工作地点：新建路宝隆御邸 岗位职责： 1、面向意向学员提供专业课程咨询，结合个人需求匹配适宜的学习规划； 2、维系学员互动关系，持续跟进学习情况，提升服务体验与满意度； 3、参与行业市场调研，掌握教育培训领域发展趋势，整理分析同业竞争信息； 4、跟踪学员教学进程，实施全程学习指导，落实回访记录工作，及时回应并处理各类问题； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与亲和力，善于倾听并准确把握客户诉求； 2、热爱教育事业，具有销售或咨询服务背景者优先考虑； 3、目标意识强，抗压性好，能在业绩挑战中保持稳定积极状态； 4、具备团队协作意识，能与同事协同推进项目落地。

本职位隶属于天童教育集团运营部。 1、职位规划：为直营分校的开设储备高素质、高潜力的综合型销售与管理人才。 2、工作内容：主要负责校区日常招生、课程推广、客户维护及服务等相关工作。除招生任务外，还涉及人员招聘、培训组织、公开演讲、会议主持、销售管理、目标制定、部门协作、校区运营以及与上级单位的沟通协调。各阶段均配备系统化培训体系，确保新人快速提升综合能力，是实现自我成长与职业发展的优质平台。 3、职位晋升：每四个月进行一次晋升考核，晋升路径为：见习员工→正式员工→见习主管→课长→主任→校长。 4、应聘要求：形象良好，性格开朗，具备责任心与爱心，拥有团队荣誉感；市场营销或管理类专业优先，有组织管理经验者优先考虑。（自带成熟团队者可面议待遇） 5、工作地点：西桃园捷瑞智能大厦东区5层。 6、薪资待遇：根据职级与能力考核定薪，底薪4000元，正式员工月薪保底6000元以上，主任级别月薪2万元起，校长级别月薪4万元起。所有岗位均提供住宿，安排于高档小区。提成比例高达20%—40%。 7、额外福利：定期组织聚餐、旅游活动，缴纳五险一金，享受年假及各类奖金，福利待遇非常优厚！ 备注：天童教育集团旗下所有分校均为直营，是国内规模最大的直营少儿英语培训机构，也是国内唯一一家即将登陆纳斯达克上市的少儿英语教育集团，表现优异者有机会获得原始股份配给。

【岗位职责】 1.公司提供精准客户资源（无需自行开发客户） 2.新员工入职前三天安排系统培训，后续配备专人一对一辅导（无试用期，试岗通过即正式录用） 3.零基础可投递，无论是否有相关经验（有梦想就来挑战） 【薪资待遇】 底薪5000元+高额提成，月均收入区间2万至5万，上不封顶 上班时间：9:00-11:30，14:00-18:00 单休，每周六固定休息，法定节假日正常休假 【公司介绍】 我们专注于企业运营管理培训领域，自2005年成立以来已稳健发展20年，具备雄厚的师资团队与专业实力。公司始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，为员工搭建成长平台，为中小微企业主提供经营解决方案。目前在全国多地设有分支机构与运营中心。在服务客户的过程中，也能快速提升个人管理能力。期待你的加入！ 我们寻找的不仅是销售顾问，更是未来的事业合伙人。公司提供系统化培训、公平透明的晋升机制，只要你有能力、有进取心，在这里将获得全方位的成长机会，与优秀团队共同创造价值。主动才有机遇，有目标就来实现！期待你的到来！

双休！双休！！双休！！！重要的事说三遍！！！！！ *******岗位福利：五险，节假日福利，生日福利，不定期团建旅游，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，同事之间相处简单，无复杂人际关系。 ****公司专注于注册安全工程师资格证书培训，非成人学历提升类项目。 一、职位描述： 1、公司提供潜在客户资源，跟进并引导学员了解公司产品及课程内容，专业讲解课程体系 2、挖掘学员实际需求，为其量身定制个性化学习方案与课程规划 3、高效维护客户关系，定期回访，推动成交转化 4、持续关怀已报名学员，保持长期互动，增强用户粘性 二、任职要求： 1、性格积极外向，有成人教育培训行业咨询经验者优先考虑 2、具备优秀的表达与沟通能力，抗压性强，对教育领域有热情 薪资待遇：无责底薪4000-6000+提成8%-20%+奖金 上班时间：上午10:00至晚上8:00，午间休息2小时，固定双休，法定节假日正常休假

