金融客户经理
4000-8000元/月
客户经理经验不限学历不限
公司提供资客户源，负责维护老客户并开发新客户
【薪资待遇】：
无责底薪3000+提成+五险+奖金+节假日福利
【工作时间】：
1.9：00-12：0014：00-18:00
2.每周单双轮休，节假日带薪休假
【岗位职责】
1.通过电话沟通了解客户相关资质情况
2.邀约客户到店（结合征信、资产状况等，由客户经理依据客户需求制定专属方案并完成放款签约）
此岗位不招兼职，工作稳定性高，薪资结构公开透明，适合具备良好沟通能力、谈判技巧及服务意识的人员，诚邀有志之士加入！
金融客户经理
5000-8000元/月
客户经理生日福利经验不限大专及以上
一、岗位职责：
1.客户沟通与邀约：
通过微信等线上方式与意向客户交流，清晰介绍公司金融产品，精准引导有贷款需求的客户到公司进行面对面洽谈。
2.贷款申请协助：
协助客户完成贷款申请全过程，指导其准确填写信息，确保资料完整无误。
3.材料收集与整理：
负责收集客户办理贷款所需的各类资料，并进行初步审核与归档整理。
4.进度跟进：
持续跟踪贷款审批进展，协调内部及外部资源，保障流程高效推进。
5.客户关系维护：
建立并维持良好的客户关系，提供专业、及时的咨询支持服务。
二、任职要求：
1.优秀的沟通与表达能力：
具备良好的语言表达和倾听理解能力，能够与客户实现顺畅、高效的沟通互动。
2.强烈的责任心与主动性：
工作态度端正，责任心强，能独立开展工作，主动应对并解决过程中出现的问题。
3.良好的团队协作精神：
具有团队合作意识，愿意配合团队成员协同作业，共同达成业务目标。
4.学习能力与适应力：
学习能力强，能快速熟悉金融产品内容及相关操作流程。公司提供系统岗前培训，安排经验丰富的同事全程带教，确保顺利上手。
5.积极进取与抗压能力：
对工作富有热情与信心，渴望取得成果，具备较强的抗压能力和高收入追求意愿。
三、我们提供的优势：
1.客户资源：
公司统一提供高质量客户线索，无需个人外出开发客户。
2.薪资结构：
-无责底薪：3000元/月
-高额提成：15%-25%，收入不设上限，业绩越好收益越高！
3.丰厚福利：
-丰富的团队建设活动：定期组织聚餐、团建活动。
-贴心的节日福利：每逢节日发放精美礼品。
4.人性化工作时间：
-周一至周五：9:00-18:00（每日工作7小时，中午休息2小时）
-双休与单休交替，每月至少休息6天！
-享受国家法定节假日正常休假。
5.准时发薪：
每月20日按时发放薪资。
金融客户经理
8000-13000元/月
客户经理1-3年高中及以上对企业/机构（To B）销售经验客户开发项目管理能力网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构（To B）服务意识沟通能力企业服务招商/商户拓展经验电话销售经验互联网/科技
岗位职责:
1.为客户量身定制专业的财务规划及咨询服务，保障客户资产稳健与安全；
2.结合市场动态进行深度研判，协助客户构建科学合理的投资组合；
3.定期与客户保持互动交流，精准把握需求变化，提供个性化财务建议；
4.持续优化客户关系维护机制，提升客户满意度与长期合作意愿；
5.协同参与销售方案设计，积极推动业绩目标的实现。
任职要求：
1.具备优秀的表达能力和以客户为中心的服务理念；
2.熟悉金融领域运作，具备扎实的市场分析判断力；
3.拥有较强的市场开拓意识和客户关系管理经验；
4.能够与团队高效协作，保持信息畅通与工作协同；
5.适应高强度工作节奏，坚守职业道德规范。
金融业务经理
8000-13000元/月
客户经理1-3年高中及以上对企业/机构（To B）销售经验客户开发项目管理能力网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构（To B）服务意识沟通能力企业服务招商/商户拓展经验电话销售经验互联网/科技
岗位职责:
1.为客户量身打造全面的财务规划方案，提供专业咨询服务，保障客户财务稳健；
2.深入研究市场动态，结合客户风险偏好，科学配置投资组合；
3.定期与客户保持联系，及时掌握其财务需求，输出个性化的解决方案；
4.持续优化客户关系，提升客户体验，增强长期合作意愿；
5.协同团队制定销售计划，积极推动并完成既定业绩目标。
任职要求：
1.具备优秀的表达能力和以客户为中心的服务理念；
2.熟悉金融产品及市场运行机制，具备扎实的分析判断力；
3.拥有较强的市场开拓意识和客户维护能力；
4.善于团队协作，能高效传递信息并协同推进工作；
5.抗压能力强，恪守职业道德，工作严谨负责。
阳光房批发工厂客户经理
6000-12000元/月
客户经理包住包吃年终奖3-5人3-5年高中及以上网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC地产先进制造网络营销能力电话销售经验网络营销经验招商/商户拓展经验较强的渠道开拓能力客户关系维护渠道销售
工作内容：开发工厂提供的经销商资源，并维护好关系以及对接经销商的订单并促成长期合作关系
工作要求：沟通能力比较强，同时对电脑使用比较熟练，工作态度认真听讲，对企业忠诚
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理经验不限大专及以上服务意识沟通能力客户开发企业服务电话销售经验网络营销能力客户拜访网络营销经验地推经验客户关系维护
岗位职责:
1.主动开展市场调研，掌握金融行业趋势并深入分析客户需求变化。
2.负责金融产品的推广与销售工作，运用多样化渠道完成既定销售任务。
3.持续维护并扩大客户资源，定期与客户交流，收集意见与改进建议。
4.配合营销团队拟定销售方案与执行计划，提升产品市场影响力和份额。
