职位详情
工作职责:
1、初期以个人业绩为主,通过业务表现实现转正,随后逐步过渡到业务与团队管理并行;
2、负责组建一线销售团队,完成人员招聘、面试筛选等工作,团队规模维持在8-10人;
3、监督并指导成员开展日常客户开发工作,确保执行效率与质量;
4、帮助团队成员提升销售能力,关注其心理状态并适时给予支持与引导;
5、聚焦目标达成,带领团队完成每月销售指标;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄28-38岁者优先考虑;
2、具备3年以上电话销售工作经验,有TOB领域经验者优先;
3、曾担任新人带教角色,有团队带教经验者优先;
4、意向向管理方向发展的顶尖销售人员,可接受无管理背景;
【薪资待遇】:
1、底薪6K-8K+绩效+个人提成+团队提成,提成比例5%-10%,另有奖金,综合收入8000-15000元;
2、缴纳五险一金,并额外配备一份商业保险;
3、工作时间:8:30-17:30,周末双休(实际双休),法定节假日按国家规定执行;
【福利待遇】六险一金:按照国家标准为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金,并增配商业保险;
带薪培训、“百万雄狮俱乐部”、带薪学习进修机会、年终奖、年度旅游、带薪年假、部门团建、生日福利、下午茶、喜事祝贺、丧事慰问、员工体检;
【业务上手开单情况】公司提供精准资源+无需外出仅通过电话沟通即可成交+依托品牌影响力获客+老客户持续转介绍
1、初期以个人业绩为主,通过业务表现实现转正,随后逐步过渡到业务与团队管理并行;
2、负责组建一线销售团队,完成人员招聘、面试筛选等工作,团队规模维持在8-10人;
3、监督并指导成员开展日常客户开发工作,确保执行效率与质量;
4、帮助团队成员提升销售能力,关注其心理状态并适时给予支持与引导;
5、聚焦目标达成,带领团队完成每月销售指标;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄28-38岁者优先考虑;
2、具备3年以上电话销售工作经验,有TOB领域经验者优先;
3、曾担任新人带教角色,有团队带教经验者优先;
4、意向向管理方向发展的顶尖销售人员,可接受无管理背景;
【薪资待遇】:
1、底薪6K-8K+绩效+个人提成+团队提成,提成比例5%-10%,另有奖金,综合收入8000-15000元;
2、缴纳五险一金,并额外配备一份商业保险;
3、工作时间:8:30-17:30,周末双休(实际双休),法定节假日按国家规定执行;
【福利待遇】六险一金:按照国家标准为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金,并增配商业保险;
带薪培训、“百万雄狮俱乐部”、带薪学习进修机会、年终奖、年度旅游、带薪年假、部门团建、生日福利、下午茶、喜事祝贺、丧事慰问、员工体检;
【业务上手开单情况】公司提供精准资源+无需外出仅通过电话沟通即可成交+依托品牌影响力获客+老客户持续转介绍
2025-11-19 16:03
IP属地:吉林长春
职位福利
大专及以上1-3年生日福利五险一金年终奖对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验O2O

湖南百晓生企业咨询集团有限公司
未融资 · 3人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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