酒店经理 45岁以下，本科 薪资福利:综合薪资：7000-8000元/月+五险+工作餐+福利 招工人数:1人 工作地址:资中县重龙镇万金山体育中心

招聘：酒店领班 薪资：4000-5000元 职位名称：酒店领班 岗位职责：负责所辖区域的日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效运行；协调团队成员分工，监督员工执行服务标准，提升宾客满意度；处理客人投诉与突发情况，及时上报并妥善解决，维护酒店品牌形象；监督客房清洁质量、设施设备完好及安全卫生状况，确保符合酒店标准；参与排班管理，合理调配人力，提高工作效率；配合前台、餐饮等部门做好跨部门协作，保障整体服务体验；执行上级安排的其他工作任务。任职要求：20岁，酒店管理或相关专业优先；至少2年以上酒店前厅或客房管理经验，有领班岗位经历者优先；熟悉酒店运营流程和服务标准，具备良好的沟通协调能力；工作责任心强，具备团队管理意识和突发事件应对能力；品行端正，服务意识强，能承受一定工作压力。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

招聘前厅主管1名，需要有管理经验，上班时间9：00-21：00点，薪资5500-6000，全勤200+提成

岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，监督服务流程与出品质量，确保顾客用餐体验优质高效 2.带领并指导服务员团队，合理排班、培训考核，提升团队服务意识与执行力 3.处理现场突发状况及客户投诉，及时协调前后场资源，维护门店服务口碑 4.核对每日营业数据、物料消耗及人员考勤，协助店长完成经营分析与改进计划 5.保持前厅环境整洁规范，监督仪容仪表与服务标准执行，树立品牌形象 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力 2.热爱餐饮服务行业，有责任心、执行力强，能适应早晚轮班及节假日工作 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉POS收银系统者优先 4. 有1-3年餐饮服务管理经验，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，愿意长期稳定发展，有晋升店长意愿者优先 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，监督服务流程与菜品出品质量，确保顾客获得优质、高效、温馨的用餐体验 2.带领并培养服务员团队，科学排班、组织培训、实施考核，持续提升团队服务意识与执行效能 3.快速响应并妥善处理客户投诉及现场突发状况，协同前后场资源，保障服务口碑与门店形象 4.核对每日营业数据、物料损耗及员工考勤，协助店长开展经营分析与优化改进 5.监督前厅环境整洁度、员工仪容仪表及服务标准落地，强化品牌专业形象 任职要求： 1. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的协调能力与较强抗压能力 2.热爱餐饮服务行业，责任心强、执行力佳，能适应早晚轮班及节假日工作安排 3.熟练使用基础办公软件，熟悉POS收银系统者优先 4.具有1-3年餐饮服务管理经验，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，愿长期稳定发展，有明确店长晋升意愿者优先

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

从事相关行业者优先

船厂招聘 岗位1⃣： 焊工（二保焊，手把焊） 工作时长：9小时（加班另计） 包住不包吃 持证焊工（船级社）500-550 非持证（统一组织培训取证，400-450），取证后同上。 岗位2⃣ 熟手铆工，同焊工.。

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内江市东兴区郭北镇防火防堵、支架、隔板等安装工作

翰林楠方大酒店 招聘岗位1：客房保洁 工资待遇：试用期2500元/月固定工资，试用期后3000元/月+提成 招聘要求：客房保洁55岁以下，熟手优先。 上班时间：（08：00-18：00） 其他福利：端午，中秋，春节（有福利） 工作地址：翰林公馆（翰林楠方大酒店） 联系电话：

友记板凳面 招聘：夜班挑面师1名 工资：3000-3800元/月 要求：男女不限，年龄 25-45岁，新手也招。 工作时间：下午5到凌晨3点 月休：2天 工作地址：威远印象阳光 联系电话：

井号洲至奢选三亚天成贝尔蒙海景酒店急聘 急聘！管事部主管 薪资：4-5K，包吃住，月休4天，交社保，有节假日及年终福利等！ 欢迎大家自荐或推荐 ☎招聘热线：

全季北京房山长阳地铁站酒店急招店助1名宿舍原因只招要求全季同岗位工作经验电话：

大堂经理 男女不限，年龄18 - 50周岁，有经验者优先 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:纺渭路中段

