
拖拉机收割机
岗位职责:1.负责拖拉机、收割机等农业机械的日常操作、田间作业及跨区作业任务,确保作业效率与质量达标2. 执行机械设备的例行检查、基础保养与简单故障排查,保障作业安全与设备正常运转3. 配合农场或合作社完成耕、种、管、收全周期农事安排,服从统一调度与作业规范
4.如实填写作业日志、油耗记录及设备使用情况,协助做好农机作业数据统计与反馈5. 遵守农业安全生产规程,落实防火、防尘、防疲劳驾驶等现场管理要求
任职要求:1.持有 valid的拖拉机或联合收割机驾驶证(G类或R类),熟悉主流品牌机型操作(如雷沃、约翰迪尔、中联重科等)2. 具备农田实际作业经验,能适应季节性高强度工作及外地短期驻点作业3. 初中及以上学历,身体健康,责任心强,具备基本机械常识和沟通协作能力
4. 无重大交通责任事故记录,服从管理,注重团队配合与农时节奏
5.有跨区作业经验、熟悉当地农作物种植规律者优先
广安岳池县熟练操作履带式拖拉机,耕地机,对高标准农田耕地熟悉者优先
5000-6000元/月
拖拉机耕地机1-2人月结全职
熟练操作履带式拖拉机,耕地机,对高标准农田耕地熟悉者优先
农机手
射洪耕耘沃野农机服务专业合作社,招聘农机操作人员3名,不限学历,40岁以下 ,薪资4700元保底(具体面议),五险,9小时工作制,提供/加班餐,(税先生),射洪市瞿河镇牛心村
B2
招聘土工格栅运输人员。运输路线为从山东省青岛市城阳区到四川省甘孜藏族自治州康定市,距离2276.24公里,预计耗时28小时27分钟。截止时间为2026年6月18日23时54分00秒。
浙江金华金东区招聘推拉机/转盘机工。年龄要求在20至35岁之间,熟练工优先。薪资为6000
6000-9000元/月
拖拉机1-2人月结
招聘推拉机/转盘机工。年龄要求在20至35岁之间,熟练工优先。薪资为6000至9000元。招聘人数为2名。工作方式为计件与计时均有。工作地址为卷尾猴产业园(无水港附近)浙江省金华市金东区东港街318号。
内蒙古呼伦贝尔招聘大马力司机一名,年龄不超过55岁。薪资福利为8000元,提供长期电力。要
8000元/月
拖拉机长期1-2人月结
招聘大马力司机一名,年龄不超过55岁。薪资福利为8000元,提供长期电力。要求会电焊修理。
提升机司机(非煤矿山)
1-1.1万元/月
其他工程司机长期1-2人月结
工作地点
四川省甘孜州境内非煤矿山项目;员工生活区海拔约 3800 米,井下作业现场海拔约 4400 米,统一驻矿食宿。
岗位职责
严格遵守《金属非金属矿山安全规程》及公司安全管理制度,持证操作矿山提升设备,承担人员、矿石、废石及生产物料的垂直运输任务,严格执行信号指令,控制提升启停与运行速度,保障运输过程安全平稳。
每班作业前按规程完成设备逐项点检:核查制动系统闸瓦磨损、液压站油压、钢丝绳断丝与磨损量、深度指示器精度、过卷 / 超速 / 过放等安全保护装置有效性,确认设备无隐患、保护功能正常后方可开机,严禁设备带故障运行。
作业全程监控设备运行参数(电机电流、轴承温度、系统油压等),监听设备运行异响;收到不明信号、发现设备异常或安全隐患时,立即采取工作闸制动停车,第一时间上报当班调度与维修人员,严禁擅自处置重大故障。
规范填写提升运行日志、设备巡检记录、交接班台账,如实记录每班提升次数、载荷类型、设备异常及处置情况,保证记录完整可追溯。
严格执行面对面交接班制度,交接设备运行状态、遗留问题、工器具、防护用品及注意事项,双方签字确认后方可完成岗位交接。
熟练掌握提升系统应急处置流程,遇制动失效、信号中断、罐笼被困等紧急情况,按规程启动紧急制动与应急响应,配合维修、救援人员开展故障排查与现场处置。
负责操作室及责任设备区域的日常清洁,妥善保管劳保用品与工器具,保持作业环境规范整洁。
任职要求
硬性持证要求:持有应急管理部门核发的《中华人民共和国特种作业操作证》,作业类别为金属非金属矿山安全作业 - 提升机操作作业,证书在有效期内、可核验,无违章操作处罚记录。
年龄 18-50 周岁,初中及以上学历,具备 1 年以上非煤矿山提升机独立操作经验,熟悉矿井提升系统结构、原理及常规故障判断优先。
身体健康,无妨碍特种作业与高海拔作业的疾病及生理缺陷,能适应 4400 米高海拔环境,可接受长期驻矿。
安全意识强,严格恪守操作规程,坚决拒绝违章指挥、杜绝违章作业,服从现场生产管理与排班安排。
责任心强、工作细致,具备基本的机电常识与应急处置能力。
栏目概述
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