5.参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人专业能力与团队配合水平。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进客户对接与内部协作。
2.热爱销售岗位，责任心强，具备应对高强度工作的心理承受力。
3.拥有较强的市场洞察与分析判断能力，能精准识别市场发展趋势。
4.具备良好的服务理念，能够快速响应并妥善处理客户咨询与需求。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理经验不限大专及以上个人（To C）服务意识沟通能力客户开发企业服务电话销售经验网络营销能力客户拜访网络营销经验地推经验客户关系维护
岗位职责:
1.主动开展市场调研，掌握并分析金融市场变化及客户需求情况。
2.负责金融产品的推广与销售工作，通过多元化渠道达成既定销售任务。
3.持续维护并拓展客户资源，定期与客户交流，收集意见与改进建议。
4.配合营销团队拟定销售方案与执行计划，提升产品市场曝光度与份额。
5.参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人专业能力与团队配合水平。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效完成客户对接与内部协同。
2.热爱销售岗位，富有责任感，具备较强的抗压能力。
3.拥有良好的市场洞察力与判断力，能准确识别市场发展趋势。
4.具备较强的客户服务理念，能够快速响应并处理客户咨询与需求。
金融客户经理
4000-8000元/月
客户经理经验不限学历不限
公司提供客户资源，负责维护老客户并开发新客户
【薪资待遇】：
无责任底薪3000元+提成+五险+奖金+节假日福利
【工作时间】：
1.9:00-12:00，14:00-18:00
2.每周实行单双轮休，法定节假日带薪休假
【岗位职责】：
1.通过电话沟通了解客户的资质情况
2.邀约客户到店（结合征信、资产状况等信息，由客户经理结合客户需求制定贷款方案并完成签约放款）
本岗位不招聘兼职人员，工作稳定性高，薪资结构公开透明，适合具备良好沟通能力、谈判技巧及服务意识的求职者，诚邀有志之士加入团队！
汽车金融客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年本科及以上个人（To C）政府/社会团体服务意识互联网金融沟通能力对企业/机构（To B）销售经验招商/商户拓展经验客户签约客户拜访客户关系维护企业/机构（To B）
1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销；
2、调研并整理目标车商渠道信息，积极拓展新增合作网点；
3、为车商渠道提供业务培训，传达并解读总分部相关政策措施；
4、开展客户及合作渠道的开发与日常关系维护工作；
5、办理车辆抵押贷款的接件与初步审核。
应聘条件：
1、本科及以上学历，金融类等相关专业优先考虑；
2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力；
3、工作认真负责，具备良好的内外部沟通协调及公共关系处理能力；
4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。
职位福利：通讯补助、高温补贴、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴、多次晋升机会
金融客户经理
5000-8000元/月
客户经理经验不限大专及以上
一、岗位职责：
1.客户沟通与邀约：
通过微信等线上方式与潜在客户交流，详细介绍公司金融产品，精准邀请有贷款需求的客户前来公司面谈。
2.贷款申请协助：
引导并协助客户完成贷款申请各项步骤，确保所填信息真实、完整、准确。
3.材料收集与整理：
负责收集客户办理贷款所需资料，并进行初步审核与归档处理。
4.进度跟进：
实时掌握贷款审批进展，协调内部及外部资源，保障流程高效推进。
5.客户关系维护：
持续维护客户关系，提供专业、细致的咨询服务，提升客户满意度。
二、任职要求：
1.优秀的沟通与表达能力：
具备良好的语言表达和倾听理解能力，能够与客户顺畅沟通，准确传递信息。
2.强烈的责任心与主动性：
工作态度端正，责任心强，能独立开展工作，主动发现并解决问题。
3.良好的团队协作精神：
具有团队合作意识，愿意配合团队成员共同完成目标，协作高效。
4.学习能力与适应力：
学习能力强，能快速熟悉金融产品内容及业务操作流程。公司提供系统岗前培训，安排经验丰富的同事一对一带教，确保顺利上手。
5.积极进取与抗压能力：
热爱销售工作，富有激情与信心，具备较强的成就动机和一定的抗压能力，渴望获得高收入回报。
三、我们提供的优势：
1.客户资源：
公司统一提供高质量客户资源，无需个人外出开拓客户。
2.薪资结构：
-无责底薪：3000元/月
-高额提成：15%-25%，收入上不封顶，多劳多得！
3.丰厚福利：
-丰富的团队建设活动：定期组织聚餐、团建活动。
-贴心的节日福利：每逢节日发放精美礼品。
4.人性化工作时间：
-周一至周五：9:00-18:00（每日工作7小时，中午休息2小时）
-双休、单休轮替，每月至少休息6天！
-国家法定节假日按规定放假。
5.准时发薪：
每月20日按时发放工资。
钣金工喷漆工工厂焊工冲压工焊装车间
焊装车间
冲压车间
普工20/每小时
有证焊工 钣金工 油漆工
24/每小时
今天体检或明天体检，员工干的
重新入职从新签入职合同
奇瑞储备一下过完元旦招聘
联系方式：《同步》
河南开封国企中联重科长白班每月15号发薪18-40岁岗位：焊工30元/小时月综合薪资：80
