日薪300起可预支周期薪资2200+月薪资8000+ 新人第一个月保底入职签订保障合同食宿都有当天提供0费用可长期短期不扣薪资 可短期过渡!!!工作八小时制!!! 空余时间可以吹吹空调打打游戏; 提供住宿，当天就可以安排，0元入职

发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟 上手。 薪资待遇: 基础收益:每天5-10分钟，得10-50元 额外激励:按播放量提成 收益叠加:多账号可累计 ·工作形式:居家办公，时间灵活 项目性质:可长期参与 薪资结算: 日结，。

岗位职责： 1、负责广州区域内上门消杀服务，灭鼠、灭蟑、灭蚊蝇、白蚁预防等四害防治工作； 2、根据作业标准进行药剂喷洒、饵剂投放、布放粘捕设备、清理蚊虫孳生地； 3、完成现场作业后填写工单、拍照留档，做好服务记录与客户交接； 4、定期对服务客户进行巡检、回访，排查虫害隐患，给出整改建议； 5、维护保养消杀设备、整理药剂物料，严格遵守安全作业规范。 任职要求： 1、学历不限，有无经验均可，公司统一培训，新手可快速 上手； 2、身体健康、无药物过敏，能接受外出上门作业、服从调度安排； 3、工作踏实细心，服务态度好，沟通礼貌，有责任心； 4、会使用智能手机拍照、简单填写工单即可； 5、要有电动车 岗位福利：第一个月4000 前三个月每月加500 后面计件按提成算 提成百分之18全勤500

锦文科创园2栋6楼，明天要2名临时工，19元/小时，做的联络（）

大旺服装长白班坐班质检员计件工约20-30元/小时 生产产品:服装服饰 工作岗位:质检员，空调车间 年龄要求:20-42岁，男女不限 熟手优先 要稳定点的员工 月综合收入6000-10000元/月 上班时间:9:00-21:00，中晚餐各休息1小时，每天工作11小时左右，月休4天 吃住条件:包住提供吃(园区有饭堂，餐费自理)，吃住在厂里，电梯公寓宿舍4人间，空调热水齐全，独立卫生间阳台，水电费用平摊，外宿补贴10元/天/人 工资待遇:个人计件(0.6-0.8元/件)，多劳多得，纯个人计件，日均工资可达200-300元/天，产能奖200-500元/月，全勤奖100元/月，每月25日准时发薪 入职要求:，无纹身，高中以上学历，会操作电脑 入职需带身份证和复印件1张、相片2张 大旺集合培训地址：巨益国瑞大厦

工作内容: 抖音，发图文/视频:发作品，一单4-50，长期有单，大量招兼职一单一结。只发抖音，没有勿扰! 公司岗前岗后不会收取任何费用， 近期发过别人广告的不要!正在做别人的也不要!尽量18岁以上!没有斗音的不要报名不录取! 工作内容:我们提供视频素材，纯绿色内容，视频内容是好物种草视频 直接复制粘贴发布就行，不收取任何费用，发完第二天早上结算保底4元一单，一单是要发2遍 【温警提示】报名后，主动添加商家联系方式，否则报名无效! 多号多做，每天都有视频素材，发过的视频爆了后续还会有奖励结算:按单结算，无押金，多发多得，长期稳定每天都可做 注:只要抖音账号发过别家作品的不要，没有斗音的不要 立即报名

有周结每周2发上一周的薪资！！！ 骑手/送餐员：5元一单，新人入职奖励1900元，提供车子 任职条件：成年即可，身体健康，会骑电动车，会用导航，无犯罪前科。 工作时间：8小时工作制 工作自由，当天安排好住宿 0费用入职 ，无需任何押金费用！！！ 薪资结构：基本工资+单量提成+福利津贴+保险+加班补贴（综合收入7000-8800上不封顶） 悠闲干：6000+ 努努力：8000+ 跺跺脚：8800+ 福利方面：公司可提供车辆、住宿；宿舍配有空调，热水器，周边设施齐全。新员工入职安排老骑手带领熟悉流程 工作地点：清远，小市，黄坑，顺盈商圈，南埗，赢之城，就近分配。配送范围：商圈周边3公里内。 晋升空间： 送餐员—组长—站长--区域主管--城市经理

