
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
我们是谁?
城市顶奢东港地标(交易广场)集顶级和牛料理、窖藏红酒品鉴、雪茄文化体验于一体的圈层社交空间
服务金字塔尖客群,50%以上业务来自高净值客户私人宴请及企业团购订制
团队成员拥有WSET认证侍酒师、日本和牛品鉴师等专业资质
您将获得:
行业内TOP级薪资结构:服务底薪+销售提成(零售/团购双重激励)+VIP客户打赏
沉浸式成长体系:米其林主厨带教和牛知识/国际认证侍酒师培训/古巴雪茄品鉴课程
精英圈层社交机会:服务上市公司高管/艺术收藏家/外籍贵宾,积累顶级人脉资源
我们需要这样的伙伴:
️颜值即名片:男女不限,形象气质俱佳(附生活照优先处理)
️销售基因强大:有奢侈品/豪车/高端会所销售经验者优先,擅长维护高客单客户。
️细节控服务家:精通商务宴请礼仪,能精准捕捉客户需求并适时推荐产品
️生活美学家:对稀有食材、年份酒款、雪茄文化有浓厚兴趣者加分
**【工作时间】**
早10晚9(不加班),周休一天(可排周末),享受法定假日。
**【联系方式】**
请将简历及生活照发送至:[您的邮箱/微信]
电话沟通时间,下午2:00到4:00
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,统筹前厅服务、客流调度与现场协调
2.监督服务质量标准执行,及时处理顾客投诉并提升客户满意度
3. 管理楼面团队排班、培训与绩效考核,营造积极高效的服务氛围
4.协同后厨及采购部门,确保物料供应、成本控制与食品安全合规
5. 定期分析运营数据,提出优化建议并落实改进措施
任职要求:
1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐饮服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3.责任心强,具备团队管理意识和执行力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.持有健康证,无不良从业记录
文山丘北县【信息J:5204-1】丘北松伟灯饰销售有限公司惠达卫浴店一、招聘安装师傅一名二
2500-3500元/月
安装卫浴浴霸灯具1-2人月结
【信息J:5204 -1】丘北松伟灯饰销售有限公司惠达卫浴店
一、招聘安装师傅一名
二、岗位要求
35岁以下,优先考虑有经验者,主要负责灯具、卫浴、开关插座、浴霸的安装及售后。
三、薪资待遇
待遇学徒2500一个月,有经验者3500一个月。
四、联系方式
电话:范先生。
地址:丘北县君悦华庭二期松伟照明,惠达卫浴。
详细内容见下方链接
(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
保洁开荒保洁1-2人月结
翡翠华庭物业 急招❗❗
保洁2名,年龄要求55岁以下,薪资2600,包午餐!
联系电话:
不要骑驴找马,非诚勿扰
玩具厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
质检员保险高温补贴包住包吃五险20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
种植工
文山要剪枝苗工20人只管修剪5毛一盒包吃包住工资每个月15号到30号发工资一个月发两次工资招人直到后天电
客房经理酒店经理
柏曼酒店(富川店)招聘
贺州市富川县
✨前厅经理:4000-6000元
✨客房主管:3500-4000元
✨销售经理:3500-6000元
✅月休4天,有相关经验优先,待遇从优,晋升空间大
有意者请联系
酒店经理月结
麗枫酒店北京国贸四惠地铁站店招聘:☛前厅主管☚薪资5000(售卡和好评均可提成)包吃住[庆祝]节假日三薪[玫瑰]公休4天有锦江旗下酒店工作经验者优先考虑工作氛围好高兴上班开心下班联系电话:赵女士
酒店经理1-2人
全季北京园博园酒店招聘:
值班经理:1名
待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪,北京/深圳, 免费提供工作餐[饭] 住宿在店里环境好,有经验者可优先,名额有限。
联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
【信息J:5345 -2】丘北普者黑凡生设计生活酒店
一、招聘前台接待
岗位职责:办理入住退房、登记收费、接听预订及咨询、维护前台卫生、交接班对账、处理简单客诉。
岗位要求:18-50岁,形象得体,责任心与服务意识强,能吃苦耐劳、适应倒班,有无经验均可。
薪资:3000-3500元/月,包吃包住,含空调/热水器/Wi-Fi,享带薪休假、节日及生日福利、工龄奖。
上班时间:早中晚三班倒,月休4天。
二、联系方式
联系人:钱女士。
地址:丘北县双龙营镇普者黑村民委普者黑村小红坡。
详细内容见下方链接
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酒店客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:1、准时上下班,不迟到不早退服从上级领导安排。