8000-10000元/月
工厂焊工包住包吃月结
开封国企中联重科长白班
每月15号发薪18-40岁
岗位：焊工30元/小时
月综合薪资：8000到10000
包工作餐，有住宿，免费班车.
年前出差到合肥，4月份回来
☎
河南开封大王屯招：长期成手折弯工2名，焊接学徒或半成手1人。激光操作工2人。，工资月结。电
折弯工激光操作工焊接
大王屯招 ：
长期成手折弯工2名，
焊接学徒或半成手1人。
激光操作工2人。
，工资月结。电话
折弯工工厂焊工氩弧焊
招聘长期工：
1折弯熟练工
2氩弧焊 熟练焊工，半成手学徒也可
3组装工，男女均可，45岁以下（可加班的）
要求对工作有责任心，服从安排
（工资工时有保障）
公司地址：大王屯村西腾创工业园
☎
河南开封晋安路餐厅招聘三展一名工资4000到4300要求服从安排，人品正直穿衣干净干活麻利
4000-4300元/月
配菜1-2人月结
晋安路餐厅招聘三展一名 工资4000到4300 要求服从安排，人品正直 穿衣干净 干活麻利，一月两天假，有意者联系
租物变现专员高提成6000-10000（接受小白）
6000-12000元/月
客户经理6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成非银行金融机构互联网金融社群运营能力
上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息
招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可
工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。
薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右)
发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放
大客户经理
3000-18000元/月
客户经理社保
【招聘房产销售】
招聘，我们是认真的！
我们期盼情怀落地的80后！
我们渴望超越梦想的90后！
我们期望激情四射的00后！
高薪不是幻影，只要你愿意，
只要你想转变，就会逆袭，改变人生！
薪资：3k-18k-缴纳社保
工作地点：徐汇龙华&徐汇滨江
门店客户接待经理月薪8千-1万+五险+月休4天
8000-10000元/月
客户经理社保
岗位职责：
负责接待来电客户；茶水接待，客户接待讲解。
岗位福利：
月薪8千-1万+五险+月休4天，月休四天，节假日调休。
工作时间：八点-五点半；不加班
政企服务专员
7000-8000元/月
客户经理3-5人经验不限大专及以上周末双休按单提成
岗位职责：专门服务于政府和企业对接服务的专业岗位，提供政策咨询、项目申报、业务办理等一站式服务。
汽车金融客户经理
8000-20000元/月
客户经理社保五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限入职门槛低，回报高。性格外向，沟通能力强区域销售基本坐班销售额提成TOCTOB银行非银行金融机构公关/传媒互联网金融服务意识沟通能力地推经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理
负责对接维护车商，为购车客户提供金融服务
门槛低，收入高。小白入行岗师一对一带教，有销售经验者优先
销售员
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限快消品个人（To C）其他产品/服务面销/陌拜经验批发/零售无经验要求电话销售经验会展销售
工作内容
策划执行线下推广，
拓宽客户资源，
维护客情关系，
沟通能力强，
有销售经验，
地推经验者优先。
木门厂业务
5000-10000元/月
销售专员包住交通补助包吃6-10人经验不限中专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售直销较多出差销售额提成
主要工作范围去外地开展业务
销售业务代表
5000-7000元/月
销售专员1-3年大专及以上
岗位职责:
任职条件：
1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）；
2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务；
3.适时开发新客户，拓宽客源；
4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；
5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；
6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；
7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈；
8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；
9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作
10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作；
您将收获：
工作环境：
暖心、人性、充满人文关怀；
薪资福利：
具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金；
销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖；
