前台收钱厂家对账简单的表格

1.负责检查顾客送洗的衣服，并详细检查打单收银 2.已经洗好的衣服质检打包 3.针对来店顾客进行精准营销

负责录入客户信息及单据，统计数据。协助经理拍视频和剪视频

岗位职责: 1.负责接待到店的汽车客户，确保提供优质、专业的客户服务体验； 2.维护客户信息管理系统，保证数据的完整性与保密性； 3.定期与客户保持联系，掌握客户需求，汇总客户意见与建议； 4.回应客户疑问，协助处理各类服务问题，提高客户满意水平； 5.维持前台环境整洁有序，展现良好的职场形象。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和服务导向意识； 2.掌握基础办公软件操作及客户服务相关技能； 3.工作认真负责，具备独立应对和解决客户问题的能力； 4.具备团队协作精神，能与同事顺畅配合与交流。

岗位职责： 1.负责到店客户的接待，提供专业、热情的客户服务； 2.负责客户资料的录入与维护，确保信息完整准确； 3.定期开展客户回访，掌握客户需求，收集相关反馈意见； 4.协助处理客户咨询与疑问，提升客户体验与满意度； 5.保持前台区域的干净整洁，维护良好的服务形象。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.掌握基础办公软件操作及客户服务流程； 3.工作认真负责，具备独立应对和处理问题的能力； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。

负责客户接待、联络客户、跟进客户需求及电话回访，具备房产销售或其他销售相关经验者，底薪可面议

任职要求： 1.形象良好，举止得体，气质优雅，年龄18-30岁； 2.具备较强的服务意识，掌握基础电脑操作技能。 3.拥有良好的协调与沟通能力，工作认真负责，性格乐观积极，富有亲和力。 4.普通话表达标准。

1、负责公司前台的来访接待及相关事务处理。 　　2、负责电话转接、收发传真以及文档复印等日常办公支持工作。 　　3、负责各类办公文件、商务资料、合同协议的录入、排版与打印工作。 　　4、负责日常文书处理、资料归档及其他常规行政辅助事务。

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任职要求： 1.形象良好，举止得体，气质优雅，年龄18-30岁； 2.具备较强的服务意识，掌握基础电脑操作技能。 3.拥有良好的沟通协调能力，工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力。 4.普通话表达清晰标准。

蔬果搬运小时工 身体健康。主要负责搬货、拖货，配合门店完成到货分拣，协助整理仓储区域，保持通道畅通 薪资福利:月薪面议；上班时间：06:30 - 10:30 招工人数:1名 工作地址:黄石港区万达广场负一楼

黄石大冶招挖机/钩机司机

管材车间普工综合薪资：6000-7000/月，班组集体计件薪资，年龄及要求：18-50岁， 刷脸吃饭吃饱为止，四菜一汤，节日福利、生日福利、超长带薪春节假期、开门利是红包 住宿：4人间无押金免费WiFi 停车：免费停车

岗位职责： 1.体验店布局规划与渠道拓展：依据公司发展战略，制定所辖区域体验店的发展蓝图，探寻潜在市场空间，推进门店网络扩张，开展本地经销商的开发与维护工作。 2.门店运营统筹与执行指导：全面负责区域内各体验店的日常运营管理，承接总部运营策略并推动落地实施。通过建立标准化运营规范与操作流程，对门店运营进行系统化管理，指导店长优化商品陈列、服务流程及库存管控，保障各门店运营符合品牌标准并高效运转。 3.销售目标管理与经营复盘：承接区域销售任务，合理分解至各门店并督导执行进度。持续监控各门店经营数据与销售动态，分析客流、转化效率、客单水平等关键指标，定期形成经营分析报告，定位问题并提出改进方案，助力单店及区域整体业绩提升。同步关注门店成本结构与盈利表现，指导优化损耗控制、库存周转等环节以增强盈利能力。 4.用户体验优化与服务升级：聚焦顾客体验，持续完善门店服务体系，带领团队洞察用户需求，提供专业解决方案与延伸服务。统筹会员管理、售后支持、社群运营等用户维系动作，策划开展品牌活动、产品试用等线下互动，强化与本地消费者的连接，提升满意度与品牌黏性。 5.团队建设与跨部门协作：主导区域体验店团队的人才培养与组织发展，涵盖中台人员、店长及一线员工的选拔与成长规划，设定团队目标并跟进达成情况。及时识别团队运作中的瓶颈，推动问题解决与能力提升。在日常工作中联动区域销售、市场推广、人力资源、财务等职能模块，整合资源保障区域业务高效推进。 岗位要求： 1.具备2年以上连锁零售行业区域管理经验，了解区域市场运行机制 2.有3C数码连锁或主流零售企业大区管理经验者优先考虑 其他说明：单休，上班时间8:30~17:30

