瑞丽彩云南集团木业有限公司招聘要求如下 一、核心能力要求 1. 语言水平：精通缅语和中文双语，缅语听说读写能力达到母语或接近母语水平，中文表达流畅准确，能精准转换双语语义，无歧义。 ​ 2. 翻译技能：具备专业翻译技巧，熟悉双语文化差异，能处理不同场景（如商务谈判、技术文档、日常沟通）的翻译需求，保证译文专业性与完整性。 ​ 3. 工具使用：熟练运用常见办公软件（Word、Excel、PPT），笔译岗位优先掌握翻译辅助工具（如Trados、MemoQ）者。 二、学历与经验要求 -学历：一般要求本科及以上学历，缅语相关专业、有缅甸留学经历或双语环境成长背景者优先。 ​ -经验： ​ -应届生可投递，但需具备相关翻译实习经历或优秀的在校翻译作品； ​ -有1-3年及以上缅语翻译工作经验，尤其是目标领域（如跨境电商、工程技术、法律）经验者优先。 三、综合素质要求 -具备较强的沟通协调能力，口译岗位需适应即时交流节奏，笔译岗位需有耐心核对细节。 ​ -有责任心，能严格把控翻译质量，遵守保密协议（尤其涉及商业、技术机密内容时）。 ​ -学习能力强，可快速熟悉行业术语（如外贸、医疗、机械等领域专属词汇）。

能够熟练翻译缅甸语有服装厂工作经验者优先

AI智能回收旧衣服 先锋岗位 1、有环保意识。 2、年满18岁，男女不限。 3、能够按要求准确收购旧衣物。 4、能够独立完成回收旧衣物，分拣，打包。

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全职/兼职均可看！！！ 岗位职责： 1、执行多语种文本的标注、翻译与校对（术语统一、风格对齐、用语规范），确保双向一致性 2、设计与完善多语问答、平行语料与对照示例，标注领域标签与语域/语体 3、对模型跨语种输出进行准确性、流畅度、文化适配与事实一致性评估，分类错误并给出修订建议 4、构建小语种标注SOP与质量标准，沉淀歧义词典、术语表与边界样例 5、针对特定领域（教育/法律/医疗/科技/商务等）进行术语检索与权威来源引用 任职要求： 1、本科及以上，具备目标语种相关背景或同等语言能力证明（如专四/专八/雅思/托福/DELE/DELFT/HSK等对等证书） 2、具备稳定书面表达与理解能力，掌握翻译基本规范，熟悉术语管理与双语对齐方法，有本地化/多语审校经验者优先 3、具备文化敏感度与风险识别能力，能处理禁忌、敏感与多义表达 4、良好的信息检索与证据留存习惯，能在SOP下保持高一致性与按时交付 5、有多语并行项目经验、平行语料构建或大模型多语评测/标注经验者优先

招聘岗位: 一、舞蹈队员 1,招聘条件:18-35周岁，五官端正。 2，岗位职责:服从公司安排，排练期间准时参加公司的排练，不能迟到 3，工作时间:6小时，其余时间休息和-排练，月休4天，可连休 4，薪资待遇:保底8000元/月+演出提成+包吃住，一般可拿8000到15000以上，无封顶。 5、有良好的配套设置，干净舒适的住宿环境，有空调，热水器，洗衣机。

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招聘：市场策划 薪资：3-5K 流量开发，宣传引流；门店运营，客户接待；客户开发，客户维系；门店拓展，市场拓展；广告设计，平面设计，视频编辑；活动策划，活动主持。 岗位要求： 本科，专业不限，市场营销/传媒专业/计算机专业优先； 较强的沟通能力，善于发现客户需求； 有自媒体运营经验优先。 招聘：数据开发 岗位职责： 参与AI大模型开发，数据标注，大模型训练，大模型测试和部署； 参与小程序app软件开发； 参与市场类工作； 理解并收集客户AI需求； 参与数据采集工作。 岗位要求： 大数据/数据科学/计算机科学/软件工程/信息系统开发等相关专业本科

岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

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招聘：翻译管培（人力资源方向） 薪资：面议 岗位职责：

综合薪资：4-8K + 提成，上不封顶，工作地点：深圳市，需求人数：5名 手语翻译管理员 工作内容： 1、派驻工厂做手语翻译，负责用工方、基地管理方、聋人之间的双边翻译工作；协助管理聋人。 2、负责聋人在产线的生产翻译协助，工作安排，以及异常事件的处理。 3、协助用工方办理员工，面试，入职，离职办理手续。 4、熟悉用人单位相关规章制度，做好员工岗前培训工作，按要求跟线或定时在车间及宿舍巡查； 5、聋人关系协调与生活活动。 招聘要求: 1、性别不限，年龄20-40岁 2、熟悉掌握手语技能沟通，与聋人沟通无障碍 3、性格耐心、有责任心，愿意帮助残友就业 4、管理员有相关聋人管理经验优先 5、特殊院校手语专业毕业生均可 福利：上六休一，购买五险，包住，季度团建，传统节假日礼品，法定带薪假期。

