岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1.土建总工！土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备10年以上土建技术经验。管理经验。6、土建预算！资料、总包商务经理（必须懂得预算。造价。）

具有三亚五星级酒店或者高档社区景观和附属工程施工经验，具有独立出堆坡造形审美能力，熟悉园林绿化施工以及苗木的种植，修剪，养护，对景观照明有丰富施工经验，对项目签证，项目结算有独到见解。十年以上，要有五个以上景观以及附属工程项目经验，有市政建造师证书优先考虑，非诚勿扰。

岗位职责： 1、负责建筑、地产、市政、路桥、园区等领域的信息化软件项目落地执行工作。 2、承担软件系统部署配置、客户培训与操作指导、问题响应处理、项目交付及验收推进等相关任务。 3、配合项目经理与顾问团队参与客户需求收集、需求梳理、业务流程优化等前期工作，在指导下撰写实施技术方案； 4、依据公司标准化实施流程制定项目执行计划，落实所辖模块工作内容，保障项目进度、质量、回款及验收目标达成； 5、全程跟进智能建造标杆项目的实施过程； 6、协助对参与项目进行案例归纳与复盘总结。 任职资格： 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价、市政路桥等建筑类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上在建筑、地产、市政、路桥、园区等行业从事工程管理或合同成本工作的经验；有相关行业软件信息化项目实施经历者优先； 3、熟悉智能建造应用场景，具有至少3-5亿规模房建项目实施经验，能独立完成项目全产品线、全周期、全流程交付； 4、具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识。

装饰项目经理负责人

岗位职责： 1、承担全域土地综合整治、农田提质改造、高标准基本农田建设、土地复垦等项目的方案制定、可行性分析、规划设计及预算编制工作； 2、承担矿山生态修复、流域综合治理、山水林田湖草系统修复等项目的方案制定、可行性研究、规划设计与预算编制任务； 3、承担城乡建设用地增减挂钩、表土剥离等相关项目的实施方案编制、可行性论证、规划设计及预算工作； 4、负责土地整治与生态修复类项目的技术归纳、经验总结与成果优化。 任职要求： 1、具有3年以上项目管理相关领域工作经验； 2、土地资源管理、土地整治工程、生态工程、水土保持工程、农业水土工程、水利水电工程、水文与水资源、资源环境工程等相关专业背景； 3、有土地整治、山水林田湖草生态保护修复、流域环境治理等项目实践经验者优先考虑； 4、熟练掌握Arcgis、CAD、Ps等制图软件及效果图设计工具； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和文字表达能力； 6、中共党员优先录用。

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及标准，提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动年度培训计划，完善人才发展体系，支持业务战略落地 5.开展组织诊断与员工敬业度管理，营造积极健康的企业文化氛围 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5. 责任心强，结果导向，具备良好的职业素养与服务意识

要求有建造师B正，工作认真，能够统筹大局，管好项目

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置，优化资源配置与成本控制 5. 定期向项目管理层汇报生产进展，协调解决重大技术与管理问题 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师资格证（建筑工程或机电工程专业优先） 3. 熟练掌握BIM、Project等项目管理工具，具备较强组织协调与应急处置能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 无不良从业记录，服从公司统一调配与项目驻地安排

琼中招下肥小工20人，18到65岁男女不限，包住包保险，一个山头一结，可以干到过年

岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理 2. 按季节和植物特性开展修剪整形作业，保障景观效果与植物健康 3. 执行日常园林养护工作，包括浇水、施肥、除草、病虫害防治等 4. 配合完成园区绿化改造、补植及应急抢险任务 5.做好工具设备日常维护与安全规范操作 任职要求： 1.有绿化种植、修剪或园林养护相关经验者优先 2.能适应户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强 3.具备基础植物识别能力和养护常识 4.无学历限制，热爱园林绿化工作 5. 遵守作业安全规范，服从现场管理安排

琼中黎族苗族自治县招泥瓦工、工地小工，修高速公路， 1、每天工作10小时超时算加班 2、招长期工，工期至2028年（短期工需提前说明） 3、年龄60岁以下（有保险） 4、包吃包住，工作到年底包来回路费。 5、工资月付80％，离职或者过年放假一次性结清

