
基地主管/农业技术员/冷库库管
3-5千/月
农业技术月结
工作地点:云南省红河建水县/昆明石林工作内容:
1、管理和协调蓝莓种植,严格执行公同制定的种植安排;
2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治,打药申请、浇水设备操作等技术工作;
3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作;.
4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作:5、建立、完善种植记录、系统和管理档案;6、做好领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历,专业不限
2、会基本的办公软件操作
3担负至少一个方面的种植技术岗位工作,能履行岗位职责;
4、能够总结和整理相关的技术经验,并做出相应的指导意见;
5、良好的沟通、表达能力;
6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作;
7、动手能力强且有一定的实际操作基础;
8、服从公司调配。
薪资待遇:
试用期3个月,工资3000-3500,转正4000-5000一个月;
2、缴纳五险一金;
3、年终奖;
4、包吃包住
蔬菜种植技术员
6千-1万/月
农业技术月结全职
掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节
深入田间地头,为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务
蔬菜种植主管
6-8千/月
农业技术月结全职
一、岗位职责:
1、根据农场制定月度计划,完成小组批次计划分配,并执行跟进
2、负责基地植保方案推行和实施,同时对植保、浇水管理提升优化
3、按农场要求,规范投入品使用,并协助完成片区认证、生产环境卫生管理
4、协助蔬菜技术方案制定,并负责蔬菜技术方案执行和问题反馈
5、按月度计划,提报所辖片区低值易耗物资(水管配件类)需求,维修项目申报
6、协同上级完成基地成本管控优化
7、协助上级领导管理生产队伍,完成工人上岗培训
二、任职要求:
1、3年以上蔬菜种植管理经验;
2、大专及以上学历,农学相关专业,能熟练操作电脑;
花艺师3-5人
云南昆明现在找散花玫瑰包装,理花的熟手
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农业栽培技术员
7千-1.2万/月
农业技术蔬菜销售经验农药/肥料研发5年以上农业经验团队管理经
岗位职责:
1、协助经销商组织并开展农民会销及田间地头推广活动
2、配合销售团队推进产品销售工作
3、负责对经销商进行产品知识讲解及销售技能指导培训
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识;
2.熟悉农业种植技术,能结合实际种植场景灵活应用;
3.具备独立分析和解决问题的能力,学习及研究能力突出;
4.年龄***以上,具有8年以上相关工作经验
农业灌溉实习生
3-5千/月
花艺师1-2人
岗位职责:
1. 负责园区植物的栽培、修剪及日常养护管理
2. 执行园区灌溉系统操作与维护,保障植物水分供给科学合理
3. 开展农艺技术应用,包括病虫害防治及生长周期监测
4. 对零工人员进行基础作业指导与现场工作质量监督检查
任职要求:
1. 热爱园艺事业,具备花艺师或农艺相关基础知识
2. 有园区养护、绿化施工或农业种植实践经验者优先
3. 具备基本植物识别能力及灌溉设备操作常识
4. 责任心强,吃苦耐劳,能适应户外作业环境
5. 学历不限,有相关培训经历者更佳
农业管理员
3-4千/月
农业技术月结
岗位职责:
1.开展农作物种植技术指导与田间管理,提升作物产量与品质
2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施
3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用,组织农户技术培训
4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析,撰写技术报告
5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接,推动科技成果转化
任职要求:
1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景
2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法
3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力,能适应田间工作环境
4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先
5.责任心强,热爱农业事业,具备服务意识和学习能力
农业技术
富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。
岗位一:新超联社理事会理事长助理,负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。
岗位二:行政财务综合部部门负责人,负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。
