
工程维修
3000-4000元/月
综合维修工物业维修工保险餐补1-2人月结全职
国际嘉园小区物业招聘
工程维修人员 1名
薪资:3700元/月+餐补
(一)岗位职责
1. 负责小区业主户内及公共区域水电、管道、照明、门窗、公共设施日常维修。
2. 按计划完成配电房、水泵、消防设施日常巡检,做好巡检与维修记录。
3. 快速响应业主报修,完成水管、电路、五金等各类维修抢修工作。
4. 遵守安全操作规范,妥善保管维修工具、耗材,配合主管完成其他工程工作。
(二)任职要求
1. 持电工证(有效期内),能独立完成水电综合维修。
2. 有小区物业维修工作经验优先,动手能力强,吃苦耐劳。
3. 服务意识良好,待人友善,无不良嗜好,服从工作调度。
(三)福利待遇
1.按月准时发放工资,餐补另计补贴;
2.提供工作服、维修工具,节日福利;
3.工作环境稳定,小区长期项目,工作地点固定。
三、应聘方式
联系人:何主管
联系电话:
物业维修工综合维修工
之平物业达州分公司招聘
绿化工 2名 2700-3000元/月
要求:具有绿化养护相关经验,年龄60岁之内。
物业综合维修 2名 3300-4000元/月
要求:
1、年龄20-45岁 ,身体健康,服从管理,良好的沟通能力、有亲和力。
2、持有电工证,物业维修岗位1年以上工作经验优先。
联系方式:陈老师 -
地址:达州高新区斌郎街道蔡坪棚改小区
【新希望】成都物业维修工+4200~5500元+月休4天+多面手优先
4000-6000元/月
综合维修工物业维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0003
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都物业综合维修工+4200~5500元+餐补夜补
4000-6000元/月
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0002
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
写字楼工程岗诚聘“稳”达人!
5000-6000元/月
综合维修工月结物业维修
【岗位职责】
设备全周期管理:覆盖供配电(低压柜、变压器、发电机)、给排水(雨水泵房)、消防、光彩照明等核心系统,含巡检、运行、维保、记录全流程。
安全风控闭环:主动识别隐患与缺陷 → 快速处置或分级上报 → 异常响应+防小动物+机房清洁,筑牢安全底线。
协同支撑职能:规范交接班;跨部门协作;监督指导外包单位;高效执行临时交办任务。
【任职要求】
硬性门槛:24–41岁|初中及以上学历|持有效低压电工操作证(必备!)
经验要求:≥2年机电从业经验,其中≥1年写字楼/产业园工程维修实操经验(场景精准匹配)
能力画像:
熟悉强电(供配电)、弱电基础、给排水、土建门窗等多专业常识;
具备独立判断、快速排障、清晰汇报的综合维修能力;
情绪稳定、责任心强、沟通顺畅、职业素养扎实。
【工作条件】
工时:早8:30–晚18:00(日均8小时,无夜班/值班)
休假:固定月休4天(保障规律生活)
薪资:5000–6000元/月(结构化工资,含基础+绩效/补贴等,透明可预期)
物业工程员
4000-5000元/月
综合维修工3-5人
岗位职责
1.负责商业办公区域公共设施设备(水电、电梯、消防、监控、给排水等)的日常巡检、维护、维修工作,保障设备正常运行;
2.接到设备故障报修后,及及时上门处理,高效完成维修任务,做好维修记录;
3.定期对设施设备进行保养,排查安全隐患,提出设备升级、改造建议;
4.配合物业其他部门开展工作,协助处理业主/商户相关工程类诉求;
5.严格遵守安全操作规程,规范使用维修工具和材料,节约运营成本;
任职要求
1.年龄18-50周岁,中专(含)以上学历,大专及以上学历需能熟练操作电脑;
2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能,熟悉基础维修操作,包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等;
3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能;
4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证,持高压证需掌握高低压倒闸操作流程,具备相关工作经验;持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验;
5.具备三年(含)以上物业综合维修工作经验,技术能力突出者可放宽经验要求;要求身体健康、无纹身、无违法记录,沟通顺畅、理解能力良好;
6.持有上述要求上岗证中至少一项,技术能力突出者优先,持有两项及以上者优先录用。
6.完成上级交办的其他工程相关工作。
中控员消防维修
《消防设施操作员》灵活用工紧急通知:兹有达州市某公司急需持消防设施操作员(监控)证书和消防设施操作员(维保)证书人员各5名。工作10天(白天/倒班),包住宿,上满10天补贴交通费200元,薪酬300元/天/人,10天干满合计3000元。须人到现场。联系人:钱老师
