北京市海淀区招装配式构件安装、其他装配式人员

北京大兴办公楼随时可以进场外墙20板，内墙15板，要两组小班组，有意者联系我

北京市门头沟区招装配式构件安装、ALC安装

北京市昌平招ALC安装4组，工建，内外墙

北京市通州区招装配式构件安装，一万多平方公建活需要五组工人、ALC条板安装内墙30外墙38混凝土结构，立板抹缝清理垃圾

北京市海淀200平小活找一组人干完就结账

工建条板安装

北京市丰台区招装配式构件安装、ALC安装用一组人

北京通州区招装配式构件安装、ALC安装，公建活学校，7万多平，3-4个小班组，都是大墙板，没有外墙，全内墙，垃圾自己清理，不挂网，生活费按农民工工资发放，打卡一天500，马上进场，有闲下来的兄弟速度联系

北京公建学校活找两到三组外墙师父，马上能来的联系，跨年活，

明天去通州学校搬桌子椅子，八个小时二百一天的活儿，啥也不管，，

厂家直招1.30/1.临促3天 门店：七鲜荟西红门荟萃港（原大润发西红门） 薪资：170/天 要求：会卖货，有健康证 上班时间：9-6点（一小时休息） ☎，同步

北京市怀柔区招隔断

北京市大兴区招贴砖、美缝

北京丰台区园博园附近有闲着的破桩工人没，要2人有意者联系

广东珠海香洲找2组住宅楼安装师傅，项目要求灰蒋饱满，10厚占90%有空的师傅联系

珠海香洲有住宅楼夸年活，10厚占90%没门头，18块钱一平方，有空的联系方式，

广东广州住宅一层300多平，80％10板，20％20板，跨年活有意者联系

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深圳市罗湖区招ALC安装、装配式构件安装

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公司与甲方直接对接，现招聘成本部造价人员一名，入职后与甲方签订劳动合同。 不限性别，要求本科及以上学历，具备6年以上相关工作经验，薪资待遇详谈。

北京市通州区招ALC安装

文员，工资3000-4000

北京房山有4万平ALC板，是宿舍楼，一层有700平20板10板各占半，32元1平，月打卡1万元，有意干的请联系电话李，

岗位职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序运转； 2、参与团队会议，负责会议记录与纪要整理，并跟踪决议事项的落实进展； 3、统筹部门文件资料的归类、存档及信息传递，确保信息准确高效流转； 4、协助主管开展项目推进工作，涵盖进度监控、资源调配及问题协调处理； 5、承担内外部沟通协调任务，促进良好协作关系，提升整体工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、文秘、传播类相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的文字表达能力和沟通素养，能清晰准确地传递信息； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析方法和项目管理常识； 4、拥有良好的组织协调能力，可在多任务环境下稳定输出高质量成果； 5、做事严谨细致，责任感强，适应快节奏工作并保持专注与高效。

北京市顺义区招装配式构件安装(alc墙板)

公司业务和产品详见直聘公司主页 【岗位职责​】 1.负责公司日常行政工作的综合协调与管理，包括但不限于办公用品采购、办公设备维护、办公区域环境管理等。 2.统筹公司内部各类会议的组织与安排，包括会议场地预订、会议设备调试、会议资料准备等，做好会议记录并及时整理、发布会议纪要，跟进会议决议的执行情况。​ 3.承担公司文件、档案的管理工作，建立完善的文件归档体系，确保文件的分类清晰、存储安全、检索便捷，严格执行文件的借阅、归还制度，保障文件的完整性与保密性。​ 4.协助综合管理部开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知候选人面试等，参与面试过程中的组织与协调工作，记录面试评价，为招聘决策提供支持。​ 5.负责员工入职、离职、调动等手续的办理，收集、整理员工人事档案资料，确保人事档案的完整性与准确性，及时更新员工信息库。 协助实施员工培训计划，包括培训场地安排、培训资料准备、培训考勤记录等，跟踪培训效果反馈，为培训优化提供建议。​ 6.对外关系协调​ 接待公司来访客户、合作伙伴及其他外部人员，提供热情、专业的接待服务，安排接待行程，协调相关部门参与接待活动，维护公司良好的对外形象。​ 7.协助处理公司与政府部门、行业协会等外部机构的沟通与联络工作，及时了解相关政策法规动态，报送公司相关资料，参与对外活动的组织与筹备。​ 其他综合事务​ 8.参与公司企业文化建设活动的策划与组织，如团队建设活动、员工生日会、节日庆祝活动等，增强员工的归属感与凝聚力。​ 9.负责公司固定资产的管理，建立固定资产台账，定期进行资产盘点，监督资产的使用与维护，确保资产的安全与完整。​ 10.完成上级领导交办的其他临时性、综合性工作任务，积极配合各部门工作，保障公司整体运营的顺畅。​ 【任职要求​】 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑，具备系统的管理知识体系。​ 2.3-5年相关工作经验，有招投标、行政、人事工作经验者优先，熟悉综合管理工作流程，能够快速适应岗位工作要求。​ 3.熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够高效完成文档编辑、数据处理、演示文稿制作等工作任务。​ 4.具备良好的文字撰写能力，能够撰写各类通知、报告、会议纪要等行政文书，语言表达准确、条理清晰。​ 5.掌握一定的档案管理知识与技能，能够建立科学的档案管理体系，确保档案的规范管理。​ 6.拥有较强的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部人员进行有效的沟通与协作，妥善处理各类人际关系与工作事务。​ 7.具备良好的组织策划能力，能够独立组织各类会议、活动，合理安排资源，确保活动的顺利开展与目标达成。​ 8.具备较强的学习能力与应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司业务发展与变化带来的工作要求调整。​ 9.其他要求：形象良好，具有良好的职业素养与服务意识，能够严守公司机密，遵守公司各项规章制度。 个人素质： -热情开朗，能够积极影响团队氛围。 -出色的组织能力和注重细节。 -良好的沟通能力和团队合作精神。 -语言能力：良好的中文书面和口头表达能力。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件处理、资料整理及归档等事务； 2、协助开展公司内部会议与活动的筹备工作，维护办公区域的整洁与良好环境； 3、统筹办公用品的采购计划与库存管理，保障办公物资的及时供应； 4、负责员工考勤数据的收集与整理，配合人事部门完成相关支持性行政任务。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力； 2、做事认真细致，具有较强的组织协调能力及服务意识； 3、具备良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅协作； 4、有行政类相关经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递申请。

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