1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售任务 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系 3.收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通对接 4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低逾期应收风险 任职要求 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 2.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，擅长人际交流 3.本岗位需自行配备车辆（公司给予燃油补贴）

上班时间下午6点到晚上2点 工作轻松

上班时间下午6点到晚上2点 工作轻松

对接好客户

我们的客户经理主要是负责订房销售，第一个月无责底薪2000，提成%10-%50男：10000任务5000底薪，女：10000任务底薪6000为客人订房，第一个月无责底薪2000，量房（朋友聚会）按%10，商务（叫了人有外人，有应酬等）起步%30，举例雪花纯生360按30,480按50。

岗位职责： 1.根据公司的销售战略目标，进行销售计划的制定，实施及跟踪； 2.全渠道进行客户资源开发并甄别潜在客户； 3.结合产品定位、潜在客户性质及规模，对客户进行重要等级分类; 4.了解客户需求，结合客户现状，制定有效的销售方案完成销售业绩; 5.与项目组其它成员合作，确保项目顺利完成; 6.新老客户拜访，维护良好的客情关系， 7.上级交办的其他事项。 职位要求： 1.大专及以上学历，计算机软件相关专业尤佳； 2.具有1年以上汽车或者软件相关行业销售经验； 3.具备良好的人际交往、商务谈判能力； 4.较强的沟通能力、市场分析及判断能力，抗压能力强。 公司产品是出行平台管理系统，纯软件供应商。产品的用户群体主要是政府事业单位、汽车运输（客运）集团、汽车生产及销售集团以及汽车租赁企业。期待你的加入

岗位职责： 1、负责团队日常运营及人员梯队建设 2、组织并推动团队达成公司制定的销售任务 3、开展员工技能培训、流程指导及日常工作监督 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备5-10人团队管理经验，并有突出业绩表现 3、有2-3年教育培训行业管理背景者优先 薪资构成：底薪6-8K+个人提成+团队提成 早10:00----19:00月休6天+五险一金

达州农业银行装修分期招聘 ~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】：家装分期销售、储备团队经理 【薪资】：3000-30000元/月 底薪3000+提成+五险 【招聘人数】：10-15人 【任职要求】： 1、年龄：18-35周岁，有装修公司或同行业工作经验优先，新人、未接触过本行业也可。 2、文化程度：大专及同等文化学历优先 3、上班时间：上午9点到12点，下午2点到6点，双休。 联系人:黎先生 地址:达州市通川区璞里酒店（罗浮广场店）411

成都市花中花农业发展有限责任公司是农业产业化国家重点龙头企业，公司成立于1987年，主营：米、面、油。行业稳定，发展前景佳。 岗位区域：【武侯1人，锦江1人，双流1人，郫县1人】 【岗位职责】 1、落实并执行公司制定的营销战略、政策及相关工作计划； 2、统筹销售团队管理，推动区域月度销售任务达成； 3、开展区域内代理商引进及商超渠道拓展工作； 4、为区域代理提供支持服务，及时传递公司运营相关政策信息，涵盖销售政策、执行规范及操作标准等内容； 5、推进代理商团队的市场体系建设与激励机制落地。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，90后优先（能力突出者条件可适度放宽），性别不限； 2、具备良好的抗压能力、进取意识和执行力； 3、沟通协调能力佳，具有5年以上品牌快速消费品市场营销从业经历； 4、熟悉本地市场环境及经销体系运作； 5、具备一定的团队管理经验。

招聘：销售经理 四川省广元市利州区万缘街道万龙路南侧、小南山中段都铎臻城2栋1-5号

来一个铲车驾驶员，主要是修路及推料，工地大垫高速大竹天城，长期开，二把刀勿扰

招聘炒锅师傅一名,小店没有休息,工资面议

达州市达川区招建筑承包

把原来的墙皮铲掉，有200多平米

职位描述岗位职责: 1、负责公司分配的任务，配送货物到门店交货，需要自己装卸货。 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆维修。 任职资格: 1、年龄28-45岁，C1B1本，3—5年以上驾驶经验，驾驶技术娴熟， 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、具有一定的服务意识; 4、为人踏实、能吃苦耐劳、意识强、责任心强、能适应加班。 5.持有C1、B1驾驶证,有工作经验者优先。 6.公司直招司机，无套路租车卖车。 原标题：《配送师傅》

岗位职责: 1.负责日常工作的执行与落实 2.积极参与团队协作，协同推进任务完成 3.在导师指导下学习成长，持续提升专业能力 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，善于与孩子及同事互动交流 2.能够准时高效完成上级安排的各项工作 3.富有团队意识，能快速适应团队环境并发挥积极作用

还在观望房产行业吗？当前房产利好政策密集出台：商贷利率下限取消；首付比例已下调至15%；公积金贷款利率同步降低，正是加入房产行业的最佳时机。 薪资福利： 1、底薪4000元+高额提成+绩效奖励（1000-12000元/月），收入上不封顶 2、工作地点就近安排（城关、七里河、安宁、西固），部分区域可提供住宿支持 3、岗前带薪培训、C1-C4阶段系统化成长指导、资深导师一对一辅导带教 4、每年组织2次国内外旅游，重大节日发放礼品，享有11天带薪休假及10-12天带薪年假 5、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期明确，制度科学规范，体系完善，平台公开、公平、透明，路径为专员→主管→经理→区域总监→中心总监 6、统一购买商业保险 7、丰富文化生活：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等，节日设有惊喜礼品，优秀员工可享家属旅游福利 8、郑重承诺：公司直招，全程不收取任何费用 工作内容： 1、为客户提供建筑类不动产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖与租赁服务 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与解决方案 3、分析客户需求，匹配合适房源，推进商务洽谈进程 4、陪同客户实地看房，协助达成房屋交易或租赁成交 5、跟进业务后续流程，包括合同履约及产权过户等配套服务 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，提升长期合作黏性 任职要求： 1、年龄22-50周岁，具备中专或高中及以上学历 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 3、积极进取，乐于接受挑战，目标感强 4、服务意识突出，认同团队协作价值

