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浦东新区永宁路33弄，有一把门锁，找一个换锁的师傅。

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1：招聘智能锁/门窗维修工程师，智能锁安装与门窗维修售后服务。工作内容：安装公寓智能锁，京东业务门锁安装，京东业务门窗维修，现场与客户报价，师傅到手，系统订单价的50%正常月收入15K-25K，2：有智能锁与家电售后服务经验者优先，销售和年龄40以上勿扰！！！3：工作要求：需要会用智能手机，会骑电动车4：

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1、通过电话沟通方式提醒逾期客户按时归还欠款； 2、根据客户逾期状况实施分类管理，及时上报催收过程中发现的各类问题； 3、跟踪逾期案件进展，整理归档客户资料，并定期开展风险客户分析与反馈； 4、主动跟进每位逾期客户情况，妥善协调处理相关事宜，同时严格履行公司业务及保密要求； 5、围绕团队整体目标，达成个人及团队的业绩任务与合规考核指标。 6、完成上级安排的其他工作。 福利待遇： 1、薪资架构：底薪3500+个人产佣+高额提成+业绩激励奖金=综合收入12000-18000（表现优异者月薪可达2.5万以上，每季度享有评级与调薪机会） 2、入职即办理五险 3、每月组织团建活动，发放节日礼包，定期安排员工旅游等福利； 4、享受带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返路程假等； 5、具备完善的晋升机制（职级路径：初级-中级-高级专员-组长-主管-经理-城市经理，每季度进行职级评定，最快半年可晋升至管理岗） 6、提供带薪培训：包含新员工培训、进阶技能培训等多种学习发展机会； 7、工作时间：上午9:00-18:00，中午休息12:00-13:30

本工作室诚聘一名工作助理（年龄30–55岁），要求心灵手巧、手工能力强； 熟练泥塑与捏制陶瓷优先，有相关类型技能亦可（如软陶捏塑、面点捏塑）； 能熟练进行手缝及缝纫机操作； 日常工作包括参与手工制作，整理与保养工具与材料、维持工作室的清洁与秩序、协助包装等等； 需具备主动学习精神，能在制作过程中独立分析并解决遇到的技术问题，认真负责、耐心细致。 有相关工作或作品经验者优先，请附作品照片（如有）或简要说明经验与可上班时间.

1.通过公司提供的数据进行打电话沟通了解客户情况 2.通过微信沟通维护客情关系 3.邀请客户到公司 4.完毕

上海浦东新区急招二保焊380-420一天，有无证均可，会平角焊就行，技术要求不高；每周可以借支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，长短期均可；

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岗位职责 跟进客户沟通需求，同步实缴进度，解答企业关于实缴时限、合规要求、税务影响等疑问。 整理实缴全流程档案（转账凭证、验资报告、公示截图等），按公司规范归档，配合内部风控核查。 经验：有企业服务、金融信贷、房地产/汽车销售等 B 端业务经验优先，熟悉企业基础财务流程更佳。 能力：具备良好的沟通表达与逻辑思维，能精准传递合规要求，抗压性强，注重细节与时效。 其他：朝九晚六 双休 工作地点为上海中心大厦，需能适应陆家嘴商圈办公环境，接受基础外勤对接。

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，无隐形收费，真正实现轻装上阵

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乐从，杏坛，容桂，陈村，狮山 招安装工，要求22到49岁（49岁以上不要），需要角磨机之类基本电动工具，要有电瓶车一天跑30公里以上，计件算，不耽误主业，下班可干自由接单 ，一天三百多，全天不够，上午或者下午晚上可接，电话联系

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长期单量稳定，小家电安装，特招晾衣架，智能锁，卫浴安装师傅，灯具安装，单量稳定大，生手熟手都可，上手快，多劳多得，全东莞区域，

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伊犁尼勒克县找一个开锁的师傅。急急急 电话联系

提供住宿！面试通过即刻安排入住！（宿舍距公司700米） 入职即享带薪培训！ 1、薪资结构：底薪7000-8000元 + 40%提成 + 奖金5000-50000元，新人月均收入2-3万元，老员工月均5-8万元，业绩前25%员工月收入稳定在15万元以上（真实收入可查看工资条） 2、办公模式：室内办公，无需外出拓展客户，通过线上资源邀约客户到访公司 3、客户资源：公司提供高质量数据，整体转化率达85% 4、经验要求：接受零经验求职者，提供全程带薪岗前培训 5、团队建设：定期开展团建活动，包括聚餐、旅游等 6、招聘方式：公司直招，不委托任何第三方，全程不收取费用 7、员工关怀：享受生日专属派对及精美礼品福利 8、晋升机制：管理岗位均从内部员工中选拔，无外部空降，晋升通道透明 9、发展支持：表现优异者可在2个月内获得快速晋升机会

