薪酬待遇 基础服务工资2500-3600元+丰厚佣金+奖励。 收入上不封顶，多劳多得，只要你足够努力，高薪不是梦。 岗位福利 完善的奖励计划，表现优秀者可获得额外丰厚奖励。 全面的医疗保障，为你的健康保驾护航。 提供养老金计划，助你规划美好未来。 享有年假，让你在忙碌工作之余能充分放松身心。 法定节假日正常休息。 还有其他业绩奖金，惊喜不断。 岗位要求 年龄在25-45岁，男女不限。 具备大专/本科学历 主要负责公司客户保单售后服务与二次开发： 提供保单体检服务，帮助客户全面了解保单权益。 跟进保单续期，确保客户权益不受影响。 协助客户进行资料变更，保证信息的准确性。 整理理赔资料，为客户提供高效的理赔服务。 开通电子服务通知，方便客户及时获取保单信息。 协助客户领取各项权益，确保客户应得权益落实到位。 积极维护老客户关系，提高客户二次开发及转介绍率，致力于提升客户服务满意度。 如果你对保险服务充满热情，渴望在保险行业施展才华，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1.为老年群体及其家庭成员提供专属养老咨询服务，涵盖养老政策解析、各类养老模式（如居家、社区及机构养老）对比分析、适配养老资源推荐等； 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性的养老规划方案，并持续跟进服务落地情况； 3.维系客户良好关系，汇总服务反馈信息，推动服务流程优化升级； 4.参与养老知识普及宣传、社区公益项目等推广活动； 5.配合护工团队协作，协助为老年人提供更优质的生活支持服务。 任职要求： 1.年龄25-50岁，具备大专或以上学历，有养老服务、家政服务、医疗护理等相关背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通能力与耐心，善于倾听长者心声，能够理解其情绪与心理需求； 3.熟悉所在地区养老相关政策及机构资源者优先录用； 4.富有爱心与责任感，认同养老服务行业的社会价值，愿意长期发展； 5.具备较强的服务意识，能主动识别并响应客户需求； 6.抗压能力强，工作积极高效，具备良好的团队协作精神。 岗位福利： 1.底薪+全勤奖+提成+餐补+交通补贴+年终奖金+五险+工龄奖励+节日福利+每月休息四天，综合月收入5000-10000元 2.正常缴纳社保（适用于未达法定退休年龄人员） 3.定期组织专业培训、团队建设及聚餐活动 4.享受法定节假日及相关节日福利待遇

岗位职责： 1.为老年群体及其家庭成员提供专属养老咨询服务，涵盖养老政策讲解、养老模式（居家、社区、机构等）对比分析及适配资源推荐； 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性的养老规划方案，并持续跟进服务实施情况； 3.建立并维护良好客户关系，汇总服务反馈，推动服务流程优化； 4.参与养老知识普及宣传、社区公益项目等相关推广活动； 5.配合护工团队工作，协助提升对长者的综合服务水平。 任职要求： 1.年龄25-50岁，大专及以上学历，具备养老服务、家政服务、医疗护理等相关背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通能力与耐心，善于倾听长者心声，理解其情绪与心理需求； 3.熟悉本地养老政策及机构资源配置者优先； 4.富有爱心与责任感，认同养老服务行业价值，愿长期深耕发展； 5.服务意识突出，能主动识别并响应客户需求； 6.抗压能力强，能保持高效工作状态，具备良好的团队协作精神。 岗位福利： 1.底薪+全勤奖+提成+餐补+交通补贴+年终奖金+五险+工龄工资+节日福利+每月四天休息，综合月收入5000-10000元 2.按规定缴纳社保（适用于未达法定退休年龄人员） 3.定期组织专业培训、团队建设及聚餐活动 4.享受各类节假日福利待遇

薪酬待遇 基础服务工资2500-3600元+丰厚佣金+奖励。 收入上不封顶，多劳多得，只要你足够努力，高薪不是梦。 岗位福利 完善的奖励计划，表现优秀者可获得额外丰厚奖励。 全面的医疗保障，为你的健康保驾护航。 提供养老金计划，助你规划美好未来。 享有年假，让你在忙碌工作之余能充分放松身心。 法定节假日正常休息。 还有其他业绩奖金，惊喜不断。 岗位要求 年龄在25-45岁，男女不限。 具备大专/本科学历 主要负责公司客户保单售后服务与二次开发： 上班时间上午8.30-11.30下午2.30-5.00 提供保单体检服务，帮助客户全面了解保单权益。 跟进保单续期，确保客户权益不受影响。 协助客户进行资料变更，保证信息的准确性。 整理理赔资料，为客户提供高效的理赔服务。 开通电子服务通知，方便客户及时获取保单信息。 协助客户领取各项权益，确保客户应得权益落实到位。 积极维护老客户关系，提高客户二次开发及转介绍率，致力于提升客户服务满意度。 如果你对保险服务充满热情，渴望在保险行业施展才华，欢迎加入我们的团队！

