抖音宣传

工作内容 1.负责艺空间装饰新媒体平台的内容策划与发布，涵盖短视频的创意构思及制作执行； 2.承担视频后期剪辑任务，保障成片质量达到专业水准； 3.撰写具有用户吸引力的文案脚本，增强内容的可看性与传播力。 任职要求 1.熟悉短视频从策划到发布的完整运营流程 2.具备出色的文案撰写与脚本创作能力 3.欢迎无相关经验的应届毕业生投递

新媒体自媒体账号管理运营，早9-12点，午2-6点

有工作经验，会拍摄会剪辑，有运营经验

一、公司简介 宝迪亚集团在汽车领域深耕多年，凭借专业的服务与优质的产品，在行业内树立了卓越口碑。我们始终秉持创新、高效、服务至上的理念，不断开拓进取，为客户提供全方位的购车售后解决方案。随着新媒体时代的到来，为进一步提升品牌影响力，拓展市场份额，现诚邀优秀的汽车新媒体运营人才加入我们的团队。 二、岗位职责 1.视频制作与运营：负责汽车类短视频的拍摄与剪辑，熟练操作专业设备及软件，精准呈现车辆亮点，创作富有吸引力的内容，并在主流新媒体平台发布，提升播放量与用户互动效果。 2.直播策划与复盘：独立完成直播活动的策划并与主播协同执行，撰写直播脚本与话术，提前准备相关物料。直播结束后，对观看人数、互动数据、线索转化等关键指标进行分析，总结成效并提出优化方案，持续提升直播质量。 3.数据监测与分析：实时跟踪新媒体平台后台数据，如视频播放量、点赞、评论、粉丝增长等，定期输出数据分析报告，评估运营表现，为策略调整提供有力支持。 4.抖音投流推广：掌握抖音广告投放逻辑，能根据目标人群和推广需求制定投放策略，合理设置投放参数，具备实际投流经验，可有效控制成本并提升转化效率，增强品牌曝光。 三、任职要求 1.大专及以上学历，具备1-3年汽车类新媒体运营工作经验，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 2.精通视频拍摄与后期剪辑，熟练使用剪映、Premiere、AfterEffects等工具，能够独立完成高质量视频产出。 3.对数据具有敏锐洞察力，具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并推动优化落地。 4.熟悉抖音等新媒体平台的运营规则与推荐机制，了解广告投放流程，有成功投流案例者优先考虑。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作主动积极，责任心强，热爱汽车行业，拥有较强的学习能力和创新思维。 期待您的加入，让我们携手共创汽车新媒体运营的辉煌！

一、公司简介 宝迪亚集团在汽车领域拥有多年深厚积累，凭借专业的服务与高品质的产品，在业内赢得了广泛认可。我们始终坚持创新引领、高效执行、客户至上的核心理念，持续拓展业务版图，致力于为客户提供全面的购车及售后支持方案。顺应新媒体发展趋势，为强化品牌传播力与市场竞争力，现面向社会诚聘优秀的汽车新媒体运营人才加入我们的队伍。 二、岗位职责 1.视频制作与运营：负责汽车类短视频的拍摄与后期剪辑，熟练操作专业设备及剪辑工具，精准呈现车辆核心卖点，打造具有传播力的视频内容，并在主流新媒体渠道发布，提升播放表现与用户互动效果。 2.直播策划与复盘：主导直播活动的前期策划，协同主播完成直播执行，撰写直播脚本与互动话术，统筹准备直播所需素材。直播结束后，系统分析观看人数、互动频率、线索获取等关键数据，提炼问题与亮点，提出优化策略，持续提升直播质量。 3.数据监测与分析：实时跟踪各新媒体平台后台数据，涵盖视频播放量、点赞、评论、粉丝增长等指标，定期输出数据分析报告，通过数据洞察评估运营成效，为后续内容与策略调整提供有力支撑。 4.抖音投流推广：掌握抖音广告投放逻辑，制定科学的投流计划，依据目标人群与推广目标精准配置投放参数，具备实际投流操作经验，能有效控制投放成本，提升转化效率，扩大品牌与产品的线上曝光。 三、任职要求 1.大专及以上学历，具备1-3年汽车类新媒体运营工作经验，能力突出的应届毕业生亦可酌情考虑。 2.精通视频拍摄与剪辑流程，熟练使用剪映、Premiere、AfterEffects等剪辑软件，可独立完成高质量视频产出。 3.对数据具备敏锐洞察力，拥有扎实的数据分析能力，能够基于数据反馈识别问题并提出可行改进方案。 4.熟悉抖音等新媒体平台运营规则与推荐机制，了解抖音广告投放体系，有成功投流项目经验者优先录用。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度积极，责任心强，热爱汽车行业，具备快速学习能力与创新思维。 期待您的加入，与我们共同开创汽车新媒体运营新篇章！