【薪资待遇】： 1、底薪4000元+高额提成+绩效奖励，综合收入上不封顶 2、工作地点覆盖兰州市各区（城关、七里河、安宁、西固），就近安排至150多家门店 3、提成政策优厚：租房业务享受35%通提，售房按成交阶梯计算，提成比例20%-50%，提成按月结算 4、入职后由门店资深带教导师一对一指导，并配备电动车支持日常带看作业 5、晋升机制公开透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 【工作内容】： 1、为客户提供二手房买卖及房屋租赁全流程服务； 2、接待客户并解答咨询，提供专业的购房、租房建议与解决方案； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源信息； 4、陪同客户实地看房，协助谈判并推动交易达成； 5、跟进签约进度，协调办理后续过户及相关手续服务； 6、持续维护所在商圈内的业主与客户关系，提升服务质量与客户满意度； 【任职要求】： 1、年龄在22-45岁之间，具备高中或中专及以上学历，对销售岗位充满热情； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长与发展； 4、服务意识强，认同团队协作价值，能与同事高效配合；

工作内容 1、负责在指定区域内组织实施营销活动，开展直接销售推广； 2、维护片区内电信新老客户关系，积极拓展新用户资源； 3、在社区、商超、学校等场所设立展台进行业务宣传与推广，包括宽带办理、电信卡开卡、礼品派发等相关活动； 任职要求： 1、具备良好的语言表达及沟通交流能力； 2、能承受一定工作压力，具备团队合作意识； 3、有直销工作经验者优先考虑； 薪资福利： 1、薪酬：无责任底薪+绩效奖金+提成+业绩激励，综合收入5K-8K，根据个人能力增长，上不封顶； 2、福利待遇：享受带薪年休假、节日慰问等福利；

岗位职责： 1.对接电信分公司，开展市场拓展工作，挖掘潜在商机，进行客户拜访，维护客户关系，参与项目投标，提供营销支持及业务推广服务 2.熟悉公司产品体系，引导客户需求，开拓新渠道，持续积累优质客户资源，为客户交付专业服务 3.负责团队日常管理与协作推进 任职要求： 1.大专及以上学历，具有1-2年电信营业厅管理经验或通信设备厂商相关从业经历 2.熟练掌握办公软件（如WORD、EXCEL、PPT等） 3.具备较强的责任意识和团队协作能力，拥有良好的沟通技巧、协调能力及风险预判意识 4.可接受现场驻场办公，能配合临时性工作任务安排 工作地点： (1)工作地点：四川省大成都地区 提供五险、节假日福利、年休假、职业发展机会等

营销经理，主要负责推销产品，给客人提供服务

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入结构。 【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户群体，推广并提供洗碗机租赁服务； 2、按月对已合作客户进行设备巡检与技术维护； 3、定期跟进客户关系，落实回款管理； 4、无需相关从业经验，公司配备专业培训与设备资料支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，品行端正，积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与沟通谈判技巧，有强烈收入目标并愿为之持续奋斗，懂得权衡取舍，坚信付出与回报成正比的实干型人才。心术不正、投机取巧者谢绝加入。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼、归纳总结能力，并能快速应用所学，欢迎前来咨询了解。

薪资：责任薪资构成：底薪+全勤+提成+奖金， 公司福利：奖金、生日福利、节假日福利、团建活动、、员工旅游、季度奖金、年度奖金，每月10号按时发薪，公司上班氛围好、福利多。（业内最高待遇欢迎跳槽） 上班时间早上9:00到12:00下午14:00到18:00 岗位职责： 1.公司提供优质资源，只需通过拨打电话或其他社交工具邀约客户了解； 2.邀约客户到公司，吸引客户到店体验， 3.邀约到客户家免费验房量房， 4.邀约客户到样板间体验， 岗位要求： 1.沟通能力强，善于学习。 2.学历专业不限，对装饰行业感兴趣。 3.有室内装饰工作经验均可，具有优秀的团队合作精神。 岗位福利: 1进店奖励 2部门不定时团建 3全勤奖励 4生日福利

销售全屋定制家具

负责门店整体销售，引流成交

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

年龄35岁以下，具有销售经验优先

薪资：责任薪资构成：底薪+全勤+提成+奖金， 公司福利：奖金、生日福利、节假日福利、团建活动、、员工旅游、季度奖金、年度奖金，每月10号按时发薪，公司上班氛围好、福利多。（业内最高待遇欢迎跳槽） 上班时间早上9:00到12:00下午14:00到18:00 岗位职责： 1.公司提供优质资源，只需通过拨打电话或其他社交工具邀约客户了解； 2.邀约客户到公司，吸引客户到店体验， 3.邀约到客户家免费验房量房， 4.邀约客户到样板间体验， 岗位要求： 1.沟通能力强，善于学习。 2.学历专业不限，对装饰行业感兴趣。 3.有室内装饰工作经验均可，具有优秀的团队合作精神。 岗位福利: 1进店奖励 2部门不定时团建 3全勤奖励 4生日福利

寻找同频客户达成合作

性格好，反应能力强，要有专业知识