泰康大健康事业合伙人 全国热招 HWP健康财富规划师 全国35城42个养老社区+三甲医院资源 有责任底薪8k-40k/月（最长18个月） 佣金+季度奖+年终奖+旅游+培训 25-50岁，大专起，金融/销售/医养优先 时间弹性，高客资源，做长期事业

【中国人寿】 招聘岗位：保单服务专员 任职要求：21-55周岁，高中以上学历，身体健康，待人热诚，有良好的沟通能力，愿意学习，有较强的服务意识和团队合作精神。 岗位职责： 1、对公司分配的客户进行售后服务，例如：客户续期交费，生存金和红利领取，基础信息变更等。 2、对公司分配的客户定期云保单体检，公司福利礼品派发等。 3、定期通知并邀请客户参加公司各项回馈活动。 上班时间：周一至周六，上午8:15-11:30，其余时间灵活安排，周六下午至周日休息，逢法定节假日休息。 薪资待遇：底薪3000，底薪+绩效+奖金，上不封顶。 公司福利：定期举办旅游、聚餐、生日会等团建活动，医疗险、意外险、企业年金。 工作地址：恩平市金沙时代广场9楼中国人寿 有意向者点击下方电话联系！！！ 林彩凤

一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00周末双休时间根据自己也可以自行安排 二、岗位职责： 满足25周岁-45周岁，大专及以上学历 1.保险方案制定及讲解 2.客户基础服务生日祝福、节日祝福及礼品赠送; 3.老客户缴费提醒; 4.老客户保单领钱提醒; 5.VIP客户活动邀约; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.基础收入5k~12k（根据能力面谈）+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游。 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓。 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助。 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系。 四、晋升空间 1.季度内完成公司要求的业务即可转正为业务主任 2.转正后可自行选择成为业务精英，也可以转型做团队管理，两者收入皆无上限，欢迎您的加入

一、基本条件 岗位要求35周岁以下（能力超强可放宽至45岁），需高中（中职）或大专以上学历‌，退伍军人、警校毕业生优先，可接受应届毕业生‌。 ‌身体条件‌男性身高要求170cm以上（部分175cm以上），女性165cm以上，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录‌。 二、专业背景与经验 ‌服役经历‌ 退伍军人需服役2年以上，有班长、教官经验者优先‌ 警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求‌。 ‌能力要求‌ 具备军事化管理经验，熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育‌ 沟通协调能力强，能组织军训、研学等活动‌。 三、岗位职责 负责学生上课时段管理，包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督‌ 参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施‌ 协助学校大型集会及安全管理‌

在保险行业深度变革的背景下，泰康人寿创新推出「沉浸式体验营销」模式，突破传统虚拟保险的局限，通过真实场景体验+精准资源匹配，为客户提供“看得见、摸得着”的医养财富综合解决方案。 本岗位以“轻资产运作”为核心，依托泰康之家养老社区、高端财富论坛等实体场景，打造“体验即服务、体验即转化”的新型营销生态，助力客户直观感受泰康“保险+医养+财富”的全生命周期价值。 一.工作内容与模式 1.线上精准沟通（核心职责） ·基于公司提供的高净值客户数据库，通过电话/企业微信与目标客户建立联系，以泰康之家养老社区、财富论坛体验活动为核心切入点，传递“医养结合”“资产保全与传承”等主题价值。 ·定制化沟通话术，挖掘客户需求痛点，筛选有意向客户并邀约至线下体验场景。 2.线下沉浸式体验引导 ·协同团队策划并参与养老社区参观活动、财富论坛沙龙等场景化营销活动，为客户提供实地考察服务（如居住环境、健康管理、智慧养老设施等）。 ·在体验过程中深度解读泰康产品优势，结合客户兴趣点（如养老规划、财富增值、家族信托等），推动保险产品与服务的转化签约。 3.资源整合与复盘优化 ·对接公司内部资源（如养老社区、健康管理中心、专业顾问团队），为客户提供一站式解决方案。 ·定期总结客户需求反馈及活动效果数据，优化营销策略与话术体系，提升转化效率。 二.自由工作模式•资源赋能体系 ①弹性时间管理 1.考勤：弹性打卡，轻松自由 2.高端场景营销：品鉴会/财富论坛/社区体验替代传统陌拜，转化率提升260％ ②客户资源的核心优势 1.海量高净值客户基础依托泰康超亿级客户池，通过"幸福有约"等产品精准锁定企业家、高管等高净值人群，提供定制化健康/养老/财富解决方案。 2.生态协同获客优势整合"保险+医疗+养老"生态资源，通过超级体验活动、泰康之家参观等场景化触达客户，降低开发难度。 3.品牌背书与资源倾斜世界500强品牌信任度高，公司提供专属职场、高规格客户活动等资源支持，助力快速建立专业形象。 三.责任底薪阶梯制•收入无上限 ①底薪（4500元-16000元），首佣/个人销售奖金/季度奖/辅导津贴/年终奖/晋升奖励/增才奖/续佣等 能力跃迁层： ②提成核爆体系 单笔养老社区签约提成12万起（200万保单标准） 健康/理财/传承产品叠加佣金，最高比例达117% 季度奖＋年度奖+持续服务奖（终身收益） 四.加入条件 年龄：20-50岁（条件优异者可放宽） 学历：大专及以上（销售意识＞专业背景） 核心能力：高净值客户服务热情+结果导向思维 五.五重职业礼遇 零成本创业：公司提供客户池+话术库+活动经费 全球旅行家：巴厘岛/瑞士/迪拜等10条线路任选（季度达标即享） 急速晋升：销售主任一销售主管一总监三级跳，最快6个月带团队 终身学习：HWP健康财富规划师认证（泰康&清华双背书） 2025年战绩榜：全国销售团队人均创收243万元，36位精英年薪破千万