各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）；
发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假；
各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动；
职业发展
各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩；
跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高）
任职要求:
职位要求：
1.大专及以上学历，并具备如下能力：
(1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土;
(2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养;
(3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人;
(4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的;
(5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心;
(6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力;
(7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定；
2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑；
职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险
阳台光伏技术顾问
3000-8000元/月
销售专员3-5年学历不限企业（To B）
职位名称：阳台光伏业务专家（高提成+招商零售）-开封各县区
职位描述：阳庭新能源，聚焦家庭阳台光伏领域，诚邀行业精英加入！
岗位亮点：
1.高提成高收益：底薪+提成+奖金，收入无上限！
2.蓝海赛道：新能源为国家重点支持产业，发展空间巨大。
3.区域专属：负责开封指定县区，资源独立运营。
4.全流程扶持：提供产品培训、市场物料及运营全流程支持。
岗位职责：
负责开封各县区市场拓展，开展招商与零售工作，开发并维护家电、建材等渠道合作客户，组织社区团购及线下推广活动实现终端转化，通过线上社群进行内容传播与客户挖掘。
任职要求：
1.具备3年以上家电/建材/家居等行业渠道销售经历。
2.持有C1驾照，可熟练驾驶，能适应日常县区出差安排。
3.具备线上运营意识，熟悉微信社群运作模式，性格积极，目标感强，年龄性别不限！
薪资福利：底薪+高提成+奖金+团建旅游
期待有实力、有冲劲的您携手共进！
销售代表
4000-8000元/月
销售专员五险一金1-3年高中及以上个人（To C）快消品面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责：
1.负责凤球唛品牌产品的日常维护、销售推广及陈列宣传工作
2.具备与经销商团队协作经历，共同完成年度销售指标
任职要求：
男女不限，年龄*****
岗位福利：
提供五险一金，定期组织培训学习，开展团队建设活动
教育背景：
高中及以上学历
五大街双休电销专员
5000-10000元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下中专及以上其他产品/服务售后服务售前服务金融产品沟通能力强
公司介绍：
河南大通会计服务有限公司成立于2010年，具备丰富的代理记账及建筑类资质证件申报经验，已稳步发展为省内知名且具有领先优势的财务咨询服务机构之一。2024年春节，开封大通荣任行业执行会长单位，在业内享有高度口碑与广泛影响力。
目前在河南设有15家分支机构，团队规模超300人。依托云计算与移动互联网技术，为中小微企业提供代理记账、税务服务、工商注册、资质办理、合规建账等多元化专业支持。
岗位职责：
1、本公司为专业财税代理机构，设有专职会计团队负责做账报税。该岗位主要通过电话、微信、面对面沟通等方式，推广公司财务外包及相关会计服务，促成合作签约后由会计部门承接后续工作。
2、所推广业务均为企业经营必需项目。公司统一配备工作手机、精准客户资源，并提供系统化培训及成熟销售方法指导，零基础人员一周内即可熟练操作，首月普遍实现开单。
任职资格：
1、具备基本销售意识与沟通技巧，年龄要求20周岁及以上；
2、认同销售职业发展方向，拥有良好表达能力与主动学习意愿；
3、品行正直，诚信务实，敢于冲刺高收入目标；
4、能熟练使用电脑完成基础操作，如打字、文档打印等。
薪资待遇：
薪酬结构：无责任底薪多档可选+阶梯式提成+月度/季度/年度绩效奖金+工龄工资+季度福利+年终奖及额外福利+节日补贴+企业分红（入职满两年可参与）
【工作时间】：8:30-12:00 13:30-18:00 每周双休，法定节假日全员休息，春节享受15天带薪长假
【薪酬说明】：除固定节日补贴外，年终奖将结合公司年度经营成果及员工个人业绩综合评定发放
【员工活动】：每年组织一次国内外带薪旅游，不定期开展团队聚餐、K歌等团建活动
有意向者可携带个人简历直接前来面试，周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:30
万达双休电话销售顾问
4000-9000元/月
电话销售经验不限高中及以上销售经验客户邀约企业（To B）客户签约电话销售经验沟通能力强
