
打包
招长期打包工,有打包经验的优先,工作环境干净,电商小包。一天5到9小时,大陈1村梅坞花苑12栋3号楼,有意者可到店面谈。
打包
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理货员配货员月结
招聘:仓库配货/普工(长白班)薪资:4500-5500元/月岗位职责1.负责仓库物料的整理、分类及规范摆放,确保库存管理有序高效。2.参与库存盘点及数据记录,维护仓库账实一致。3.执行货物搬运与装卸任务,确保仓储作业安全、高效进行。任职要求1.身体健康,具备良好的体力和责任心,能胜任仓储相关作业。2.熟悉仓库基本操作流程,了解物料管理相关知识,持有相关证件者优先。3.有1年以上仓库管理、配料或理货等相关工作经验者优先。
临时工包吃完工结算
薪资:200元/天,完工结算,包吃一餐
要求:身体健康,干活踏实,服从安排,生手可教。
有意直接电话联系:
多多买菜长期工/综合4000-8000
4-8千/月
分拣11-20人月结全职
岗位: 分拣
●要求:男女不限,年龄20-35周岁,初中及以上学历,灵活使用智能手机,识字及26位英文字母。
●工作内容:走班,负责仓库线上订单手机APP揽活,将商品在规定时间内按相应数量投放到指定区域。
●工作内容:
A组: 日用品小零食等常规商品
B组: 果蔬类商品
C组:米面粮油酒水(体力好的可以干);
D组:冻库分拣,鱼、肉、虾、丸子等速冻食品。
薪资待遇:计件,入职满一个月后前七天保护期180/天 ,综合约4000-8000/月。
●工作时间:15:00-02:00,早干完早下班,月休4天。
●其他待遇:提供(,走的时候打扫卫生), 6-8人间;不提供住宿,附近可租房 350-500元/月。吃饭自理。
●工期:四个月起️学生工,假期工勿扰️️
面试时间:每天13:00-14:00晚到不安排面试️。
打包
电商仓库招聘:招熟练快递打包员,包装日用瓷泡沫包装要求:有包装经验,本地人,年龄20-40岁内地址:枫溪西塘附近电话:
分拣1-2人月结
招聘岗位3:操作工一名月工资4500。负责快递分拣,,要求25周岁-50周岁之间,身体健康,干活麻利。联系电话:苗
日结薪资180元左右分拣装卸岗提供住宿
150-200元/时
分拣11-20人日结兼职
夜班大量要人
邮政快递分拣装卸!
男女不限!
18---55 周岁,
18-50 周岁
夜班:19:00-7:00左右 ,
日结薪资15元/小时,180元左右
地址:公交45.53.160.3.102路可到
1.北宫街殷大路老场地
2.泓德电商产业园新场地
日结280一天/人走账清/大型物流仓库招聘200人
250-280元/天
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职假期工
广东肇庆大型物流仓库招聘!
可日结,男女不限,280一天,南宁西乡塘免费发车!
250-280一天,月综合薪资6000~9000元
工期:至12月15日
要求:男女不限,18–40岁,不查征信、不用体检,身体健康;
岗位:分拣,装卸,包装,拖车等
食宿:包住不包吃,,吃饭不用预先掏钱;住宿仅扣水电费,免收住宿费
地址:广东肇庆市鼎湖
打包开荒保洁保洁
花茶厂招长期打包快递,干活麻利,会干过的优先,不会的不要,会看面单,分单,试用期110一天,不管吃,能独立打包后工资直接涨,另有满勤奖,年龄40以下穿蓝色工作服另招保洁一名现在招聘保洁工作内容:拖地打扫卫生,拆纸箱,要有经验干过的年龄50岁左右工作时间:8点到下午5:30,中间休息1小时一个月工资3200,休息2天,地址:双创产业园区一期北A3二楼电话
临时工月结
招聘人设拍视频工资底新5000+10提成要求:有经验优先,性格开朗!思路清晰!口齿伶俐!想赚钱。流量精准!流量大到你惊讶!氛围轻松。公司不定时的下午茶,团建,老板随和,同事好相处!地址瑞丽联系电话:
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兼职6-10人
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店员
2-3千/月
店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
理货员月结
岗位名称:理货员岗位要求:手脚麻利;能吃苦,有力气;能吃苦耐劳。薪资待遇:4500-6900元,月休4天,加班有补贴,可预支工资。名额有限,招满为止。上手快,有老员工带。
临时工月结
招聘:家政服务板块主管/经理薪资:3500元以上/月(一)岗位职责:1.全面负责家政服务板块整体运营管理,统筹家政服务团队日常工作安排;2.制定家政各项服务标准、作业流程,完善管理制度与考核机制;3.负责家政服务人员岗前培训、在岗技能培训、排班调度及绩效管理;4.常态化开展服务现场巡检,监督服务品质,及时处理客户咨询、投诉及各类突发情况;5.合理规划人力配置,管控板块运营物料、人工成本,持续提升运营效益;6.对内协同各部门,对外对接服务客户,保障各类家政服务有序开展。(二)任职要求:1.大专以上学历,有酒店管理、客房管理相关团队管理工作经验优先;2.熟悉家政服务运营模式,具备现场管理、沟通协调能力;3.责任心强,具备良好服务意识、成本意识以及团队管理能力。
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兼职6-10人
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临时工
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