洛阳洛龙招安全员/安全负责人

洛阳市孟津区招安全员/安全负责人、

河南洛宁金属矿招聘爆破中级技术员，每天就是巡查拍照，基本不下井，薪资1.5w-1.8w可谈，包吃住，年龄50岁以下，需注销好能马上上岗的 湖北宜昌抽水蓄能招聘爆破员，保管员，安全员，不用装药 月薪到手6000，包吃住，交五险，要求会开车有驾照，年龄60以内，身体健康 联系电话（）

负责现场安全管理及安全资料整理

洛阳市宜阳县招安全员/安全负责人

洛阳市宜阳县招安全员/安全负责人

洛阳市洛龙区招安全员/安全负责人

1.参与自动驾驶运营安全规范与标准化操作流程，识别车无人车运营安全风险，规范处置各类突发应急事件，全力保障无人车货运业务全链路安全、顺畅履约配送。 2.以服务体验提升为核心，优化远程操作提升装卸货端行驶效率，协助无人车在停滞不当、起步、泊车、绕行、倒车、掉头、窄路通行、下发路由等情况下的操作，高效完成全类型作业任务；

安全员 23-35岁，大专及以上学历，专业不限持有 C证及以上机动车驾驶证，且具备 2 年及以上实际驾驶经验，无犯罪记录及一次性扣满12分记录熟悉国家及地方交通法规、道路标志标线及安全驾驶规范，具备良好的应急反应能力和判断力熟练操作电脑及相关软件系统，具备基本的网络知识工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。通过指定软件系统对无人车辆进行实时监控，确保车辆按照预设路线及交通规则安全行驶实时监测车辆运行状态、路况信息及周边环境，预判潜在风险并提前预防措施在无人车遇到突发情况（如系统故障、复杂路况、交通事故等）时，迅速接管车辆控制，采取应急处4理措施，保障车辆及人员安全记录车辆运行数据、异常情况及处理过程，形成工作日志并及时上报配合技术团队对软件操控系统进行测试与反馈，协助优化系统功能定期参与交通规则及应急处理流程培训，确保熟练掌握最新法规及操作规范 薪资福利:第一个月试用期综合薪资3000+200全勤，3200左右第二个月3100+200全勤+200安全奖+双倍加班费，后到手3500-5000元薪资包含有1000元的绩效（绩效考核主要是对交通法规的熟悉程度，违反交通法规方面的，如果没有违反是可以全额拿到绩效的） 洛阳独家～5A级办公环境～8小时办公室岗位3500-5000元7.办公地点：洛阳工作时间:8小时工作制月休6天，排班休息（非固定） 工作地址:洛阳

需持安全员C证，负责现场安全工作及资料办理

招A2单驾司机2名，洛阳郑州佛山，180方厢车一天一个单边，要求能开会倒工资14000到月就开支有意者来电同步

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

电商引流专员，通过平台找客户资料 记录。 要求：年满18 会简单办公软件。 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00（兼职不要求下班时间） 工资：80-320/天（看电脑熟练程度 多劳多得） 【需要核验工作资料】。

找电梯司机替班120一天，也可以长期干

招聘：酒店前台 薪资：3500元以上/月 有工作经验者优先

招聘：安环助理薪资：6000元以上/月安环助理2名，大专及以上学历，安全、环保相关专业，行政管理专业者优先；1年以上安环相关工作经验（其中1名要求3-5年相关工作经验），熟悉常用办公软件；认真细致，持安全管理人员资格证者优先。底薪6000+绩效（800-1000元）+工龄工资（每年递增100元)+年终奖3000元/年;食宿免费交社保；入职半年以上可以及被褥。工作时间：8小时/班

招聘：安全员薪资：2500元以上/月一线职工，开展施工现场安全巡查

[烟花]四川招聘爆破员，安全员，保管员年龄50岁以下月薪税前6000，交五险包吃住项目类型：高速隧道联系肖工：（）

济宁市嘉祥县工地土建劳务，招安全员一名，联系电话

专职安全员 工作地址:宜昌楚邦建设工程有限公司 5000-7000元/月

不扣商保、社保、不扣服务费 员工高价2⃣7⃣元/时 免费体检➕0⃣入职 【大型电子厂LS】 满月车补1⃣0⃣0⃣元 ✅年龄:18-45 周岁（23 岁以内查学信网并提供非学生证明） ✅离职返厂需满三个月. 员工政策:（总工期6个月） 5月2⃣6⃣元/时 6月-工期结束2⃣7⃣元/时 （以上非CNC降3元/时,次月15日不在职只发保底20元/时；次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价） 放单规则详情： 1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 2. 3.。 4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 ‼黑户或卡异常人员无法安排。。

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岗位内容： 1. 负责选矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工工程相关专业本科及以上学历； 2. 具有2年以上选矿方面工作经验；同时，我们热烈欢迎专业对口、有志于在选矿领域发展的优秀应届毕业生投递简历。 3. 熟知选矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

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