对接好客户

上班时间下午6点到晚上2点 工作轻松

1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售任务 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系 3.收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通对接 4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低逾期应收风险 任职要求 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 2.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，擅长人际交流 3.本岗位需自行配备车辆（公司给予燃油补贴）

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我们的客户经理主要是负责订房销售，第一个月无责底薪2000，提成%10-%50男：10000任务5000底薪，女：10000任务底薪6000为客人订房，第一个月无责底薪2000，量房（朋友聚会）按%10，商务（叫了人有外人，有应酬等）起步%30，举例雪花纯生360按30,480按50。

招婚恋客服经理一经录用，待遇优厚，婚恋万亿蓝海市场，小白月入5万不是梦 用人原则:英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 岗位职责：按照公司培训方法，通过线上各渠道引流获客，加上微信即可，不用参加销售环节，只负责前端引流，工作简单 任职资格： 1、工作踏实、对待工作认真负责； 2、服从领导安排，具有良好的沟通能力和思维能力。 3、年龄18-35以内 4、热爱婚恋服务行业，沟通能力强，有亲和力； 5、新人可免费培训，手把手教，三天上手 岗位福利：1、底薪3500加高额提成(每单5000)+奖金月收不低于3万 2、上班时间：下午13：00-21：00每天可以睡到自然醒 3、公司氛围好、单身资源优先掌握，可脱单可脱贫 4、晋升空间大，你来了我告诉你 【以下条件优先录取] 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百十万不算多的， 3、有房贷、有车贷、有装修贷.......在这里 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!只要努力，绝对钱包鼓鼓! 不限年龄、学历、经验 若你有负债压力，或想改变无房无车无伴侣的现状，这里能帮你优先解决个人婚恋问题，再带你6个月实现购车、12个月攒够买房首付。只需你有强烈赚钱欲望，愿意学习执行、敢突破自我

一、岗位职责： 1、负责门店客户资源的转化与日常维护工作； 2、拆解年度任务目标，结合公司经营策略与方向，制定切实可行的业务推进计划，确保各项业绩达成； 3、跟踪指标完成进度，及时反馈执行情况； 4、依托日常数据监控体系，识别运营异常，提出有效优化建议并推动落地实施； 5、持续优化工作流程与过程管理，通过数据分析挖掘指标波动的根本原因，助力销售效能提升； 6、完成上级或公司交办的其他临时性工作任务； 7、不断提升服务品质与专业能力，增强客户满意度； 8、参与团队搭建与人才培育工作。 任职条件： 1、具备2年以上门店团队管理及运营经验； 2、有母婴、家政等服务行业从业背景者优先考虑； 3、具备成功推动管理项目并取得实际成果的经验。

岗位职责: 1. 开拓并维护客户资源，提升客户服务质量与满意度； 2. 收集整理市场信息及客户数据，开展基础分析工作； 3. 落实渠道推广计划，运用多种方式推动销售目标达成； 4. 结合市场动态，优化调整销售方案以贴合实际需求； 5. 与团队协同配合，高效完成各项销售任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与一定的商业敏锐度； 2. 能够自主应对工作中的问题并有效解决； 3. 熟悉市场调研方法，具备客户关系管理经验； 4. 认同团队协作理念，适应高强度工作节奏； 5. 热爱销售行业，具备抗压能力和积极态度。

【岗位要求】 1.年龄38岁以上，思维活跃，具备强烈的赚钱欲望和事业心。 2.拥有广泛的人脉圈和强大的影响力，是朋友眼中的“核心人物”。 3.具备团队管理或项目带领经验，懂得如何激发他人、凝聚队伍。 4.对互联网新批发有浓厚兴趣，渴望在自由模式下开创一份新事业。 5.我们不看你的招聘履历，只看你整合资源、带队创收的能力！ 【你的战场与回报】 ·核心职责：从0到1搭建并管理你的新零售团队，而非坐在办公室面试。 ·我们提供：有竞争力的产品、完整的培训体系、全方位的运营支持和激励方案。 ·你享有：高度的时间自由，以及一个上不封顶、多劳多得的事业平台。

一、工作内容： 1、负责防火门、防盗门、钢质门等工程类门产品的市场推广与销售工作。 2、初期阶段专注于产品知识学习与业务技能积累，逐步掌握市场拓展方法。 3、前期参与公司工程及渠道业务的开发，开展客户拜访，整理并维护客户信息资料。 4、具备独立作业能力后，承担辖区客户的日常维护及新销售渠道的开拓，持续提升产品销量。 二、需求地：成都、宜宾。 三、薪酬标准： 1、试用期2—3个月，月工资4800元+绩效津贴+奖金等奖励。 2、业绩保护期薪酬：转正后可申请为期3个月的业绩保护期工资制，月薪6000元+销售一线补贴600元/月+绩效津贴+奖金等奖励。 3、绩效制薪酬：3个月后执行绩效工资制度，薪酬构成为：基本工资3600元/月+月度绩效津贴+销售一线补贴600元/月+加班补贴880元/月（累计180小时用于调休，超出部分当月结算）+订单销售奖励+年终奖。月度绩效津贴依据公司绩效考核办法发放。 4、补贴说明：所有补贴自正式转正后开始享受。 5、提前进入下一薪酬阶段条件：试用期内表现优异可提前转正；在业绩保护期内，若按绩效工资计算所得高于保护期标准，则按较高金额发放，并提前转入绩效工资体系。 6、公司90%的新员工能顺利通过试用期与成长保护期考核，95%的员工可实现招聘公告中公布的收入水平； 7、年度总收入：16—25万元，综合月均收入12K-20K。 特别提示：试用期内，工资与差旅支出为公司无回报的净投入；业绩保护期内对新人实施特殊薪资保障，此阶段业务产出有限，公司成本仍高于收益。 四、能力要求： 1、学历与经验要求：大专及以上学历，具备2年以上门类建材销售经验或3年以上工程类建材产品销售经历。 2、能适应出差：工作涉及频繁外出、工地巡查及上门拜访客户。 3、有坚持精神：客户资源需长期积累，初期收入偏低，需保持耐心和信心直至业绩显现。 4、善于沟通：需频繁对接陌生客户，具备主动影响他人决策的意愿与能力； 5、具备良好职业素养。 五、其他： 1、入职前三天公司将组织为期3天的免费集中培训。 2、提供住宿及相关福利，入职即配备主管进行一对一业务指导与带教帮扶。