琼中黎族苗族自治县招通风安装/维修

岗位职责： 1. 操作压路机完成道路、场地等基础工程的压实作业，确保施工质量符合规范要求 2. 根据施工图纸及技术交底，合理规划碾压路线与遍数，控制压实度和平整度 3. 日常检查压路机运行状态，及时进行清洁、润滑、紧固等基础保养工作 4. 配合现场管理人员完成施工调度与安全协调，服从统一指挥 5. 如实填写设备运行记录及施工日志，确保作业过程可追溯 任职要求： 1. 持有有效特种作业操作证（压路机操作证）及B2及以上驾驶证 2. 具备压路机实际操作经验，熟悉常见品牌设备性能与操作流程 3. 身体健康，无妨碍高空或机械操作的疾病，能适应户外及轮班作业环境 4. 具备基本识图能力，理解简单施工技术要求 5. 责任心强，安全意识高，无重大违章操作记录

岗位职责： 1.负责装修施工全过程的质量、进度、安全及成本监督，确保项目按设计图纸与规范标准执行 2. 审核施工方案、材料进场报验及隐蔽工程验收，及时发现并整改质量问题 3.协调业主、施工方、设计师等多方沟通，高效处理现场问题与变更需求 4. 编制监理日志、周报及验收资料，确保过程留痕、可追溯 5. 监督文明施工与安全生产，杜绝重大安全隐患 任职要求： 1.熟悉住宅装修工艺流程及国家/行业施工验收规范 2.具备良好的现场协调能力与责任心，能独立把控项目关键节点 3.有装修监理或工长相关经验者优先，无经验但踏实肯学者亦可培养 4. 工作地点为成都市双流区，需适应现场巡查与灵活工作安排

会开车，能出差，会使用电脑办公软件，善于沟通

全面负责项目全流程管理，从项目启动，方案落地，进度跟进，资源协调直至项目验收交付，把控整体目标。制定项目实施方案计划。

装饰装修工程

驻场项目总监招聘启事 招聘岗位：驻场项目总监 1名 一、岗位职责 1. 全面负责蛟河热力项目现场所有日常管理、项目统筹、现场统筹工作，保障项目正常运转； 2. 负责项目现场采购对接、供应商对接、物资核对与落地跟进； 3. 负责政务对接、各政府部门沟通协调、项目报审报备、现场检查对接等对外工作； 4. 负责总部、一线现场、政企之间信息传达、问题协调、事项跟进落实； 5. 负责项目资料整理、台账更新、数据汇总、日常报表及各类项目文书工作； 6. 负责项目日常事务管理、现场人员统筹、突发情况处理，完成领导交办其他工作。 二、任职要求 2. 有热力、供暖、市政工程项目驻场管理相关经验，熟悉项目全流程运作； 3. 熟练使用Office办公软件，可独立做资料、报表、汇报文件； 4. 持有有效驾照，驾驶熟练，可独立跑现场、外出办事； 5. 沟通能力强、情商高，擅长政务对接及现场协调； 6. 工作稳重负责、执行力强，可长期驻蛟河项目工作。 三、薪资福利 薪资：5000-6000元，具体面议 福利：缴纳社会保险，工作稳定、长期项目 四、工作地点 吉林·蛟河（项目驻场）

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本与风险，及时纠偏 4. 主导项目例会与汇报，向管理层提供关键进展与决策支持 5.带领项目团队，指导成员成长，提升整体执行力与协作效率 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，熟悉主流项目管理方法论（如PMP、敏捷等） 2.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多方需求与突发问题 3. 具备良好的逻辑思维与文档撰写能力，熟练使用项目管理工具 4.责任心强，结果导向，做个高端楼盘，如保利房地产项目有团队管理经验者优先 5. 学历不限，相关行业背景或资质证书（如市政二级建造师信息系统项目管理师）者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调设计、施工、监理及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，动态优化资源配置与风险应对措施 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过中型以上房建或公建项目负责人者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，具备较强的组织协调与抗压能力 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识

