
重庆荣昌县车间班组长,上班时间,凌晨一点至做完产量工作内容:根据生产任务合理安排领料,制订
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产计划与物流控制农业食品/饮料
车间班组长,上班时间,凌晨一点至做完产量
工作内容:
根据生产任务合理安排领料,制订生产计划;
负责车间人员安排,保质保量的完成生产任务;
车间6S管理,
协调与其他部门的沟通,确保生产计划顺利执行;
落实安全生产和生产和卫生管理制度,确保车间环境符合要求。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
1.独立负责过SMT且有班组长管理经验
2.会看机械制图,能使用常规计量器具
3.工作时间:8:30-17:00,,产量多会安排两班倒
4.员工食堂、员工宿舍、节假日礼品、车补、餐补、季度福利品等
5.穿无尘服,工作简单,管理轻松,恒温车间
6.年龄:25-40岁
生产班组负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
一、岗位职责
1. 负责耗儿鱼加工全流程班组管理,落实当日生产计划执行。
2. 监督作业人员按规程操作,严格执行生产工艺标准,控制原材料损耗。
3. 负责现场秩序维护,组织新员工带教及岗位实操培训,提升团队作业效率。
4. 协同品控、仓储及车间主管完成相关工作对接。
5. 落实班组安全作业规范,杜绝违规操作,预防工伤事故及生产安全隐患。
二、任职要求
1. 年龄25–50岁,身体健康,能适应水产加工车间工作环境。
2. 具备水产冷冻食品、鱼类加工厂班组长管理经验,熟悉耗儿鱼加工流程者优先考虑。
3. 服从工厂工作安排,具备较强责任心。
4. 能完成基础表格填写,无经验但踏实肯干者可培养。
三、薪资待遇:
1、薪资面议
2、购五险
3、包午餐
联系人:梁老师***********
生产管理
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职手袋厂管理团队管理生产计划与物流控制生产设备管理服装生产
熟悉箱包生产工艺,会打样,裁料等,能吃苦耐劳,有责任感
班组长
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职线束厂团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
一、岗位职责
负责线束生产线班组管理、人员安排、工位调配、现场纪律管理。
按生产计划安排生产、跟进产量、确保按时完成订单。
管控线束生产质量:裁线、压接、穿胶壳、导通、包扎、成品全流程监督。
及时处理断线、压接不良、错线、漏线、导通不良等现场异常。
监督员工按作业指导书操作、佩戴劳保用品、遵守安全规范。
跟进物料领用、物料核对、物料损耗控制、现场 5S 管理。
填写生产报表、产量记录、不良记录、交接班记录。
配合品质、工程、仓库完成换线、首件确认、改善执行。
培训新员工岗位操作,提升团队效率与稳定性。
二、任职要求
年龄:22–45 岁,身体健康,能适应两班倒 / 长白班(按工厂实际)。
1 年以上线束厂工作经验,熟悉线束生产流程,做过线束组长 / 线长 / 班长优先。
熟悉线束工序:裁线、剥线、端子压接、插壳、导通测试、缠绕、打包等。
能看懂线束图纸、BOM、工艺流程,会识别常见不良。
有现场管理能力,会安排工位、盯效率、控质量、管纪律。
做事认真负责、执行力强、沟通顺畅、能吃苦耐劳。
服从上级安排,有责任心,能处理生产突发问题。
三、优先录用
有汽车线束、家电线束、连接线束现场管理经验优先;
会操作端子机、导通机等设备者优先;
带过团队、稳定性强、不频繁跳槽者优先。
四、薪资福利(通用模板)
薪资:4000-6000 元(计件 / 计时 + 岗位补贴 + 绩效)
包吃住、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、节日福利、年终奖等。
冲压班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中大小冲团队管理包吃住家电节假日福利班长机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划有序推进;
2、监控设备运行状态及操作规范,保障生产稳定,快速响应并处理各类异常情况;
3、推动工艺优化与技术革新,持续提升产线效率与产品品质;
4、参与模具的安装与调试工作;
5、对接相关部门,协同保障生产链路高效运转。
任职要求:
1、掌握冲压工艺相关专业知识与实操技能;
2、具备良好的沟通与组织协调能力;
3、了解生产流程及质量管控要点,能及时应对和解决现场问题;
4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏;
5、具备叉车操作、模具装卸、机器人调试经验者优先
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
一、岗位职责:
1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核验原料及包材到位情况,确保班组日产量目标高效达成;
2、督导班组严格执行标准作业流程,监控关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入后续工序;
3、落实班组安全生产规范,定期检查设备运行及操作合规性,杜绝违章作业,保障产线安全平稳运行;
4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小异常;
5、准确填写生产记录与交接班台账,传达公司制度及会议要求,确保各环节衔接有序;
6、推进班组6S管理执行,优化工位布置;汇总生产损耗数据,提出合理化降耗建议。
二、任职要求:
1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验;
2、能统筹管理班组人力、设备与物料,具备现场问题快速应对能力,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑;
3、责任心强,积极进取,具有良好的团队协作意识,能适应夜班工作安排
冲压车间主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2.统筹车间各工序间的衔接与配合,及时处理问题,提升整体作业效率;
3.监督生产现场安全措施的执行,确保质量标准得到有效落实。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2.熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3.掌握生产过程中的质量管理和安全生产相关知识,并有实际操作经验。