任职要求： 1、具有汽车售后服务领域客服管理经验，服务意识积极主动 2、沟通表达能力突出，具备一定的营销活动规划能力 3、学习领悟能力强，能够适应高强度工作环境 岗位职责： 1、组织开展售后市场营销及电话派工邀约工作，分析活动效果并持续优化，扩大客户基础规模 2、执行现场满意度管控机制，对回访中四大满意度因子进行识别与闭环跟进，追踪客户抱怨处理全过程；联动市场活动策划实施，提高客户满意水平，降低车辆流失率，增加进厂频次 3、统筹客户关怀及邀约活动的方案制定与落地执行，强化客户触达管理，提升入厂数量，助力维修业绩目标实现 4、对接主机厂满意度考核任务，核查相关部门在考核流程、项目执行及检查表单等方面的落实情况，推动问题整改，确保售后满意度指标达标，并保障主机厂返利全额获取

周末双休 不加班 ！！！ 午休两小时 加班你把老板当成串串 串起来 客服专员 工作办公室坐班 年龄：18-35岁 面试完通过就上班!过年带薪年假!1 工作内容轻松简单，带薪培训。 薪资待遇 首月最低6000 新手前一两个月也可拿7000左右

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5.定期汇总常见问题及客户建议，为服务优化提供一线反馈支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪状态的客户 3. 具备基础电脑操作能力，能快速适应客服系统及办公软件 4. 学习能力强，愿意接受岗前培训并持续提升服务专业度 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

一、工作内容: 1、开展售后市场营销活动及电话派工邀约，分析活动效果并持续优化改进，提升客户基础规模 2、执行现场满意度管理，回访并揭示满意度四因子问题，推动问题闭环处理，追踪客户抱怨并落实改善；结合营销活动策划实施，提高客户满意度，降低车辆流失率，增加进厂台次 3、组织策划客户关怀与邀约活动，通过系统化邀约管理，提升客户到店频率，助力维修产值目标达成 4、完成主机厂满意度考核相关工作，针对相关部门在考核流程、项目执行、检查表单等方面的问题进行核查并推动整改，确保售后满意度达标及主机厂返利全额获取 二、任职要求 1、具有汽车售后客服管理经验，服务意识积极主动 2、具备良好沟通能力，掌握基本营销策划技能 3、学习理解能力强，能适应一定工作压力

#银行直签入职上海五险一金[耶] 学历要求不限，40 以内 市中心银行客服[太阳] 入职交上海五险一金 带薪培训5天 工作内容：拨打客户电话，办理信用卡分期和提额业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 薪资待遇：12000-36000，底薪6000，额外还有高额提成 工作地址：浦东东方路汤臣金融大厦[爱心][爱心] 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。90后00后年轻人多，氛围轻松愉悦，欢迎积极正能量的你加入我们温暖的大家庭哦！

1、为外包员工发薪资，社保商保增减员操作，数据汇总统计，处理工伤，账单制作 2、纯客服岗位，不涉及任何形式的产品销售。但过程中需要和客户对接沟通确认信息。

招聘职位统称为“客诉岗”。 用人主管将依据应聘者个人情况统筹岗位分配。 要求具备大专及以上学历，若拥有销售或客服从业经历，非全日制学历亦可接受。 薪资待遇： 无责任底薪区间为4000至5700元，绩效奖金3000元，正常出勤即可获得。 另设星级激励机制，综合月薪范围在7000到10000元之间。 工作时间与地点： 每日工作时间为上午九点至下午六点，实行做五休二的轮班制度（双休制）。 法定节假日安排上班享受三倍薪酬待遇。 多个办公区域支持就近分配，提供住宿条件。 其他任职要求： 具备大型企业、知名企业或银行客户投诉处理相关经验者优先。 年龄需在33周岁以下。 入职即按规定缴纳五险一金。 主要职责为通过电话方式处理客户投诉问题，不涉及销售任务。 待办事项： 提交简历并通过审核后，将由专人联系并安排后续面试事宜。

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岗位职责: 1. 配合公司市场运营节奏，保障各线上客服系统有序运转； 2. 负责处理外卖平台等渠道的客户投诉，并完成相关记录； 3. 承担售前、售中及售后各环节的客户服务工作； 4. 运营门店社群，增强用户互动，维护品牌形象，定期统计社群运营数据； 5. 妥善应对客户投诉问题，完整记录投诉内容与处理过程，持续优化投诉信息库； 6. 负责小程序内商品的上下架操作。 任职资格: 1. 大专及以上学历，年龄18-25岁，接受应届毕业生应聘； 2. 熟悉网络交流场景，具备良好网感者优先； 3. 具备优秀的沟通表达能力，性格乐观，态度积极； 4. 有较强的责任心和自我推动力； 5. 能适应一定工作压力，具备良好的团队协作精神。