【上班时间】：早上十点前打卡，下班无需打卡，时间灵活自由。 西安八家分校就近分配+提供住宿 工作内容： 1. 向家长介绍教材及课程安排 2. 处理家长疑问，依据公司流程为学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归档 3. 协助开展招生相关事务 4. 负责接待来访家长 可开具三方协议实习证明 员工福利： 六险一金 补充医疗保险 定期健康体检 高额年中奖励 薪资福利： 底薪3300元＋提成＋奖金＋年终奖

少儿英语、美术、steam素质培训中心；幼儿园；早教中心；课程销售（季度收费），客户资源公司提供，商场校区 <岗位职责>： 1）负责吉的堡成长中心（涵盖少儿英语、美术、Steam、绘本等课程），早教中心（面向0-3岁亲子家庭），幼儿园（服务3-6岁儿童）的课程推广与招生工作，完成个人月度、季度及年度销售任务 2）通过电话、微信（非传统电销模式）等方式联系家长，邀请其到校区参加免费体验课程 3）接待到访家长，提供专业的一对一咨询服务，协助学员家庭全面了解校区环境与课程特点，积极回应各类疑问，清晰讲解课程价值，推动签约转化 4）协同校区团队落实招生计划及相关市场活动的执行落地 5）维护在读学员家长关系，持续沟通互动，做好后续服务，促进转介绍及课程续费 <岗位要求>： 1）大专及以上学历，不限专业背景 2）仪态得体，具备优秀的沟通协调能力，拥有主动开拓意识和积极乐观的心态，责任心强 3）目标感明确，愿意接受挑战，追求高收入并能适应一定工作压力 4）富有亲和力，热爱教育事业，期望在教育领域长期发展，喜爱与孩子互动交流 5）具备相关行业经验者优先考虑，如素质教育领域销售、线上学习班主任或同类教育机构从业经历 <工作时间及薪酬福利>： 1）工作时间：每周双休 2）享受多种带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假等） 3）薪资结构：无责任底薪+招生提成+绩效奖金，综合月收入约8k-12k 4）入职即办理五险一金，例如：1月入职，2月参保，3月起生效 <西安市内50家幼儿园、5家早教中心、13家吉的堡成长中心可就近分配> 吉的堡，创立于1986年，2001年进入中国大陆市场，历经三十余年发展，品牌已遍及全国31个省、自治区、直辖市，在150座城市开设幼儿园、成长中心与亲子中心，累计服务超20万个家庭。 目前陕西省内设有直营幼儿园四十三所，托育园十九所，亲子中心五所，直营成长中心十五所。 了解更多请访问吉的堡官方网站：http://www.kidcastle.com.cn

