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1.轻快，眼里有活。2.服从意识强。3.熟悉办公软件。

年龄30岁以内，男女不限有无经验均可，前期有人培训带领免费工作餐，提供住宿，步行2分钟工作时间：8-10小时，做六休一综合薪资：8000以上，提成不封顶主要工作内容：通过短视频或平台直播方式去介绍企业基本待遇情况，对有意向的人员引导投递报名，筛选简历进行邀约面试。坐办公室，无需外出，办公环境非常好！

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1:根据厨师长量单进行系统下单2:录入三餐菜单，制作下单指导书3:出入库的明细4:领导安排的其他工作包吃包住，做六休一，节假日放假，薪资5000，需要熟练电脑操作，会wordexcel

主要工作内容：在平台筛选简历，并对有有意向的人员进行岗位安排，在前端介绍企业基本待遇情况，在后端进行邀约，前期有人培训带领，不会的也可以接收，做六休一，工作自由，办公室办公，环境好，免费工作餐，提供宿舍100米远，设施齐全，综合薪资在8000以上，上不封顶，前期搞懂流程，后期简单过万，工作时间：8-10小时，对待工作认真且负责积极进取男女不限16-35岁之内都可以来面试

岗位描述：为某世界500强企业之一在亚太地区的事务应急处理中心提供后台管理支持。并应对地区应急事务处置及与全球总部的高效协同工作。拥有良好的工作环境及优厚的待遇并提供受益终身的全面培训。诚挚邀请具有良好英语沟通能力及高度责任心，能够承受24小时全天候运作的高强度工作挑战的伙伴加入！岗位要求：1、年龄18-45周岁，男女不限；2、英语基础良好，具有良好的英语表达能力、可熟练运用英语处理日常工作；3、有一定电脑操作基础；3、应届毕业实习生亦可，表现优秀者，可录取；

物业公司招文员，40岁以下，底薪4000-5000，8小时单休，另加提成，工资上不封顶，综合6000-10000元，上班轻松自由，另大量招兼职文员，工资面议。

浦东张江，员工餐厅招仓管文员1名女士，40岁以内工资5000做六休一，包食宿上班时间：7点到下午4点加班另算，法定节假日休息！有意者请联系:感谢！

熟悉办公软件，工作仔细，有责任心。高中以上文化，年龄18～45周岁。实习期工资4000～5000。正式录用后工资再面议。

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1.室内搬运，仓库里面的活，根本不热，一天工资350-380左右一天2.月综合工资13000-15000左右，工价合适，要几个能吃苦的员工，老板自家公司要长期稳定能长期干的员工，偷奸耍滑摸鱼的员工，不需要过来，先挣钱的员工，能吃苦耐劳的员工可以尽快来电进行咨询报名面试即可3.我们公司只要8个人，招满就停招，需要的话，尽快和我进行联系即可！

个体公司要几个搬运工，350-380一天！月工资13000-15000以上，包三餐！主要的工作内容就是小件搬运，室内的搬运工作，空调车间做搬运，没有那么热，现在这个工作要人不多，要几个想挣钱，能吃苦耐劳的人，可以介绍朋友一起！

浙江宁波招聘：招聘文员主要负责网络平台，功匹需对接方面与领导沟通互动，底薪5000一8000每月十其它增值收入十对接奖励，安排单休。45岁以下，大专文化，会熟练运用办公软件，会做简单Pc、会熟悉运用快手操作优先。

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希望找个长期稳定的1，负责接单，开单，微信，电话联系2，要求会用电脑，应届毕业大学生可以开实习证明的!3，我们早上九点，到下午六点下班，中午休息2个小时，人性化管理，薪资待遇是底薪加接单提成的，底薪高于汉阳区的基本工资4，我司唯一要求，长期稳定的优先考虑，工资每个月15号准时发放5;办公地点武汉市汉阳区黄金口汽配城B7栋1号

档案数字化加工人员吃苦耐劳，服从安排，熟悉键盘鼠标。档案数字化加工：将文件资料进行整理编目、建目（标题）、扫描、纠偏裁剪、装订工资纯计件薪资福利:3500~5000元/月，包住，有餐补招工人数:不限单休（周日休），节假日正常放假，不强制加班，工作内容简单轻松，有人带，有学习期（学习期有工资），有餐补，需要有责任心，耐心加好友请发招聘信息截图（）工作地址:四川省成都市成华区致强路266号成都市成华区人民政府青龙街道办事处

招聘一个文员，可以使用WPS给网店统计数据和制作表格，可以在网上查询信息（工作简单），和一些行政类工作。不限年龄和经验，工作认真负债，工资3000-5000元，不包吃住，上5休2，联系人：刘静，，工作地址：光明区凤凰街道朝凤路366号得润大厦713

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招聘记录员一名，要求20岁~45岁，会用电脑打字，工作时间：早上8点到晚上5点，管吃；工作内容，每天的工作比较轻松，主要是记录进出的车辆，以及车辆维修的内容，工资面议

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【岗位职责】9点半到6点半做五休二1.办公环境维护与管理-每日早上到公司开门，检查并整理办公区域的卫生，包括前台及三个办公室区域，确保整洁有序。-负责公司办公设备的开启与关闭，如空调、灯光等，定期巡查办公区，确保办公环境符合公司标准。-每天多次巡视办公区，确保办公环境的整洁，及时处理办公区域的突发情况，如设备故障、物品损坏等。2.访客接待与会议支持-接待来访人员，登记访客信息，并通知相关部门或人员。-负责会议室的安排与整理，确保会议室随时可供使用，按需求准备会议材料。3.人事行政支持-更新并管理入职、离职人员名单，确保数据及时、准确。-协助办理新员工入职手续，包括材料收集、工位安排、工牌制作等，提供入职引导。-处理员工离职手续，确保相关材料签署、交接无误，并及时更新人事系统。4.物品管理与采购-负责日常行政物品的采购、分发与管理，包括办公用品、绿植维护等。-定期组织公司固定资产的盘点，确保物资账实相符。5.订餐与后勤管理-统计并确认公司各部门的订餐人数，确保订餐信息准确无误。-负责餐食的领取与分发，确保员工用餐需求得到满足。-管理公司后勤事务，如绿植护理、地毯清洗、设备维修等。6.文件管理与报销-整理和归档各类行政文件，如合同、发票、报销单据等，确保资料齐全、分类清晰。-协助处理公司内部的各类公文、通知，确保信息及时传达至相关部门或人员。7.应急事件处理-处理办公室内的突发事件，如断电、设备故障、紧急访客来访等，确保办公秩序不受影响。-负责与物业等外部单位的沟通协调，处理各类外部事宜。8.其他行政事务-协助行政经理起草并完善公司各项规章制度。-处理公司往来信件，确保邮件的及时交接。-协助人事经理进行简历筛选和招聘等相关工作。【任职资格】1.本科及以上学历，3年以上相关工作经验。2.熟悉行政后勤相关事务、工作流程和办公用品采购流程。3.能熟练操作办公软件和电子化办公系统，并具有企业管理、行政管理和安全管理等相关专业知识。4.具有坚实的行政管理理论基础，出色的公文写作能力和文字处理能力。5.具备团队合作精神，亲和力强，工作态度积极主动，有强烈的责任心。

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