1、薪资待遇：试用期一个月，底薪6000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖，。 2、任职资格：男女不限，年龄18-35周岁，学历高中及以上，有经验者优先，无经验可带薪培训。 3、岗位职责：招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，报表考勤。 4、工作时间：上午10：00~下午17：00，做五休二，面试通过，可当天申请住宿，4人/间

1、负责公司各类行政费用的支付处理，并完成相关数据的统计与归档管理； 2、进行基础的流水账目登记与维护； 3、行政类文件的起草、整理及归档工作； 4、汇总各部门定期提交的报表文件，并按时呈报上级； 5、熟练操作办公自动化系统，擅长EXCEL、PPT等工具，负责公司公众号日常更新与维护； 6、执行领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、承担项目日常费用报销审核，复核物业收费款项是否账实一致； 2、具备较强的服务意识，能熟练使用计算机办公软件； 3、拥有良好的组织协调能力与沟通技巧，责任心强，性格积极乐观，易于相处； 职位福利：五险一金

招聘岗位: 数据分析人员 工作职责: 用于补充数据管理、数据分析、数据上传归集、统计汇总等工作。 45周岁以下，身体健康，熟悉word、excel、pdf编辑等办公软件操作，家住上海，本科学历及以上学历。 薪资待遇：综合工资税前5000元，五险一金，双休，体检年节福利等。 工作地点：上海市普陀区石泉路300弄。 到岗时间：随时

负责查询登记，会基础电脑登记，接受无经验综合7K+ 工作时间: 早九晚六 周末休息 法定节假日全休 福利待遇: 入职就买社保，节假日礼品 生日礼品

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、工作内容： 1．汇总公司全国业务的招聘需求； 2．利用招聘软件及自媒体发布公司招聘需求并进行信息汇总； 3．其他办公室工作辅助。 二、员工要求： 1．熟练掌握办公软件及自媒体APP； 2．身体健康，思路清晰，口齿伶俐，思想端正。 三、工作时间及薪资构成 1. 上班时间：做五休二（9:00-18:00）； 2. 薪资构成：基本工资4000+绩效奖金（最高2000）+提成，综合5-7千。 3.福利待遇：缴纳苏州五险，餐补10元/天。

职位描述 日常实习：面向全体在校学生，为满足岗位需求的同学提供不少于3个月的项目实践机会。 团队介绍：TikTok Shop 是 TikTok 旗下的内容电商平台。平台汇聚全球优质商家与创作者，借助短视频、直播等多种场景，高效连接消费者，让特色好物走向世界，助力理想生活轻松实现。目前团队分布于美国、英国、法国、印尼、墨西哥、中国等多个国家和地区，你将有机会深入国际化业务场景，服务全球商家与用户，与跨地域团队协同合作，共同探索全新的购物体验模式。期待优秀的你加入，一起开拓更多创新可能！ 1、依据岗位要求开展简历筛选、人才搜寻、简历推荐及候选人意向沟通； 2、跟进面试安排、收集面试反馈，推进招聘流程顺利进行； 3、拓展并维护招聘渠道，及时更新招聘信息，参与人才市场分析与调研； 4、协助完成人力资源相关数据统计工作，参与招聘流程优化与最佳实践探索。 职位要求 1、本科及以上在读学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、品行端正、亲和力强、耐心细致、责任心强，具备良好的抗压能力； 3、善于沟通表达，逻辑思维清晰，应变能力佳，具有良好的团队协作意识； 4、可保证连续实习3个月以上，每周到岗4天或以上。

岗位职责： 1. 根据营销规划与业务管理要求，搭建并持续优化各类数据管理模型。 2. 负责销售数据的汇总统计、报表编制及日常维护，保障数据更新及时、内容完整且准确无误。 3. 深入分析业务运行数据，主动发现流程中的薄弱环节及可优化空间。 4. 为业务团队在系统使用过程中提供技术支持与问题解决方案，确保系统高效稳定运转。 5. 定期按周/月开展SaaS系统数据录入合规性核查，编制稽查表格并提交稽查结果报告。 6. 协同全球销售中心及其他职能部门，依托SaaS平台推进数据标准化建设，提升业务预测精准度与管理效能。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄22-32岁，企业管理、工商管理、外语、国际经济与贸易、市场营销、财务管理、统计学、计算机科学、信息管理等相关专业优先（能力或经验特别突出者条件可适度放宽）。 2、具有一年以上数据支持、业务分析或系统运维相关工作经验，具备SaaS系统实施或维护背景者优先考虑。 3、有机械类产品行业经验或相关从业经历者优先录用。 4、品行端正，具有良好的职业素养、责任心强，具备出色的沟通协调能力和团队合作意识。 福利待遇： 1、为每位员工开放内部学习平台； 2、为每位员工提供广阔的发展通道，只要你有追求、肯努力，公司愿意投入资源培养你； 3、将每位员工纳入人才储备体系，提供长期事业成长机会； 4、除本岗位综合薪资外，另享五险一金、各类评优奖励、工龄津贴、年终奖金、生日及节日礼品、旅游活动、培训机会、晋升平台等福利； 5、异地应聘者可安排远程初面。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已成功培养出众多优秀管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才能的舞台，还将给予股权激励，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你尚有巨大潜力等待释放； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，我们诚挚期待你的加入！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日正常休息，满一年以上享有5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