生产技术员
3000-4000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年全职库存/仓储管理生产计划与物流控制食品/饮料医疗器械/设备生物制药
1.生产技术员,招聘要求:有洁净车间生产化妆品或敷料类的产品的经验,会库房管理以及对生产流程很熟悉,设备有简单的认识。
在家就能做,线上客服兼职招人
120-230元/天
网络客服包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职接受居家办公正常工作制远程办公电商客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
1.不需要设备,一部手机即可
2.简单方便,时间自由,上手快
3.有无经验均可
4.只需要有颗负责任的心,努力赚钱
5.年龄满18即可
6.居家办公,线上即可
7.可兼职,时间自由
长白班260/天可日结线速厂
6000-7000元/月
长白班汽车厂线束厂餐补20人以上日结
#璧山高薪日结260/天长白班
#壁山高薪日结260/天长白班
#目前新开长白班、暂时无需转班
#接受电子身份证/可无身份证原件
#员工薪资:小时工政策前45天24/H!工价含餐补及所有补贴津贴,25号发(18/H),次月底在职补齐上月差价,差价含6%税
2、男女不限,20-45岁男女不限
3、吃饭住宿:,,,水电平摊,招聘要求:男女不限20-45岁,普工无需经验,工作轻松易上手,无色弱色盲,主营生产汽车线束配套产品,不穿无尘服,上班可带手机。
吃住情况:
,水电平摊,常规体检65元,三个月以内可以用。
电子厂班组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住6-10人周结1-3年学历不限全职电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患
4. 协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题
5.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.能适应倒班或加班安排,具备较强抗压能力与执行力
4.熟练使用办公软件,能独立完成基础数据分析与报告编写
5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年大专全职年龄30岁左右,40岁以下,男性团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求有电子厂生产线3年以上线上管理工作经验,对生产流程管理、业绩考核、效率提升有一定工作经验。
厂区储备干部
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限中专/中技全职团队管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,落实5S现场管理及安全生产规范
3.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质异常),快速响应并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队作业效率与质量意识
5.按要求填写生产报表、不良记录及交接班日志,确保数据真实准确
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验,熟悉电子、制造或快消行业产线运作优先
2.具备基础识图能力与工艺理解力,能看懂作业指导书及简单工程图纸
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班安排,服从生产调度
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
内江资中县服装厂组长平车拷边双针四针六线联系电话:微信同号
3000-4000元/月
生产管理免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理农业服装生产
服装厂 组长 平车 拷边 双针 四针六线
联系电话: 微信同号
内江资中县服装厂组长平车拷边双针四针六线联系电话:微信同号
3000-4000元/月
生产管理免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理农业服装生产
服装厂 组长 平车 拷边 双针 四针六线
联系电话: 微信同号
环保(废气)治理设备研发部负责人
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科废气处理环境工程餐饮油烟企业内部技术项目管理环保设备
岗位职责:
1.依据公司制度与发展战略,全面主持部门日常管理工作;
2.组织编制科研管理流程文件及相关管理制度;
3.主导研发项目的立项工作,制定项目计划并实施全周期管理,统筹协调内外资源保障项目高效推进;
4.按照部门职能分工,策划、监督、检查及考核各项任务执行情况,为团队成员提供支持、指导与帮助;
5.编制部门中长期发展规划及年度科研工作计划;
6.负责产品研发各阶段图纸资料的标准化审核,对设计文件的完整性进行监督、核查与考核;
7.承担部门在质量、安全、保密、风险管控、成本控制及现场管理等方面的责任;
8.对下属开展绩效评估,进行有效的绩效沟通与反馈,提出改进意见,督促其制定并落实绩效提升方案;
9.负责公司专利及专有技术的申报工作,并归口统一管理;
10.推动跨部门协作,与生产、采购、质量等团队密切配合,确保产品从设计到量产的顺畅衔接;
11.参与新项目前期调研,评估技术可行性,为管理层决策提供技术支撑;
12.持续跟踪行业趋势与技术进步,引入先进设计理念和新技术,增强企业市场竞争力;
13.定期组织团队培训和技术交流,提升整体专业能力;
14.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟练操作solidworks、cad等制图设计软件,具备丰富的设计项目管理经验,能够有效指导团队成员;
2、具备良好的设计思维与创新能力,可独立完成创意设计方案;
3、本科及以上学历,年龄25-35岁,环境工程、机械设计、机电一体化等相关专业;
4、具有环保类设备设计经验,熟悉餐饮油烟净化设备、废气处理装置及相关工艺流程;有环保工程设计与实施经验者优先;
5、曾获相关设计奖项者优先;责任心强,具备优秀的时间管理能力,能高效处理多线程任务,综合能力强可面议薪资;