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
达州大竹县招砍松树工人,成片林3千多亩,联系树径在30多公分以上,就只砍倒去枝断筒。有意者
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
达州市大竹县招砍松树工人,成片林3千多亩,直径树径在30多公分以上,就只砍倒去枝断筒。有意者联系
综合维修工餐补月结
物业公司招聘1、秩序员若干名,要求60岁以内,身体健康,能够吃苦耐劳,服从管理。工资2500元,有餐补,法定节假日三薪,有福利,工作满一年有带薪休假。上班时间:上24休242、保洁员若干名,要求60岁左右,身体健康,能够吃苦耐劳,,开地库洗地车。工资2050元,有餐补,周休一天,法定节假日串休,有福利,有带薪休假。上班时间:7:30---16:303、综合维修工若干名,要求年龄60岁以下、身体健康、无前科劣迹、不酗酒,有餐补。法定节假日三薪,带薪年假,年节福利,会水工者优先录用,薪资面议。上班时间:上24休24工作地点:香坊区木材东街附近联系电话:
综合维修工1-2人月结
工程部招聘维修工1名,,年龄50周岁以下,吃苦耐劳,持有电工证者优先录用。综合薪资为4760元,另有工龄工资(100元/年)及五险一金。工作地址位于保亭长乐居小区物业行政办公室。
武汉汉南区招聘维修万能工1名,要求50岁以下。薪资4000-5000元,月休4天,包吃包住
4000-5000元/月
综合维修工包住社保包吃1-2人月结
招聘维修万能工1名,要求50岁以下。薪资4000-5000元,月休4天,包吃包住,享有节日福利、生日礼金、社保、绩效奖金及专业培训。工作地址位于武汉市汉南区邓南街新沟村。
综合维修工餐补1-2人月结
招聘万能工2名,要求男性,55岁以下,掌握基本的维修技能,负责小区物业及公共部位的设施设备维修维护工作。薪资面议,其他福利包括全勤奖、交通补助、免费工作餐、每月公休,法定假休息。
综合维修工
万能工:上班时间:8:00--17:00,上六休一工作内容:负责酒店日常物品维护及修理工作地点:如家酒店火车站北广场店联系方式:
达州宣汉县(渠县与两地)有登高证,高压电工证,低压电工证,三证齐全。工资面议,保证长年有话!
低压电强电工高空作业电工长期
达州市(渠县与宣汉两地)有登高证,高压电工证,低压电工证,三证齐全。工资面议,保证长年有话!
达州通川区招ji吊篮会维修、安装的带队师傅一名,责任心强,吃苦耐劳!年龄未满60岁均可。
6000-7000元/月
吊篮安装吊篮维修1-2人
达州市通川区招ji吊篮会维修、安装的带队师傅一名,责任心强,吃苦耐劳!年龄未满60岁均可。
吊篮维修长期月结
招聘吊篮安维师傅(月薪)工作内容:工地电动吊篮安装、移位、故障维修、设备日常保养要求:熟练全套安拆、会排查各类设备问题,做事踏实有责任心,能吃苦耐劳,有操作证优先薪资:固定月薪,按时发放,项目充足长期有活,待遇面议,工作地址:达州市通川区
达州通川区吊蓝安装、维修工,有吊蓝安装作业证,年龄50岁左右,要求对工作认真负责,精通安装和维修
吊篮维修吊篮安装
吊蓝安装、维修工,有吊蓝安装作业证,年龄50岁左右,要求对工作认真负责,精通安装和维修
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保保险1-2人月结全职有经验者优先
一、工程主管1名
薪资:6000元/月(试用期),转正后薪资6500元/月
(一)岗位职责:
1.全面负责小区工程部管理工作,统筹配电、给排水、消防、电梯、公共设施设备日常巡检、维保、检修计划制定与落实。
2.管理工程维修班组,安排日常维修、业主报修处理,管控维修质量、耗材及安全作业。
3.对接电梯、消防等外包维保单位,监督维保质量,排查园区设备安全隐患,建立设备台账。
4.处理工程类突发故障、应急抢修,定期向项目负责人汇报设备运行及部门工作情况。
5.完善工程部管理制度、安全操作规范,组织技工安全技能培训。
任职要求
1.有住宅小区物业工程管理实操经验,熟悉强弱电、给排水、消防、土建维修全流程。
2.持电工证(有效期内)、物业相关工程证件,懂设备运维与团队管理。
3.责任心强,沟通协调能力好,具备隐患排查、故障统筹处理能力,服从项目安排。(三)福利待遇
1.按月准时发放工资,加班另计补贴;
2.提供工作服、维修工具,节日福利;
3.工作环境稳定,小区长期项目,工作地点固定。
三、应聘方式
联系人:吴经理
联系电话:
地址:达州市渠县某小区物业办公室
有意者携带身份证、资格证原件直接到现场面试
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州吊篮维修招聘平台在线招聘信息,主要招聘达州吊篮维修相关人才。作为吊篮维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解吊篮维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。