岗位职责： 1. 统筹质检团队开展产品入库检验工作，涉及品类包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等，根据实际经验对不同类目进行细分管理与分组运作； 2. 结合测试标准及现场阶段性目标，制定小组绩效指标，合理拆解任务并持续跟进，推动团队效率提升； 3. 深入作业现场，及时识别问题并组织分析、优化与复盘，联动上下游建立长效解决方案机制； 4. 具备基础数据报表处理能力，能够为团队提供业务培训与能力赋能，涵盖业务知识、正向价值观传递及人才成长支持； 5. 配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件： 1. 大专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备数据分析能力，有电商质检管理或跨境电商质检经验者优先，综合条件突出者学历可放宽至高中或中专； 2. 具备良好的沟通表达能力，对工作流程有独立思考和优化思路，富有创新意识； 3. 责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动，执行力佳； 5. 认同供应链仓储行业发展前景，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将优先安排！ 福利待遇： 1. 干净整洁的作业环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供宽敞明亮的工作空间，配备完善的降温设施； 2. 年轻活力的团队氛围：团队以90后、00后为主，倡导积极进取，鼓励共同学习与成长，不搞论资排辈； 3. 人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助解决住宿问题（提供免费宿舍或外宿补贴）； 5. 温馨融洽的员工关怀：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品发放，并配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 公开透明的转正与晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时为每位员工提供公平的晋升机会和调薪空间，助力职业发展； 7. 多元化培训机制：提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训，建立“传帮带”机制，帮助员工快速融入并持续提升； 8. 富有竞争力的薪酬结构：包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等，确保付出与回报成正比； 9. 鼓励创新文化：设立季度/年度评优、创新奖励等多项荣誉与奖金机制，欢迎有想法的你加入！ 面试地点：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1栋5楼）

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职位亮点： 餐补，购社保，带薪假日，节日礼品。 岗位职责 1. 负责家用电器（小电饭煲、绞肉机、豆浆机、养生壶、电热水壶、电炒锅等）生产线的日常运行监管，及时发现并处理生产过程中的异常情况； 2. 科学安排人员配置与分工，提升产线运作效率； 3. 保障生产任务按时、保质、保量完成； 任职要求： 具备一定的团队管理能力，能有效降低人员流动率； 做好生产现场物料管控及劳动纪律管理； 拥有良好的沟通协调能力、问题应对能力及责任意识； 能适应制造企业工作节奏，积极配合各项工作安排； 有产线管理经验者优先考虑，了解家用电器产品生产工艺流程；

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岗位职责: 1、项目范围内各系统设备、设施操作及维护作业; 2、落实设施设备的运维和检修计划。 3、抄录设备运行数据，执行设备设施大中修及整改优化方案 4、负责各类设施设备资料及体系文件应用; 5、即时上报现场设备异常情况。 任职要求: 1、具有电工或物业维修相关工作经验至少1年，熟悉水电系统操作与维护流程。 2、学历要求为中技或中专及以上，具备良好的职业素养和责任心。 3、身体健康，能适应轮班工作安排。 4、持有电工证等相关资格证书者优先考虑，具备较强的学习能力和问题解决能 力。

1、具备初中及以上学历，有2至3年电子厂生产现场管理经验，产品生产以手工操作为主（不适用自动化产线经验者），需有带领20人以上团队的实际管理经历； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑清楚，具备良好的语言表达与协调沟通能力； 3、可接受倒班工作安排，包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000元，具体待遇面议

