公司总部位于北京，全国设有多个分支机构，核心管理团队均来自知名上市公司学某思，具备丰富的规模化运营与团队管理经验。岗位充足，晋升通道畅通，是我们突出的竞争优势。 新人入职前两个月享受保护期，月收入保底5000元！ 新人入职前两个月享受保护期，月收入保底5000元！ 新人入职前两个月享受保护期，月收入保底5000元！ 新人入职前两个月享受保护期，月收入保底5000元！ 现有客户续约业绩与新签业绩提成标准一致 现有客户续约业绩与新签业绩提成标准一致 现有客户续约业绩与新签业绩提成标准一致 薪酬结构： 新人起航阶段 无责任底薪4000元（前两个月保护期保底5000元/月），叠加高比例提成+超额利润分红（含五险一金） 奖金激励（平均年综合收入约25万元）（职业发展路径从基层起步，未来方向为管理岗主管、校区负责人） 福利体系：五险一金齐全，每年组织两次集体旅游（分别在3月和10月，目的地涵盖国内及海外） 工作时间：下午1点至晚上9点（每周一固定休息） 工作流程说明： 第一步： 通过电话（提供精准客户资源）或地推方式（仅限工作日学生放学时段的40分钟内）添加客户微信 第二步： 利用微信与客户沟通，预约并确认免费试听课时间，安排教师授课（试听课程时长40分钟） 第三步： 学员上课期间，同步与家长面谈，进行学科能力分析，制定学习规划，并介绍课程内容及收费标准 第四步： 推动签约缴费，完成排课安排 第五步： 持续维护客户关系，推动扩科报名及后续续费 岗位数量充足，成长速度快是我们的核心优势。福利保障自然无需多言！管理层为90后团队，思维开放，公司实行扁平化管理模式，倡导快乐工作、高效创收，珍惜每一段奋斗时光。咖啡标配星巴克，奶茶每日供应，各类即时激励金额可达薪资一半，全部现金发放。我们的目标清晰明确：趁年轻，全力拼搏，实现收入突破！老板出生于1993年，性格随和，热爱创新，最感兴趣的事就是策划团队团建与外出活动！

岗位职责： 1.通过电话、微信等多渠道主动联系意向客户，进行初步沟通与需求挖掘 2.接待上门咨询客户，提供专业、亲切的面对面服务体验 3.基于学员学情与目标，开展学科能力分析并制定个性化课程规划方案 4. 主导课程签约全流程，高效完成成单及后续服务交接 5.协同教学、教务等部门推进学员稳定上课，持续跟进学习效果与满意度 任职要求： 1. 学历大专起，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，目标感明确，具备较强的抗压能力与服务意识 4.熟练使用办公软件及企业微信等常用工具 5.认可教育价值，热爱与人交流，愿长期在教育服务领域发展

【晋升路线】高级课程顾问->咨询主管->校长->区域总监->公司合伙人 【岗位职责】 1.根据领导分配的线索，负责回访沟通/邀约到店/咨询成单、以及持续的跟踪 2.根据公司新媒体营销活动要求，配合执行企微/微信/抖音/小红书等线上渠道的宣传工作 3.根据校区市场工作需要，配合市场人员执行市场推广工作 4.根据开课计划，及时跟进意向学员，真诚耐心解决学员问题，完成招生任务，做好转介绍工作 5.做好学员关系维护，关注学员学习情况，确保家长有较好的满意度和服务体验，建立良好的信任关系 【任职资格】 1.大专及以上学历，2年以上培训机构课程顾问工作经验 2.有较强的学习、沟通能力，善于交际，有亲和力 3.工作认真踏实，能承受一定的工作压力，有责任心

无需被固定薪资束缚，每促成一笔成交，就能拿到销售额20%的提成，多劳多得、上不封顶。无论是积累客户资源，还是锻炼销售能力，这里都能为你提供广阔的市场空间和灵活的工作节奏。

岗位职责: 1，负责校企合作航空项目的招生相关工作 2，根据校区领导的工作部署，落实每日、每周及每月的任务计划 3，通过电话、微信等方式与学生及其家长进行沟通，促进报名转化 4，接待到校咨询的学生及家长，提供专业解答与服务 5，做好学生报到后的后续维护工作 6，开展渠道开发与拓展工作