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招募人数：1人 项目语言：阿拉伯语 项目时间：2026年4月17-18日（9:00-17:00） 项目地点：深圳 工作内容： 本项目由信实深圳翻译公司发起，需陪同客户参与商务会议，会议规模不超过20人。期间负责现场交流沟通并提供中阿双语口译服务，确保信息准确传达。 应聘要求： 1、具备流利的中-阿拉伯语口语能力，反应敏捷，具备良好的临场应对能力； 2、熟悉住房建设、环境保护相关专业术语，有房屋或环保领域口译经验者优先； 3、需接受电话面试测试语言水平，须能在今晚完成初步沟通； 4、现居深圳或周边地区，便于线下到岗； 请符合条件者提交以下信息： 简历 +“姓名+现居地+报价xx元/天（总费用），其他费用请注明是否全含”+个人情况及经验简述+联系电话+2026年4月17-18日深圳阿拉伯语商务会议口译项目（信实深圳翻译公司招募）+兼职信息来源+如有相关证书（如学位证、语言能力证明等）请一并附上 信实翻译公司专注中东及非洲地区小语种服务，核心语种涵盖阿拉伯语、波斯语、土耳其语、希伯来语等。凭借多年行业积累，译员能精准把握宗教文化背景与专业术语规范，在能源石油、法律金融等领域具备丰富实践经验。曾为国内大型企业提供伊朗油田项目波斯语翻译支持，成功助力项目中标。公司已通过ISO27001信息安全管理体系认证，严格保护客户商业机密，可提供定制化语言解决方案，无论是会议交传还是专业笔译，均能高效交付高质量成果。 注：以上费用为参考，最终以实际沟通确认为准

（一）翻译工作 1.文件翻译：负责公司各类文件、资料、合同、报告等在中阿语言之间的互译工作，确保翻译内容准确、专业、符合行业规范和公司要求。 2.会议翻译：为公司内部会议、商务谈判、项目研讨等活动提供现场口译服务，准确传达各方观点和意图，保障会议顺利进行。 3.沟通翻译：协助公司领导与阿拉伯语国家客户、合作伙伴进行沟通交流，提供电话、邮件、视频会议等形式的翻译支持，维护良好的合作关系。 （二）行政助理工作 1.日程安排：协助上级领导安排日常工作行程，包括会议、出差、商务接待等，合理规划时间，确保各项工作有序开展。 2.文件管理：负责部门内部文件的收发、登记、归档、保管等工作，建立完善的文件管理体系，方便文件的查阅和使用。 3.办公用品管理：定期盘点和采购办公用品，保障部门办公用品的充足供应，合理控制办公用品的费用支出。 4.会议组织：负责部门内部会议的筹备工作，包括会议通知、场地布置、会议资料准备等，做好会议记录和纪要的整理工作，跟进会议决议的执行情况。 5.商务接待：协助安排客户、合作伙伴的来访接待工作，包括接待计划制定、酒店预订、车辆安排、参观引导等，展示公司良好形象。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，行政管理、企业管理、外贸等相关专业优先。 （二）语言能力 1.阿拉伯语为母语，或阿拉伯语专业八级或同等水平，具备流利的阿拉伯语听说读写能力，能够熟练进行中阿语言互译，翻译准确、表达自然。 2.英语四级以上水平，具备一定的英语读写能力，能够满足日常工作中的英语交流需求。 （三）工作经验 1.具有1年以上阿拉伯语翻译或行政助理相关工作经验，熟悉商务翻译和行政工作流程，有在阿拉伯语国家学习、工作或生活经历者优先。 2.具备一定的跨文化沟通能力和团队协作精神。 （四）专业技能 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作能力，能够高效完成文档编辑、数据整理、演示文稿制作等工作。 2.具备良好的公文写作能力，能够撰写各类行政公文、商务信函、会议纪要等，语言表达清晰、逻辑严谨、格式规范。 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，能够独立处理日常行政事务。 （五）综合素质 1.形象气质佳，性格开朗、亲和力强，具备良好的服务意识和团队协作精神，能够积极主动地完成各项工作任务。 2.工作细致、认真负责，具备较强的责任心和敬业精神，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够在压力下保持高效的工作状态。 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展和工作变化的需求。

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