招聘文员熟悉办公软件及PS熟练操作联系人房女士：

能熟练使用各类办公软件，沟通协调能力强，会视频剪辑者优先录取

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招文员熟练操作PS及办公软件

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招聘一名文员年龄30-50，需要熟练应该各种工作软件，统计公司各类账务，

招聘内勤一名，会用智能手机，计算机年龄35-55。工作非常轻松，一半句说不清，电联，工资三千早7.20晚四点工作地址道外滨江街。

1、熟练使用表格软件 2、核对往来账目 3、核对供应商往来票据 4、根据订单整理编辑及订货 5、早上八点半到晚上四点半 6，周末休息 7、要求有相关经验 8、有保险

明天用个50铲车替班7点干活

物业招聘保安 要求：65岁以内，身体健康，认真负责，服从管理 薪资：2200元/月包吃 工作时间：早8：00-次日8：00 工作地点：道里区安阳路27号海富康城 联系电话：

MLB招聘 ⚾导购 工作地点：道里百盛  任职资格： 1、普通化标准，具有良好的沟通能力及服务意识。 2、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。 3、有亲和力，有品牌饰品销售等相关行业工作经验优先。 4、有大店工作经验者优先 福利待遇：五险 1、底薪+提成 薪资：店员底薪3200➕提成4000-6000 2、法定假日三薪，月休4天 ☎联系电话:  同步 有意者私聊，非常期待你的加入

招聘：餐饮杂工 薪资：4000-4000 食堂档口勤杂工

鸭货店招聘售货员一名下午四点二十到九点二十，待遇优厚，只招长期工作者，短期勿扰，电话☎️

工作内容： 1、辅助上级主管整理招标信息； 2、根据招标文件要求，与相关部门沟通收集资料并整理相关资料，协助编制标书； 3、项目招标工作完成后，协助领导对招投标情况进行分析复盘，及时将该项目有关的资料文件文本整理并归档； 4、完成产品推广及销售相关数据录入、整理及归档； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office、Word等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳。 工作时间：8:30-18:00； 福利待遇：包两顿工作餐+社保+工龄工资+年终奖+生日礼金+节假日福利

工作内容大致如下： 协助主管完成订货及订单制作，核对交货时间与报价，签订合同 跟踪合同执行进度 月底进行数据汇总与整理 参与人员招聘事务 维护微信客户关系，及时跟进沟通 配合主管完成日常事务性工作 1、学历要求：大专及以上学历。 2、工作经验：具有一年以上文员相关岗位经历。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件。 4、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识，品行端正，能够坚守工作原则。 5、具备良好的沟通能力与协调能力，纪律观念强，富有团队合作精神和服务创新意识。 6、年龄在******左右

通过电脑、在线上电子商务平台，负责指定产品的订单处理(无任何销售性质)。前期主要熟悉业务操作，后期以运营团队为主。薪资待遇: 5000+订单提成(到手5000-8000) 工作时间:9:30-11:30，13:30-15:30周末双休节假日正常休息 职位福利 周末双休 提成 节假日 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金

负责招聘信息发布 双休早九晚六

1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘 2:零经验可快速上手，公司免费提供专项培训+全程指导。 3：线上居家工作，不耽误现有工作，每天花费一点点空闲时间即可 4：配合运营统计出单情况，简单回复小店消息即可

岗位职责： 1、协助开展公司日常行政工作，保障办公环节有序运行； 2、配合完成文件资料管理，包括文档拟定、打印、复印及归档整理； 3、协助筹备内部会议，负责会务安排、材料准备及会后事项跟进； 4、参与员工考勤管理及相关人事事务，确保员工档案信息真实准确； 5、按时完成领导交办的各项行政辅助任务，助力办公环境高效运转； 6、熟悉社保办理流程，能熟练操作OA系统。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与文字沟通能力； 2、精通常用办公软件，如Word、Excel等工具； 3、拥有较强的协调组织能力及严谨的工作作风； 4、有同类岗位工作经验者优先录用； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识。

负责助理的相关工作招聘的辅助工作，聊，招聘短视频的制作，入职离职表格的制作领导交代的其他事宜简单容易操作有人带

看明白了再问人事不提供住宿主要负责招聘公司空余岗位，工作时间早九晚六，午休一个班小时，月休四天，底薪4000+高提成。公司提供招聘平台有一定的人事经验优先

需具备相关经验，无经验者勿扰！ 负责公司空缺岗位的招聘工作！ 负责男语音厅主播的招募任务！ 工作内容轻松，团队氛围舒适，工作节奏宽松！ 上班时间：上午10点至下午7点，中午休息1小时，每月休息4天 综合底薪4000+

主要负责招聘，面试人员分配薪资3000早十晚七

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公司招聘人事前台。 早班9点至晚6点，薪资3500加300全勤， 晚班无责底薪4000加300全勤。 每成功推荐一名主播入职，奖励500元。

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1，利用小红书、微博、抖音等社交平台发布招聘信息，负责线上直播人员的招募工作。 2，具备较强的沟通表达能力，熟悉主流社交软件的操作与推广方式。 3，工作时间可选：上午9点至晚上6点，或中午12点至晚上9点，期间各含一小时休息时间，支持倒班，时间灵活安排。 4，使用手机或电脑完成任务，无需外出，工作地点固定，办公环境舒适。 5，无责任底薪1800元+300元全勤奖（含带薪培训）。月度招聘人数超50人后，每增加10人给予相应激励；日常日均招聘量约为5-8人。 每周休息1天，法定节假日正常休假。

【岗位职责】 1.负责企业培训体系的落地实施及年度培训计划的推进与持续优化； 2.独立开展培训需求分析、方案策划、课程研发及培训效果评估等全流程工作； 3.承担内部培训课程的研发任务，完成授课及相关训后跟进与督导工作； 4.定期整理并提交培训总结报告，推动培训流程与体系的迭代完善； 5.具备培养和指导兼职讲师的能力，并有实际带教或协作经验； 6.配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1.年龄30-40周岁，大专及以上学历，具备5年以上企业培训领域工作经验，主导过完整的培训项目； 2.拥有从方案设计到执行落地的全流程独立操作能力； 3.熟练运用PPT等工具，可独立完成可视化教学课件的开发； 4.具备出色的讲授技巧，擅长课堂引导与互动环节设计； 5.文案表达能力强，能撰写高质量培训材料； 6.有推动企业文化类项目实施的实际经历； 7.可接受一定程度的出差安排； 8.持有有效驾驶证并能熟练驾驶； 9.具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； 10.能够高效并行处理多项工作任务，执行力强