岗位职责： 1.体验店布局规划与渠道拓展：依据公司发展战略，制定所辖区域的体验店发展路径，发掘未覆盖市场的潜在机会，推动体验店网络扩张，落实经销商招募及后续管理。 2.门店运营统筹与执行指导：全面负责区域内各体验店的日常运营管理工作，承接总部运营策略并高效落地实施。通过建立标准化运营流程与SOP体系，对门店运营进行系统化管理，指导店长优化商品陈列、提升人员服务水平、完善库存管控，保障所有门店运营符合品牌规范且运行高效。 3.销售目标达成与经营分析：承担区域销售任务，将整体指标合理分解至各门店，并监督执行进度。持续追踪各门店经营数据与销售动态，深入分析客流量、转化率、客单价等关键指标，定期形成经营分析报告，定位问题并提出改进方案，助力单店及区域业绩增长。同步关注成本结构与盈利水平，引导门店通过减少损耗、优化库存等方式增强盈利能力。 4.用户体验优化与服务升级：聚焦消费者体验，持续改善门店服务流程，带领团队洞察用户需求，提供专业解决方案与延伸服务。主导会员体系运营、售后支持、社群运营等用户维系工作，定期策划品牌活动、产品试用等本地化互动项目，增强与消费者的连接，提升满意度与复购意愿。 5.团队建设与跨部门协作：负责区域体验店团队的组织管理，涵盖中台人员、店长及一线员工的培养与梯队建设，设定团队目标并跟踪达成情况。及时识别团队运作中的瓶颈，推动问题解决并促进成员成长。在日常工作中联动区域内的销售、市场、人力、财务等相关职能，整合资源支持业务开展，确保各项工作有序推进。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情专业的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达工作 3.负责办公区域环境维护，保持前台及公共区域整洁有序 4.协助收发快递、信件等日常行政事务，确保物品交接及时准确 5.配合完成公司活动支持、会议准备等相关辅助工作 任职要求： 1.具有良好的形象气质，亲和力强，沟通表达能力良好 2.熟练使用基础办公软件，具备一定的文书处理能力 3.工作认真细致，责任心强，能够胜任重复性事务工作 4.具备基本的服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况 5.学历不限，有相关接待或行政工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责顾客收银结算工作，准确快速地完成现金、移动支付等各类付款方式的操作 2.妥善保管收银设备、备用金及发票，确保账款日清日结、账实相符 3.解答顾客关于商品价格、促销活动的咨询，提供礼貌友好的购物服务体验 4.配合门店盘点工作，协助核对商品库存与销售数据 5.维护收银区域整洁卫生，及时补充购物袋、小票纸等物料 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力和数学计算能力 2.有良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致、责任心强 3.能适应轮班制工作安排，遵守门店管理制度 4.有零售、商超或餐饮行业收银工作经验者优先考虑

负责球厅前台收银事宜 无责4500+1000绩效

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品管理 3.协助维护前台区域环境卫生与秩序，确保工作环境整洁有序 4.配合行政部门完成考勤统计、会议准备及其他日常事务支持工作 5.及时传达重要信息给相关部门，做好内部沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，普通话标准，具备基本服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础的电脑操作能力 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通能力和应变能力 4.有相关工作经验者优先，学历不限，年龄18-30岁，

职位描述 前台（不招兼职，上班需化淡妆） 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括接待来访人员、处理基础行政工作等。 2.配合上级完成各项交办任务，保障工作流程有序开展。 3.主动参与团队协作，与同事配合完成工作目标，营造积极的工作环境。 薪资待遇： 4000~5000元，早九晚六，月休四天 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与各类人员进行有效对接与协调。 2.有较强的责任意识和执行能力，能按时保质完成上级安排的工作。 3.具备良好的团队协作态度，能快速适应团队节奏，协同完成任务。 4.会操作考勤及表格等基本办公软件，掌握基础电脑操作技能。

电工 在小说阅读器中沉浸阅读（信息存疑，可能表述有误） 薪资福利:综合月薪5000到8000，上5休2，五险一金 招工人数:多名

黄石市下陆区招电工，路灯巡查维护，会开车，有电工证，月薪4000-4500一个月，

岗位职责： 1.负责公司各类公文的撰写与审核，包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息报送等； 2.组织协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理等工作； 3.处理公司内部文件流转事务，包括各部门提交至社领导或公司管理层文件的接收、登记、审核、传递、归档等环节； 4.完成公司日常行政支持工作，落实上级领导或部门负责人交办的临时任务；协助处理对外行政事宜，如外部单位来访接待、来电接听与转达等。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备行政类相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与语言表达水平。

岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档及管理工作； 2、协助完成内外部资料的流转与信息传递； 3、配合组织部门会议并做好相关记录工作； 4、参与部分行政事务，保障办公环境高效运行； 5、按时完成领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹、协调能力，工作细致认真； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的书面表达能力和沟通水平； 4、具有团队协作意识，能适应高效工作节奏； 5、有教育领域相关从业经历者优先录用。

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男女不限，年龄18-25岁，高中或以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无论有无经验均可报名，新人入职由资深员工全程指导 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月，每月15日准时发放薪资

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