销售经理
6-9千/月
销售经理1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟较多外勤销售额提成TOB企业服务软件/企业服务产品对企业/机构（To B）销售经验
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系
5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率
任职要求：
1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强
3. 熟练使用CRM系统及办公软件，具备数据分析基础
4.有行业资源或相关领域从业背景者优先
5. 具备较强的学习能力与职业发展潜力
电销主管
6-7千/月
销售经理1-2人3-5年高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求：
1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先，学历不限
长期事业合伙员
1.2-1.8万/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目：
举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用）
二：省电原理：
电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。
三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。
业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析：
业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元
连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账；
假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松；
所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用；
分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月；
招募业务员奖：
业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。
招募高级合伙人奖：
你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。
招募分公司奖金
如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司），
也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。
关于培训赋能
1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止；
2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！
省级销售主管——青海
8千-1.3万/月
销售经理/主管5-10年本科政府/社会团体软件/企业服务产品
岗位职责：
1、负责青海区域内行业销售业务，达成公司制定的销售与市场指标，统筹项目落地执行并实现回款目标；
2、制定本区域销售策略及预算方案，配合区域总经理完成行业销售规划与资源配置；
3、开展所辖区域行业客户的市场调研与分析，形成研究报告，为公司产品优化与业务拓展提供决策支持；
4、主导重点客户的开拓、持续跟进与关系维护；协助区域总经理推进大区内其他省份的销售任务；
5、牵头公司招投标项目的标书编制与申报工作；
6、负责客户商务沟通、合同拟定及签约全流程工作；
7、负责下属销售人员的绩效评估、能力培养及团队梯队搭建等人力资源相关事务；
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备市场营销、计算机或相关专业本科及以上学历；
2、具有5年以上IT领域从业经历，或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验，或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验；
3、有带领3人以上销售团队的实际管理经验；
4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目实施流程，熟悉合同法等相关法律规范；
5、在重点行业具备扎实的认知积累和一定资源网络。
区域运营主管
1.5-2万/月
销售经理/主管社保5-10年本科五险
公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于各类餐饮商户、学校、企事业单位食堂以及酒店等场景。
一、招聘职位名称：区域城市经理
二、区域经理岗位职责：
1.负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，提供针对性解决方案；
2.结合客户实际经营状况，制定符合需求的销售方案与策略；
3.承担客户签约、合同续签、回款跟进等日常运营管理事务；
4.维护重点客户长期合作关系，深化与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通互动；
5.掌握市场竞品动态，系统开展竞争产品分析，为公司产品优化和营销决策提供有效数据支持，并及时、准确、完整地向上反馈；
6.高效完成上级交办的其他工作任务
三、任职要求：
1.具备三年以上销售经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先；
2.富有创新意识，性格积极乐观，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强；
3.拥有出色的谈判技巧与协调能力，熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT）；