岗位职责 1、达成公司下达的团队及个人招生任务，推动团队成员实现既定业绩目标； 2、对接公司提供的潜在客户资源，开展有效沟通与持续跟进，推动签约成交，确保销售指标顺利完成； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升措施，建立合理的激励机制，并结合公司整体业务方向持续复盘与改进； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、统招大专及以上学历，对法律领域有兴趣，有志于在教育行业发展者优先； 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历，有教育培训行业背景者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、理解力、客户维护能力，服务意识强，善于情绪调节； 4、目标感强，积极进取，渴望高收入，能适应高强度工作压力。

真实双休的工作来啦~ 岗位：课程顾问 有机会的话，欢迎您能来面试，让我们成为并肩作战的伙伴~ 【工作时间】：周一至周五8:30—18:00，周末真实双休，法定节假日休，夏季:午休2小时 冬季：午休1.5小时 【工作内容】：电话和微信销售人工智能等课程 【薪酬】： 01. 试用期3个月—高底薪保护期 无责底薪4K（3900元+100全勤），提成7%—12% 02. 第二阶段—职级工资 每半年度根据上半年度业绩评定销售级别，5个级别，分别为3.5K+7%--12%、4K+8%--13%、4.5K+9%--14%、5K+10%--16%、5K+12%--17%，是激励薪酬体系~综合5000—10000； 【公司介绍】雷课教育成立于2014年，专注于计算机前沿课程培训，比如AI，数据分析等，精准匹配科研和教学。我们面对的客户群体是全国大学老师。 【其他福利】：带薪年假、入职周年庆、过节福利、大小团建等。 【地址】：岳西福运来物流园3楼318室 【联系信息】：（电话微信同号）

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

在厂房内工作，包保温棉及其他杂活，长年有活

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寿乡优品（寿乡美旅）招聘旅游宣传员、销售人员要求：20-45岁员工，性格外向，能吃苦耐劳工作内容：旅游线路宣传，特殊膳食和有机食品销售待遇：无责任底薪2500-3000元+奖金+绩效，月休四天，缴纳社保电话：（咨询时间早8晚5）宋女士

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岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

陕西昱星候鸟国旅 陕西昱星候鸟国旅致力于打造西北地区高品质的 旅游 旅居 旅养平台，使广大游客像候鸟一样自由的迁徙 生活 享受； 陕西昱星候鸟国旅：您身边最专业的旅游旅居旅养平台 使您出门省心 玩的开心 吃的放心 住的舒心 高品质 低价位 纯旅游 慢旅行是我们的特色；会员满意会员的亲朋好友更加满意是我们矢志不渝的奋斗目标！ ️热线: 总部:玉祥门地铁C口 大庆路66号 恒和智系3号楼3层303房 分店:纺织城 兴庆宫 西门 通过互联网+社区+服务模式，为广大游客提供候鸟式养生旅居服务；充分享受生态自然、健康愉悦、丰富多彩的旅游、旅居养生生活。 连续两年被西安文旅局评为“最具人气旅行社”。为开拓市场，现诚招牛人加入； 一、 旅游管家：9名，高底薪(3000-5000)元提成(最高16%) 要求：工作态度端正，做事认真踏实，沟通能力强。 二、 客服售后：6名， 高底薪3000-5000元 要求：热情 服务意识强，善于学习，交流能力强。 三、 旅游店长：3名，底薪：4000-10000元 要求：责任心、执行能力、沟通能力强，具有良好的职业道德。 以上职位一经录用均享有“高提成+奖金+补助+年假+奖励旅游” 联系人： 蔺 地点： ️大庆路66号恒和.智系智慧产业园区3号楼303房 ️交通便利 地铁口 ️地铁️号线玉祥门站出 B口对面 C口向西80米 ️公交线路606 12 28 45 102 103 104 264 2 50 175 224 711潘家村站下车即到️ 10 21 193 202 206 221 900 235 107 S8玉祥门站即到️ 选择大于努力 机遇决定出路

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 责任心、执行能力、沟通能力强，具有良好的职业道德

招聘45以下有经验服装销售人员，能吃苦耐劳，有服务意识

珠宝顾问年龄22-45岁，性格开朗，诚实稳重，有责任心，有耐心，懂服务，有团队合作精神，形象气质好，有导购经验或销售经验者优先，销售能力强者条件可适当放松。直播专员进行直播销售工作薪资福利:底薪+提成+全勤+奖金+社保补贴（保底（半班制）年薪5-10万上不封顶招工人数:若干名

