忠县招天泵驾驶员，工资7000-10000元，上市公司，购买保险，要求熟手，有责任心，爱护车。

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岗位职责： 1.负责混凝土泵车的安全驾驶、精准布料及现场操作，确保施工进度与质量 2.严格执行泵送作业规程，完成设备日常检查、保养及简单故障处理 3.配合工地管理人员完成泵送点位确认、管路架设与拆卸等协同作业 4. 如实填写车辆运行记录、油耗台账及作业工时，保障数据准确可追溯 5. 遵守施工现场安全管理规定，落实持证上岗、人车合一、文明作业要求 任职要求： 1. 持有B2及以上机动车驾驶证，具备有效泵车操作证（或混凝土泵车特种作业操作证） 2.熟悉泵车结构原理与常见故障判断，能独立完成基础维保工作 3.具备良好的空间判断力与应急反应能力，适应高强度、多工况作业环境 4. 无重大交通责任事故记录，身体健康，能接受项目制外派及弹性工作时间 5.学历不限，具备3年以上泵车实际操作经验者优先

重庆市巴南区招 车载泵司机。要求证件齐全，有丰富的工作经验

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 位置在安徽芜湖 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

超短线费用更新，高稳岗井号30元/H、月8000-10000井号6.3龙兴高收入-重庆卓通二保焊：打卡5天1000无v（）招聘岗位及薪资：18-50岁二保焊：熟手有经验，不限证30元/H，支援柳州1-2个月回重庆后同工同酬月工资8000-10000企业优势：井号1：免费住宿、免费工作餐、厂车接送、每月20号发薪井号2：不限经验、高收入、可日结、可接受入职需知：劳保用品100元宿舍豪华4人间面试通知:导航鱼嘴堡云路公交车站，携带身份证接人时间：上午10点-下午2点联系吴老师

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岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 工资：7000-9000 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有物流、快递、快运行业从业经验者优先 原标题：《C照货车司机》

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工作内容 1、按时完成出车任务，遵守交通规章，注意行车安全； 2、进行车辆检查，确保车辆状况良好，有问题及时送修； 3、进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养； 4、遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。 任职要求 1、A2驾照，拖翻或挂车实际驾龄2年以上； 2、运输从业资格证； 3、无重大交通事故证明，无违法犯罪记录； 4、体、毒检报告； 5、年龄28-50岁。

工作内容：负责物流配送，建材百货，食品粮油 出车时间：早上8点到下午6点，月休息2-4天自由调休，过年正常放有福利 收入，多劳多得6000-10000无上限（年中年终奖1000-5000） 车型：新能源4.2米高栏车 点对点配送，不装不卸，工作轻松，工作不繁琐 招聘要求： 1.C1及以上驾照，无驾照勿扰，1年以上 2.无犯罪记录，无嗜酒爱好 3.年龄要求22-58 4.吃苦耐劳，服从安排 5.长期稳定司机，短期司机不招