4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳；
5.积极传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好企业口碑；
6.熟悉并深入理解公司现行销售政策；
7.本科及以上学历；
8.年龄范围25至40周岁
四、薪资福利：
1.无责任底薪（5000-7000元，可面议）+季度销售津贴+高比例提成+月度绩效奖金，综合月薪15000-20000元（销售团队平均收入水平），业绩优异者月薪可达20000元以上！
2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；
3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日
五、工作地点：
青海省西宁市及周边地县
【职业发展路径】
C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人
有意向者欢迎咨询，我们将尽快安排面试
菩提树智能清洗有限公司
甘青分部：杨先生
客户经理
3-8千/月
客户经理保险生日福利年终奖3-5人1年以下学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB地产房地产项目管理能力服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构（To B）销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接非银行金融机构
有良好的沟通能力，社交能力，吃苦耐劳，挑战自我，学历不限，有无经验均可，一对一培训
打孔3-5人日结
明天海北有5名工人岗位，工作内容包括手电钻打眼、拉地牛、挂件。薪资为20一小时，工作时间从8点到8点，日结。有意者请联系。
海北招聘打砂工人，使用机器打砂，工作内容为小件打砂。薪资按日结算，为20元每小时。有意者请联系。
工地打磨工
海北招聘打砂工人，使用机器打砂，工作内容为小件打砂。薪资按日结算，为20元每小时。有意者请联系。
青海海北冷湖地区招聘工地做饭人员，月工资7000-8000元，年龄要求五十岁以下。
7-8千/月
工地厨师月结
冷湖地区招聘工地做饭人员，月工资7000-8000元，年龄要求五十岁以下。
喀什喀什市陌上轻居酒店招聘前厅主管一名，要求形象好，气质佳，有两年以上工作经验，优先，联系
酒店经理1-2人
喀什市陌上轻居酒店招聘前厅主管一名，要求形象好，气质佳，有两年以上工作经验，优先，联系电话，
酒店经理月结
招聘：储备干部（酒店运营管理方向）薪资：5500-8000元/月要求：2025届本科/硕士毕业生，专业不限（酒店管理、旅游管理、市场营销类优先），英语CET-4以上，熟练掌握Office办公软件，认同“以客户为中心”的服务理念，愿意通过自己的努力在管理运营岗位上长期发展，绩点排名前30%/获得校级奖学金者优先，有校园社团负责人、创业比赛、自媒体运营经验加分，贫困生、退伍大学生符合条件者优先招聘，可接受实习生，实习结束后直接签劳动合同，免除试用期。
酒店经理1-2人
酒店经理有酒店管理经验优先。负责门店运营、OTA管理、客诉处理、团队管理招工人数:1名工作地址:合阳县公园壹号E9号楼(新阳光超市东侧)
电话销售
2-7千/月
电话销售1-2人经验不限学历不限
中国移动祁连分公司招聘直销人员2名，要求形象气质佳，社交能力强沟通能力，服从日常工作安排，懂藏汉双语者优先，每月完成任务薪资丰厚，男女不限，有月休，时间自由，工资上不封顶多劳多得。
电力销售经理-格尔木
4-5千/月
销售经理/主管1-3年学历不限电力营业厅面销/陌拜经验电力
行业介绍：
售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新兴业态，核心职能是代表电力用户参与市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业增长潜力巨大。
职位描述：
1.独立推进售电项目，重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位；
2.持续拓展并维护客户关系，巩固现有客户资源；
3.结合所辖区域市场特点，制定切实可行的销售方案；
4.达成年度电力销售签约电量指标；
任职资格：
1.电力类或市场营销类专业优先，大专及以上学历；
2.具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有高度热情；
3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，思维灵活；
4.需持有驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴）
我们的优势：
1.入职初期提供系统化专业培训，企业成长速度快，职业上升通道明确
2.缴纳五险一金，享受法定节假日
3.处于快速发展阶段的朝阳产业，未来可期
4.岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻化
省区销售经理-青藏省区
1-1.5万/月
销售经理社保保险生日福利五险一金五险1-2人3-5年大专无人机反制公安行业低空防御安防渠道销售较多出差回款提成TOG弹性工作制国内院校优先
省区经理JD
岗位职责：
1、负责所属销售省区用/客户市场开发与维护，完成公司下达的销售任务。
2、发展新用/客户，提供优质的销售业务服务，做好客情关系管理。
3、负责所属客户的销售合同签订、回款、交付验收等工作。
任职要求：
1、大专以上学历，电子信息、通信、市场营销等专业优先。
2、具有3年以上公安行业特勤、反恐、治安、特巡警等用户资源优先。
3、具有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等用/客户资源优先。
4、具有3年以上安防监控公安行业、警务通/对讲产品厂家。大疆省级代理商销售总监经历者优先。
5、热爱销售岗位，对工作有热情，勤奋努力。
6、有责任心，抗压能力强，适应全省出差。
7、具备朝气奋发的精神，情绪管理，能积极主动汇报工作进度，服从管理。
销售经理包住包吃生日福利11-20人1-3年学历不限门店销售按单提成销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务酒店销售经验