岗位职责: 1.制定并落实新媒体内容规划，提升品牌在各大社交平台的曝光与影响力； 2.研究目标用户兴趣偏好，产出高吸引力、强互动的内容方案； 3.实时关注社交平台动态及用户反馈，灵活优化内容运营策略； 4.联动团队成员，协同推进内容制作、发布及效果提升工作； 5.跟踪评估内容传播效果，运用数据反馈指导后续内容优化。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底，可独立主导新媒体项目的策划与执行； 2.熟知主流社交平台机制与用户行为特点，能高效完成内容推广； 3.拥有良好的协作意识和沟通能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.对新媒体发展动向保持敏感，能迅速应对社交媒体环境变化； 5.掌握基础数据分析技能，能够通过数据驱动内容迭代与参与度提升。

岗位职责: 1.负责视频拍摄，全面负责公司新媒体平台的运营管理，涵盖内容策划、活动设计及落地执行。 2.跟踪评估新媒体运营成效，运用数据分析优化运营方案。 3.协同团队协作，提高品牌影响力与用户活跃度。 4.探索创新的新媒体运作模式，提升用户互动体验与品牌传播效果。 任职要求： 1.拥有优秀的原创内容能力，能独立完成新媒体项目的构思与实施。 2.熟知主流新媒体平台的运行机制，具备高效的内容分发与推广经验。 3.具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整策略方向。 4.具备良好的协作意识与创造性思维，适应互联网环境的快速迭代与变化。

岗位职责: 1.策划并落实新媒体内容方案，提升品牌在各大社交平台的曝光与影响力； 2.研究目标用户兴趣取向，产出高吸引力、强互动的内容素材； 3.实时关注社交平台动态及用户反馈，灵活优化内容运营策略； 4.协同团队完成内容制作、发布及持续迭代优化； 5.跟踪评估内容传播效果，借助数据反馈指导后续内容调整。 任职要求： 1.具备出色的内容规划能力，可独立推进新媒体项目的策划与执行； 2.熟知主流社交平台机制与用户习惯，能高效进行内容投放与运营； 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，适应多任务并行的工作节奏； 4.对新媒体发展动向保持敏感，能迅速应对社交媒体环境的变化； 5.掌握基础数据分析技能，能通过数据驱动内容优化并提升用户活跃度。

岗位描述： 1.具备海外主流社交平台运营经验，涵盖但不限于Facebook、YouTube、Instagram、TikTok等渠道； 2.负责品牌推广与产品营销相关的内容策划及传播执行，包括选题规划、热点追踪、素材整理、文案创作、视频剪辑、短视频新媒体矩阵建设等工作； 3.负责运营数据的收集、整理与分析； 4.开展行业调研工作，如竞品品牌的动态分析、优质新媒体账号研究、目标用户偏好洞察以及市场流行趋势的跟踪研判等； 任职要求： 1.本科及以上学历，外语、电子商务、国际贸易、新闻广告等相关专业优先； 2.英语六级或以上水平，具备良好的英语听说读写能力； 3.性格积极乐观，热衷关注国内外社交媒体动态，擅长与外籍人士沟通互动； 4.具备团队协作精神，责任心强，执行力高； 5.学习态度认真，思维活跃，主动追求自我提升； 公司优势： 1、企业在多个B2B平台持续投放广告，如Alibaba、Google、SNS等，拥有稳定的客户询盘和资源支持； 2、定期或不定期参与国内外展会（欧洲、美国等地），通过展会现场、电话、邮件、社交平台等多种方式开展客户接洽与订单沟通； 3、重视自主品牌建设，在多个国家完成商标注册，产品已获得美国WQA认证； 4、办公氛围融洽，团队成员之间协作紧密，沟通高效； 职业生涯规划· 1、提供系统化培训机制，入职即享10天集中培训，搭配不定期技能提升课程，助力快速成长； 2、实行一对一导师制度，由副总经理及以上管理层担任职业发展指导人； 3、建立清晰的岗位晋升通道 薪酬福利· 1、提供具有竞争力的薪资结构与绩效奖金； 2、福利体系完善，五险齐全； 3、享有快速晋升机会及年度调薪空间； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，5A级办公环境，地理位置优越，交通便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。 期待真诚踏实的您加入！