包住！ 四班三倒，8小时工作制~ 岗位职责： 一、班组日常管理工作 1.统筹当班运维班组全员工作安排，制定每班巡检、值守、维保配合、现场接待等工作计划，合理分配人员工作任务，监督班组人员在岗履职情况，杜绝脱岗、漏岗、违规操作等问题。 2.负责班组日常考勤、工作纪律、仪容仪表、作业规范管理，开展班前交底、班后复盘工作，总结当班工作问题，规范班组运维作业流程。 3.负责班组基础技能带教、实操指导，督促组员熟悉机房设备原理、操作规范及应急预案，提升班组整体运维能力，搭建高效、合规、严谨的运维班组。 二、机房基础设施运维管控 1.全面负责当班期间数据中心供配电系统、暖通制冷系统、消防系统、安防监控系统、机柜及综合布线等所有基础设施的运行监控与日常巡检工作，复核巡检数据、设备运行参数，及时排查设备隐患。 2.严格按照运维手册、机房管理制度执行设备日常操作、启停切换、参数调试、定期试验等工作，全程把控操作合规性，做好操作记录、数据台账登记，确保运维资料完整、准确、可追溯。 3.对接厂家、维保单位完成当班期间设备维保、检修、技改配合工作，全程监督施工安全、作业流程，审核施工方案，验收施工成果，杜绝违规施工影响机房运行安全。 三、故障应急与事件处置 1.作为当班应急第一负责人，实时监控机房动环系统、设备运行状态，快速识别设备告警、参数异常、突发故障等问题，第一时间现场核查、研判故障等级。 2.独立处置机房一般性设备故障、告警异常，针对重大故障、宕机风险、安全隐患，严格按照应急预案启动处置流程，快速统筹班组人员开展抢修、止损工作，同步逐级上报，全程跟进故障处置闭环。 3.负责当班各类异常事件、故障案例、风险隐患的整理复盘，分析问题成因，制定整改及预防措施，形成标准化故障处置台账，规避同类问题重复发生。 四、合规与现场安全管理 1.严格遵守数据中心机房安全管理制度、消防安全制度、电力安全操作规程，落实机房7S管理，管控机房出入人员、施工人员、访客人员，做好登记、陪同、安全交底工作，杜绝无关人员违规操作。 2.负责当班机房环境卫生、设备整洁、物资摆放、消防器材完好性检查管理，保障机房现场标准化、规范化运行。 3.配合完成机房巡检、安全检查、等级保护、客户验收、审计核查等各类专项工作，整理提交当班运维报表、台账、总结资料。 五、数据汇总与工作对接 1.每日、每周汇总当班运行数据、故障数据、工作完成情况，提交运维值班日志、周工作总结及问题整改清单。 2.做好交接班工作，清晰交接设备运行状态、未完成工作、潜在风险、待办事项，确保班组工作无缝衔接，无管理盲区。 3.对接上级领导、技术工程师、客户及合作单位，同步机房运行情况、工作进度及问题难点，及时反馈现场各类信息。 岗位要求： 一、学历与专业 1.大专及以上学历，机电、电气、暖通、智能化、计算机等相关专业优先。 2.3年以上IDC数据中心运维经验，1年以上值班班长/组长带班经验，熟悉机房全套基础设施。 3.熟练掌握供配电、UPS、空调、动环、消防系统日常运维及常见故障处理。 4.持有高低压电工证必备，持有制冷证、消防设施操作员证优先。 5.熟悉数据中心倒班运维模式，具备应急处置、现场统筹、人员管理能力。 6.工作严谨、责任心强、安全意识高，能适应夜班及轮班，可承受现场运维压力。 二、专业能力 1.精通数据中心高低压配电、UPS、精密空调、冷水机组、消防、动环监控、安防等核心系统原理及日常运维、故障排查方法。 2.熟练操作动环监控系统、运维管理平台、办公软件，具备独立编写运维日志、故障报告、工作总结的能力。 3.熟悉数据中心运维安全规范、操作流程及应急处置预案，具备较强的风险预判、故障研判和应急统筹能力。 三、综合素质 1.责任心极强，工作严谨细致、原则性强，具备优秀的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力。 2.能适应7×24小时倒班、夜班、节假日轮值工作，抗压能力强，无不良从业记录。 3.具备良好的团队管理意识、服务意识和安全意识，服从公司管理制度，执行力强，善于复盘总结优化工作。

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