1.从事会计代理记账领域，现招聘销售岗位人员，负责推广公司代理记账及相关财税服务
2.主要职责为开拓新客户资源，同时维护现有客户关系
3.采用电话销售模式，需频繁外呼沟通，不接受电销者勿扰
4.具备销售经验者优先录用，无经验者由主管全程指导，一对一帮扶带教
5.年龄要求23-38岁，能熟练操作基础办公软件；表达清晰，具备良好沟通能力及抗压素质
无责任底薪+提成+奖金+工龄奖励+月度激励+季度福利+年终福利+节日礼品
工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周双休，法定节假日统一休息
春节享受15天带薪长假
工作地址：五大街博物馆后方新谷电商大厦1401室
自动化设备销售/擅长开发维护大客户/有驾照能出差有经验者优先
6000-26000元/月
大客户代表保险3-5人3-5年学历不限面销/陌拜较多出差销售额提成先进制造B端市场开发经验商务谈判技巧新客户开发
负责开发和拓展新的大客户资源，建立并维护与大客户的长期合作关系。
需求分析：定期对大客户进行回访，了解客户需求，提供专业的产品解决方案和建议。
商务谈判：负责大客户的订单处理、商务谈判和合同签订。
教育背景：通常要求大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
开封顺河回族区招聘:1,招聘车险业务经理两名。有无责底薪+提成。2，招聘孤儿单服务人员两名
3000-8000元/月
业务经理保险年终奖3-5人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技互联网金融金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
招聘:
1,招聘车险业务经理两名。有无责底薪+提成。
2，招聘孤儿单服务人员两名。有无责底薪+提成。
3,文员一名。无责底薪2000+提成
大专以上学历，
上班时间自由，
不影响接送孩子。
电话
开封西厂家销售业务代表
4000-7000元/月
销售专员1-3年大专及以上
岗位职责:
任职条件：
1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）；
2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务；
3.适时开发新客户，拓宽客源；
4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；
5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；
6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；
7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈；
8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；
9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作
10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作；
您将收获：
工作环境：
暖心、人性、充满人文关怀；
薪资福利：
具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金；
销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖；
各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）；
发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假；
各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动；
职业发展
各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩；
跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高）
任职要求:
职位要求：
1.大专及以上学历，并具备如下能力：
(1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土;
(2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养;
(3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人;
(4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的;
(5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心;
(6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力;
(7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定；
2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑；
职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险
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