岳西三彩&衣香丽影&艾诺丝 诚聘英才 招募优秀时尚伙伴，携手服装事业，多岗位虚位以待，薪资优厚，期待你的加入！ 服装导购 3名 ，20-38岁，性格开朗、沟通表达能力佳，具备时尚审美度，能吃苦耐劳，有服装销售经验者优先；薪资4000-8000元。 门店店长 1名 2年及以上服装门店管理经验，懂门店运营、善团队管理；薪资5500-10000元。 拍摄剪辑 1名 1年及以上相关工作经验，网感佳、审美在线，擅长服装类拍摄与视频剪辑，精准把握时尚内容调性；薪资面议 新媒体客服（兼主播）1名 镜头感佳、表达流畅，有网感懂时尚，会图片处理，薪资4000-8000元。 联系方式：

雷课教育 课程顾问　5名 薪资待遇：无责底薪4000+提成；带薪年假、入职周年纪念、过节福利、大小团建活动等。 任职要求：热爱销售，有销售职业认同；有目标，有追求，有自我要求；韧劲勤奋，努力上进；有较强的学习与思维能力。 岗位职责：负责向全国高校老师提供计算机前沿课程咨询与销售服务。 销售负责人　1名 薪资待遇：8000-12000元/月，带薪年假、入职周年纪念、过节福利、大小团建活动等。 任职要求：基本资质具备扎实的一线销售经验与成熟的团队管理经验；核心能力目标感强，领导力突出，具备优秀的结果交付能力；职业素养热爱销售事业，抗压与学习能力强，恪守职业操守。 岗位职责：业绩目标统筹团队ABCZ类客户辅导与日常管理，带领团队坚决达成底板目标与总目标；人才队伍建设配合人力完成招聘补充，落实传帮带，推动新人成长；建设一支匹配业务、专业精深、能使业务发展的人才队伍；团队氛围打造塑造奋斗、积极向上的团队文化，营造健康有活力的工作氛围，提升团队凝聚力与执行力。 以上工作均双休、国家法定节假日休 联系电话： 公司地址：岳西县天堂镇福运来物流园3楼318室

安庆吾悦广场服装店招聘小时工两名，待遇为每小时13元，有意者请与安徽安庆联系。

招聘：服装店员薪资：4500-7000元/月岗位职责：1、完成店长或店助分配的业绩指标；2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报；3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务；4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场活泼陈列；5、月底协助店长、店助完成库存盘点。

本店做中老年服装批发生意的，已是30年的老店，诚招一位白班营业员

导购年龄:25-36。导购薪资福利:8000元/月，话费补助+交通补助+加班补助，保底月薪4000-8000元。年保底5万以上。交保险半天班。公司每年都会组织团建，旅游，各种节假日福利，氛围超好。工作地址:建设路利郎男装专卖店

招聘：导购员薪资：3500-5000元/月性格开朗有亲和力，善于沟通，具备服务意识，了解服装搭配，能适应门店轮班，有销售经验优先。

招聘店员 25岁到45岁 可以联系方式 胡小姐 张先生

1. 负责高考志愿填报咨询、家长沟通、客户维护 2. 推广升学规划、志愿指导相关服务 3. 接待上门家长，讲解产品与服务

正嘉校区安徽省芜湖市鸠江区市政府旁正嘉广场三楼 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以 上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录 和管理 3一负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟 踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电 话沟通和当面沟通 6-上下学期间，3-5人一组地推宣传填单，完成每月招 生指标 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力 强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

岗位职责: 1. 向意向学员全面介绍课程内容并提供专业咨询服务； 2. 结合学员个性化需求与学习特点，制定并推荐匹配的课程方案； 3. 持续跟踪学员学习情况，给予针对性指导与支持服务； 4. 主动参与团队协作会议，为课程优化及推广活动提出有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效处理学员疑问； 2. 拥有较强的市场洞察力与课程规划能力，可根据实际需求动态调整课程设置； 3. 具备良好的团队协作态度，能够与同事保持顺畅沟通与配合； 4. 热爱教育培训领域，积极面对工作挑战，持续提升自身专业素养。