以甲方对接，工程操作规范安排，。能看图纸等工作大专以上文化

岗位职责： 1、人力资源体系搭建：从零开始搭建企业人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块，助力公司规模化发展。 2、组织架构设计：结合公司战略方向，规划并持续优化组织结构，厘清各部门职能与岗位职责，提高整体运作效率。 3、人才招聘与培养：主导核心岗位的人才引进，重点招募中高层管理人才及技术骨干；制定并落地员工成长培训方案，增强团队专业能力。 4、企业文化建设：推进企业核心价值观的贯彻实施，建立员工关爱机制，增强员工满意度与组织凝聚力。 5、跨部门协作：整合行政、人事与运营资源，保障内部协同高效，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理背景，熟悉国家劳动相关法律法规； 2、出色的沟通协调与团队管理能力，善于推动跨部门协作落地； 3、具备较强的项目策划与执行能力，可独立应对复杂人事事务； 4、数据意识强，能运用数据分析辅助人力资源策略制定； 5、能接受 occasional 出差，具备良好的行政事务安排与接待能力。 岗位福利：双休，五险一金

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

弱电项目管理，有3年以上管理经验，持机电二建带B证，沟通能力强，能吃苦耐劳。

维修，改造，新建项目 项目涉及范围广，土建，消防，装修，房建，钢结构

岗位职责 - 负责消防机电安装项目现场全面管理工作，严格按照施工图纸、规范标准及合同要求，统筹推进项目施工进度、质量、安全、成本等各项管理目标落地。 - 主导机电安装专业施工组织设计、专项施工方案（尤其是消防机电相关）的编制、审核及现场交底工作，指导施工班组规范作业，解决现场施工中的机电技术难题。 - 负责现场消防机电设备（如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等）安装、调试、验收的全过程管控，确保施工质量符合消防规范及设计要求。 - 统筹现场人员、材料、机械设备的合理调配，优化施工流程，提升施工效率，控制施工成本，杜绝浪费及不必要的费用支出。 - 负责现场安全生产管理，排查机电施工中的安全隐患，组织安全培训及应急演练，落实安全防护措施，杜绝安全事故发生。 - 对接建设单位、监理单位、设计单位及消防检测、验收部门，做好沟通协调工作，及时处理现场变更、签证及验收相关事宜，确保项目顺利推进。 - 负责施工资料的收集、整理、归档工作，确保资料与施工进度同步，满足项目验收及归档要求。 - 带领现场施工团队，做好班组管理、技术指导及绩效考核相关工作，提升团队专业能力及施工执行力。 - 完成公司及部门交办的其他相关工作。 任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，机电安装相关专业（如机电一体化、建筑电气与智能化、给排水工程等），持有相关专业毕业证书。 - 工作经验：3年及以上消防施工项目现场管理经验，熟悉消防机电安装全流程施工工艺、质量标准及消防验收规范，有同类项目管理经验者优先。 - 专业技能：精通机电安装专业技术，能独立解决现场施工中的机电技术问题；熟悉施工图纸审核、施工方案编制、现场交底等工作；掌握办公软件及工程管理相关软件（如CAD、Project等）。 - 证书要求：持有机电工程一级建造师证书者优先；同时持有消防工程师证书、施工员证、安全员证等相关岗位证书者加分。 - 能力素质：具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力及问题解决能力；责任心强，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力及团队管理能力；严格遵守行业规范及公司规章制度，具备良好的职业素养。 - 其他要求：能适应项目现场驻场工作，服从公司项目调配；无违法违规记录，无重大安全事故管理责任。

工作职责： 1. 负责分公司人事及行政事务的统筹管理，并定期向集团总部汇报相关情况； 2. 配合分公司总经理推进内部管理体系的运行与优化； 3. 监督并评估分公司内部管理制度的执行情况，确保规范有效，并及时向集团总部反馈结果； 4. 落实集团下发的各项规章制度，针对执行中出现的问题迅速上报至集团总部； 5. 统筹管控分公司大额行政支出，合理控制成本； 6. 策划组织分公司重要会议和大型活动，保障方案高效落地实施； 7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责，推动业务、管理及信息传递工作的顺利开展； 8. 主导或协助整理并提交品牌事业部所需的经营数据、管理报告及相关材料； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，人力资源相关专业，年龄要求27-35岁； 2. 具备两年以上行政人事岗位工作经验，擅长招聘模块，尤其熟悉销售类岗位招聘，具备综合事务管理经验；了解劳动法律法规及属地税务政策； 3. 具备独立应对突发事件的能力，应变能力强； 4. 拥有良好的沟通表达能力与组织协调能力； 5. 熟练操作Office办公软件。 福利待遇： 大平台、发展稳定 1、周末双休，无加班文化； 2、法定节假日提前半天享受带薪休假； 3、提供五险一金； 4、冬令时工作时间：9:00-17:30；夏令时工作时间：8:40-18:00。