招 聘 因公司业务发展，招聘以下工作人员: 1、办公室管理2名、、年龄42岁以下、没有做过物业管理的也可以面试（培训、学习），熟练办公电脑、会做复杂表格、会这书面、做过物业管理和销售经验、工作认真、对公司负责任。 2、保安1名、、年龄60岁左右、懂水电、会疏通下水道、做过保安等优先录用！ 以上待遇面谈！ 工作地点:城南片区 联系电话:

要求形象气质佳，有1-3年工作经验，福利待遇优厚

酒店前台

负责办理客人入住手续，点对账单。接待好客人

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

底薪3500好评提成，坐班，12小时制，上四休二

岗位职责： 1．负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等； 2．维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3．协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4．管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 5．协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳； 2．具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况； 3．熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4．具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5．具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。

工作内容：为客人办理入住退房手续， 要求：吃苦耐劳，性格开朗，有责任心，只招长期，短期勿扰》

1.形象大方得体，沟通能力强，负责接听电话，入住及退房手续的办理。 2.包吃，上一休二 3.底薪3000

负责酒店前台的卫生和定房服务以及收银 收银前台：4000底薪，全勤奖金综合5000上下。上班：18：00点到02：00。月休4天，7天试用期。

招聘启示 归味轩农家餐厅厨师4人，切配2人，煮饭杂工5人，服务员6人，收银1人，领班1人，工资面议，电话.

刮灰师傅来两个工地在秉烈包吃包住

云南文山找个挖机驾驶员顶班，十五天左右

文山壮族苗族自治州文山市招门窗安装/塞缝

腻子粉师傅技术好一点的，工地广南出10公里，面积700左右平方。电话联系

汇杰物业招：项目经理、电工、前台主管、前台客服、急招电工一名、保安、保洁、有责任心、身体健康的、有工作经验者优先!长期有效！ 地址：神火大道南段 电话：

物流园物业经理，要求：55岁以下，高中及以上学历，无犯罪记录，3年以上经验，工资待遇：5000~6500五险 物流园物业工程高压电工：要求18-55岁。 任职资格： 1、2年以上综合物业维修工作经验； 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 3、熟悉水、暖、通等专业知识； 4、持电工上岗证(有高压电工上岗证）消防证，等岗位操作证书；有相关经验优先考虑 薪资待遇：3500-4000五险。 工作地点：天津市滨海新区轻纺经济区纺三路以东，轻四街以南 联系电话孙

招聘：物业主管-中山地区 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 职位描述： 1、正确有效指导下属处理业主、住户的电话、书面及口头投诉请求； 2、定期拜访业主并建立和保持良好的工作关系，认真听取业主的意见和建议； 3、调解业主投诉，协调内外资源，解决业主需求； 4、负责部门客服团队的建设及管理，负责社区文化活动的开展工作； 5、协助制定客户服务业务流程，监督执行客户服务制度，协助项目经理对物业助理进行管理和培训，协调与相关部门的关系，并能对系统提出优化建议。 任职要求： 1、2年以上物业公司同等岗位工作经验； 2、熟悉物业客户服务流程及物业管理相关法律法规； 3、熟悉物业后期介入、客服、安全、环境及工程管理； 4、具备优秀的应变能力、沟通协调能力及团队管理能力，抗压能力强。

项目经理 工作地址:物业公司 早8:40—晚17:40，周末单休 具备2年以上物业项目管理经验 持有物业管理师（物业项目经理）资格证书者优先，大专及以上学历，物业管理相关专业（相关资质）优先

招聘：物业经理 薪资：面议/月 物业管理，善于与业主沟通

岗位职责:1、准时上下班，不迟到不早退服从上级领导安排。 2、按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作。 3、按每天实际入住情况分配工作任务，并积极做定期的客房计划卫生。 4、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房。 5、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养。 6、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留。 7、做好设施设备的日常保养，正确掌握客房各类电器的使用方法，为客人提供需求。 8、负责检查所在区域设备设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常时，上报处理。 9、熟悉营业场地的位置，客房的分布及使用情况，牢记服务项目，价格，积极做好推销。 10、爱惜公司的财产，力行节约，按质按量完成上级交办的各项事宜。 11、牢记区域内的通道，消防设施的布置，有正确使用的知识和能力，加强防火防盗的意识，认真做好交接班记录。 12、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及见议及时反馈给上级。 13、积极参加培训，不断提高服务技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语，不断塑造自身和树立企业的形象。

岗位职责: 1.负责接待客人并提供优质的服务 2.保持前台区域的整洁和专业形象 3.协助处理日常前台事务，确保服务流程顺畅 4:负责客房卫生打扫 5：上一休一 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理前台接待中的各项任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

前台招2名，保洁人员数名

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

招聘柏丽酒店招前台1名，可上夜班，有服务意识，工资3400-5000，年龄18-30岁，包吃包住，电话

懂网络运营能吃苦耐劳，无犯罪记录，22岁至40岁

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

为客人办理入住

需要酒店前台一名，男女不限，年龄在18岁到40岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，12小时工作制，每月休息两天，工资面议

一、主要职责 接待与登记 为客人办理入住、退房手续，准确录入信息，发放房卡。 熟悉预订系统，快速处理临时预订或变更需求。 客户服务 解答客人关于酒店设施、周边景点、餐饮等咨询。 处理客人投诉，协调相关部门解决问题，确保满意度。 销售与推广 推销客房、餐饮、会议等服务，提升营收。 推广酒店会员计划，收集客人信息。 信息管理 维护前台区域整洁，整理文件和报表。 与其他部门沟通协调，传递客人需求和反馈。 二、任职要求 学历与经验 大专及以上学历，有酒店前台或服务行业经验者优先。 熟练使用酒店管理系统（如Opera、OnQ等）。 语言能力 良好的英语口语能力，能与国际客人沟通。 技能与素质 沟通能力强，善于处理突发情况，具备应变能力。 工作细致，责任心强，适应倒班或夜班工作。 三、薪资与福利 薪资：月薪3000-5000元，部分酒店有提成或奖金。 福利：提供住宿、工作餐，月休8天左右，购买五险一金。 四、职业发展 可晋升为前台领班、宾客服务经理等，积累管理经验。 转岗至销售、预订等部门，拓展职业路径。 提示：不同酒店对岗位要求可能有差异，如国际品牌酒店更看重英语和系统操作能力，小型酒店可能更注重服务意识和灵活性。