岗位名称：工程师傅（2名） 岗位要求：1.负责小区工程方面的问题；2.保证按质按量完成所分配的任务；3.工作时间八小时制，接受月单休制（4天/月）。 薪资待遇：具体薪资未提及。

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1.按要求安排生产车间工人进行服装生产，把控质量 2.按样衣教工人生产服装 3.做产前样衣 4.保质保量完成生产任务

1.具备3-5年服装厂生产管理相关经验 2.熟悉工艺流程，能识读工艺制单，完成样衣及产前样的制作，准确记录工人生产数据并进行台账管理

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岗位职责: 1.负责统筹生产环节中的各项任务安排，保障生产流程高效运转 2.对生产现场作业进行监督，确保产品品质符合标准 3.配合处理生产中出现的各类问题，持续优化操作流程 任职要求： 1.男女不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，具备工厂生产相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 3.适应能力强，可同时处理多项任务并维持高效工作状态 4.具备积极的团队合作意识，能在压力环境下保持稳定心态

岗位职责: 1.负责服装厂生产环节的监督与统筹管理 2.保障生产流程有序、高效运行 3.协同团队成员推进生产质量与效率提升 任职要求: 1.具备优秀的组织规划与管理能力 2.能够及时应对并解决生产中的各类问题 3.拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与落地执行，助力提升整体作业效率； 2、协助开展生产数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据； 3、参与生产设备的常规保养及故障诊断，保障设备稳定运转； 4、协同团队推进生产任务的实施，确保产品品质达标； 5、深入学习并熟悉生产工艺环节，为后续生产管理方向发展奠定基础。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能与同事保持顺畅沟通； 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可迅速融入生产工作环境； 3、熟悉基本生产流程，具备生产类实习或相关工作经验者优先考虑； 4、能适应一定的工作强度，对待任务耐心细致、认真负责； 5、态度积极，富有责任感，有志于在生产管理方向长期成长与发展。

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岗位职责： 1、先从基层做起，了解员工的工作内容。 2、熟悉公司的各类产品的制作流程； 3、辅助班、组长做好生产上的管理工作。 4、及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案。 5、发展空间大，一般在二个月内可晋升为班长; 任职要求： 1.对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神； 2.工作条理性强，有良好的时间管理观念，适应强度大的工作； 3.具有较强的沟通理解协调能力； 4.能够从基层做起； 5.身心健康， 6、能长期扎根于企业；一年后表现优异者直接提升为管理人员； 晋升路线：职工—生产班长—车间副主任—车间主任—副厂长—厂长； 节日福利；生日福利； 薪资待遇： 包吃住,底薪5500+加岗位津贴+绩效+司龄奖+学历补贴，前年保底8000起，第二年保底9500起！

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