密云新能源工厂招聘： 岗位：总装 涂装 车身（总装缺口大） 薪酬标准：社会工25元/小时，学生20元/小时18-45夜班补贴2元每小时 住宿1：厂区内宿舍6人间，无独立卫浴 住宿2：厂区外宿舍4人间，有独立卫浴、7公里，有班车班车免费 饭卡：，每月补贴饭费500元，早餐3-5元，午餐，晚餐12-无上限，加班餐免费。 体检：三个月以内的有效体检报告 面试要求：，无犯罪记录证明，体检证明(都可以后补）

工作内容：看机器，来车按按钮自动开始喷漆，完事等下一辆车，中途可以玩手机。 （月结日结自选）（总装岗位，车身岗位.喷漆岗位）岗位自选 薪酬标准：275-300 白班：社会工25元/小时 夜班：社会工27元/小时 （法定三薪） 住宿1：厂区内宿舍6人间，无独立卫浴（） 住宿2：厂区外宿舍4人间，有独立卫浴（，水电费自理）、班车免费 饭卡：每月补贴饭费500元，早餐3-5元，午餐，晚餐12-无上限，加班餐免费。 过节费：五一、十一、过年，三节共计1400元

北京市招人工喷浆手

北京市房山区招人工喷浆手,喷浆机械手

招一名喷漆工，要求干活有责任心，利索

顺德招聘油漆工：9K-1W 生熟手都可以 每周可以预支 辞职人走帐清 年龄：20-45岁 手臂不能有纹身

岗位职责： 1. 负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷 2. 按工艺要求调配油漆、清洁喷枪及设备，做好日常点检与维护 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，有工厂喷漆工作经验者优先 2. 长白班，提供食宿，薪资按小时计酬，待遇优厚，多劳多得

西藏林芝机场附近需要湿喷操作手一到两名 要求技术过硬。

招两名喷浆小工，可以包月，可以做包。

府谷县招工地小工/杂工、建筑木工、人工喷浆手 岗位职责： 1.工地小工/杂工：负责现场材料搬运、场地清理、辅助施工及临时性杂务工作 2.建筑木工：按图纸要求完成模板制作、安装与拆除，保障支模精度与施工安全 3. 人工喷浆手：熟练操作喷浆设备，完成墙面、顶棚等部位的砂浆喷涂作业，确保厚度均匀、附着力达标 4.配合班组长完成每日施工任务，服从现场统一调度与安全管理要求 5.参与工种间协作，保障工序衔接顺畅，提升整体施工效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应建筑工地作业环境 2. 有相关工种实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 4.初中及以上学历，能识图、听懂施工指令 5.遵守工地规章制度，无不良从业记录

北京通州区需要装石笼人员，大量用人，具体电话联系

北京市通州区招水电

北京市通州区招工地小工/杂工

北京市通州区招水工 消防 喷淋

专业木工

岗位职责： 1. 负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2. 按照作业指导书进行油漆调配、设备操作及日常维护保养 3. 做好喷漆前工件清洁、遮蔽及喷漆后晾干、检验等全流程工作 4. 严格遵守安全生产与环保规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 5. 配合质检人员完成质量检查，及时反馈并整改喷涂异常问题 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，，能适应站立作业 2. 具备工厂喷漆相关工作经验，熟悉常用油漆种类及喷涂设备操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作精神 5. 学历不限，有喷漆上岗证或相关培训证

岗位职责： 1.负责钢结构构件表面抛丸除锈、打磨、底漆、中间漆及面漆的喷涂与涂装作业，确保涂层厚度、附着力及外观质量符合国标及客户技术要求 2. 严格执行油漆施工工艺规程，规范使用喷枪、空压机等设备，做好施工过程记录与自检 3.配合质检人员完成涂层厚度检测、划格试验等质量验收工作，及时整改不合格项 4.负责油漆材料领用、配比、余料回收及危废（漆桶、抹布等）分类处置，落实安全生产与环保要求 5. 参与车间现场6S管理，保持作业区域整洁有序，协助完成交货前整机补漆与标识涂装 任职要求： 1.具备钢结构加工行业油漆施工经验者优先，会喷漆会开行车及装车。 2.懂油漆性能，熟悉环氧富锌底漆、聚氨酯面漆等常用防腐涂料性能及施工要点，能独立完成多道涂层作业。 3.年龄25—50岁，身体健康，能适应车间内阶段性加班及倒班需求。 4.服从管理，遵守安全操作规程，注重个人防护，无严重违纪及安全事故记录。

