务与团队管理并行； 2、负责组建一线销售团队，完成人员招聘、面试筛选等工作，团队规模维持在8-10人； 3、监督并指导成员开展日常客户开发工作，确保执行效率与质量； 4、帮助团队成员提升销售能力，关注其心理状态并适时给予支持与引导； 5、聚焦目标达成，带领团队完成每月销售指标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-38岁者优先考虑； 2、具备3年以上电话销售工作经验，有TOB领域经验者优先； 3、曾担任新人带教角色，有团队带教经验者优先； 4、意向向管理方向发展的顶尖销售人员，可接受无管理背景； 【薪资待遇】： 1、底薪6K-8K+绩效+个人提成+团队提成，提成比例5%-10%，另有奖金，综合收入8000-15000元； 2、缴纳五险一金，并额外配备一份商业保险； 3、工作时间：8:30-17:30，周末双休（实际双休），法定节假日按国家规定执行； 【福利待遇】六险一金：按照国家标准为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，并增配商业保险； 带薪培训、“百万雄狮俱乐部”、带薪学习进修机会、年终奖、年度旅游、带薪年假、部门团建、生日福利、下午茶、喜事祝贺、丧事慰问、员工体检； 【业务上手开单情况】公司提供精准资源+无需外出仅通过电话沟通即可成交+依托品牌影响力获客+老客户持续转介绍

吉林区反刍/猪料销售经理 薪酬8000-10000元 职位描述 1、制定年度销售目标：根据公司年度销售目标，制定、分解区域销售目标，以保证完成销售目标。 2、客户关系维护与管理：定期协同销售业务人员拜访重要经销商和大客户，帮助下属处理重要的客户投诉，以提高销售量和市场占有率，并稳定经销商网络。 3、市场信息收集、分析管理：组织销售业务人员收集有关公司产品、所在行业和市场的信息，并组织对市场信息资料进行汇总、分类及分析，为公司的经营战略决策提供依据。 4、销售计划管理：组织编制公司年度销售计划和销售费用预算；全面领导销售计划的执行，控制销售费用的支出，使销售计划得以全面落实。 5、管理经销商网络：定期（每月走访一遍）监督和检查所属经销商的销售状况，以保证公司经销政策的正确执行，并为经销商的取舍决策提供依据。 6、建设销售团队：监督、协调下属的工作，给予下属工作过程的指导，定期、不定期做销售技巧或激励的培训，检查下属的工作业绩，以提高销售队伍的素质和工作质量，保证销售政策和正确执行以及销售目标的实现，并正确衡量下属的绩效。 岗位要求： 1、同岗位经验不低于3年 2、年龄低于45岁 3、大专及以上学历，畜牧类、市场营销类专业优先 4、丰富的团队管理经验及分公司经营理念 5、属地资源丰富，了解当地市场行情，有快速搭建团队能力

招住家保姆 负责照顾两位75岁失能老人的生活起居，男老人需要喂饭，女老人自己能吃饭。家里面积70多平米，平时只有保姆和老人在家。 地点:辽源市龙山区 工资:每月5000元（月休两天）或5500元（无休息日） 联系方式:

找订标捻活一千多打有补助

辽源快捷搬家公司因业务需要，现招聘箱货司机一名，干活工人一名，常年活，管饭，到月就开资，联系电话，

找明天大白撵活一人早六点二十到晚六点二十，220元漏验。

找盲缝撵活，3毛加五明天开始能撵几天

(） 【2】临安方太专卖店 高薪诚聘 ✨ 导购/客户经理 火热招募中 ✨ 【岗位职责】 负责方太厨电产品销售、客户接待与维护，完成门店业绩目标 【任职要求】 ✅ 有家电/建材销售经验者优先 ✅ 积极向上、责任心强、善于沟通 ✅ 热爱销售，有较强的抗压能力 【薪资待遇】 4000-2W（底薪+提成+奖金，上不封顶） 完善福利+晋升空间+团队氛围好 工作地点： 临安石镜街869号 临安石镜街927-929号 青山第六空间C馆2楼 联系人：胡经理

1.年龄：30-50岁，3年以上工作经历 2.学历：高中以上（含高中） 3.我们是全国连锁的专卖店，近700家，集团公司，非常有实力！巴中旗舰店已入驻近10年！业绩每年都是增长！目前有三家康姿百德康复医院！康复水平是全世界遥遥领先！ 4.从事健康行业的优先！ 5.巴中市招销售精英、主管、指导，南江县城招主管、销售精英、和指导 6.待遇：4000-10000，购买五险，每周休息一天，节假日放假！话补、奖金、提成、聚餐、旅游！

