
广东东莞招塔吊、电梯安拆/维修工。要求双证(塔吊、电梯),有C1驾照优先。工资面议!
安装电梯维修电梯长期1-2人月结
招塔吊、电梯安拆/维修工。要求双证(塔吊、电梯),有C1驾照优先。工资面议!
维修电梯
岗位职责:
1.负责电梯的日常巡检、故障排查与修复,确保设备安全稳定运行
2. 按规范执行配合已登记使用的电梯年检业务,检查验收年检前是否合规使用。
3.参与新装电梯的安装验收、调试及技术交底工作,配合特种设备监管部门完成报验
4.及时响应客户报修需求,快速定位问题并实施有效维修,提升客户满意度
5.配合安全管理工作,识别现场安全隐患,落实整改措施,杜绝违规操作
任职要求:
1.持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯维修T证),证件在有效期内且可查验
2.拥有带检经验至少两年
3.具备基本电气识图能力,能独立完成线路检测、PLC信号判断及常见变频器故障处理。
4.工作认真负责,具备较强的安全意识、服务意识和应急处置能力
5. 身体健康,能适应登高、狭小空间作业及不定时外勤工作
电梯大修人员
6000-9000元/月
维修电梯1-2人
岗位职责:
1、负责调试电梯;
2、对于片区维保工无法维复的电梯,负责诊断故障原因及协助处理;
任职要求:
3年以上电梯大修经验,懂一线品牌维修调试者优先
有C1驾照,会开面包车
招几个会骑电动车的配送员/380一天
7000-10000元/月
货物配送包住保险高温补贴3-5人周结兼职假期工全职提供车免押金0元入职提供住宿每月可预支工资3次
1。日薪资400+
2。周薪资3000+
3。月薪资1w+
可周结人走账清概不拖欠
公司提供4-6人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全固定一个店取货配送范围1.5公里,可预支工资!
工作时间8小时,月休5天自己调休。入职当天可以安排住宿!!!
电梯工
5000-7000元/月
维修电梯长期1-2人月结
岗位职责
1、负责综合体电梯(含客梯、货梯、扶梯等)的日常巡检、保养、维修及故障排除,确保电梯安全稳定运行
2、严格按照电梯维护保养规范及公司制度,定期完成电梯清洁、润滑、调试、零部件更换等工作,填写完整的保养、维修记录;
3、接到电梯故障报修(含紧急困人情况)后,快速响应并抵达现场处理,降低停运时间,保障用户出行安全
4、协助管理电梯设备档案,记录电梯运行数据、维修历史、零部件更换情况,确保档案完整可追溯
5、配合电梯年检工作,提前整改年检中发现的问题,确保电梯通过质监部门定期检验
任职资格
1、年龄 25-45 周岁,高中及以上学历,持有有效电梯维修操作证,优先考虑有3年以上电梯维修经验者
2、熟悉常见电梯品牌的结构原理、维修技术及保养流程,能独立处理电梯常见故障(如门系统故障、运行异响、平层不准等)
3、具备良好的安全意识和责任心,严格遵守特种设备操作规范,无重大安全事故记录
4、能接受应急抢修值班(部分项目需轮班,含夜间 / 节假日),服从工作安排
5、具备较强的沟通协调能力和服务意识,妥善处理突发情况
6、身体健康,无妨碍从事电梯维修工作的疾病(如心脏病、高血压、听力、视力障碍等),能适应一定的体力劳动(如攀爬、搬运备件等)。
必备技能
1、熟练使用电梯故障诊断工具、万用表、示波器等维修设备
2、能看懂电梯电气原理图、机械结构图,具备独立排查电气、机械故障的能力
3、了解《特种设备安全法》《电梯维护保养规则》等相关法律法规,确保作业合规
4、具备基本的电脑操作能力,能填写电子维修记录、上报工作数据。
维修电梯1-2人月结
[太阳]万某科电梯维保工程师
学历:中专及以上
年龄:18至46岁
月薪6000至3W,
早八点半到晚五点半,月休4到6天,法定假日三倍工资
入职六险一金,
全国范围均可就近分配
合同3-5-8终身
需有电梯维保证T1,有证直接面试入职,无证参加培训,包下证包入职
绍兴诸暨市岗位职责:1.负责电梯的日常维护与定期检修,确保设备安全稳定运行2.及时处理电梯
4000-7000元/月
维修电梯长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责电梯的日常维护与定期检修,确保设备安全稳定运行
2.及时处理电梯故障报修,进行现场排查与维修,保障用户正常使用
3.按照标准流程进行设备巡检,并做好维护记录与安全隐患上报
4.配合相关部门完成电梯年检、技术改造及安装调试支持工作
5.向客户提供基础使用指导和安全注意事项说明,提升服务满意度
任职要求:
1.具备电梯维修相关工作经验,熟悉常见品牌设备结构与原理
2.持有特种设备作业人员证(电梯维修类),具备独立操作资格
3.具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客户反馈问题
4.中专学历以上,机械或电子类可优先考虑
维修电梯1-2人月结
沈阳市沈河区招升降机/电梯维修
岗位职责:
1.负责升降机、电梯的日常巡检、保养及故障排查与维修
2.执行电梯年检配合工作,确保设备符合特种设备安全技术规范
