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招收大龄稳定员工 60岁以下 50岁以下 无学历要求 服从指挥 驻厂回收整理三类废旧物资 回收公司 回收废品（种类废纸盒，塑料口袋，木托盘分类打包堆放在固定位置） 包吃住 能接受夜班，倒班

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重庆两江新区招其他职位

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重庆地区招聘五个班组。焊工薪资550，管工薪资500，小工薪资240。工期为半年。

蔡家三华工业招聘大龄工，可预支工资，提供2-4人间住宿，报销体检费。 岗位一：机加全检。要求个子高大，产品较重，年龄25-40岁，有相关经验，目前长白班。薪资为计件工资4500-6000元/月。 岗位二：污水处理工。要求年龄35-53岁，有经验，会配药、加药，两班倒，工作时间8:00-17:30，18:00-次日3:00，上六休一。转正后薪资4500元/月。 工作时间：08:00-20:00，12小时两班倒。 吃住情况：包吃工作餐一餐，提供住宿，每月每个房间100元管理费由同宿舍平摊，水电费平摊。 福利待遇：可预支工资，体检费200元，3个月后报销。 面试需携带身份证原件，上午9:00准时集合，不要穿拖鞋、裙子、短裤等广东式着装。

鱼嘴公租房（黔江鸡杂江湖菜馆）12年老店招聘一名半墩半炉师傅，工资7500-8000、休息2天、两班倒、有志者请联系许老板（¥

招聘中心街重庆两江火锅店招聘洗碗的工资3200十200每月3天休假免费提供食宿。电话

重庆市两江新区招有限空间监护人（重庆建委发的监护人证） 人在现场，填下资料就好。4000一个月。工资月结。

招聘临时工多名员工，年龄35-55岁之间视力要好，勤快，计时工资17元小时/每天上11个小时，包吃两餐，工资周结，月休2天，上班地址：佛山南海丹灶生态园生态路13号（富煊），联系人/电话：石小姐

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空港现在要3个临时工打包，要会用手动打包机，工资计件

招一名下白脏师傅12点杀一小时九点杀到夜里两点。地址安徽电话

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招聘：宰杀师傅<div>江津城区江湖菜要一个宰杀师傅</div>

12集合多多买菜加工仓装菜称重男女不限18~50上1下1点速度报名447提成10

印刷厂图书仓库整理，对书籍进行整理，理货，打包包装，简单可无经验，招长期，也接受短期工（能做满一个月的），前期有人带，无需有经验也可做，男女都行 该岗位是基础岗位，做长期的后期可往管理发展 要求：年龄：16-39岁，身体健康 薪资待遇：试用期1-3个月，按小时计算薪资24-26元/小时，平均240-260元/天。月到手6000-8000元，，包吃包住，宿舍四人间，卫浴，洗衣机，无线网均配备 上班时间：8-8工作在岗10小时。

招聘 工作内容：蔬菜打包称重 工作时间：长夜班 要求：25岁－45岁，要熟手，识字，能吃苦耐劳，服从安排，有团结精神 薪资：4300-5200月 地址:恒大三期八角楼 联系人:谭 电话：同步

工作要求: 1、年龄18-35岁之间 2、一周任意6天，下午15:00-24:00之间自选4小时 3、会玩一款游戏，或者愿意学 工作内容: 1、与线上的用户聊天+玩游戏，运营维护好玩家 2、居家、兼职、无公会，不直播、不露脸 3、要小白、有人带、无任何费用，无设备要求 薪资: 1、底薪12-50/小时，周底薪336-1750 2、提成60%(同行业最高)

食品城招临时工2名：有做过平台的，计件多劳多得，年龄50以下，工资现结，要来的电话联系：

观音桥，明天钟点工三个小时30每小时。

硬性要求：熟练掌握CAD软件，或具备运用CAD进行仓库布局设计的实际经验。 岗位职责： 1. 负责物流运作方案的规划与持续优化。 2. 负责各仓库内部物流动线的规划与改善。 3. 负责评估物流设施设备需求，编制相关技术文件，并跟进流程执行进度。 4. 负责仓储区域面积测算、现场布局规划及优化调整。 5. 负责3PL物流服务技术协议的起草，并推动流程落地。 6. 负责审核3PL作业流程与系统流程，对其服务能力和质量水平进行评估。 7. 参与物流信息化项目整体方案的设计与实施推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上物流规划、仓储设计或物流工程项目实践经验，有大型分销中心、电商仓库或自动化仓库规划经历者优先。 3. 精通仓储规划设计理论，熟悉物流设备与技术应用，了解物流信息化系统（WMS）基本架构与运行逻辑。 4. 具备优秀的规划与设计能力，可独立完成布局方案设计及文档编写。 5. 熟练操作CAD软件进行平面布局绘图。 6. 具备良好的项目管理与跨部门协作能力，能有效对接运营、采购及外部供应商。 7. 工作认真细致，责任心强，具有持续改进意识和成本管控思维。 8. 有参与新建仓库、自动化改造或物流数字化项目实际案例者优先。 9. 能够接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具，实现流程精简、效率提升及成本管控。 3. 对第三方物流服务商进行监督与考核，组织定期及临时性物料盘点工作。 4. 审核仓储人员配置及绩效评估事务，聚焦库存周转表现，及时制定应对策略。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，并符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落地与执行。 7. 及时反馈现场管理过程中发现的问题，提出可行性建议并推动整改措施落实。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 统筹设备的日常管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 负责物流运营数据的分析工作，持续推动费用控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改进知识。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5. 具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地。 7. 具备严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节。 8. 拥有出色的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部承运商并带领内部团队。 9. 思维清晰，主动性强，抗压能力佳，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能接受 occasional 出差安排。 原标题：《物流规范审核工程师（总部/双休）》