岗位职责： 1、配合部门主管整理商务投标及相关荣誉申报资料，协调团队行政与助理事务； 2、承担团队日常行政文秘事务，协助组织培训等各类活动的会务执行； 3、参与团队新媒体账号的内容推广与日常运营工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 行政管理、文秘、秘书、中文等相关专业背景 2. 思维灵活、具备责任心，工作态度积极主动、细致严谨，能及时响应反馈； 3. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力； 4. 有文秘或助理实习经验者优先，熟悉新媒体运营流程者优先； 5. 具备团队合作精神，熟练操作常用办公软件； 6. 实习期限不少于三个月，通过实习期考核后可转正 工作地点在：上海行政人员（闵行莘庄）

1、工资待遇：试用期一个月底薪6000元加500元全勤，转正后底薪7000加500全勤 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策，不住宿补贴500元房补 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职离职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息 四、招聘要求 男女不限，有无经验均可

站点直聘，薪资公开透明，面试通过当天即可办理入职，安排住宿 需要短期过渡或者急需用钱的，努力认真干月入8000+！！多劳多得，上不封顶！！ 【岗位职责】： 1.负责接收系统派发的配送订单，按时完成取餐 和送餐任务， 单价7-9，单量充足稳定，不用担心接不到单子~ 2.确保配送物品安全、完整、及时送达至指定地 点 3.遵守平台配送规范，保持良好的服务态度和职 业形象 4.熟练使用智能软件查看路线及订单信息，保障配送 效率 【任职要求】： 1.具备基本的电动车操作能力，能适应户外工作 环境 2.能熟练使用智能手机及导航软件，及时处理订 单信息 3.有责任心，具备良好的时间管理意识和服务意 识 4.18-50周岁，身体健康，能够胜任日常配送所需的骑行工作

上海市普陀区招门窗安装小工280一天现在过来

招聘： 上海市普陀区盒马园区装卸工 薪资待遇： 计件工资:0.12元/箱,4元/方,10元/吨,多干多得 工资发放周期:月结，中途没钱了可以预支。每个月15号发放，不拖欠工资 工作内容： 啤酒，饮料，矿泉水，面包，纸巾，零食，等各种超市用品 吃苦耐劳者优先。 公司提供住宿， 工作地点： 上海市普陀区金迎路52号4号库 电话:

上海普陀区明后两天需要一个室内电梯司机50岁以下，工资5000一个月，加班20一小时，工资，需要体检报告3个月以内，9小时后算加班，想来的联系，电话打不通就，姓吴

上海市普陀区招玻璃安装师傅450一天。附近的优先

办公文员兼会计

招聘，整理文件

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要整理及事务性沟通协调工作 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4.办公用品申领与台账管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据初审等辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备基础文字处理能力，能独立完成日常文书工作 5.遵守职业规范，服从安排，适应团队协作环境

电商平台客服文员，打单，安排好日常工作，岗位职责： 1.负责电商平台订单处理、打单及物流信息录入，确保发货准确及时 2.日常客服咨询响应，协助处理售后问题，提升客户满意度 3.整理归档销售数据、客户反馈及运营报表，支持团队决策分析 4.协调仓储、物流及运营部门，跟进订单全流程执行情况 5.完成日常办公事务及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力及Office办公软件使用经验 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有电商客服、文员或仓配相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与多任务处理能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性良好

