招聘：售后机电中小工薪资：2330-5000元/月岗位职责：1.依据前台与车间主任的工作安排，严谨、细致地执行维修任务。2.于维修作业期间，对客户车辆实施有效的防护举措。3.依照委托书项目展开操作，维修进程中出现的问题及时向维修主管汇报。4.对每项维修项目进行自检，合格后转入下一工序，持续提升专业技能，确保维修质量。5.耐心、周到且热情地解答客户相关疑问，提升服务品质。6.谨慎、妥善地使用和保管工具设备及资料。7.负责维修后的整理工作，达成油、水、物“三不落地”，维持车间整洁、有序，并落实6S具体工作。8.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.具备良好的责任心，能认真对待维修工作。2.掌握一定的汽车维修基础知识。3.拥有较强的服务意识，可为客户提供优质服务。4.具备基本的工具设备使用及保管能力。5.拥有团队协作精神，可与同事共同完成工作。6.有学习进取精神，愿意不断提升专业技术。本岗位为售后机电中小工，提供五险、加班补助、节日福利、带薪年假、工作餐、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游等优厚待遇，学徒亦可应聘。

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岗位职责: 1. 负责汽车各类故障的检测、诊断与修复，确保车辆运行安全稳定； 2. 按标准流程开展车辆定期保养及维护作业； 3. 使用专业设备进行系统调试与零部件更换，保障维修精度； 4. 配合团队协作完成维修任务，及时反馈作业进展； 任职要求： 1. 熟悉汽车整体结构与工作原理，掌握常见车型维修方法； 2. 能熟练使用常用维修工具及检测仪器； 3. 具备较强的故障分析与处理能力，责任心强； 4. 有良好的安全操作意识，适应现场工作环境； 月休四天，包住餐补

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招3名机电学徒，工资3000-4000一个月，入职要求：年龄25岁以下，服从组长安排生产工作；遵守公司规章，安全生产；薪资待遇：工资3000-4000一个月，一个月休息4天，，有餐补不包住，工作内容：维护生产区域清洁及设备设施正常状态；在组长指导下为来店车辆提供维修服务；遵守公司安全规章，安全生产；

重庆鱼洞华熙体育馆撤场工作，今晚22:00集合，22:30开工。工作内容包括推箱子、拿灯具、体力活、收屏幕到箱子、搬搬抬抬。薪资待遇为160元/9小时，包餐包水，加班费20元/小时，必须能接受加班。要求员工年龄在23-55岁之间，能吃苦耐劳，身材高大壮实，不能吃苦或不能接受加班者请勿报名，以免耽误双方时间。中途跑路者。请勿穿拖鞋凉鞋，需自备劳保手套（上岗后退还）。

22元/时(日结)，沥海电商仓库急招打包、拣货员40名，工作简单轻松，可以开始上班培训，工期半个月左右，连续做到结束优先安排，要做的报名进群。具体要求：年龄：18-45岁(男女不限)工作时段：(吃饭休息1.5小时)08:00-22:00工资福利待遇22元/时(日结)、工期做完结23元/时，吃住自理。以后日结，每天7:00点在欧诚人力公司门口坐车。地址：沥海街道南滨西路招聘电话：

北辰天街酒馆安保只有夜班来2个今晚就可以开始上班工资：3400块一个月月结。月休4天。（中途可以预支工资）每个月10号准时发放上班时间22-7点21:40以前到（基本提前下班）有宵夜不包住净身高17045以下长期固定岗位，：全身照发我至少做两个月以上。自备全黑色靴子（没得就在美团买做满2个月报销鞋子钱）

分拣员18～45岁，熟手可放宽。冻品分拣车间温度10℃薪资福利:薪资计件160——300元/天左右，做满一个月以上，前3天保底100元，押5天以后每天日结，月综合工资5000～1.8万招工人数:10名不体检不查纹身案底，，人脸识别没有身份证也可以，可带手机冻品分拣车间温度10℃分拣员10名离职提前15天申请，工作时间下午16.30点——凌晨3点左右提供住宿10元/天，住宿押金50元提供单间配套300元/月，没钱刚开始可以先交200元，吃饭有食堂自己出钱马甲10元/件报名：如已有任意学子，可不重复添加，私聊报名

平叉1.平叉：20-50岁男女不限，有证电叉，叠架子，熟手。给赛力斯做汽车零部件配套物流、可带手机、工作自由、无重活薪资福利:薪资待遇：小时制：叉车23/H（均含餐补）免费住宿+上下班厂车接送大量招聘叉车双溪公租房+配套齐全+每周可预支两班倒8:30-20:30,20:30-8:30①提供住宿，水电费平摊。②矿离会被加入黑名单③面试需提供工资流水/个税流水（3-6个月）④需要体检自费58元。⑤需开无犯罪记录证明要求无案底报名：如已有任意学子，可不重复添加，私聊报名

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流动电焊内燃修理工岗位位于虎林854附近。有意者可来电联系。

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重庆市石柱土家族自治县招升降机/电梯维修、电梯安装

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重庆市开州区招挖机/钩机维修

招聘：加油站储备主管薪资：2500-4500元/月1、安全管理：负责加油站的安全运营，确保员工遵守安全管理制度，做好治安反恐防范工作。2、运营管理：执行公司价格政策和服务标准，优化便利店店面，开展经营分析，组织促销活动，完成各项经营目标。3、客户管理：开发与维护周边零售客户，建立并动态维护客户档案，申报优惠政策。设备与环境管理：负责站容站貌、设备设施的维护保养，参与加油站改、扩建方案制订。4、员工管理：承担员工的培训、考核、分配、沟通和激励等日常管理工作。5、存货管理：负责油品、非油品的存货管理，分析盈亏情况，降低损耗。6、关系协调：协调维护加油站内外部关系。任职要求1、一般要求大学专科及以上学历，专业不限，有加油站站管理工作经历。2、专业技能：具备良好的电脑操作能力，能运用办公软件进行日常管理和数据处理。3、能力素质：具备较强的组织协调、团队管理和沟通能力，有一定的市场洞察力和开拓精神，能吃苦耐劳，抗压能力强。4、会开车，有车

招聘挖掘机维修师傅，薪资面议

急召合作修理工一名，电话

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维修柴油叉车，电动叉车，仓储设备，要求会开汽车。