6、执行力强,沟通顺畅,工作作风严谨踏实,积极主动;
7、抗压能力突出,适应快节奏的研发工作环境;
8、工作时间:采用综合计算工时制、不定时工作制或标准工时制相结合方式;
9、使用工具:计算机、常规办公设备(打印机、Internet/Intranet网络);
10、工作场所:重庆市大渡口区建桥工业园先进制造产业园建园路3号附1号2楼
社保类型:公司提供五险
薪资:面议
加分项
有以下行业经验:专用设备
生产设备管理员
工作内容:做好生产设备日常巡视和故障排查工作,减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫,解决现场问题。排除设备存在隐患,提高设备开动率。
岗位要求:年龄22-40岁,中专学历以上(机械、机电一体化及相关专业),有制造业设备管理/维修经验,1年以上主机厂(冲压,焊装,总装,涂装)设备维修经验,熟悉ABB、KUKA、法那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。
重庆招聘大堂经理。薪资为每月5000至8000元。岗位职责包括负责餐厅大堂的日常运营管理,
5000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘大堂经理。薪资为每月5000至8000元。岗位职责包括负责餐厅大堂的日常运营管理,确保餐厅服务质量和顾客满意度;监督并指导大堂服务员的工作,确保服务流程的顺畅执行;管理餐厅的日常运营,包括人员调度、库存控制、卫生管理;与厨房团队保持良好沟通,确保菜品质量和供应效率。。要求具备1至3年餐厅大堂经理或相关管理岗位经验。要求年龄在30至45岁之间。薪资待遇为底薪5000元加提成,具体薪资根据个人能力和经验面议。
应用研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科技术研发
1. 战略项目技术攻关:面向战略级客户需求与核心产品开发,全面负责技术对接、定制化研发方案制定、样品优化及中试实施的全流程技术支持,搭建高效的技术交流通道,保障研发成果精准契合市场与客户实际需求。
2. 新原料HPP工艺研究:开展新原料在HPP(超高压杀菌)深加工领域的前瞻性探索,系统评估加工后原料的感官表现、关键营养保留水平及微生物安全等核心指标,建立基础数据体系,重点突破HPP工艺参数优化与品质稳定控制等关键技术瓶颈。
3. HPP设备运行支持:构建HPP设备常态化监控机制,准确采集压力、运行时间、能耗等关键运行数据,依托数据分析输出设备改进建议,为设备升级、风险预警及运维效率提升提供坚实技术支撑。
4. 跨部门技术协作:发挥技术桥梁作用,协同生产、设备、研发等多部门建立联动机制,针对产线瓶颈提出HPP技术优化策略,助力设备利用率与生产效能同步提高,主导开展降低运维成本与工艺损耗的技术攻关。
5. 多行业技术应用拓展:围绕果汁、果蔬汁、预制菜、水产品、医药制品等重点领域,推进HPP技术的定制化应用研究,开发适配不同行业的解决方案,加速HPP技术在多元化场景中的产业化落地。
6. 项目推进与团队发展:从技术维度定期汇报项目进展、重大突破与工作动态,确保信息高效传递;适时组织技术交流、实操培训等团队活动,提升团队技术协同能力与整体研发实力。
要求:
1)需具备中大型食品加工企业2-3年以上技术研发或相关岗位工作经验。
2)精通果蔬汁类饮品的加工设备、工艺流程与技术要点,综合技术能力突出。
3)熟悉HPP工艺及相关设备者优先考虑。
4)本科及以上学历,食品工程相关专业,硕士、博士学历者更优。
5)具备一定技术统筹与管理经验者优先。
6)具备强烈自驱力与创新思维(必备条件),能主动挖掘新技术方向者优先。
建筑木工小工
江苏连云港钢核电站需(18—54岁)筋工30名,木工30名,小工20名!(大工300九小时,中工280九小时,小工260九小时)包住不包吃;365天,天天干活,工期2-4年,包住不包吃,要体检,要无犯罪记录。大量需要人,有需要的提前登记,2026年正月初十集体出发,工地地址,江苏连云港核电站
生产主管(重庆忠县)
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理设备管理
一、工作职责:
1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付;
2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升生产线运行效率;
3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,控制关键环节,防止不合格品流入下道工序;
4、成本优化:分析生产过程数据,推动6S管理与标准化作业实施,降低能源消耗与物料损耗;
5、团队带教:开展员工安全规范与工艺技能培训,构建现场管理机制,增强班组执行能力;
6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应及异常问题处理,保障生产流程顺畅运转。
二、任职资格
1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先;
2、熟悉生产排程原理,掌握基本管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力;
3、工作认真负责、作风细致严谨,抗压能力强,具有团队管理与带教意识,能适应夜班安排。
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,短期总部学习
重庆两江新区招建筑木工、钢筋绑扎工地在荣昌农村自建房要2名木工会杂钢筋的师父
建筑木工钢筋绑扎
重庆市两江新区招建筑木工、钢筋绑扎工地在荣昌农村自建房要2名木工会杂钢筋的师父
【必胜客重庆招募】急聘值班组长!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
4000-5000元/月
餐饮店长月结兼职假期工全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
文员,统计
3000-5000元/月
工厂文员办公室文员免费培训1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差单休文员经验
30人左右的机械制造,办公室文员,统计
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南岸钢筋班长招聘平台在线招聘信息,主要招聘重庆钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。