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招聘：机电副矿长 薪资：20K-20K 职位详情： 岗位职责 1．负责煤矿的机电工作安全。 2．负责组织制定落实机电安全设施、设备管理规章制度和安全操作规程，并监督、检查执行情况。 3．对特种设备严格按照《特种设备安全监察条例》和有关安全生产法律、行政法规的规定，保证特种设备的安全使用。 4．按照有关矿山安全规定对机电设备、设施进行合理选型工作，并参加制定组织实施机电工作的长远规划；主持制定设备更新、检修计划，并组织实施。 5．做好安全用电，合理用电和节约用电工作，解决不合理用电现象，杜绝设备超负荷运行。 6．负责煤矿机电设备及设施的使用、维修，对流动性设备要及时做好安装、维修、撤出工作。 7．每月至少组织一次机电设备、设施安全检查，制定安全防范措施，落实安全隐患整改，分析设备安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 8．根据生产的需要，搞好技术革新，推广先进经验，合理配备机械设备，不断提高机械化和自动化程度。 9．参与编制生产安全事故应急救援预案。 岗位要求 1、煤矿机电、电气、机械等主体专业大专及以上学历； 2、10 年及以上露天煤矿机电管理一线工作经历； 3、全面负责煤矿供电、排水、运输、采剥设备等机电系统管理； 4、精通机电设备安装、检修、维护、技改及安全运行管理； 5、熟悉机电安全规程、设备标准化管理、节能降耗与故障处置； 6、具备较强团队管理、现场组织协调和应急处置能力； 7、具有中级及以上职称者优先

铁路局直签正式工 要求：35周岁以内，男女不限，大专以上学历 岗位：工务段，车务段，站内部分岗位 薪资待遇：税后6000-8000左右，五险二金，过节福利部分岗位十三薪等 工作地点:兰州市，甘肃省内各市级单位 咨询: 电话号码：

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沿线巡防1.身心健康、辩色和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范；2.年龄18-28周岁，男性身高168cm以上、女性身高158cm以上；3.高中毕业或中专及以上学历，不限户籍，须有毕业证书；4.五官端正，气质较好，语言表达较好，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身。1.负责车站入站（出站）口引导进站出站、手检、X光机检查、开包兼处置违禁物品等。2.定期对铁路线路进行巡查，确保线路的安全畅通。3.在指定区域，执行动态安全防护、应急处置、重点目标保护、高风险区域巡视及安全方案实施。薪资福利:正式上岗后综合待遇标准3000-6500以上（加班、奖金、补助另计）；班制均为上几休几（如上二休一或上三休三等），月综合休息7-15天；享受国家医疗、养老等相关保险和福利，工资逐年增长，工作期间，经单位评定晋升为管理层，年薪8万以上对于社招无工作经验人群，面试合格队员须免费参加短期一到两周的半军事化封闭式专业化培训(军事理论、法律法规、内保常识、擒拿格斗、军警技能以及行为规范等。全程免费提供培训和住宿、统一装备，统一食宿、统一管理，集训期间，自身消耗自理；对于有相关工作经验一年以上和持有相关技能证书人群，无需参加岗前集训，直接上岗就业。集训结束后由单位统一随机进行试岗分配，最高期限4个月，管吃管住。正式上岗享有正式员工工资标准和各福利待遇，所有员工就近服从公司安排，签订用工合同（1/3/5/10年等长期）。报名时间：2026年5月6日-5月25日

有没有水钻入的友友。需要2.3个

兰州市西固区招道路养护员

2026年铁路招聘通知❗ 一、招聘岗位 铁路乘客服务、安全检查、铁路沿线巡防 二、招聘范围 甘肃省（兰州市、白银市、定西市）、宁夏回族自治区（中卫市、银川市、吴忠市）、青海省主要地级市 三、薪资待遇 综合月薪3000-6500元，加班奖金、各类补助另行核算；缴纳职工社保，实行轮休制，月休7-15天；晋升管理层后，平均年收入可达8万元左右。 四、招聘要求 年龄18~28岁，身高 168cm 以上，身高 158cm 以上，符合岗位基本从业条件即可报名。 五、招聘流程 投递个人简历（含教育经历、工作经历）→区域集中面试→录用上岗 六、联系方式 咨询电话：（）

招聘，兰州市永登县树屏交警二大队，隔壁公路养护队，需要大师傅一名，最好是两口子，可以养护队就业上班，管吃住，夫妻房，45岁以下。联系电话，张经理。