广东清远招聘理货员，年龄要求25岁至50岁，招聘多人，具体薪资福利可咨询，联系方式详询。

招聘岗位包括物流运输司机、备案车辆运输司机和打托搬运工。 岗位要求： 1. 持有相应的驾驶执照，具备车辆操作经验。 2. 熟悉货运物流流程，掌握基本的货物运输知识。 3. 能够适应长途驾驶和装卸工作。 薪资待遇：具体薪资根据岗位性质、工作经验及业绩等因素确定，需面议。

石角农庄在广东清远招聘一名熟练针板工，薪资范围在6000至6500元之间，要求手脚麻利并具有团队合作精神，工作地点覆盖两个市，有意向者可联系。

招聘铺地砖师傅，需两三人一起合作。工作面积共三百多平方米，其中30*30规格的地砖约一百平方米，80*80规格的地砖约两百多平方米。工作地点在天荷一号旁边，材料已准备到位，明早可开工。

岗位职责： 1. 负责煤炭样品的采样、制样、化验及数据记录，确保检测结果准确、可追溯 2. 依据国标/行标开展煤质指标（如灰分、挥发分、粘结、胶质层、焦炭试验、全硫等）检测工作 3. 日常维护和校准检测仪器设备，填写设备使用及保养记录 4. 编制质检报告，及时反馈异常数据并协助分析原因 5. 遵守实验室安全规范及质量管理体系要求，参与内审与管理评审 任职要求： 1. 学历不限，化学、煤炭、地质、环境或相关专业优先 2. 有煤炭质检、化验室或第三方检测机构工作经验者优先 3. 熟悉煤质分析基本原理及常用检测方法，能独立操作常规化验设备 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和责任心

一、基本条件 1. 学历：中专/高中及以上，建筑工程、土木工程、市政、机电安装、工程管理等相关专业 2. 证书：持有住建领域质量员岗位培训合格证书（八大员质量员证），证书在有效期、人证相符、在岗履职 3. 年龄身体健康，能常驻施工现场，适应工地户外、加班、旁站作业 二、专业知识要求 1. 熟悉现行施工质量验收规范、图集、强条、《工程质量安全手册》、地方质监管理文件 2. 能够识读施工图、变更单，看懂节点大样，熟悉本专业施工工艺流程 3. 掌握原材料、构配件、设备进场验收、见证取样、送检、试块试件管理要求 4. 熟悉检验批、分项、分部工程验收流程，掌握质量通病防治知识 5. 了解计量器具、检测工具使用；熟悉质量资料收集、整理、报验流程 三、岗位能力要求 1. 能参与编制项目质量计划、质量控制点清单、质量交底，对班组开展质量技术交底 2. 开展日常巡检、关键/特殊工序旁站、隐蔽验收、工序交接检查；独立判定质量缺陷，下发整改通知、复查闭环 3. 核查材料质保资料，监督抽样复检，制止不合格材料、不合格工序继续施工 4. 参与图纸会审、方案审查；参与质量问题、质量事故调查，提出处置意见 5. 及时填写质量检查记录、验收记录，保证质量资料真实、同步、完整，按期移交归档 6. 会使用办公软件、CAD看图，具备和监理、甲方、班组沟通协调能力 四、职业素养与纪律要求 1. 原则性强，坚持按图纸、规范验收，不弄虚作假、不隐瞒质量隐患 2. 责任心强，细心严谨，发现质量异常第一时间上报项目技术负责人、项目经理 3. 服从项目管理，落实质量管理制度；廉洁自律 4. 持续学习新标准、新规，参加继续教育，保持证书有效 五、加分优先条件（招聘/评优可用） - 有同类项目（土建/机电/市政/装修）质量管理经验 - 持有二建、工程师职称，熟悉创优、鲁班奖、优质工程管控 - 熟悉惠州当地质监站验收要求、资料归档规定 如果你需要，我再给你配套

