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招3名机电学徒，工资3000-4000一个月，入职要求：年龄25岁以下，服从组长安排生产工作；遵守公司规章，安全生产；薪资待遇：工资3000-4000一个月，一个月休息4天，，有餐补不包住，工作内容：维护生产区域清洁及设备设施正常状态；在组长指导下为来店车辆提供维修服务；遵守公司安全规章，安全生产；

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招聘：品质主管/经理 薪资：8千-1.2万·13薪 核心职责 1.建立并维护符合燃气发电设备行业要求的质量管理体系（QMS），主导 ISO 9001:2015、3C/CE 认证体系的运行、审核及升级； 2.协同生产、技术部门制定燃气发电机核心环节（燃气系统、燃烧室、发电机组）的质量标准、检验流程及作业指导书，确保合规性； 3.推进精益质量改进，开展质量风险评估（如供应链零部件质量风险、生产工艺变更风险），制定预防措施。 任职要求 1.本科及以上（机械 / 电气 / 热能相关专业），大专 3 年及以上同岗经验； 2.3 年 + 品质管理经验具备发电机 / 机械行业背景优先； 3.精通 ISO 9001和TS16949，掌握相关的机械质量测试，熟练运用工具； 4.持有 NDT 二级（PT/UT）、内审员证书优先； 5.具备团队管理、跨部门协作能力，原则性强，有 “零缺陷” 意识； 6.普通话流利，具备基础英语读写能力（能看懂英文技术手册及质量标准优先）； 7.能解读机械图纸及技术规格书； 8.工具应用：熟练使用质量管理工具，精通 Office 办公软件，具备基础数据分析能力。

"空港木耳-优质汽配厂 招聘优势 ①每周可预支 ②免费住宿，2-4人间，提供工作餐 ③、节假日福利 ④新企业，晋升空间大 ⑤全是小件，工作轻松 招聘岗位 ①压铸工（暂停） 薪资待遇：试用期3-5天120/天，后面开始计件，综合工资7000-9000 ②机加（暂停） 薪资待遇:试用期3-5天120/天，后面开始计件，综合工资6000-8000 ③全检员 薪资待遇:长白班，，有经验优先，40岁以下，基本工资➕计件，月综合工资4000-5000 4.铸造 薪资待遇:两班倒，男女不限55岁内，试用期3-5天120/天，后面开始计件，综合工资5000-6000左右 岗位要求 20-45岁以下 ，20-40岁以下，视力良好，服从管理，踏实肯干，吃苦耐劳 面试时间∶上午10.30点准时 厂区地址：重庆友好活塞有限公司 "

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岗位名称：康师傅促销员；招聘人数：缺2人。 岗位要求：1.年龄在1830岁之间；2.服从管理，能够遵守公司相关规定；3.身高要求为155以上。优先条件：有工作经验者优先。 薪资待遇：基础工资+表现工资综合收入为月收入约为若干元（具体数额未给出）。工作时间：预计于本月二十二至二十三号开始上班，工作时间为上午九点至下午六点。工作地点：重庆巴南区马王坪。（）

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招聘：汽车修理厂店长+月休四天 薪资：6000-12000元/月 一、基本素质 1. 教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。 2. 年龄与经验：年龄一般要求在28岁以上，需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。 3. 个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。 二、专业技能 1. 汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。 2. 管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。 3. 数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。 三、岗位职责 1. 制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。 2. 服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。 3. 财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。 4. 进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。 5. 成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。 6. 团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。 四、其他要求 1. 沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。 2. 创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。 3. 应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

京东养车（金开大道店） 现招聘 洗车工3名 机修人员2名 前台1名 薪资面议。 电话：

招聘：洗车工-包工作餐-餐补-电话补助 薪资：3千-3.5千 岗位职责： 1、重点工作：洗车； 2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 年龄在50-60岁之间。 2. 身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作； 3. 为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 4. 有洗车工作经验，会开车者优先、熟练驾车者优先； 薪资待遇： 1、综合薪资水平：3000-3500元以上 2、购买5险 3、每周单休 4、提供餐补等

招聘挖掘机维修师傅，薪资面议

开拓驾校招聘: 学员接送车驾驶员一名 要求: ①B1照以上驾驶证 ②年龄45岁以下 ③退伍军 ④三年内无重大交通事故 ⑤服务意识强，态度好，热爱本职工作。 ⑥兼职，中介勿扰 联系电话:陈校长。 待遇面议

西昌有没有机修工，会电焊的，四川那边急需一个修理工，有意思者给这个电话联系

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汽车保养维修空调电路

招聘变速箱维修师傅中工数名有意联系

岗位职责 1.负责各类设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行，及时发现并处理潜在故障隐患。 2.熟练运用专业技能，对出现故障的设备进行快速准确的诊断与修复，保障生产流程不受影响。 3.负责维修工具和设备的管理，确保搅拌站和设备的完好率，及时进行维修和更新。 4.可直接到公司面试