
天津滨海新区招、木模找专业做楼梯2人,每个月打卡5000,事多不好管理的不要,
木模做楼梯
天津市滨海新区招、木模找专业做楼梯2人,每个月打卡5000,事多不好管理的不要,
脚手架架子工小工
天津市滨海新区招架子工、工地小工/杂工
岗位职责:1.按施工图纸及安全规范搭设、拆除和维护脚手架,确保结构稳固、符合验收标准
2.协助搬运建材、清理作业面、配合各工种完成现场辅助工作3. 定期检查架体连接件、扣件、脚手板等部件,及时上报安全隐患并参与整改
4. 遵守工地安全管理制度,正确佩戴劳保用品,落实高处作业防护措施
5.配合班组长完成每日工前交底、工后清场及临时交办的其他杂务任务
任职要求:1. 年龄18–55周岁,身体健康,无恐高症及妨碍高空作业的疾病2.具备架子工操作证或可接受岗前安全培训与实操考核3. 有工地小工/杂工经验者优先,能适应户外作业及阶段性加班
4.责任心强,服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识5. 学历不限,具备初中及以上文化程度,能识读简单施工标识和安全警示内容
管理培训生
8000-9000元/月
保险销售1-3年本科及以上保险公司寿险
基本要求:1、20至28周岁.
2、学历:专科以上;品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验有学历者优先。
工作要求:
本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资,训练津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司五周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
中控员包吃1-2人月结
直招河西区郁江道办公区域消控中级 (有中级本工作经验,业务能力强 25~50岁,上24休48,上8:00下8:00(10号~13号~16号班次)能开无犯罪记录证明,无纹身,无不良嗜好,身体健康,无疾病史。
月薪: 3200元+包餐
保安
5000-6000元/月
保安包住免费培训1-2人月结全职
万科物业招聘安全员,转正前一天210,半月一开工资,转正后带薪三天休息,到手5200左右,五险一金,法定节假日三倍工资,上12休12,长白班,早8点到晚8点,免费提供住宿和工服,18~40周岁
游戏代打(带肝)日结(800-1000)
8000-10000元/月
游戏代练有提成免费培训20人以上日结假期工全职兼职不拖欠工资公司团队
招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。可兼职全职
一、招募要求
熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高熟练度。
具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。兼职全职都可以
二、招募流程
1.接单自由,不强制派单。
2.接单没有时间限制,想接就接
四、激励措施
按任务量和难度支付报酬,多劳多得。
表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
架子工拆架小工提升架外架长期3-5人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
天津市津南招架子工,外架,拆架,爬架/提升架,
项目比较多,需要招架子工三名(有证优先)。小工4名。
天津河西区招建筑木工给一组屏风钉木架打包,要发到别地方去一天200
200元/天
建筑木工
天津市河西区招建筑木工
给一组屏风钉木架打包,要发到别地方去
一天200
天津河西区用拆模工人260一天,小工清理220一天。用长期住工地的,工地每月打卡工资。
面议
小工拆模板长期包住20人以上月结个人技术好
天津用拆模工人260一天,小工清理220一天。用长期住工地的,工地每月打卡工资。
天津河西区中海项目差半个单元的铝模工人,地下室全部已做好,上面11层从首拼开始,有意向联系
铝模
天津河西区中海项目差半个单元的铝模工人,地下室全部已做好,上面11层从首拼开始,有意向联系缪总
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