岗位职责 1. 负责隧道工程的现场检测工作，包含衬砌、仰拱、围岩、支护结构、防排水系统等病害排查、数据采集、记录拍照，按规范开展外观、结构、材质等检测项目； 2. 依据公路相关检测规范，整理检测原始数据，编制隧道检测报告； 3. 检测设备的使用与日常维护； 4. 完成项目负责人交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，道路桥梁、工民建、土木工程等相关专业； 2. 有隧道检测或施工相关工作经验优先； 3. 持有公路水运工程试验检测证书（桥隧科目）优先； 4. 能适应工地出差、户外作业，可接受项目驻场； 5. 熟练使用Office等办公软件； 6. 工作严谨细心，责任心强，具备良好沟通能力，服从项目安排，有安全意识。

1.防水验收 放水 抽水 包管量尺 2.自带电动车、年龄55以下。男女不限 3.具有良好沟通能力。服从安排、 4、无不良嗜好

大连中远民船项目代表场地招聘QC 岗位1:机管质量主管 岗位2:电气质量主管 岗位3:结构QC 岗位4:机管QC 岗位5:电气QC 需要至少两年的该岗位工作经验

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1、3年及以上相关行业经验大专及以上学历，电子信息工程、质量管理工程、机械电子等相关专业优先。按照公司的验货流程以及产品的质量相关要求进行验货,验货过程当中严格遵守公司的产品质量要求,从而确保所有的品质检验都能达到公司的质量要求和目标，覆盖硬件检验工具操作能独立开展硬件产品可靠性测试操作。 2、主导建立并落地符合ISO9001质量管理体系及行业标准的硬件质量管控流程，确保产品符合UL、FCC、CE、RoHS等国际法规认证要求，定期开展体系内审与优化，保障体系的有效性与适配性。 3、统筹检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC/OQC）全环节工作，制定计算机硬件（如PCB板、芯片、连接器等）的专项检验标准与SOP；监督首件检验、关键工序管控、ESD防护等生产环节的质量执行情况，杜绝不合格品流入下一环节，提升生产良率。 4、主导硬件产品质量异常分析，运用8D问题解决法、根本原因分析（RCA）、SPC统计过程控制等工具，针对硬件失效（如焊点虚焊、元器件性能不达标、兼容性故障等）制定纠正与预防措施（CAPA）；跟踪客户质量投诉，分析市场反馈的硬件故障率，推动产品可靠性持续优化。 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30，星期天休息 公司福利：购买五险、饭堂、宿舍、节日福利、定期团建、年度体检。

招聘：兼职薪资：面议我们6月1号数名招兼职啦。目前需要3名兼职6月1号当日工作时间（固定）9:00-21:00工资230元一天吃饭点外卖或者带饭都可以。要求:上班要多巡查，收拾玩具，搞卫生，不要站着一动不动在一个位置，同时协助其他需要帮忙的同事，听领导安排。上班仪容仪表:上班扎紧高马尾，化淡妆，不能留刘海，不能留长指甲，要穿黑色长裤。重点通知:面试通过需要提前一两天培训3小时。周末两天培训工资14/小时工资统一在6月15号发。统一面试时间：5月29号下午12.30-16:30分面试：

招聘：（兼职）本人可接晚19:00–24:00兼职，策划类、设计类，就医陪护、代买跑腿等等等兼职经验。英德市区可接单，有需要请电联：v同步1.可临时应急接单​2.短时长、临时活都可谈​3.能接受夜间临时安排（前提安全）（有正职所以只有有时间，不良信息勿扰）2026-16:52补充内容：ps设计、自媒体运营提示：本帖最后由A07633于2026-16:52做过手脚，嘿嘿...