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

【餐饮店招聘】诚聘带班人员或长期合作伙伴！欢迎有空档期、有意在餐饮行业发展的老板们联系合作机会。我们将根据您的经验和能力提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。工作地点位于四川省自贡市威远地区，岗位职责包括协助门店日常运营管理、人员协调、服务流程优化等工作，确保餐厅高效运转与顾客满意。我们期待与有责任心、热爱餐饮事业的您携手共赢。有意者请致电咨询详情，期待您的加入！

大堂经理 1.具备至少一年以上餐饮或服务业管理经验，熟悉餐厅运营流程。2.具有良好的沟通能力、组织协调能力及服务意识。3.能够适应灵活工作时间，具备较强的责任心和抗压能力。1.负责大堂日常运营管理，统筹安排下午茶及晚间西餐服务流程。2.管理服务团队，协调人员排班，确保服务质量与运营效率。3.监督食品安全与卫生标准，落实各项服务规范，提升顾客满意度。 薪资福利:月收入5000至7000元，包吃包住，按国家规定缴纳社会保险。 招工人数:1人 工作地址:谷吧

招聘：前厅部实习生 薪资：2200-2400元/月 我们正在招聘前厅部实习生1名，欢迎有志于酒店行业的你加入！ <BR>岗位要求： <BR>1. 高中或中专及以上学历，应届生优先； <BR>2. 能吃苦耐劳，具备基本服务意识，愿意长期从事酒店行业； <BR>3. 形象端正，沟通表达清晰，态度积极，服从管理安排。 <BR><BR>工作内容： <BR>1. 协助办理宾客入住、退房手续，完成信息登记与咨询接待； <BR>2. 负责房卡制作、电话转接、留言传递等日常事务； <BR>3. 提供迎送引导、行李协助、叫醒服务等基础接待支持； <BR>4. 维护前台区域整洁有序，遵守服务礼仪规范； <BR>5. 学习前厅操作流程，完成上级交办的其他临时任务。 <BR><BR>福利待遇：包吃包住、缴纳社保、年终奖、每周休息两天。 <BR>工作环境良好，团队氛围融洽，提供成长机会。只要你踏实肯干、愿意学习，这里就是你开启职业生涯的好起点！

大堂经理 1.具备至少一年以上餐饮或服务业管理经验，熟悉餐厅运营流程。2.具有良好的沟通能力、组织协调能力及服务意识。3.能够适应灵活工作时间，具备较强的责任心和抗压能力。1.负责大堂日常运营管理，统筹安排下午茶及晚间西餐服务流程。2.管理服务团队，协调人员排班，确保服务质量与运营效率。3.监督食品安全与卫生标准，落实各项服务规范，提升顾客满意度。 薪资福利:月收入5000至7000元，包吃包住，按国家规定缴纳社会保险。 招工人数:1人 工作地址:谷吧

客房服务员 45岁以下，初中 薪资福利:综合薪资：2600-2800元/月+五险+工作餐+福利 招工人数:3人 工作地址:资中县重龙镇万金山体育中心

隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员，负责客人入住，登记事项，上一天休一天，工作简单，有共工作经验优先，联系电话

招聘：新街里餐饮店店长薪资：6000-10000元/月基础要求1.年龄25–45，有1–3年以上同行业餐饮店长/领班管理经验，快餐、面馆、中餐、小吃店均可。2.?熟悉门店整体运营、后厨流程、前厅服务标准。3.人品正直、责任心强、执行力高，能吃苦耐劳，接受早晚班、节假日轮班。能力要求1.会人员管理、带团队，善于沟通协调，能稳住员工流失率。2.懂成本控制、库存盘点，会看营业报表，有营收提升思维。3.擅长处理客诉，服务意识强，懂线上平台（美团/）基础运营优先。4.严格重视食品安全、卫生规范，有餐饮健康证优先。5.有较强抗压能力，能独立搞定门店大小事务，不用事事等老板。加分项-有连锁餐饮、快餐店、简餐小吃店店长经验优先-会做活动策划、引流拓客、短视频探店配合-本地居住、长期稳定做的优先三、薪资福利（可自行修改）-薪资：底薪+绩效+门店提成+全勤奖，面议-福利：包吃、月休、节日福利、工龄奖、业绩奖金、带薪年假

隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员，负责客人入住，登记事项，上一天休一天，工作简单，有工作经验优先，联系电话

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

餐饮领班 40岁以下，高中 薪资福利:综合薪资：2800-3000元/月+五险+工作餐+福利 招工人数:1人 工作地址:资中县重龙镇万金山体育中心