招聘服务工程师1名，负责水管检测工作。薪资待遇为底薪加提成，综合薪资4500-8500元左右。岗位要求：年龄25-42岁，需自备摩托车，工作细心，服从管理，具备较好的沟通能力。有意者可报名。

车间流水组长 能吃苦耐劳懂服装工艺优先 薪资福利:工人保底+计件2000 - 5000元每月，包吃、工资准时每月30号发放，，一经录用待遇从优 招工人数:3名 工作地址:桐梓县军民桥东山社区旁骏业龙庭服装厂

岗位职责 1. 负责注塑班组的日常生产组织，依据生产计划科学安排人员与设备资源，保障生产任务准时、保质、保量达成； 2. 全程监管注塑生产过程，严格控制原材料使用、机台运行及产品成型等核心环节，快速响应并解决工艺与设备异常； 3. 承担班组成员的日常管理、岗前培训及现场操作指导，统一作业标准，严格执行安全生产规定； 4. 按要求记录和统计生产相关数据，如产量、合格率、设备利用率等，定期分析生产问题并提出改进措施； 5. 协同车间主管推进现场5S执行、设备基础保养及产品质量追踪，做好与品质、采购等职能部门的沟通协作。 任职要求 1. 初中及以上学历，具有3年以上注塑行业工作经验，具备1年以上注塑班组长管理经验者优先； 2. 熟练操作主流注塑机（如海天、东华等机型），掌握注塑工艺参数调试与优化方法； 3. 具备较强的团队组织能力，能合理调配人力，持续提升班组作业效率，具备良好的问题处理能力； 4. 熟知制造类企业安全作业规范，注重产品品质，具备基本的5S管理意识，可独立完成各类生产报表填写； 5. 工作态度端正、踏实肯干，执行力强，具备良好的团队合作精神，能够适应工厂倒班工作安排。

高速公路隧道工长/工程师

贵阳市修文县招工长/工程师

工作内容 1、负责班组日常工作的整体协调，组织人员开展产品拉运、上线及出库转运等作业环节； 2、现场统一调度资源，与产线、仓储等相关岗位对接，确保物料流转高效有序，保障生产进度不受影响； 3、负责班组人员管理，监督员工执行公司规章制度，维护现场作业秩序与操作规范； 4、完成每日工作记录及基础数据登记，熟练运用电脑进行简单的信息录入与台账整理； 5、及时上报现场异常情况及人员问题，积极协助上级落实各项任务安排。 任职要求 1、具备初中及以上学历，能熟练操作计算机基础软件； 2、性格积极外向，思维敏捷，具备良好的沟通表达能力，善于跨岗位协作与协调； 3、有团队管理经验及带队意识，具有现场班组管理经历者优先考虑； 4、身体健康，踏实肯干，能适应车间作业节奏，服从公司各项工作安排

【岗位职责】 1. 现场协助管理：配合正式班长开展注塑生产线的日常排班与机台生产协调，监控各工位生产进展，确保车间作业有序运行，按计划完成每日生产任务。 2. 生产工艺跟进：在导师指导下掌握注塑机参数设置、模具基础维护及产品成型工艺控制，协助检查产品外观、尺寸与缺陷情况，及时上报生产异常，协同处理不良品、缺料、设备小故障等现场问题。 3. 人员协助统筹：协助安排班组成员日常工作、考勤核对与岗位调整，参与新员工入职基础指导，维持班组内正常生产秩序。 4. 品质与5S管理：依据车间质量标准，协助管控成品品质，防止批量性不良产生；负责责任区域内的设备、物料及环境5S整理，保持作业场所整洁规范，落实安全操作要求。 5. 数据台账记录：协助完成生产日报、产量统计、不良品登记、设备点检等记录工作，确保各项生产数据真实、准确、完整。 6. 安全落地执行：严格执行注塑车间安全管理制度，协助识别岗位安全隐患，监督班组成员规范作业，杜绝违章操作，保障生产过程安全。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，应届毕业生或一线注塑操作员有意转向管理方向者均可报名。 2. 熟悉基本注塑流程或有注塑机操作经验者优先考虑，无经验者提供带薪培训。 3. 能接受两班倒工作制，服从车间调度安排，具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行力好，具有团队合作意识。 4. 具备一定的沟通协调能力与基础数据处理能力，愿意学习生产管理知识，有意愿长期发展于注塑行业。 5. 无不良从业记录，遵守公司各项管理规定，重视安全生产规范。

【岗位要求】 1. 中专及以上学历； 2. 持有有效食品行业健康证，无传染病，能适应屠宰车间潮湿、高温、噪音作业环境； 3. 负责管理浸烫机、脱毛机，保障设备正常运行，完成家禽屠宰前段产品浸烫、脱毛及现场整理，确保生产流程顺畅、产品符合质量标准； 4. 具备基础设备维保能力，看得懂烫毛、输送类设备简单故障，会日常清洁、紧固、润滑等常规保养； 5. 会基础数据登记、简单台账记录，能配合填报生产、损耗数据；

混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。

六盘水钟山区招工长/工程师，露天煤矿开采，要求有采矿工程师证

招安徽模式乡下雨棚带班师傅 要求会开车 打瓦速度快

铜仁市万山区招金刚砂地坪/固化

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扬州厂区直招二保焊工，一天 450 吃住全部免费，不需要焊工证

贵州铜仁女装店铺诚招店长，欢迎咨询。

浙江苍南招聘以下岗位： 木工工长1名，薪资500元/工日。 混凝土工长1名，薪资500元/工日。 力工10名，薪资270元/工日。 木工10名，薪资270至340元/工日。 工作地址位于浙江苍南三澳。