招聘：化妆品工厂质检员，检查瓶子盖子纸盒有无瑕疵问题。 要求18-40岁，视力正常，认真仔细，勤快不懒惰，有责任心。 包吃住。上班住宿环境干净卫生。 待遇7000-10000

岗位职责 1、协助工程师开展化工产品的研发及现有产品的优化改进； 2、参与化工产品生产流程的监控，分析并处理生产中的技术异常问题； 3、配合新产品的导入与新工艺的实施，并进行过程跟踪； 4、参与现有生产设备的技术升级及先进工艺技术的引进应用。 任职资格 1、本科及以上学历，材料、冶金、应用化学、分析等相关专业； 2、掌握化学检测相关基础知识，具备较强的实操能力，熟练使用常用办公软件； 3、工作细致认真，责任心强，具有积极进取的态度和良好的抗压能力。 成长规划：生产班长-生产主管-生产副经理-生产经理

工作职责： 1、协助工程师开展化工产品的研发及现有产品的优化改进； 2、参与化工产品生产流程的管控，分析并处理生产中的技术异常问题； 3、配合新产品的工艺导入，并进行全过程跟踪与技术支持； 4、参与现有生产设备的技术升级及先进工艺技术的引进应用。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料、冶金、应用化学、分析等相关专业； 2、掌握化学检验基础知识，具备较强的实验操作能力，熟练使用常用办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，富有进取精神，能适应现场作业环境。 成长规划：生产班长-生产主管-生产副经理-生产经理 职位招聘2人

岗位职责 1、负责晶体车间的投料作业； 2、负责晶体在车间内的生长操作； 3、执行车间5S管理相关工作 任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、材料类或化工类相关专业背景；

招聘：练级薪资：面议steam等级号三角洲，6级400w，需要打手，需要打手，兼职兼职。家中有电脑即可在家兼职，没有电脑者可到工作室兼职轻轻松松日入100-200简单易上手，会用电脑就行V:提示：本帖最后由于2026-6-2312:51做过手脚，嘿嘿...能不能学习一下啊加不了V

招聘：工的那你方便耍招工的

岗位职责：（全检） 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、首件首检，制程抽检； 3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 6、负责仪器设备的维护和保养工作； 任职要求： 1、学历不限； 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方； 4、工作经验1年以上（能适应两班倒，白班和中班，不用上夜班，中班补贴20/天）

高光技术员。品质

质检员 1.要求中专或高中以上学历，年龄23岁至40岁以内； 2.必需具备1年以上电子Y品质检验同岗工作经验； 3.熟悉制程品质检验标准，能按相关标准对产品进行检验； 4.会使用常用测量工具，如卡尺、扭力计、静电环测试仪、烙铁温度测试仪等； 5.有基本的平面图纸识别能力； 6.熟悉质量管理体系运作，能独立解决一些品质异常问题； 7.品质意识强，做事细心仔细，责任心强，善于发现问题； 8.有一定的协调能力和语言沟通能力，能与各部门人员协作； 9.具备较强的抗压能力，能适应加班，有良好的团队合作精神； 10.头脑灵活，服从管理，能积极主动反馈问题，并经常提出合理化建议；

1.主要负责（手机复合板）电池盖材料及生产过程中的巡检； 2.让生产人员了解产品要求； 3.及时发现及预防异常，和异常及时反馈并对其追踪等制程管控，使产线保证品质同时能顺利生产。 异常处理： 1.当制程发现异常及时知会相关人员，隔离当批不良，严重的甚至停止生产； 2.异常品要及时区分做好不良标识； 3.协助相关人员一起找出不良原因，保证生产； 4.排查类似产品，防止出现相同异常； 5.重工的产品要重新测量，流程； 6.填写历史卡，防止下次再发生同样问题。