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 形象端正，举止得体，有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位要求：物业行业人力资源统筹管理经验，需覆盖6个及以上项目，全面负责城市公司人力六大模块运作，具备经营意识、文化引导能力及务实落地的执行风格。 1. 招聘与培训：主导公司招聘全流程，含招聘规划、简历筛选、面试组织等，同时统筹培训计划的制定与实施。 2. 绩效管理：搭建员工绩效考核体系，组织实施绩效评估，提供反馈与改进建议，推动员工成长与发展。 3. 薪酬福利：参与薪酬福利制度的设计与优化，涵盖薪资结构、福利方案及培训支持，保障激励机制有效运行。 4. 员工关系：维护良好的员工关系生态，协调处理员工争议与诉求，营造稳定和谐的工作氛围。 5. 招聘渠道建设：拓展并维护多元化招聘渠道，重点包括线上平台资源，提升人才引进效率。 6. 法规合规：掌握属地人力资源相关法律法规，确保各项人事管理工作依法依规开展。 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业，具有物业领域2年及以上工作经验，其中至少1年为同岗级人力管理经历。 2. 具备优秀的沟通协调与团队引领能力，善于跨部门协作。 3. 熟悉招聘、培训、绩效管理等模块实操流程，掌握常用工具与方法论。 4. 了解人力资源信息系统基础应用，能熟练使用各类办公软件完成工作输出。 5. 认同企业文化，对人力资源工作有高度热情，具备持续学习与自我提升的能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限

1、工资待遇：试用期一个月底薪6000元加500元全勤，转正后底薪7000加500全勤 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策，不住宿补贴500元房补 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职离职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息 四、招聘要求 男女不限，年龄18-35周岁，有无经验均可

协助领导完成各项事务及日程安排的跟进与落实； 负责会议及相关活动的策划、组织与执行，确保流程高效有序； 对接合作机构，推动双方协作顺畅高效； 形象良好，气质大方，具备较强亲和力，能与专家进行有效沟通； 本科及以上学历，英语、市场营销、会展等相关专业优先； 具备良好的逻辑思维能力及计划统筹与执行能力； 文字表达能力突出，熟悉各类公务文书的撰写规范； 负责联络高校讲者、行业专家及外部合作单位等对接工作。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2.协助端茶倒水、会议支持及日常行政事务处理 3.维护前台区域整洁有序，保障办公环境形象 4. 配合组织月度旅游及不定期团建活动，协助员工关怀落地 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.具备基础办公软件操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.能适应朝九晚四弹性工作节奏

【乒乓球馆前台】，负责订场咨询、会员卡办理、账目核对。18-35岁，会基础电脑，耐心热情。全职试用期4K，转正5K，免费打球。

【羽毛球馆前台】，负责订场咨询、会员卡办理、账目核对。18-35岁，会基础电脑，耐心热情。全职试用期4K，转正5K，免费打球，上五休二。 【羽毛球运营招聘】负责学员转化，课程销售、学员维护及活动转化，需善沟通，有销售经验者优先。薪资试用期4.8k，转正6K，上五休二，免费打球。 【羽毛球教练招聘】负责成人/少儿课程教学，需持教练证或专业打球经验，擅沟通。薪资:课时提成，上五休二，免费练球。 真北文体中心真北路2126号 联系人钱总：微信同号

寻找时尚绽放的你【人力资源总监】 关键职责: 1.负责关键岗位招聘与人才引进，搭建总部、区域、门店三级招聘体系，保障公司战略发展的人才供给。 2.搭建各层级培训体系，推动“招才选将”体系落地，建立后备干部与人才梯队。 3.推动绩效、激励、合伙机制等制度设计与落地，强化目标分解与结果导向。 4.推动组织架构优化、岗位职责梳理和标准化体系建设。 5.推动伊舍价值观在招聘、培训、考核、晋升中的落地，提升组织凝聚力、执行力和协同力。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,年龄区间35-42岁； 2.10年以上人力全面盘经验，5年以上服装、零售、快时尚HRD经验； 3.有1000人以上规模、连锁终端、设计研发+生产+销售一体化经验者优先； 4.熟悉招聘、培训、绩效、组织发展等模块; 5.有组织升级、人才梯队建设、文化落地经验者优先; 发展空间:纵向晋升:人力资源副总裁一>合伙人/核心管理层 横向发展:参与“百城千店”战略决策，成为业务发展的核心组织推动者 事业平台:从职业经理人向事业合伙人跨越，参与公司长期价值成长和增长红利及期权奖励 名:执掌人才战略，铸就行业名望 利:赋能伙伴成长，成就共赢价值 情:坚守时尚初心，传递品牌人文温度 梦：深耕女装赛道，共筑时尚蓝图 乐:因热爱而深耕，在事业中悦享成就

公司直招中介勿扰，面试合格当天上岗，免费提供住宿 一：人事文员 1：薪资待遇：月综合工资3500元奖金+补贴+年终奖。 2：年龄18--30岁，学历初中及以上，有经验者优先，无经验可培训 3:早上10：00到下午6：00，面试通过，当天免费提供住宿，1/4间，年底10天带薪休假。

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