岗位职责： 1.课程咨询与客户拓展 通过电话、微信及在线沟通工具，为学生和家长提供专业的课程咨询服务。积极开拓潜在客户资源，推动销售目标的达成。 2.需求诊断与学习规划 精准识别客户的学习需求与核心问题，量身定制个性化学习计划，有效促进签约转化。 全程跟进服务进程，妥善处理客户疑虑，提升成交率与服务满意度。 3.客户关系管理 对已签约客户进行定期回访，关注学习进展，引导扩科、续费及推荐新学员。 持续构建客户信任，增强粘性，助力品牌形象建设。 4.数据记录与团队协同 完整录入客户信息、沟通进展及签约情况，按时提交数据汇总与分析材料。 与教学、运营部门紧密配合，共同优化服务流程与用户体验。 任职要求： 1.学历要求： 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。 2.经验与能力： 具备1-2年教育行业销售或课程顾问工作经验，有K12在线课程销售背景者更优。 拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能够快速赢得客户信赖。 熟练使用各类线上办公系统（如CRM、企业微信、钉钉等），具备基本的数据整理与分析能力。 3.个人素质： 热爱教育事业，关注K12教育政策变化与市场发展趋势。 结果导向，抗压性强，适应高效快节奏的工作模式。 责任心强，具备团队合作精神，能独立应对并解决客户问题。 优先录用条件： -持有教师资格证、心理咨询师证或相关销售资质证书者。 -具备线上教育平台实操经验或成功销售案例者。 -熟悉直播课、录播课等主流在线教学形式的特点与应用场景。 公司福利待遇： 工作时间：每周一至周二休息，法定节假日按国家规定执行或调休安排。 基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖励、工龄工资（逐年增长）。 发展激励：定期组织专业培训，提供明确晋升路径（顾问→主管→经理）。 额外福利：节日礼品、团建活动、年度健康体检、弹性办公（适用于部分岗位）等。 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶。 加入我们，你将获得： -与专业教育团队协作的机会，持续提升自身综合能力。 -在高速发展的在线教育赛道中，实现职业成长与收入增长的双重突破。

无责底薪+没有绩效+销售额提成+没有套路+五险一金+纯网销 不存在淡旺季，公司提供高意向精准资源，坐在办公室打字聊天就可以，轻松高薪 行业:主做职业资格证，是国家大力支持的朝阳行业市场大，就业前景好 入职3-7天岗前带薪培训，公司年营业额1000多万处于快速发展阶段，晋升机制完善，晋升机会多，福利待遇高，对赚钱有渴望的，优秀者可成为公司合作人，我们都是90后、95后的小伙伴，同事可爱友善凝聚力强 工作内容: 1、通过线上沟通的方式接待学员报名，按照相应流程给予学员回复，根据学员个人情况制定合理化的方案并引导报名 2、不用自己找资源，学员主动来咨询，成单率高，成单容易 3、无需外出和打电话，坐在办公室打字聊天即可，氛围轻松愉悦 我们需要这样的你: 1、大专及以上学历(有经验或优秀者可放宽条件)，可接收应届毕业生，专业不限，熟练操作计算机与办公软件; 2、打字速度快，思维敏捷 3、较强的沟通能力和服务意识，能灵活解决学生的各种问题， 4、诚实敬业、责任心强，具有团队合作意识 薪资福利: 1、无责底薪+高提成+日常不定额现金奖励，小白也能拿个五六千，平均薪资1w+，最高2w不设限(真实数据不画饼) 2、晋升机制完善，3个月一次晋升机会，进入管理层享受分红 3、每周公司拿出奖金奖励优秀团队，带薪放假外出消费奖金，团建不占用个人时间 4、正式员工享受学习深造经费公司全报，让自己越来越优秀

岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并提供专业的课程解决方案 2.通过电话、线上或到店沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率 3.协助客户完成选课、报名及后续学习规划服务 4.维护客户关系，促进续费、转介绍及长期合作 5.定期整理客户信息与反馈，配合教学团队优化服务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力 2.有销售或教育咨询相关经验者优先，不限经验也可培养 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.热爱教育行业，愿意长期发展 5.学历不限，有责任心和团队协作精神

主要负责接待顾客，讲解旅游线路，陪同客户旅游。我们工作就是边旅游边赚钱。

急招保安1名，，55岁以下，工作地点在高速路口，其他详情打电话咨询:王总

商洛中学急需一名炒面哨子的师傅，双休，有意向的可以电话联系：王

明天伊顿公馆东区82平找一个搭档工资150元。

招聘：公路测量负责人(精通桥梁者优先) 1、负责项目现场测量放线、标高控制、数据采集及复核，确保测量数据精准无误。 2. 熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量仪器，完成施工前期勘测、过程监测及竣工测量。 3. 整理测量资料、绘制测量图纸，做好数据记录与台账，配合现场施工进度。 4. 协助技术部门完成图纸会审、方案编制，及时处理测量相关技术问题。 5. 做好仪器日常维护、校准与保管，保障测量工作正常开展。 任职要求 1. 熟悉施工图纸、测量规范，能独立完成放线、复测、数据处理工作。 4. 工作严谨负责、吃苦耐劳，能适应现场施工作息，具备良好沟通与团队协作能力。 5. 无不良从业记录，服从项目安排，遵守施工现场管理规定。 项目：福银高速公路改造 - 薪资：12000-15000（根据经验、能力定级） 工作地点：陕西省商洛市山阳县 联系人：马 联系电话： （合则约见，非诚勿扰）

