有无经验皆可新人提供带薪培训

岗位职责： 1、负责开发KA大客户，搭建并维护长期稳定的客户合作关系，持续深耕现有KA客户资源。 2、以B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营服务，公司具备全国范围的客户基础，共享现有订单及客户数据支持。 3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等行业销售背景者优先，需至少一年以上相关行业客户开发经验，性格积极外向，勇于接受挑战。 4、客户覆盖范围为全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目分红激励。 5、公司拥有完善的供应链体系与项目运营支撑，行业资源丰富，成长空间广阔，学习与发展机会多。作为创业型企业，授权充分，回报兑现高效，职业发展与收入增长无上限。 任职资格： 1、具备1年以上销售岗位经验，能适应长期出差安排； 2、能适应高强度工作节奏，达成既定销售目标与业绩指标。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

岗位职责： 1、负责开发KA大客户，构建并维护长期稳定的客户合作关系，持续盘活现有大客户资源。 2、以B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营服务，公司具备全国范围的客户基础，可共享既有订单及客户资料。 3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等领域销售背景者优先，需至少一年相关行业客户开发经验，性格积极，勇于突破。 4、客户覆盖全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目分红激励。 5、公司拥有完善的供应链体系与项目执行支持，行业资源丰富，成长空间广阔，学习机会充足。作为创业型团队，授权充分，回报兑现高效，职业发展与收入增长无上限。 任职资格： 1、具有一年以上销售岗位经验，能适应常态化出差安排； 2、具备较强抗压能力，可达成既定销售目标与业绩指标。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

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负责本区域内新客户的开拓及老客户的维护

销售经理1名

岗位职责: 1.带领团队开展市场调研与数据分析，挖掘潜在商业机会。 2.策划并落实销售方案，确保销售目标顺利达成。 3.维护客户关系，建立高效沟通机制，提升客户合作体验。 4.跟踪销售进展，根据市场反馈及时优化调整销售策略。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力与表达沟通能力。 2.能够独立开展问题分析并提出有效解决方案。 3.对行业趋势具备敏锐感知力，适应市场环境快速变化。 4.拥有良好的统筹规划能力，能高效维护客户合作关系。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘减速器营销经理。 一、招聘岗位：区域营销经理 二、招聘人数：10人 三、岗位职责： 1.具备开拓减速器市场、收集市场信息及挖掘潜在客户的能力； 2.负责公司产品的销售任务并完成各项考核指标； 3.开发并管理客户资源，做好区域内客户的维护与服务工作； 4.与客户保持有效沟通，及时掌握客户需求，提升客户满意度。 四、岗位要求： 1.熟悉减速器产品相关知识，具备成熟营销经验及客户资源的优秀人才，年龄50周岁以下； 2.具备较强的市场拓展能力和商务谈判技巧； 3.有3年以上减速器产品销售工作经验； 五、薪金收入： 1.根据销售业绩实行灵活提成或奖励机制。 2.可依照公司现行营销政策执行，也可协商确定薪酬标准。 六、奖励：对业绩突出者额外给予专项激励。

找个做饭的阿姨，20~30人的饭，地址老西寺庄村 电话:

2点左右需要3人装卸汽水一人一百，卸完把空瓶装回车上。干过的都知道。最好是干过或者3人一切的。

兰心家园要四个力工抬个水机5个台阶一人 50一个小时左右。

晋城市阳城县招砍伐工

晋城市阳城县招砍伐工

【上班时间】 9:00~18:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息（固定周末不加班，节假日提前放假） 超长年假，春节假期长达半个月 精准广告客户！公司拥有独立获客渠道，涵盖互联网、电台及传统广告媒介（零经验也可快速入门），平台正规，发展稳定！ 【岗位职责】 ①正规企业贷款金融机构，受部门监管，仅与银行合作；主营业务为企业贷款（以经营性贷款为主），同时覆盖个人信用贷及抵押贷，对比同类型机构，银行放款额度更高（客户多为百万级以上），提成比例更高，客户稳定后月收入可达十万+（公司真实业绩数据） ②与200余家持牌金融机构及银行达成战略合作，平台实力强，后台资源丰富，流量充沛，签单与放款转化率高 ③公司提供精准广告客户资源、银行合作渠道及智能AI筛选客流，负责客户开发与长期维护 高效快速响应客户需求，及时解决企业资金难题 【薪资福利待遇】 1、无责任底薪5700元（每三个月上调一次）+高额提成（15%-48%）+年终奖利润2%+各类现金奖励 2、部门/个人绩效奖金+年终奖金+团建旅游+生日礼品+节日福利 3、五险一金+育儿假+带薪年假+超长春节假期 任职要求： 1、年龄21周岁以上，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件 2、具备良好的语言表达与沟通能力 【晋升机制】 1、提供多元化职业发展路径，配备专业线上与线下培训体系 2、实行一对一师徒制带教，助你快速上岗；系统化金融知识培训，当月即可成长为行业骨干；每季度组织晋升考核，业务能力突出者可直接晋升为储备主管 3、晋升通道：专员—部门主管—部门经理—中心总监—公司合伙人 【培训支持】 1、健全的线上线下培训体系，零基础也能轻松入行 2、团队经理全程一对一带教，明确职业发展方向 【地理位置优越，位于春熙路C口正对面10米，交通便捷，办公环境舒适宜人】 我们拥有轻松愉悦的工作氛围，快乐工作与高效创收兼得，诚邀你的加入！！！

岗位描述: 1、公司拥有核心优势企贷产品——作为国有行、城商行泸州银行、天府银行在成都的唯一进件渠道，面向城区及近远郊县拓展优质客户资源； 2、依据公司战略规划开展产品推广，完成客户的开发与长期关系维护； 3、产品具备市场竞争力，运行稳定、效率高，客户认可度强 【任职要求】 1.具备1年以上销售经验，有相关金融行业从业经历者优先，具备企业大客户销售背景者更佳 2.拥有良好的沟通表达能力及销售技巧 3.熟悉企业端服务流程及金融类产品知识 4.定期跟进老客户关系，积极发掘周边潜在客户资源 薪资： 底薪2500+丰厚提成，团队成员平均月收入达15000+ 福利： 1.法定节假日严格按照国家规定执行（春节假期超10天）； 2.提供带薪年假，最长可达7天； 3.年度两次公司组织大型旅游，全程费用由公司承担，只为让你安心享受旅途； 4.定期开展各类免费专业技能培训； 5.社保/公积金：六险（五险+大病医疗险）一金，入职当月即办理； 6.丰富福利体系：下午茶点+节日礼金+月度激励+季度奖金+年度奖励； 7.发展通道：每年开放4次以上晋升竞聘机会（客户经理—销售主管—部门经理—销售总监） 不问出身，不看学历，不重背景，只重人品与能力，只要你热爱工作、全力以赴，必能收获回报！

ps：不是贷款，不是贷款，不是企业贷，不是金融。 （一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模达800人。 公司专注于为企业提供线上信息咨询服务，致力于打造一站式服务解决方案，主要服务对象为建筑类企事业单位，业务涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问及办公设备销售等多个领域。 （二）上班时间： 周末双休，工作日时间为早上9点至下午6点半，法定节假日照常休息。我们所称的双休是真正意义上的双休，不会在周末安排会议或临时加班。公司倡导高效工作，拒绝无效加班，HR真诚坦率，办公环境真实可见，氛围舒适轻松！ （三）岗位职责： 1.公司统一提供客户资源，无需自行拓客，主要通过微信与客户建立联系，跟进服务流程并推动合作达成，非传统电销模式； 2.无需外出拜访客户，所有签约流程可在办公室内完成，绩效直接与签单挂钩，服务范围覆盖全国； 3.定期回访老客户，协助续签合同，对于成功推荐新客户的员工，公司将发放转介绍奖励，因此行业内的客户复购率和转介绍率均处于较高水平。 （四）岗位要求： 1.年龄需满20岁，具备高中或大专及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2.态度积极，性格乐观，富有进取心； 3.具备良好的个人形象与职业素养； 4.公司分配全国性客户资源，通过电话及微信沟通客户需求，协助完成合同签署，以网络销售为主，企服行业续签率高、转介绍频繁，客户关系易于维护，业绩提升更轻松。 （五）薪资待遇： 1.薪酬结构：3200元底薪+500元开单奖金+高比例提成（18%-40%）； 2.月综合收入区间：7000-12000元； 3.享有节日及生日福利、年终奖、团队建设活动以及出国旅游奖励（提成比例为同行领先水平，在职员工平均月薪过万，表现优异者月入3-5万元，历史最高月薪达11.7万元）； 4.所有法定节假日均正常休假，春节假期长达15天，员工入职满一年享7天年假； 5.依法享受带薪休假政策，包括法定节假日、年假、病假、产假等各项正规假期待遇。