需求： 1.细心操心，需要需要量尺，需要安排师傅，需要管理每个工地的交付时间。工地要操心负责。 2.会开五菱面包车，能够接受装卸装修材料 要求： 1、熟悉驾驶手动挡面包车，接受装车卸货，公司配车 2、量房尺寸 ， 计算材料。库房材料装卸及时配送到工地 3、合理安排协调工人，监督工人按施工要求施工，完工验收。核对费用 4、工地各工种的施工安排，工地收尾工作，配合业务员跟业主交接，解决现场施工问题，及时回款

北京招聘砼工长。

家装装修工长

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铜仁市松桃苗族自治县招钢筋工、钢筋制作、钢筋班长/带班

招会制作的钢筋工联系电话

铜仁市松桃苗族自治县招钢筋工

1.1 在工厂总经理的领导下开展工作，保障生产线设备稳定高效运转，达成各项生产目标； 1.2 统筹保全工程师开展设备维护、保养、点检及巡检等管理工作，设备异常时迅速组织维修力量处理； 1.3 针对长期停机或重复性故障组织保全团队分析原因，制定并落实预防性改进措施，避免同类问题重现； 1.4 审核备件采购申请，推进备件国产替代，控制备件成本，确保费用不超预算； 1.5 定期审阅设备保养手册、设备履历表及故障查询手册，确保资料准确有效； 1.6 代表本部门参与工厂各类会议与活动，并及时向团队传达相关信息； 1.7 督导全厂年度维护计划执行，同步收集整理相关数据资料； 1.8 组织员工积极学习专业技术与文化知识，在提升综合素质的同时，推动品质改善与技术创新，落实后备技术人才的培养； 1.9 协同各科室完成生产设备的技术升级与改造任务； 1.10 分析制造部门设备运行状态，为工厂管理决策提供真实可靠的数据支持； 1.11 扎实推进TPM体系中的计划保养及“一套三表”的检查核对工作； 1.12 参与设备的安装、调试、验收及报废等全过程管理； 1.13 制定部门年度绩效目标，并组织团队成员分解目标、推进实施； 1.14 落实上级交办的临时工作任务； 2.13 完成领班安排的其他工作。

1要求在铜仁，能随时上岗 2必须是大专以上学历，必须是与LED灯行业相关的专业，如：新能源专业，电子工程，电子电器，热管理等理科专业 3必须有5年左右工厂管理经验 4薪资面议

岗位职责： 1、依据车间生产任务与计划，制定月度、周度及每日生产安排，并跟进落实完成情况； 2、组织并管理车间生产作业及相关辅助工作，核查各班次生产任务执行进度； 3、定期巡检生产现场，及时纠正操作与管理偏差，处理设备故障、异常状况及突发问题； 4、审核生产指令单、物料供给及库存数据报表，管控生产成本，分析班组投入产出效益； 5、指导并监督车间班组作业，确保产品品质稳定，适时调整和保养设备工艺参数； 6、监管劳动安全、职业卫生、规范操作及现场标准化管理工作； 7、协调落实各项生产指令与工作计划，出现分歧或问题时，及时上报或沟通解决； 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档，签核需提交的统计报表与工作报告； 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督，组织实施绩效考评及奖惩措施； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备良好的上下级沟通能力、计划统筹与执行能力，拥有较强的组织协调及技术创新意识； 3. 擅长生产成本控制与质量提升改善； 4. 熟悉6S管理理念并能实际应用； 5. 熟练掌握常用办公软件操作。

1、依据生产计划，合理制定车间物料投入方案及工艺安排，统筹设备维护与配件需求计划，保障生产任务按期完成； 2、负责车间日常运作管理，实时跟进生产进度，及时发现异常情况，分析问题根源并实施有效解决方案； 3、组织并监督各班组落实各项生产前准备工作，确保流程顺畅； 4、监控原辅材料、内包材及外包材的库存水平，维持合理储备，满足连续生产需求； 5、审核各类生产报表，督促各班组按时提交每日生产数据； 6、主持召开每日生产例会，汇总生产中出现的问题，形成决策意见，下达调度指令； 7、准确传达上级工作要求，配合上级问询，如实汇报工作进展，协调处理下级工作争议，开展团队思想引导工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备3年及以上相关岗位管理经验； 3、具有食品加工领域实际管理操作经验。

铜仁市招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工

岗位福利：包吃住（食堂 + 宿舍，夫妻工可提供夫妻房）、缴纳社保、全勤奖、节日福利、定期团建、带薪年假 【岗位职责】 1. 全面管理生产部（裁剪、成衣、包装、配送、设备科），1000 + 人规模。 2. 制定生产计划，管控订单交付、产品质量与生产成本。 3. 管理各车间主任，推动精益生产与效率提升，需要有经营理念。 【岗位要求】 1. 8年以上服装生产管理经验，3年以上厂长岗位经验。 2. 管理过 500人以上缝制车间，有新厂筹建、从 0到 1搭建生产体系经验者优先，针织服装优先。 3. 抗压能力强，能驻厂。

【福利待遇】 1. 包吃住 2. 缴纳社保 3. 全勤奖 4. 绩效奖金 5. 节日福利 【岗位要求】 1. 5年以上包装/后整车间管理经验 2. 熟悉服装整烫、检验、包装工艺 3. 质量意识强 【岗位职责】 1. 统筹整烫、终检、包装生产，确保成品按时出货 2. 管控包装质量，杜绝错装漏装 3. 管理后整设备与人员排班