岗位三:农业技术研发部部门负责人,负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。
岗位四:土地托管业务部部门负责人,负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。
岗位五:农机作业调度部部门负责人,负责田间落地、成本管控、农机资产运维。
岗位六:农资集采销售部部门负责人,负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。
岗位七:粮食加工贸易部部门负责人,负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。
岗位八:品牌媒体宣传部部门负责人,负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。
求职者如有不明白之处,可添加客服咨询。
花艺师
花艺师招聘启事:寻求年龄介于22至40岁,吃苦耐劳,服从管理的长期工人选,工作地点在云南迪庆香巴拉小镇美食街,待遇面议,每月休息三天。
柑橘基地管理人员 技术员
4-8千/月
农业技术月结全职能吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责农作物种植技术指导与田间管理,开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化应用
2. 参与农业新品种、新技术的试验示范与推广,撰写技术总结与培训资料
3.为农户或合作社提供现场技术咨询与问题诊断,协助制定科学种植方案
4. 配合开展农业项目实施、数据采集及效果评估工作
5.协助组织农业技术培训与科普宣传活动,提升基层农技服务能力
任职要求:
1.学历不限,农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先
2.有农业技术推广、种植管理或科研辅助经验者优先,经验不限
3.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法
4.具备良好的沟通表达能力与服务意识,能适应田间实地作业
5.持有农艺师、农业技术指导员等职业资格证书者优先
农业技术
6千-1.1万/月
农业技术
枝吉生态农场|常驻农业技术管理人员(园区技术主管)招聘
岗位定位
农场核心技术管理岗,必须长期驻场扎根农场。负责无花果、黑莓、树莓等特色浆果园区的全年技术方案制定、日常农事管理、生产标准落地、病虫害防控、长势管控、品质把控。
是农场技术落地、标准化生产、品质稳定的关键岗位,不招短期过渡、不招兼职、不招通勤人员。
岗位职责
1. 全年技术计划制定
根据季节、物候、品种特性,制定月度 / 周度农事计划:修剪、水肥、促花、保果、控旺、病虫害预防、采摘期管理,输出可落地执行的农场生产计划表。
2. 园区日常技术管理
负责全园作物长势巡查、问题诊断、长势调控、异常情况处理,及时发现病、虫、缺素、水肥异常、枝条紊乱等问题并第一时间整改。
3. 标准化落地执行
严格落实农场无花果分级标准、采收标准、植保标准、肥水标准,保证全园种植标准化、统一化、高品质化。
4. 田间人员指导与管理
指导夫妻工、临时用工正确开展农事操作,纠正不规范作业,把控田间作业质量。
5. 技术学习与迭代升级
主动学习特色浆果(无花果、树莓、黑莓)最新种植技术、保鲜配套知识、绿色防控技术,配合农场科研合作资源,持续优化种植方案。
6. 物资与农资管控
合理规划农药、肥料、耗材使用,杜绝浪费,做好用药用肥记录,保证园区农事可追溯。
任职要求
1. 愿意长期定居驻场农场,热爱农业、真心喜欢种植行业,心态稳定、踏实肯干。
2. 具备果蔬种植基础技术功底,懂果树修剪、水肥管理、病虫害识别与预防,有果园管理经验优先。
3. 极强责任心、吃苦耐劳,能接受农忙高强度工作,不推诿、不敷衍、事事有闭环。
4. 善于学习、接受能力强,能落地标准化技术、能根据农场要求迭代优化管理方式。
5. 做事有条理、有规划,会做计划、会管园子、能盯细节、能抓品质。
6. 身体健康,品行端正,踏实稳重,无不良嗜好,能长期扎根乡村农场发展。
岗位优势
1. 高端特色浆果赛道(无花果、树莓、黑莓)市场前景极好,长期稳定发展。
2. 对接中科院、海尔保鲜技术资源,个人技术成长速度远超普通果园。
3. 技术全权主导,能独立操盘整园技术管理,成长空间大。
4. 农场氛围纯粹、简单做事,无复杂职场内耗。
薪资待遇
底薪 + 月度绩效 + 年终产能奖金
能力优秀、长期稳定者薪资可逐年递增,可长期合作、可成为核心合伙人
工作地点:云南建水西庄镇・枝吉生态农场
云南楚雄永仁查理么村委会蓝莓基地
8千-1.3万/月
农业技术月结全职五险一金包吃住团建活动14薪年终奖
1.负责分场的全面经营管理,指定并实施分场的发展规划和经营策略,
2.建立并完善分场制度与流程,推动标准化运营,
3.组织分场的生产活动,监督生产过程,保障农产品的产量和质量,
4.管理分场的人员团队,合理分配工作任务,激励员工提升工作绩效,
5.负责分场成本管控与资源优化,提升经营效益
6.熟悉某个作物的技术,
片区负责人
3-4千/月
农业技术月结全职
现招聘基地技术员 2人
1、专科及以上学历,园艺、农学类专业;
2、有责任心,做事细心,能够正常与人沟通,会使用办公软件制作表格;会驾驶电单车;
3、工作职责:每天的排液检测和数据记录,相关技术指令下发和田间实操质量监督;
4、工作地址:弥勒市新哨镇
5、待遇:实习期两个月,薪资3000,每月休息4天,提供食宿
栏目概述
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