3.及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4.做好维修记录与备件管理,定期提交维保报告
5.配合安装调试新梯,参与技术改造与优化建议
任职要求:
18-46周岁以内,中专及以上
上班时间早8点30-5点30,月休4-6天,偶尔加班
6000-3W,六险一金,
1.持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯维修T证)无证可培训
2. 具备基本电气识图与PLC基础操作能力
3.身体健康,无恐高症,能适应登高及应急加班作业
4.服务意识强,沟通良好,具备安全责任意识
广东东莞叉车维修大工师傅7年以上相关叉车维修经验,能吃苦耐劳薪资福利:7000-9000元
7000-9000元/月
维修叉车3-5人月结
叉车维修大工师傅
7年以上相关叉车维修经验,能吃苦耐劳
薪资福利:7000 - 9000元/月
招工人数:3名
工作地址:东莞市中堂镇潢涌村
机械维修工1-2人
东莞市金胜混凝土有限公司诚聘:
1、招聘机修一名,需要懂电,维修机器
待遇:,包吃包住,月休4天,待遇面谈!需要熟手
2、招聘调度员一名,熟悉东友系统跟志美系统,待遇:,包吃包住,月休4天,待遇面谈,需要熟手
电话联系人:温经理(上班时间段来电)
地址:东莞市樟木头东深路金胜混凝土有限公司
电梯维修工
5000-10000元/月
维修电梯长期3-5人月结
岗位职责:
1、负责电梯的日常保养与维修工作;
2、负责电梯年审前的检查工作,并按时完成年审自检报告;
3、负责确保电梯的安全使用,对存在安全隐患的电梯及时作停梯处理并通报客户和上司;
4、做好客户的沟通工作,建立良好合作关系,尽可能使客户满意。
任职要求:
1、具1年以上同行业工作经验;
2、持有有效电梯维修保养上岗证;
3、品形端正、有较强责任心、善于沟通;
4、有一定的独立操作能力,具有团队意识和敬业精神
5、有品牌电梯公司工作经验者,特别熟悉蒂森、日立电梯技术者优先考虑
机械维修工1-2人月结
起重机维修,需要高空作业。有一定沟通能力和团队合作精神,责任心强。
东莞市威腾起重招售后起重机维修学徒电工。
主要工作内容:维修+保养+新机接电
要求:会开手动挡车,有驾照,
年龄限制:18至35岁,学徒工资4000,
2-3个月一次评估根据技术增长工资
包吃包住。
完全熟练后工资8000到10000
招
学徒1名
物业工程主管包住包吃
养护修缮项目经理
一、任职要求:
35-55岁,大专及以上学历;薪资1.5-2W,有水利泵站项目(或房建)施工管理经验;电脑办公软件操作熟练;能独立看施工图纸;熟悉房建或水利泵站施工流程;有物业(含绿化、保洁等)管理经验者优先;持有二级建造师证书者优先录用;工作态度端正,认真负责,具备良好的业主沟通能力。
二、岗位职责
1. 负责项目现场的全面管理,包括施工进度、质量、安全等;
2. 对接业主单位,保持良好的沟通与协调;
3.协助做好项目预算,有效控制管理成本;
4. 能独立看施工图纸,并根据图纸指导现场作业;
5. 熟练使用电脑办公软件,完成项目相关资料、报表的编制与整理;
6. 若具备物业(绿化、保洁等)管理经验优先考虑,可兼顾相关统筹工作。
养护服务项目生产经理
一、任职要求:
32–55岁,大专及以上学历,薪资9K-1.2W,有水利泵站项目施工管理经验优先,具备较强的组织协调和现场管理能力;熟悉保洁、绿化、水电等综合管理事务;工作认真负责,具备良好的业主沟通和投诉处理能力;能适应项目现场工作节奏,熟练使用办公软件。
二、岗位职责
1. 负责保洁、绿化、水电等后勤巡检及日常管理工作;
2. 负责项目运作过程中的标准化、制度化和规范化建设,监督和检查各项制度的贯彻执行情况;
3. 协助做好项目预算,有效控制管理成本;
4. 及时处理各类投诉工单,确保响应及时、闭环管理;
5. 负责项目数据化对接工作,做好信息整理与上报;
6. 负责接待业主,参加各类项目相关会议,做好沟通协调。
养护服务项目主坝带班长
一、任职要求
25-55岁,建筑工程专业中专或大专学历;薪资5-6K,具备1年以上物业管理经验(含绿化、卫生管理);电脑操作熟练,能完成基本的数据记录与汇报;责任心强,沟通能力较好,能吃苦耐劳,适应户外巡查工作。
一、岗位职责
1. 负责带班对土地边界及输水建筑物进行日常巡查与管理,包括围墙边界、水库主坝等;
2. 负责水泊维护,确保无垃圾堆积; 负责巡查路面平整工作,确保路面无杂草、无垃圾;
3. 执行分水线巡查打卡任务,按要求完成巡查记录;
4. 及时向领导汇报巡查管理情况及发现的问题。
以上职位在东莞凤岗镇雁田上班,包吃包住,有五险一金。(),请先发简历,合适再约见,非
广东东莞招升降机维修,通液压货梯电气油路系统,独当一面。至少八年以上经验。500块钱/天。
升降机维修长期1-2人日结
东莞市招升降机维修,通液压货梯电气油路系统,独当一面。至少八年以上经验。500块钱/天。
栏目概述
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