门店驻店，业务办理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

【工作内容】 -承担机场驻点信用卡推广与客户服务职责，面向出行旅客开展合规营销推广。 -为客户提供信用卡产品讲解、权益解读、办理流程指导及疑难问题解答。 -完成客户开发、申请引导、资料审核、进件提交等全流程工作，确保合规高效。 -负责驻点物料管理、礼品发放及环境维护，保障推广工作有序开展。 【任职要求】 -大专及以上学历，具备良好沟通能力，品行端正、形象良好； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应机场工作环境，具有较强的责任心和执行力； -无需相关工作经验，愿意接受培训并快速适应岗位需求，具有较强的学习能力和抗压能力； 【薪酬福利】 -提供具有竞争力的薪资待遇； -享受公司提供的员工福利及培训支持，包括但不限于交通补贴，餐补，节日福利等； -工作环境良好，提供必要的劳动保护与安全保障。

一、岗位职责: 1、负责客户邀约，深入理解客户需求，匹配合适方案，推动业务达成。 2、持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度。 3、公司提供精准客户资源，全程固定坐班，无需自行开发客户。 二、岗位要求: 年龄*******，专业不限，经验不限，具备良好的服务意识与沟通表达能力，逻辑思维清晰。 三、工作时间: 上班时间 早8点30 晚5点30，午休一个半小时，周六休息 四、岗位薪酬福利: 底薪+提成+奖金，开单容易，到账迅速。新人入职首月收入轻松过万，产品线丰富，收入潜力大。只要肯拼，平台全配，月薪过万是起点，上不封顶。 团队氛围融洽，领导亲和，同事友好，每周固定安排下午茶，快乐工作，共同成长！想增收的来，愿同行的来

招聘酒店客房服务员 负责客房清洁、整理、布草更换 要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心 薪资：2500+提成，月休3天 工作地点：御峰广场 ☎：

民宿前台 有服务行业前台工作经验，服务意识强，熟练操作办公软件及酒店系统，沟通表达流畅，能适应排班轮休 薪资福利:月薪2600 - 3000元；上一休一。项目提供食宿 招工人数:3名 同步 工作地址:东辽县辽河源镇关药博物馆

操作手机即可，工作内容轻松简单

一、岗位职责: 1、负责客户邀约，深度理解客户需求，匹配适宜方案，推动业务达成。 2、持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度。 3、公司提供精准客户资源，全程固定坐班，无需自行开拓客户。 二、岗位要求: 年龄*******，专业不限，无经验要求，具备良好的服务意识与沟通表达能力，逻辑思维清晰。 三、工作时间: 上班时间 早8点30 晚5点30 午休一个半小时 周六休息 四、岗位薪酬福利: 底薪+提成+奖金，出单快，易成交。新人入职首月收入轻松过万，产品种类丰富，收入潜力大，多劳多得，上不封顶。 团队氛围融洽，领导亲和，同事友善，每周定期安排下午茶，快乐工作，共同成长！想增加收入的来，愿携手奋斗的来

辽源奇瑞4S店招聘网销专员 岗位职责: 1.通过汽车垂直平台（如懂车帝、易车）、抖音/快手直播及短视频等形式，获取潜在购车用户线索，筛选出高意向客户信息。 2.及时响应线上咨询客户，运用邀约话术（如试驾体验、限时促销等），推动客户到店参与活动。 3.维护客户信息数据库，定期回访未成交客户，挖掘需求痛点，提高客户到店转化率。 4.协同直播与短视频运营团队，从后台提取有效客户线索，达成每月到店邀约指标。 任职要求: 1.年龄20-40岁，具备销售、客服或互联网运营经验者优先，应届毕业生可培养。 2.了解抖音、快手等平台运作机制，能准确捕捉直播及短视频中的潜在客户。 3.具备良好的沟通能力，有耐心和抗压性，可通过电话、微信等方式高效完成客户邀约。 4.掌握基础办公软件操作（Excel、企业微信），具备一定的数据整理与分析能力。 薪资待遇：底薪3000元+提成 福利支持：提供带薪培训，涵盖汽车专业知识、线上获客方法及客户跟进技巧。 节日福利、团队建设活动、五险 工作时间及地点： 早8点至晚5点，月休4天（采用调休制）