招聘 便利店找夜班店员一名 20岁 上班时间:23:00/07:30 短工勿扰， 联系方式 地址:城关中学附近 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

日兴明天找个挖机带班的。

找一个开过轮挖夹木机的驾驶员，开天数，开月薪都可以，平常上班就在南外这边附近，达州市达川区招挖机

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【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，协调内外部资源推动项目落地 3. 定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息与竞品动态 4.达成所辖区域/行业客户的销售目标及回款指标 5.参与合同谈判、签约及售后服务协同，保障全流程客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业解决方案相关经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 对目标行业有一定了解，学习能力强，结果导向

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

招聘销售部业务员，咨询电话

营销经理，主要负责推销产品，给客人提供服务

业务员，一名，收售二手物质，底薪加提成

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制，另设新人激励与业绩突破奖励。 【岗位职责】 1、拓展本地餐饮行业客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术保障支持； 3、定期跟进客户关系，确保服务款项按时回收； 4、无需相关从业经验，公司提供系统化产品培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通谈判技巧，渴望增收并愿意为之持续努力，理解付出与回报正相关的奋斗者优先。品行端正，拒绝投机取巧者。 3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼与实践转化能力，欢迎符合条件者咨询了解。

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入结构。 【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户群体，推广并提供洗碗机租赁服务； 2、按月对已合作客户进行设备巡检与技术维护； 3、定期跟进客户关系，落实回款管理； 4、无需相关从业经验，公司配备专业培训与设备资料支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，品行端正，积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与沟通谈判技巧，有强烈收入目标并愿为之持续奋斗，懂得权衡取舍，坚信付出与回报成正比的实干型人才。心术不正、投机取巧者谢绝加入。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼、归纳总结能力，并能快速应用所学，欢迎前来咨询了解。

我们公司的主营业务是为实体店铺提供快速转让与快速出租的互联网广告推广服务，拥有自主运营的商铺网络平台，并与58同城、赶集网、安居客、微信、百姓网建立战略合作伙伴关系，曾为重庆市商业地产发展商会会员单位。 现诚聘销售业务员，工作内容简单，节奏轻松，成单效率高，提成机制优厚。零经验新人可在入职3天内实现开单，有销售基础者月收入可稳定过万。 收入与工作状态直接挂钩： 打酱油：5000-7000元左右/月， 认真做：7000-9000元左右/月， 勤奋做：9000-15000元左右/月， 全心投入：15000元以上/月（上不封顶） 岗位要求： 1、为人踏实稳重； 2、性格积极外向； 3、对销售工作有兴趣并愿意长期发展。 只要符合以上三点，不苛求过往成绩，只需具备进取心、明确目标、做事负责、态度端正！不会可以学，只要肯努力，敢于突破自我！加入我们，收入自然可观。我们不空谈，不灌输，不虚设前景，实干即有回报。团队氛围融洽，工作体验愉悦。从事时间越长，个人积累的价值越高，掌握的销售方法体系在各类销售岗位中具备广泛适用性，能显著提升综合能力。同时，随着前期客户资源不断沉淀，后期可持续产生被动收益。

装修业务员

我们公司的主营业务是帮助实体店铺做快速转让与快速出租的互联网广告推广工作，公司有自己的商铺互联网平台，是58同城、赶集网、安居客、微信、百姓网的战略合作伙伴，是重庆市商业地产发展商会原会员单位。 我们公司正在招聘销售业务员，工作简单、轻松愉快，容易成单，提成很高。没有经验的小白也能够在入职3天之内开单，有销售经验可以让你工资轻松上万。 工作态度决定收入： 打酱油:5000-7000元左右/月， 认真做:7000-9000元左右/月， 勤奋做:9000-15000元左右/月， 全心做:15000元以上/月（收入上不封顶） 职位要求： 1、踏实沉稳;2、性格开朗;3、喜欢且热爱销售。 只要你能满足以上三个条件，不要求你有多优秀，只需要有追求、有目标、做事认真、有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！来到了我们这里收入不会低。我们不吹牛，不洗脑，不画饼，干就完事。工作氛围轻松愉快，这份工作你做的越久，产生的个人价值越高，我们的销售技巧，应该是众多销售行业里面最全面的，所以对你个人能力的提升，有很大的帮助，同时这份工作做的越久，前期资源沉淀，后期能源源不断给你带来被动收益。

自己要有车，会开车，到大竹乡镇区域联系业务，有经验的优先待遇好得很，跟老板一样的利润。

家装顾问 （6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动与新客户建立联系，精准把握其需求，持续跟进并邀约到店了解产品，协同设计师推进签约流程； 4、定期回访老客户，提升客户满意度，激发潜在合作机会，推动客户转介绍； 5、系统化管理客户资源，塑造公司及个人良好形象，打造口碑传播链条，实现长期品牌效应。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力，具有团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周度激励+月度奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配备节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职前将接受专业且系统的培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总