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300元/天
铁皮保温3-5人
江西抚州需要4名做内包的,本地优先,包吃住300元每天,9小时上班,能吃苦混日子的不要,人走账清刘
管道保温玻璃棉长期1-2人月结专业师傅
岗位职责
1. 负责火电厂锅炉、汽轮机、管道、烟风道、容器等设备的保温层拆装、铺设、加固、修补工作
2. 按施工工艺要求,完成岩棉、硅酸铝、硅酸盐、玻璃棉等保温材料的切割、安装、收口、防护
3. 配合检修、技改项目,对高温管道、设备进行保温恢复与密封处理
4. 负责保温外护板(镀锌板、彩钢板、铝板)的下料、折弯、安装、打胶密封
5. 做好施工现场安全防护、文明施工,及时清理作业废料,保持现场整洁
6. 配合班组长完成施工任务,做好施工记录,确保施工质量符合电厂规范及验收标准
7. 遵守电厂安全规程,正确使用工器具,杜绝违章作业
任职要求
1. 年龄20–55周岁,身体健康,能适应电厂倒班、加班及高空作业
2. 有火电厂/热电厂/化工/热力管道保温施工经验优先,熟悉电厂设备保温结构
3. 熟练使用保温常用工具,能独立完成保温铺设、外护安装、收口密封
4. 能看懂简单施工图纸,了解保温材料性能及施工工艺要求
5. 持有高空作业证、焊工证(可选) 者优先录用
6. 工作认真负责,服从管理,有团队意识,能吃苦耐劳
赣州南康区招铁皮/白铁保温、通风安装/维修要求有高空作业证!
210-350元/天
通风安装铁皮保温5-14天1-2人完工结算技术好专业师傅
赣州市南康区招铁皮/白铁保温、通风安装/维修
要求有高空作业证!
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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8500一个月,包吃住不要经验
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济宁曲阜市工地招聘熟练工,日薪310元,提供住宿,不提供餐食。有意者可报名。
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铁皮保温
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污水/污泥处理3-5人
招聘污水学徒工3名,要求年龄50岁以下,有相关工作经验者优先考虑。
岗位要求认真负责,能适应两班倒工作制。
薪资面议,免费提供中晚两餐工作餐及住宿,宿舍环境整洁。
工作地址位于黎川县工业园区工业大道。
抚州金溪县抚州市金溪县招电焊、管道设备安装,以及管工,需要在医药化工工厂内安装的经验优先
300-400元/天
管道安装电焊1-2人
抚州市金溪县招电焊、管道 设备安装,以及管工,需要在医药化工工厂内安装的经验优先
燃气管道1-2人
抚州市南丰县招天然气套丝管道放飞安装工1-2人,待遇优厚,要求有高空作业证,做事认真,操作熟练的师傅加入
小工氩弧焊工管道安装
江西抚州东乡需要管工1人,氩弧焊工1人,能登高的小工2人,年龄55岁以内,工期20天左右。一两天能出发的及时联系我。
污水处理站负责人
7000-8000元/月
污水处理长期1-2人月结
一、生产运行管理(核心)
统筹全站日常运维,制定每日/每周/月度运行计划,调度进水、格栅、生化池、沉淀池、消毒、污泥脱水全工段工作。
实时管控水质指标(COD、氨氮、总磷、总氮、PH、悬浮物等),根据进水浓度调整曝气、加药、回流、排泥参数,确保出水稳定达标,杜绝超标排放。
监督操作工巡检、设备操作、药剂投加、污泥清运,纠正违规操作,避免人为故障与环保事故。
把控药剂、水电、耗材成本,优化投药配比、风机运行时长,降低运维能耗与药剂消耗。
二、设备设施管理
建立全站设备台账(水泵、风机、搅拌器、压滤机、在线监测仪表、管道、阀门、紫外/二氧化氯消毒设备)。
制定设备日巡检、周保养、月度大修计划,组织润滑、清淤、换配件、管网维护。
设备故障第一时间组织抢修,记录故障原因、维修过程、备件更换;重大设备损坏及时上报上级并申报维修资金。
管理在线监测设备(COD在线仪、氨氮在线、流量计),定期校准,保证监测数据真实上传环保平台。
三、环保合规与台账资料(重中之重)
严格遵守《水污染防治法》,对接生态环境局,配合日常巡查、监督性监测、环保督查。
完整留存全套台账:运行日志、水质化验记录、在线监测数据、药剂出入库、污泥处置联单、设备维保记录、危废台账(药剂废桶、化验废液)。
污泥规范化管理:联系合规处置单位,全程留存转运单据,严禁随意堆放、偷排污泥;危险废物分类存放、按期转运。
发生水质超标、设备泄漏、管网破损等突发环境事件,第一时间启动应急处置,上报公司及环保部门,留存全过程处置记录。
四、安全管理
落实安全生产主体责任,制定站内安全制度、有限空间作业、用电、化学品(PAC、PAM、盐酸、次氯酸钠)安全操作规程。
组织员工安全培训、有限空间演练、防汛防溢流应急演练;管控井下、池内下井作业,严格执行审批、通风、气体检测、双人监护制度。
定期检查消防器材、防化服、防毒面具、救生设备,排查漏电、池体坍塌、药剂泄漏安全隐患并闭环整改。
汛期提前清理格栅、疏通管网、开启应急泵,防止雨水溢流造成污水直排。
五、人员团队管理
安排班组排班、分工,考核操作工、化验员、维修人员工作绩效。
开展技能培训:水质调试、设备操作、在线仪器校准、应急处置,提升员工实操能力。
落实劳动防护,监督员工佩戴劳保用品,处理站内人员工作矛盾。
六、物资、成本及后勤管理
统计PAC、PAM、酸碱、消毒药剂库存,提前申报采购,把控药剂质量,验收入库登记。
管理备品备件、维修工具,控制耗材领用,节约水电成本,定期统计运维费用上报。
管理厂区环境卫生,定期清理池面浮渣、厂区杂草、垃圾,保持站区整洁。
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