一。岗位简述： 1、负责团队的组织与管理工作 2、公司提供精准客户资源，无需自主开发，无需外出跑业务 3、流程清晰：客户邀约、沟通洽谈、签约成交及后续手续跟进，全程有专人指导，新人入职首月收入约8000元 二。薪资构成： 无责任底薪4500＋500全勤奖＋高比例团队提成，缴纳五险一金 表现达标2万+，业绩突出6万+，机会明确，努力就有回报！ 三。工作时间： 每周固定周六休息，每月休息4天，工作日时间早九晚六，法定节假日按国家规定休假，享节日福利、下午茶、团建旅游等福利 如有意向 欢迎随时在线交流 ~ 我们期待您的加入

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！能接受再联系我！ 薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期开展带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月组织内部选拔，每季度进行晋升评估，绝不空降！我们有清晰透明的晋升路径，每三个月一次晋升机会： （1）横向发展：（业务专业晋升序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理能力晋升序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现已拥有650余家直营门店，超8000名专业经纪人，是头部房地产经纪企业。每年为大量家庭提供房产交易服务，2021年交易总额突破1000亿，位列上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略，在持续深耕上海的同时，将逐步拓展至南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，把高品质服务带给更多家庭。 职位亮点： 1、无责底薪+提成+奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系：公司提供带薪培训+长期成长计划+商圈全流程培训+导师一对一指导； 3、晋升机制：每季度依据业绩挑战更高底薪，达标即晋升，团队氛围简单透明； 4、月度现金奖励+实物激励； 5、每月组织旅游+节日福利+团建活动+生日礼品 工作职责： 1、开发与维护房源，负责信息采集与登记，与业主建立良好合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问； 3、分析客户需求，匹配合适房源，陪同看房，协助完成商务洽谈促成成交； 4、跟进业务进展，负责房屋租赁及买卖的签约与后续交接服务。 ！！！工作地点在上海！能接受再联系！

岗位职责： 通讯行业主营三网宽带与话卡业务，负责辖区内团队人员管理、工作统筹及任务分配，带领团队完成业绩指标 固定底薪： 底薪2800元＋500保险补助＋满勤200元＋1000油补＋管理提成，综合薪资8000以上（业务员普遍收入6-8k） 岗位要求： 能吃苦、适应外勤、具备良好语言表达能力与执行力；无需同行业背景，但需具备团队管理经验，自带交通工具 年龄要求： 28-38周岁，有车

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房产相关综合解债服务：支持断供客户保住房产、解除担保责任、解冻工资账户、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、礼品） 定期举办技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的资助支持

1、负责指导并监督团队成员高效完成日常开发任务； 2、协助员工提升专业能力，强化销售技巧，及时关注团队成员心理状态并给予适当引导； 3、聚焦业绩达成，带领团队实现月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁； 2、具备1-3年销售团队管理经验，拥有系统化管理思维与实操方法者优先； 3、有互联网TOB领域TOP SALE背景者优先； 4、具有TOB互联网企业工作经验者优先。 薪资待遇： 1、综合年薪范围：15-25w，具体面议； 2、缴纳六险一金，并额外配备一份商业保险； 3、工作时间：8:30—17:30；双休；法定节假日按国家规定执行； 4、提供年度体检、下午茶点、团队建设活动、生日关怀等员工福利。

一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮场所（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）的商用洗碗机租赁及销售业务； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、到期续约及回款管理等日常运营事务； 4.持续维护重点客户长期合作关系，提升与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通质量与互动频率； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪岗前培训； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元+成单提成+返租奖励+持续流水提成，综合月收入普遍在8000-15000元，表现优异者可突破15000元以上； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并具备健康的压力调节方式，具备出色谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极乐观； 四.职业发展路径： C级区域经理—B级营销经理—A级城市经理—大区销售总经理—总部销售总经理—合伙人； 如果你正寻找理想的发展平台， 如果你渴望能力得以充分发挥， 如果你希望付出与回报相匹配， ——欢迎加入我们 共同拼搏美好未来 有意者请咨询了解，我们将及时安排面试 苏州菩提树设备有限公司 联系电话***********，微信同步

招聘支付宝官方NFC团队成员19人 全国支付宝的NFC铺设 学历年龄不限 有师傅带包教包会 底薪5000+铺设奖励+长期奖励上不封顶