今天申通涨价大量要人200人申通夜班男女不限不卡名额班次17.30-5.30装卸190分捡加班1小时15元下午3点前店里集合19.30-7.30装卸190分捡下午5.00店里集合！夜班京东快递，辅助装卸/分拣1808-8点的班,中间一个小时吃饭休息时间6.20富士康南二门集合，带水杯，不要穿带帽子外套,不要穿带帽子外套，放鸽子勿扰

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

明天白班电商仓库需要10人，男女不限，早9－晚9，中间吃饭休息一个小时，能带手机和烟，打包140，集包150，装卸160，，能来的兄弟私聊我报名，明天8点之前到店集合，集合地点:富士康南四门往东300米《土豆劳务》，报名电话

快递急聘岗位 【薪资按时发放，福利待遇完善】 1、快递员数名: 负责快递派送及揽收快件，驿站按时入库 男女不限，年龄20-55岁，薪资按件结算 2、快递客服数名: 负责处理客户咨询、投诉异常、快件异常、服务质量监督及反馈。 年龄20-40岁，薪资3500-4000 3、快递分拣数名: 将包裹人工分类至对应格口或区域 简单好上手，男女不限，年龄18-60岁 时间短，薪资2200-2500 工作地点： 小店红寺村中通快递库房、康宁街美特好对面快递库房 联系电话:同

【岗位】 自动化分拣操作岗 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-48-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资：分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗6500-8500元/月 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 【公司地址】 地址：山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

余杭仁和招聘打包/分拣 需要能接受留年，过年期间三倍薪资，有额外的留守补贴和调休假 1、打包员，男女不限，18-43 10小时白班，小组计件，中午11点-晚上8点，6000-7000/月 2、分拣员，18-40 ，白班，个人计件，中午12点-晚上10点，6000-9000/月 月休4-5天（排休）免费提供1-2餐 节假日三倍薪资；全勤奖100/月；免费工作餐，提供住宿350/月，水电平摊

工作地点在库房， 1、照单配货，摆放到指定地点， 2、装车卸车，装货 3、退货分类整理 4、40岁以下 5、有工作经验优先

100工作地址:南一门17.30-5.3014点30集合南一门；19.30-7.3015点发车分拣180，170，装卸19016-55

明天需要两个分拣水果的小时工时间：9-12，1-6工资：每个小时15元总共8小时120元不管饭要求：干活麻利，不偷懒的地点：长风东街。

高价来了，高价来了[红包]今晚申通夜班夜17:30~5:30，19:30~7:30分拣170，装卸190今晚申通中班，185凌晨1.30第二天13.30明天白班，7.30-19.30分拣160，装卸180报名电话

小店区烧烤店招洗碗工五十岁以下，下午四点上，凌晨二点下，管吃不管住，工资4000联系电话

尖草坪区太钢东门附近汉庭连锁酒店招聘：餐厅炒菜师傅一名‍ 负责酒店自助早餐出品及员工餐，有经验者优先。 要求：人品好 干事利索干净 要有团队精神（男女不限） 薪资5500左右有意请联系：

招聘:配菜一名，地址在北中环汾西南路旁，有在附近居住的，可联系电话:

敦坊鑫万达招一名开炉的，一名开主机的，有意的电话联系

  ， 中班 11点半集合，邮政快递分拣扫描打包装卸，要5个人，一楼装卸，回流，分剔工资（300元）。12点到明早8点。 计件工工资300元---700元 带身份证，或者手机里边有，正反面照片。有意者店里报道！有意 集合地点富士康南三门王婆大虾楼下，刘保省内外劳务派遣中心店里，

仓管发货员 男女不限，掌握电脑基础，高中及以上学历，服从管理，40岁以下 薪资福利:工资面谈，免费提供午餐，偏远的提供食宿 招工人数:1人 工作地址:连城县揭乐乡罗坊塅村

5号12点邵阳火车站星季宾馆发车，邵东汽车西站对面卓云劳务公司门口发车，， 湘潭吉利仓储（工作轻松）5500-7000元/月 包吃2餐包住（水电平摊） 每天可预支100元/天 年龄： 工作时间： 白班7：40—20：40 夜班19：40—7：40。 休息1小时，下午休息0.5小时 薪资待遇： 白班17.5元/小时 夜班18元/小时 叉车工20元/小时 上班日中晚餐合计补贴14元（平均7元/餐） 后每天可以预支150元/天 工作内容： 包装工 联系☎/康