2、按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作。
3、按每天实际入住情况分配工作任务,并积极做定期的客房计划卫生。
4、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房。
5、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养。
6、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留。
7、做好设施设备的日常保养,正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求。
8、负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理。
9、熟悉营业场地的位置,客房的分布及使用情况,牢记服务项目,价格,积极做好推销。
10、爱惜公司的财产,力行节约,按质按量完成上级交办的各项事宜。
11、牢记区域内的通道,消防设施的布置,有正确使用的知识和能力,加强防火防盗的意识,认真做好交接班记录。
12、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及见议及时反馈给上级。
13、积极参加培训,不断提高服务技能,时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语,不断塑造自身和树立企业的形象。
客房服务员月结
急聘急聘
温泉酒店客房服务员1名
工资待遇:底薪+做房提成,月工资5000元左右,要求:男女不限,身体健康,做过酒店客房工作
联系人:陆经理
联系电话:
酒店前台
【信息J:5224 -1】丘北云海水乡主题酒店招聘前台1名,,18-28岁,未婚,身高1.55米以上,高中以上学历,身体健康,开朗大方形象佳,亲和力强,具备电脑正常使用技能,有前台工作经验者优先。
联系电话杨经理:
,详细情况见下方链接
(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
文山砚山县城区酒店招聘:前台职位要求:1,年龄18-30岁,,形象气质佳,身体健康。2,大
3000-4000元/月
酒店前台月结
砚山城区酒店
招聘:前台
职位要求:
1,年龄18-30岁,,形象气质佳,身体健康。
2, 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。会基本的电脑文档操作能力。
3,具备前台工作经验者优先。
薪资福利:
1. 月薪3000-4000元,包含基本工资和绩效奖金。三班倒,每天工作8小时!
2. 提供员工餐和员工宿舍。
联系电话:马经理()
民宿管家酒店前台
【信息J:5357-2】丘北凡生生活设计酒店一、招聘民宿前台管理人员1名,20-35岁,高中及以上学历,无犯罪记录;熟练电脑操作,熟悉民宿管理,诚信勤劳;本地及有相关经验优先。工作内容:前台接待、日常保洁、酒店维护,需住店或值守至客人离店。福利待遇:月薪3000元,半年后3500元;,包吃住,月休4天。二、联系方式电话:钱女士,到店报名面谈。地点:丘北县普者黑景区青龙山脚下。详细内容见下方链接(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
服务员酒店前台
岗位名称:客房保洁;餐厅服务员;前台接待。 岗位要求:1. 客房保洁:50岁以下,踏实肯干,性格开朗,责任心强。2. 餐厅服务员:45岁以下,性,踏实肯干吃苦耐劳,责任心强。3. 前台接待:18-40岁,性,熟练使用电脑操作,有酒店前台经验优先,认真负责。 薪资待遇:所有岗位薪资范围均为2800-3000元,月休四天,购买五险,包吃包住。
文山砚山县城区酒店招聘:前台职位要求:1,年龄18-30岁,,形象气质佳,身体健康。2,大
3000-4000元/月
酒店前台月结
砚山城区酒店
招聘:前台
职位要求:
1,年龄18-30岁,,形象气质佳,身体健康。
2, 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。会基本的电脑文档操作能力。
3,具备前台工作经验者优先。
薪资福利:
1. 月薪3000-4000元,包含基本工资和绩效奖金。三班倒,每天工作8小时!
2. 提供员工餐和员工宿舍。
联系电话:马经理()
民宿管家酒店前台
【信息J:5357 -2】丘北凡生生活设计酒店
一、招聘民宿前台管理人员1名
,20-35岁,高中及以上学历,无犯罪记录;熟练电脑操作,熟悉民宿管理,诚信勤劳;本地及有相关经验优先。
工作内容:前台接待、日常保洁、酒店维护,需住店或值守至客人离店。
福利待遇:月薪3000元,半年后3500元;,包吃住,月休4天。
二、联系方式
电话:钱女士,到店报名面谈。
地点:丘北县普者黑景区青龙山脚下。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文山酒店大堂经理急招230一天在线招聘信息,主要招聘文山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。