加一个人。

1.注重个人形象。 2.年龄在22至30岁之间。 3.具备拍摄与剪辑能力。

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岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容全流程制作，涵盖选题策划、脚本创作、拍摄协助、剪辑与调色等环节。 2.保证内容调性契合目标用户偏好及平台特性，自然融入产品亮点或品牌主张。 3.可独立完成出镜类直播任务，如产品介绍、实时互动引导等，通过专业表达提升用户停留与转化，助力达成流量运营及GMB相关指标。 4.关注行业趋势、平台爆款内容形态及用户兴趣变化，持续迭代内容创意与表现形式。 5.对新媒体领域具备高度热情，乐于学习并尝试新兴内容模式与运营策略。 任职要求： 1.能协同团队进行直播数据复盘，提炼有效经验与改进点，结合用户反馈优化直播话术、内容结构及互动设计，不断提升直播质量，推动品牌声量与账号运营效果增长。 2.熟悉主流新媒体平台的运行机制，能依据平台特点调整内容发布策略。 3.具备数据监控与分析能力，能基于运营反馈及时调整内容方向，提升内容传播效果。 4.持续追踪新媒体行业发展动态、竞争对手动作以及新工具、新方法的应用，保持进取心态，精进出镜表现力、内容生产能力与平台运营水平。

岗位职责: 1.负责小红书、抖音、大众点评、美团等新媒体平台的内容规划与日常运营 2.提高品牌曝光度，促进用户互动与活跃参与 3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化内容策略与执行方案 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2.熟悉主流新媒体平台运营机制，能独立完成内容编辑与发布 3.具备较强的数据敏感度，可根据运营数据及时调整内容方向 待遇： 底薪+绩效，五险一金，节假日礼物，生日礼物，带薪年假

岗位职责： 1、负责抖音、小红书等社交平台账号的搭建与整体运营管理工作； 2、负责日常内容运营，涵盖选题策划、文案创作、图文及视频素材设计与发布，提升账号互动率与用户粘性； 3、定期进行数据统计与分析，依据数据反馈优化运营策略，实施有效调整方案； 岗位要求： 1、具备2年以上抖音、小红书平台实际运营经验； 2、深入了解抖音、小红书平台机制、推广逻辑及运营方法，能独立完成项目策划与执行； 3、掌握拍摄技巧，熟练使用视频剪辑与图片处理工具； 4、文字表达能力较强，具备敏锐的网络感知力，熟悉网络用语，对热点趋势有良好洞察； 5、有达人号或企业号成功运营经验者优先考虑； 其他待遇： 1、薪资结构为底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、节假日按国家规定执行，发放节日礼品、补贴，并组织员工旅游活动； 3、试用期转正后可享受生日津贴； 4、正式员工底薪随工作年限递增，每满一年月收入增加200元，累计不超过2000元； 5、缴纳五险一金； 6、工作时间：每周双休，上午9:00至下午18:00。

岗位职责 1.负责海外社交平台的整体运营（如Instagram、TikTok、YouTube等）； 2.发布视频内容，结合平台流行趋势、热点话题及目标用户偏好，对内容进行剪辑与优化； 3.挖掘并分析账号运营数据，定期复盘表现并持续优化运营策略； 岗位要求： 1.英语可作为工作语言，具备良好的本土化表达能力； 2.具备互联网运营思维，关注网络热点与内容趋势； 3.有社交媒体运营经验，包括但不限于抖音、小红书、Instagram、TikTok等平台； 4.执行力强，具备良好的沟通协调能力； 5.熟悉使用AI工具者优先； 6.接受应届毕业生应聘 其他： 1、底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、节假日按国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游； 3、通过试用期的员工可享受生日津贴； 4、正式员工底薪随工龄递增，满一年月薪增加200元，上不封顶； 5、提供五险一金； 6、工作时间：双休，法定节假日正常休息，上班时段提供三个班次选择：①8:45-17:45，②9:00-18:00，③9:15-18:15