商洛市镇安县招聘： 1、凉菜师傅一位7500-8000 2、配菜师傅一位4000-4500 3、炒菜师傅一位8000-8500 4、服务员两位3000-3500 十个包间十张散台，月休假两天，包吃住 联系电话

中寰集团大安分公司 招聘销售，旅游顾问 要求：对岗位负责有责任心，积极向上乐观开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，有一定的亲和力，吃苦耐劳，保证良好的工作积极性，具备一定销售经验优先，新手小白会有老人带 工资待遇：朝九晚五，无责底薪3000➕提成，有五险，节假日休息，公费旅游 联系电话

旅游路线推荐员 工作地址:桐庐县城南街道迎春四弄8号（新天地1幢门面） 3500～10000（具体面议） 负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单，开发新客户，拓展与老客户的业务，做好客户分析，及时与客户传递信息，有相关工作经验，会简单面食制作优先 25～50岁

招聘 1、旅行社业务员，工资保底5000，旺季业绩提成，月收入轻松过万，无需经验，只要勤快，师傅带领一周完全可以上岗。 2、前台接待，工资3500，一周休息一天，8点-下午5点，有奖金。 工作地点: 鸭绿江断桥附近 电话

北京趣悦行国际旅行社有限公司抚顺分公司，现招聘工作人员！ 要求：20~50岁，男女不限，从事过旅游相关工作爱好旅游者优先！ 薪资待遇：月2500，次月2500加提成！月休4天！ 工作地点：抚顺市顺城区柳河街 联系电话：

环境国际旅行社招聘 门店旅游营销人员 1名 待 遇：薪资面议（基础工资+提成+年终奖） 上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30（日工作七小时，月休四天） 岗位要求： 1、，年龄45岁以下（有工作经验者可放宽），学历不限； 2、有相关专业或工作经验者可优先录用，如无工作经验者，愿意从事的可教徒； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与客户建立起良好的关系；具备较强的学习能力和应变能力，能快速适应行业的变化和发展； 4、良好的职业素养：具备较强的责任心、团队协作精神、客户服务意识，以及遵守行业规范和法律法规的意识。 工作地点：抱石公园环境国际旅行社 联系电话：（吴女士）

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18-55岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资结算：每周发放，周结周清。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，零基础可学，服务对象为学生家长群体； 第三，需求量大，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此欢迎有组织协调能力者加入，助力团队快速运转

现招聘销售两名（建材，卫浴行业） 要求以下三点： 有销售经验优先 懂电脑简易接单操作 服从安排 即可 地址：山阳县城 待遇面议 联系方式：备注来意

一、岗位职责： 1.​​市场推广与招生​​ 利用线上及线下方式（如地推、社交平台、短视频、社区活动）开展游泳课程宣传，吸引目标客户群体，扩大品牌影响力。 组织并执行招生促销活动，开发多元生源渠道（如对接幼儿园、小学进行现场推广）。 2.​​销售转化与跟进​​ 运用专业销售方法推动客户签约，达成个人及团队设定的月度/年度招生任务。 持续跟进意向客户，维系现有学员关系，提升续课率与口碑推荐。 3.​​客户关系与问题处理​​ 建立学员信息档案，掌握学习进展，快速响应学员或家长的疑问与诉求。 衔接学员、家长与教练/教学点之间的沟通，保障服务质量与客户满意度。 4.​​数据管理与协作​​ 汇总咨询数量、报名转化等关键数据，辅助调整招生方案。 协同教练组及运营团队完成课程调配、活动支持等相关配合工作。 二、任职要求 ​​基本条件​​ ​​学历​​：高中/中专及以上，大专或具备教育、市场营销背景者优先考虑。 ​​年龄​​：一般为18-45岁，综合能力突出者可适当放宽。 ​​经验​​：接受零经验人员培训上岗，有教育培训或健身领域销售经历者优先录用。 ​​能力与素质​​ ​​沟通能力​​：普通话流利，富有亲和力，擅长倾听并把握客户需求。 ​​销售与服务意识​​：目标感强，抗压性好，能独立推进销售全过程。 ​​团队协作​​：具有协作意识，配合工作调度（如周末值班、外出推广活动）。