岗位职责： 1、负责与辖区内4S店开展业务对接及日常维护，搭建并巩固长期稳定的协作关系。 2、在指定区域推进汽车分期业务的落地实施，并做好后续运营维护，保障业务高效有序开展。 3、配合银行推动汽车金融业务拓展，为客户提供专业、高效的金融服务支持。 4、识别贷款过程中的潜在风险，规范完成贷后资料的整理与归档工作。 5、定期向上级汇报业务进展，主动反馈问题并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、熟悉汽车贷款操作流程，具备快速掌握业务内容和作业规范的能力。 2、拥有汽车、房产或金融领域按揭相关工作经验，了解行业市场动态、客户诉求、产品结构及办理流程。 3、具备良好的沟通技巧和较高的情商，能有效维系门店关系，促进合作顺畅。 4、持有驾照并能熟练驾驶，具备一定的行车经验及区域地理熟悉度。 5、该岗位以现有客户维护为主，无需承担新客户开发任务。

岗位职责： 1、负责与辖区内4S店开展业务对接及日常维护，构建并巩固长期稳定的协作关系。 2、在所属区域推进汽车分期业务的落地实施与后续维护，保障业务高效执行和顺利完结。 3、配合银行开展汽车金融业务拓展与客户服务，为客户提供专业、便捷的金融支持方案。 4、对贷款过程中的潜在风险进行识别与管控，并做好贷后资料的整理与归档工作。 5、定期向上级汇报业务进展，及时反馈问题并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、熟悉汽车贷款相关流程，具备快速掌握业务内容和操作规范的能力。 2、拥有汽车、房产或金融领域按揭工作经验，了解行业市场动态、客户需求、产品种类及办理流程。 3、具备良好的沟通技巧与情绪管理能力，能有效维系门店关系，促进合作顺畅。 4、持有驾照并能熟练驾驶，具备一定的出行经验及区域地理认知能力。 5、能够胜任本岗位客户维护职责，无需承担新客户开发任务。

杏花村晋鸣酒业 招聘岗位：销售专员 招聘人数：5人 工作内容：市场推广与客户维护 薪资待遇：5000-10000+ 上班时间及休息：8：30到12点下午2点到6点半每月公休4天 年龄性别学历等要求：男女不限（） 上班地址：西上庄道头村 联系人：闫总

形象好，气质佳，沟通能力强，

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

招聘空气能业务经理，底薪4000加提成。有销售经验的优先，有餐补交通补助，还有通讯补助。

市场推广，地推专员，电销岗位

不用打电话哦～会打字就能上手 工作内容轻松，全程有人带教并提供培训指导 薪资：无责任底薪3000元＋提成（阶梯式提点10%—25%） 工作时间：9:30-12:0014:00-19:00 每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 公司福利优厚，诚邀各位有志之士加入团队！

【岗位职责】 1、市场开拓：负责辖区范围内线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗单位合作网络，推进公司产品及服务在目标市场的覆盖与落地。 2、销售执行：规划并落实销售方案，完成既定业绩指标，扩大市场占有率，增强品牌认知度。 3、客户关系管理：持续维护客户资源，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，保障合作关系稳定持久。 4、团队建设与协同：主导所辖区域团队人员招聘；与销售、运营、产品等内部部门密切配合，确保客户服务无缝衔接。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上第三终端销售经历，有地总、县总管理经验者优先。 3、个人特质：具有强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供的】 1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康检查、团队旅游等员工关怀项目。 3、薪酬结构为底薪+提成+利润分享，月均收入达1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周制。

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岗位职责: 1.负责产品的销售及推广活动，达成销售目标。 2.维护并深化与客户的合作关系，了解市场动态。 3.收集市场和客户的反馈信息，及时调整销售策略。 4.参与制定销售计划，执行销售策略。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立处理和解决销售过程中的问题。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4.对销售工作有热情，能够承受工作压力。