招 聘天津韵达分拨中心 操作员岗位：分拣，扫描，卸车，供件，粗分，细分，集包，倒包 快件美容师 招聘要求： 1.身体健康无不良嗜好服从现场工作安排，能适应夜班。 3.福利待遇：公司提供免费食宿，6人间，宿舍内空调热水器，独立卫生间一应俱全。 4.月综合工资6500-8000。计件工资 5.工资每月18日发放，招商银行卡。 6.现在招网点装车人员240一天名额有限想来的速度 ​同步

【·盘锦招聘信息7】 辽宁鑫盛食品有限公司招 ✅司机 2名：要求30到55周岁 底薪3500 月休两天 ✅付货工 2名：要求25到50周岁 底薪3000 月休两天 地址:盘锦市 联系电话：

电商包装工 18 - 35周岁，工作仔细，手脚麻利。看单整理配货，负责整理商品，配货等工作 薪资福利:基本工资4300+全勤奖+奖金（时间算加班，另付加班费）；上班时间：8:30到12:00，下午1:30到6:00，（加班）7点到10点，月休两天 ；： 工作地址:坝头涂池新片区

招工人，要求会开车，年龄25--50岁，有工作经验优先，电话-

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【岗位职责】 ·负责物流车辆调度及货运安排 ·协调运输计划，确保配送高效有序 给师傅排派单，需要主动联系货主沟通事宜 【职位要求】 ·持有C1驾照，驾龄1-2年 ·有1年内相关工作经验优先 ·学历不限 【工作时间】 08:30-12:0013:30-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4500-7000元/月 ·提供五险

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一、运输体系搭建与管理 1. 制度与流程制定：建立运输管理相关制度（如运输作业规范、承运商准入标准、货物交接流程），明确各环节责任（如装车核对、在途跟踪、卸货验收），推动全流程标准化； 2. 路线与方案优化：根据货物特性（如生鲜需冷链、大件需专运）、时效要求、成本预算，设计最优运输路线（如干线+支线组合、多式联运），定期复盘路线效率（如里程、耗时）并调整； 3. 成本管控：制定年度运输预算（含运费、油费、车辆维护费、保险费），通过招标议价、整合运力、优化装载率（如满车配载）等方式降低单位运输成本，确保实际支出不超预算。 二、承运商全生命周期管理 1. 承运商准入与评估：筛选优质承运商（物流企业、个体车队等），审核资质（营业执照、运输许可证、保险单据），建立承运商资源池； 2. 合作与考核：签订运输合同（明确运价、时效、赔付条款），日常对接承运商安排运输任务；每月/每季度通过KPI考核（如准时送达率、货损率、投诉率）评估承运商业绩，淘汰低效/高风险合作方； 3. 关系维护：定期与核心承运商沟通，解决合作中的问题（如运力不足、路线冲突），保障旺季（如电商大促）运力稳定。 三、运输全流程执行与监控 1. 任务统筹安排：接收仓库出库指令或业务端运输需求，匹配对应运力（自有车辆/外协承运商），下达运输任务单（明确货物信息、目的地、时效、联系人）； 2. 在途跟踪与异常处理：通过GPS、物流跟踪系统实时监控货物位置，及时同步给客户或业务端；突发异常（如堵车、车辆故障、天气影响）时，快速协调备用运力或调整路线，降低延误风险； 3. 货物交接与结算：监督货物装车（核对数量、防护包装）、卸货验收（确认无破损、短缺），收集签收回单；整理运输单据（回单、过磅单、油费发票），对接财务完成运费结算。 四、安全与合规管理 1. 货物与车辆安全：制定货物安全防护标准（如易碎品加固、冷链温度控制），要求承运商配备安全设施（如灭火器、GPS）；定期检查自有车辆维护情况（如轮胎、刹车），组织司机安全培训（交通法规、应急处理）； 2. 合规风险把控：确保运输环节符合国家法规（如《道路运输条例》），证件齐全（车辆行驶证、司机驾驶证、危险品运输资质等，按需匹配）；处理运输相关纠纷（如货损赔付、交通事故理赔），规避法律风险； 3. 安全复盘：定期分析运输安全数据（如事故率、货损率），总结问题并优化防控措施（如新增应急预案）。 五、数据监控与跨部门协同 1. 数据统计与分析：每月统计核心运输数据（如运输量、准时送达率、成本率、货损率、承运商KPI），形成运输管理报告，识别优化空间（如某路线成本过高需替换承运商）； 2. 跨部门对接： -对接仓库：同步出库计划，协调装车时间，确保货物按时发运； -对接业务/销售端：了解客户运输需求（如加急件、指定到货时间），反馈运输进度，提升客户满意度； -对接财务/法务：配合运费结算、合同审核，确保流程合规。

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