镇安唯依阁服装店 导购员 5 不限学历 2600+ 导购 &quot;18-35岁，吃苦耐劳、有 责任心&quot; 吴春荣 &quot;陕西省商洛市镇安县永乐 街道办事处镇城社区中心 广场地下商城F4、F5&quot;

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍祖国各地的壮丽山河。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取精神； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更看重你的决心与态度） 2、学历非硬性要求（我们重视实际能力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先适配） 4、能承受工作压力、具备强烈的奋斗意志（目标需靠自身拼搏达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗全额报销往返路费 工作地点：全国各地

现招聘销售两名（建材，卫浴行业） 要求以下三点： 有销售经验优先 懂电脑简易接单操作 服从安排 即可 地址：山阳县城 待遇面议 联系方式：备注来意

服装销售，补货，货品维护

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周稳定完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早上、中午、傍晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天分批次进行，家长现场体验后，认可课程的将报名后续系统课程，客户成交率普遍在30%—70%，平均每人每天可售出3-10张票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教，快速上手。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可凭票报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿成本 3：开单激励：每周达成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时申请请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单容易，欢迎有能力的你加入！ 若符合上述条件或有疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，详情当面沟通解答！

一、岗位职责： 1.​​市场推广与招生​​ 利用线上线下方式（如地推、社交媒体、短视频、社区活动）推广游泳课程，吸引潜在学员，扩大品牌影响力。 策划并执行招生促销活动，开发多元生源渠道（如幼儿园、小学实地推广）。 2.​​销售转化与跟进​​ 运用专业销售方法推动签约，达成个人及团队每月/年度招生任务。 持续跟进意向客户，维护现有学员关系，提升续课率和口碑推荐。 3.​​客户关系与问题处理​​ 建立学员信息档案，关注学习进展，及时回应并解决学员或家长的疑问与需求。 衔接学员、家长与教练/教学团队之间的沟通，保障服务质量与满意度。 4.​​数据管理与协作​​ 收集整理咨询量、报名转化等数据，助力招生策略调整与优化。 协同教练组及运营部门完成课程调配、活动支持等相关工作。 二、任职要求 ​​基本条件​​ ​​学历​​：高中/中专及以上，大专或教育类、市场营销类专业优先考虑。 ​​年龄​​：一般为18-45岁，优秀者可适当放宽。 ​​经验​​：接受零经验应聘，有教育培训或健身行业销售背景者优先录用。 ​​能力与素质​​ ​​沟通能力​​：普通话流利，性格亲切，具备良好需求洞察力。 ​​销售与服务意识​​：目标感强，抗压性好，能独立推进销售全过程。 ​​团队协作​​：具有协作精神，配合工作安排（如周末值班、外出推广活动）。

岗位职责： 1、为家长与学生提供专业的课程咨询，解答各类教育相关疑问； 2、结合学生实际情况，规划个性化学习方案并匹配适宜课程； 3、持续维护客户关系，定期回访学生学习情况，保障服务满意度； 4、积极参与校区招生推广活动。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能有效与家长及学生建立信赖关系； 2、热爱教育行业，熟悉基础教育领域的发展趋势； 3、具备团队协作意识，能够协同团队达成工作目标； 4、有销售或客户服务工作经验者优先录用。