重庆茶园招聘汽车机修师傅（中工及以上优先） 待遇5-6千，详情面议，电话联系：

界石致腾汽车维修有限公司招聘启事 因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，期待热爱汽修行业的你加入！ 一、招聘岗位及人数 -汽修学徒：若干名 ​ -汽修中工：若干名 ​ -汽修师傅：若干名 机修，电工，钣金工，漆工 工资都是面议，根据你的技能水平对标工资 二、工作内容 1. 主要负责4.2米轻卡、各类面包车、各类中低端轿车，维修保养工作(油车，新能源都包含)； ​ 2. 公司同时为3个轻卡品牌官方服务站，可接触品牌专属维修技术与标准流程。 三、岗位福利 -工作时间：每日8:00-18:30，每月休息4天，作息规律； ​ -薪资保障：每月10号准时发薪，支持绩效提成制或固定月薪制，收入清晰透明； ​ -生活保障：提供免费食宿，入职即购买五险，无后顾之忧； ​ -成长支持：针对想学习新能源维修技术但缺乏渠道的师傅，可实现“边工作边学习”，助力技能升级。 四、工作氛围 团队氛围轻松融洽，同事间互帮互助，注重技术交流与个人成长，拒绝职场内耗。 若你对汽修行业充满热情，渴望稳定工作与技能提升，欢迎联系我们！

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[急][急]招聘发动机维修技师 任职要求： 学历:初中及以上 年龄:20-45 岁 经验要求:3年以上相关工作经验，能处理机械电路的优先 技术能力要求: 1.有驾驶证 2.熟练掌握发动机的相关知识 3.熟练操作各种品牌的柴油发动机的拆、装、组、吊，具有独立解决售后能力 福利待遇:包吃住、单休、五险 工资待遇：10000+ 地点：重庆市渝北区海领交易一区

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不是低头党手脚麻利。事太多不来，有相关经验最好。炸薯塔。做茶饮。内容简单 薪资福利:150一天！当天营业额过一千提百分之3，正常一天都是大几千，周结 报名备注‘重庆 兼小圈’并截图此岗位！注意：任何理由收费的请勿相信！谨防受骗！工作时间：13号开始到月底（后面也可以继续做，长期要），9：30 - 8：00点 工作地址:万州北滨公园

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岗位职责： 1. 负责石材幕墙、地面、墙面等各类石材的现场测量、放线及安装施工，确保尺寸精准、接缝均匀、平整度达标 2. 按图纸及工艺规范进行石材切割、开槽、钻孔、干挂/湿贴等工序操作，保障结构安全与外观质量 3. 配合项目经理完成施工进度管控、材料损耗统计及现场文明施工管理 4. 对安装过程中的技术问题及时反馈并提出合理化改进建议，参与质量自检与验收交接 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备石材安装相关实操经验，能独立完成干挂、湿贴等主流工艺施工 2. 熟悉常用石材（如大理石、花岗岩、人造石）特性及配套辅材（挂件、胶粘剂、密封胶）使用规范 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业适应能力及团队协作意识 4. 持有登高作业证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 5. 学历不限，年龄20–55周岁，无犯罪记录，服从项目地调配

睿蓝汽车初五（2 月 21 日）开始大量招聘小时工。 总装/焊装/涂装/物流/冲压均有面试，18-45岁内。

招聘装车工四人，工作职责成品转运及数量清点，发货装车，会开叉车和行车，综合工资7000+，如当月没有出错，装车小组成员现金奖励1000+，本岗位会长期加班，库管一名，负责成品库房数量记录，配货记录，需要细心的人，综合工资7000+，需要接受长期加班，联系电话，

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带薪学徒工 ，18岁左右都行。前期主要学修吊车，液压系统，钣金喷漆，还可以学开吊车，后期熟悉了可以销售吊车有提成 薪资福利:工资前三个月1500/月，后期可适当涨工资，每月一结，可以管吃，薪资1千 - 2千 招工人数:2名 年后正月十六开工 工作地址:威县方营五马坊村西头

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招聘：洗车技师（月休4天+包午餐） 薪资：3000-4500元/月 任职要求： 1、会开车优先 2、做事认真负责 岗位职责： 1、负责给汽车洗美

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岗位名称：精洗技师；汽车脚垫安装工；销售顾问；学徒（汽车太阳膜学徒、汽车车衣学徒）。岗位要求（精洗技师）：1.具有相关工作经验；2.负责店内接待工作；3.销售汽车装饰产品。薪资待遇（精洗技师）：40005000元。岗位要求（汽车脚垫安装工）：1.具有相关工作经验；2.负责汽车脚垫的安装；3.可接受学徒。薪资待遇（汽车脚垫安装工）：50006000元。岗位要求（销售顾问）：1.具有销售经验者优先；2.店内接待到店客户；3.销售汽车装饰太阳膜、车衣等产品，无需外出开拓业务客户。薪资待遇（销售顾问）：400010000元。岗位要求（学徒）：1.学习汽车太阳膜技术；2.学习汽车车衣技术。薪资待遇（学徒）：未提供具体薪资，详情可以咨询店铺。

招聘：新能源汽车店长（40-50w/年） 薪资：面议 销售-门店运营负责人/店长岗位职责：1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气；2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成；3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责；4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求：【教育背景】1、本科及以上学历优先，专业不限；【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验；2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右；3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；【能力】1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。

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