一、新媒体运营岗位 岗位职责： 1、负责微信公众号等新媒体渠道的日常维护与内容更新； 2、开展用户增长策略，提升粉丝活跃度与粘性； 3、独立完成线上活动的策划及落地执行； 4、推动课程产品推广与销售转化，助力学员报名； 5、熟练掌握PS、视频剪辑工具，具备作品集者优先考虑！！ 职位要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力及语言表达能力； 3、性格开朗积极，富有团队合作精神； 4、工作主动自觉，责任心强，具备良好的自我管理能力及抗压性； 5、具备奉献精神，能适应集团统一的工作调配； 6、对新媒体领域有浓厚兴趣，愿意长期发展；

招聘长期工和寒假工一名，年龄25至35岁，能出镜拍摄视频并愿意说话者优先，工作地点在山西长治府西街工行巷果物果礼水果店，工作时间每天6小时，工资高于2500元，有意向者可私信联系。

招聘：可居家/兼职/游戏任务专员（朝九晚六） 薪资：2500-5000元/月 工作内容： <BR>1.玩小游戏，观看内置广告完成任务。 <BR>2.按广告有效观看数量结算，操作简单无难度。 <BR> <BR>任职要求： <BR>8-45 岁，，学历无要求。 <BR>2.时间灵活，可居家办公，无需坐班。 <BR> <BR>薪资待遇： <BR>薪资+朝九晚六+全勤奖+奖金+补助

岗位职责: 1.负责直播内容的方案设计与运营执行，提升直播表现力及用户参与度 2.跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续优化直播运营策略 3.协同团队成员，保障直播项目高效有序推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应能力强，具备主动学习并掌握新技能的积极性 3.热爱直播领域，具备独立推进任务落地的执行力

浩源公司是一家专注于农机设备生产的企业，通过短视频形式开展网络推广与客户获取。 招聘人员需具备长期稳定工作的意愿，负责简单的视频剪辑、账号运营、文案撰写、真人出镜拍摄及直播讲解等工作。 无相关经验者亦可应聘，公司为新入职员工提供系统的岗前培训。 未来发展方向为销售岗位，待遇采用底薪加提成模式，收入上不封顶。 只要踏实肯干，收入可逐步提升，达到资深员工水平后月薪过万并非难事。

岗位职责: 1.负责直播平台的日常运营维护，提升用户参与度与互动性； 2.组织并实施各类直播活动，保障内容品质与传播效果； 3.统计并解读直播相关数据，依据结果调整优化运营方案； 4.协同团队成员，整合资源，推动直播间转化效率提升； 5.跟踪行业趋势，探索新颖的直播内容与表现形式。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2.熟悉直播生态的运作机制与用户使用习惯； 3.拥有扎实的数据分析水平和内容策划经验； 4.热爱直播领域，能从容应对直播过程中的突发状况。

【招聘】25~45岁，男女不限，学历也没啥要求，今天一天，赶快应聘。☎

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招聘：6小时/室内筛查员（宝妈+节日福利） 薪资：3000-6000元/月 岗位信息：<BR>1.摆桌，讲解日常护牙小常识<BR>2.协助开展免费口腔咨询活动<BR><BR>任职要求：<BR>1.适合宝妈，沟通随和<BR>2.有无经验均可，岗前培训<BR><BR>工作时间：<BR>8：30&mdash;&mdash;11：30<BR>14：30&mdash;&mdash;17：30

岗位职责： 1.负责线上客户引流与沟通，结合客户需求推荐匹配的产品，促进体验及下单转化。 2.提供专业指导服务，优化客户使用体验，推动持续复购与多次成交。 任职要求： 1、年龄19-26岁，高中及以上学历，专业不限，渴望挑战高收入者优先 2、具备吃苦耐劳品质，良好的团队协作意识，积极进取、勇于奋斗 3、熟练操作电脑，具备较强的沟通表达能力 待遇方面： 只要你愿意付出，敢于拼搏，坚持到底，高薪机会触手可及！ 晋升路径：基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→主管→创业独立带队， 晋升机制公开透明，所有岗位内部提拔，无空降人员！

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