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岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资按时发放，无需实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班制，每日工作8小时，固定双休，享受国家法定节假日带薪休假 年终奖金发放，享有5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训，不限工作经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，薪资待遇优厚，晋升通道畅通 纯文职类岗位，仅需电脑操作，工作内容简单 公司提供车险即将到期客户资源，主要负责沟通办理续保手续，无需外出拓展客户，全程办公室内完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月收入可达5000-8000元，表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不空谈前景，不夸大承诺，真实情况如此。想踏实赚钱，选择大地，收获一份可干到退休的稳定工作 敢于尝试，年轻就有机会，主动出击无损失，更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作 定期组织团建、旅游及其他丰富活动，工作充满人情味，生活更具品质感 本岗位为公司直招，由我本人作为人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我沟通详情

【岗位职责】 在办公室内负责车险续保相关事务，工作地点固定，无需外出，客户资源由系统提供，通过电脑外呼系统与客户沟通，提醒并协助办理续保业务。实习期结束后可开具实习证明。 岗位为行政类长白班工作，纯办公环境，室内环境舒适，冬暖夏凉，不涉及出差及市场拓展，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩，多劳多得。 公司提供带薪岗前培训，周期为3至7天，学习简单易上手，零经验者、在校实习生均可快速适应并开展工作。 【任职资格】 具备基础的电脑操作能力，能够使用办公软件，普通话表达清晰。年龄范围为20至40周岁，专业不限。 性格外向，乐于沟通，具备良好的服务意识和亲和力。工作态度端正，细致认真，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 执行标准长白班制度，每日工作8小时。 享受国家规定的法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按国家规定正常休假。 同时享有带薪年假，所有假期均为带薪假期。每年组织国内集体旅游，定期开展团队建设活动。

负责服务老客户的保单年检，保单的解答、理赔、以及各种后端的服务，为客户提供健康和财富的规划等 财险、车险、健康险、团体险、以及理财等多项项目可发展

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

中国人寿养老服务规划的工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

餐饮店 招全职或兼职 ●年龄20至50岁 ●时间段： 兼职时间 早：8:00至10:00 晚：15:00至20:00 联系电话： 工作地址：茂名市茂南区

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招聘，薪资待遇：3000元/月，工人4500元/月，年龄30-45岁以内，吃苦耐劳，细心，工作期间需要进冷库，上班时间：早9点，干完活就下班，包午饭。 工作地址：茂名市茂南区大圆北路银龄宜居养老院对面。需要的欢迎打扰。 联系电话：陈女士：

明天有姐妹有空顶班的吗？七点到11.30，下午13:00到5:30下班。140元。

，6号，7号，顶岗一天，高山农民街，照顾一个老人，180元一天，5号8点到，8号下单。 红姐家政

医护人员|广东省高州市明丰旅游开发有限公司|南塘平乐塘古郡水城|1|2500+全勤奖+包食宿|

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位】养老护工 【工作职责】 1.负责居家老人的日常照护，涵盖生活起居、个人清洁、居室整理、基础护理、康复辅助及陪伴交流等服务； 2.提供就医陪护，陪同老年客户前往医院或医疗机构就诊，并协助解读体检结果与医生诊断意见； 3.配合完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职条件】 1.具备扎实的养老服务实操经验； 2.持有养老护理员资格证书者可优先考虑； 3.身体健康，无传染性疾病或影响工作的身体障碍，性格温和，富有同理心，耐心细致，待人有礼，沟通能力强，具备良好的协作精神与服务态度； 【薪资待遇】 1.根据实际完成订单数量进行计酬

打五金 性别要求：不限。招打五金 薪资福利:面议 招工人数:两个 工作地址:信宜市城北

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入6-12k，目前最高4万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 8，可提供一个月住宿 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!