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招聘：电梯管理员兼电工薪资：5.5-6K岗位职责：1、根据公司规定和客户的要求，负责监督电梯维保单位对所辖区域的电梯进行日常保养；2、负责执行落实维保单位电梯保养合同所规定的我方各项条款；3、及时与上级负责人沟通反馈电梯维保情况，做好日常保养和维修报告；4、监督维保单位严格执行公司规定的电梯保养技术规范及工艺要求，严禁违规操作，严格执行电梯安全规范；按时完成保养工作量，保证及时、周到的服务。5、负责定期组织开展电梯应急演练6.负责维护园区水、电、气等设备设施的运行情况，日常维修、计划检修、保养等。7.负责园区施工监理、配电线路安装等工作；及时巡查，发现问题及时处理。8.负责园区内部所有电气设备的维护检修抢修工作。任职要求：1、持有电梯安全员证或电梯维修证；2、熟悉各品牌电梯的日常保养与维修，熟悉日立、迅达品牌电梯维护的优先录用；3．实际操作能力强，能独立承担专业维修工作任务，能较快地排除一般故障和常见故障。4.服务意识佳、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力；有相关物业工作经验者优先。招聘人数:1工期:长期

招聘：电梯调试工程师薪资：面议岗位职责：面议岗位要求：岗位要求:应届生，机电一体化专业，懂电，有电工证优先，大专以上学历。

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【温州鸿业电梯有限公司】诚聘:电梯维保（学徒）（3000-5000）岗位要求：1、不会可学诚聘:电梯维护工（5000-10000）岗位要求：1、不会可学，最好有电梯操作证诚聘:电梯工程师（6000-15000）工作地址：浙江省温州市鹿城区东游大厦联系方式：潘经理 （拨打请说井号 推荐的）职位详情：井号:///JCsWpMbMqh20Hyl

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清远市信嘉机电设备工程有限公司① 工作地点：清远市连州市招聘岗位：需持证（T）1. 岗位名称：电梯维修师傅 （1名） 2. 岗位名称: 电梯维保员 （多名）岗位职责： 日常维修保养薪资：3000-6000元（月）注：可面议② 有完善的福利体系：（五险、带薪年假、节日福利等）③ 外来人员可提供宿舍期待你的加入，与我们一起携手共创美好未来！联系人：

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岗位职责：1、负责电梯的正常运行和维修保养工作；2、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作；3、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作；4、负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作；5、负责及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行；6、负责电梯突发应急事件的处理及上报，并能熟练执行电梯紧急救援工作；7、按照公司制度完成电梯设备的日、月、季、年度的维修保养计划，执行维修保养检查工作，并做好记录。任职要求：1、硬性条件：持T证；2、机电类专业，全职电梯维修、调试经验不低于1年，至少熟悉1个品牌各型号电梯性能及技术参数，能解决电梯运行中出现的疑难故障；3、学历：中专/技校及以上；4、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。薪酬待遇：1、综合月薪5k-10k，底薪1900+提成150-180一台，一般一个人是30-80台电梯2、入职即买五险一金3、包吃住，住宿项目有提供，没有提供住宿的话可以租房，最高补贴650元一个月，伙食补贴300-350一个月工作时间：4天，正常工作时间8：30-1214-18，因为电梯工的工作性质是24小时待命，如果有紧急情况需要15分钟到场，节假日会安排人员值班项目需求情况：【城区保养站10月招聘需求】需求一：项目：景天项目人数：3人任职要求：1人：快意、三菱品牌5年经验、2人：学徒梯量：89台到岗日期：10月15日（10月10日完成面试）招聘原因：新项目进驻人员储备需求二：项目：华凯豪庭17台、凯名轩12台人数：1人任职要求：1人：3-5年品牌日立年经验梯量：29台到岗日期：10月15日（10月10日完成面试）招聘原因：新项目进驻人员储备需求三：项目：思朗广场11台、金色华庭73台人数：3人任职要求：1人3-5年日立、广日品牌XX年经验；2人学徒梯量：84台到岗日期：10月15日（10月10日完成面试）招聘原因：新项目进驻人员储备

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