东辰浴池养生会所诚邀志同道合的你
在快节奏的生活里，我们用专业的手法为顾客卸下疲惫；
现在，我们想找一个热爱养生行业、有温度的你，和我们一起成长。
我们需要这样的你：
前厅营销经理20名:要求18-38岁，品行端正，亲和力强，沟通能力强， 踏实肯干，团队意识强，愿意和门店共同发展。
我们能给你的：
薪资保障：底薪+提成+奖金，新手平均月薪6000+，熟手轻松过万
生活保障：包吃包住，拎包入住，节日福利、生日惊喜从不缺席
成长保障：定期技能提升培训，公平晋升机制，不看资历看能力
工作氛围：同事和睦，管理人性化，拒绝高压内卷
应聘方式
地址：西宁市城东区南小街口伊尔顿酒店负一楼东辰浴池
联系电话：
客户经理
3-4千/月
客户经理保险生日福利年终奖3-5人1年以下学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB地产房地产项目管理能力服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构（To B）销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接非银行金融机构
有良好的沟通能力，社交能力，吃苦耐劳，挑战自我，学历不限，有无经验均可，一对一培训
房产销售精英
3-8千/月
销售经理/主管经验不限学历不限可兼职
岗位职责：
1、负责房产项目的市场分析，掌握客户需求，提供专业的置业咨询服务；
2、结合客户实际需求，匹配合适的房产项目，达成既定销售任务；
3、维护客户关系，全程跟进交易流程，保障交易顺利推进；
4、参与项目营销推广工作，提高项目曝光度与成交转化；
5、及时汇报市场变化及销售进展，支持公司优化销售方案。
任职要求：
1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能准确识别并响应客户需求；
2、熟悉房地产行业基本情况，有房产销售从业经历者优先考虑；
3、工作积极主动，目标感强，责任心强，适应一定工作压力；
4、具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进项目落地；
5、诚信可靠，服务意识强，具备良好的职业道德与职业素养；
6、年龄60岁以下
欢迎退休人员、宝妈群体应聘。
客户经理
2-7千/月
客户经理6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售按单提成地产房地产互联网金融沟通能力消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户拜访
对待工作认真，有过销售经验
销售有经验均可
4-6千/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
好的，这是一份清晰、全面的销售工作岗位简介，适用于招聘网站、求职者或内部参考。
销售岗位简介
核心定位
销售是公司收入的直接创造者，是连接企业与客户的桥梁。他们身处市场最前沿，通过向客户推广和销售公司的产品或服务，实现业绩目标，驱动公司业务增长。
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一、核心工作目标
·达成业绩：完成或超越设定的销售目标。
·开拓市场：寻找并开发新客户、新市场。
·维护关系：建立并维护长期、稳定的客户关系。
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二、主要工作内容
1.客户开发：通过电话、网络、拜访等多种渠道，主动寻找并识别潜在客户。
2.产品推广：向客户进行专业的产品介绍、演示和方案讲解，突出产品价值。
3.商务谈判：与客户进行价格、合同条款等谈判，解决客户疑虑，促成交易。
4.合同签订与收款：负责签订销售合同，并跟进后续的收款流程。
5.客户维护：定期回访已合作客户，维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度。
6.信息反馈：收集市场趋势、客户需求及竞争对手信息，及时反馈给公司和相关部门。
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三、岗位类型（常见）
·按客户类型分：
·大客户销售：负责与重要的大企业客户建立和维持深度合作关系。
·商务/渠道销售：负责发展和管理经销商、代理商等渠道伙伴。
·电话销售：主要通过电话与客户沟通，完成销售流程。
·零售销售：在门店直接面向终端消费者进行销售。
·按模式分：
·猎手：主要负责开拓新客户。
·农夫：主要负责维护和服务现有客户，并挖掘二次销售机会。
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四、岗位要求
·核心素质：
·出色的沟通表达能力和人际交往能力。
·强烈的成功欲望和目标导向，能承受压力。
·具备客户服务意识和团队合作精神。
·积极主动，有韧性，不轻言放弃。
·常见技能：
·熟练使用Office办公软件及CRM客户关系管理系统。
·具备基本的市场分析和谈判能力。
总而言之，销售岗位是公司实现价值变现的关键一环，充满挑战与机遇，是个人能力快速成长和收入潜力巨大的职业路径。
客户经理五险一金3-5人经验不限高中区域销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB非银行金融机构企业服务沟通能力消费金融相关经验客户开发渠道销售
招聘客户经理3位
1.22-35周岁，男女不限
2.思维敏捷，善于与人沟通。
福利待遇：五险一金，生日津贴，节假日补贴，周末双休。
稍微踏实努力点月入过万就是你
：
高薪诚聘
1-3万/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利20人以上1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成
维护大客户促销酒水管理营销部门
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海北酒店经理人才网在线招聘信息，主要招聘海北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