岗位职责： 1. 负责工厂产品表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 按工艺要求调配油漆、稀释剂及固化剂，做好配比记录与余料管理 3. 操作并日常维护喷漆设备（如喷枪、空压机、通风除尘系统），及时报修异常 4. 严格执行安全生产规范，正确佩戴防护装备，落实防火防爆及废气处理要求 5. 配合质检完成首件确认与过程巡检，如实填写喷涂作业记录表 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，，能适应站立作业与局部密闭环境 2. 具备喷漆相关工作经验，熟悉金属/塑料件喷涂工艺者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识与安全意识 5. 服从安排，具备团队协作精神和基础沟通能力

上班地址：德阳市洪湖西路168号油漆工3人薪资福利：5000-8000元，购买社保、工作餐岗位职责：工件喷漆、表面处理、防腐防护联系电话+联系人：

招聘枪手，新工可学。薪资福利为工资面议。招工人数为2名。诚招长期工。工作地址为张家堡。

【优质岗位合集】靠谱好活，不刷屏打扰大家，找活直接联系：通州西集车身厂（长白班）18-45岁，大专学历+相关证件/经验整装/焊接/叉车30元/时，高级技师35元/时（技师需无犯罪记录）前3天培训100元/天，出勤5天可日预支260-300元，水电平摊，泰安国有玻纤厂（25-45岁）两班倒8000-10000元/月，三班倒6000-8000元/月包吃住，水电全免，免费班车，节日福利齐全滨海新区电子厂（20-42岁）注塑坐岗，两班倒，白班186/天、夜班224/天，次月薪资上调，月补贴300元四人间独卫，包吃住，当天可入职大兴庞各庄分拣工（25-50岁）17元/时，日结200-260元，工作简单免费班车，，当天面试次日上岗大兴汽车配件厂（22-39岁）时薪25元，日薪275-300元，月入7000+包三餐+免费班车，干满10天可预支工资，满3月报销，当天上岗

⚙通州四安上市企业/宏安厂区 主要生产风电设备 正式工缴纳五险一金 ——————————— ☑造型工，月薪8000-15000元，，年龄不超过48岁，能适应车间工作节奏 ☑熔炼工人，月薪8000-12000元，要求优先，能适应高温作业，有相关经验者优先 ☑焊工人，月薪8000-12000元，要求持有相关操作证，有经验者优先 ☑涂料工人，月薪7000-9000元，要求年龄不超过45岁，熟悉涂料操作规范，能适应车间作业 ☑行车工人，月薪6000-8000元，要求持有行车操作证，责任心强，熟悉设备安全操作规范 ⚠福利待遇：包食宿，少量夫妻房。 ，满3月企业报销 ⏰面试时间：工作日下午13:15（13:00集合） 名单提前报备，空降不接受 报备模式：姓名➕电话➕厂区➕岗位。

工作认真，态度良好负责，熟练操作车工，完成加工件工作，有意者联系

车身焊接工工作地址:北京通州西集动力总成园区30元/小时能独立焊接轻量化线体设备作业辅助工作，熟悉多个岗位，会看作业指导书18-45岁，必备焊工证，大专学历

一、岗位职责 1. 负责电气零部件装配、设备电气组装，严格按照作业指导书完成装配工作； ​ 2. 看懂电气原理图、装配图，完成电气柜布线、线路焊接等相关工作； ​ 3. 规范使用电工工具，做好装配过程中的质量把控与问题反馈； ​ 4. 遵守车间6S管理规定，完成上级安排的其他装配相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业优先； ​ 2. 持有电工上岗证，有设备制造行业电气装配工作经验者优先； ​ 3. 能熟练使用万用表、电烙铁等电工工具，具备基础强弱电知识； ​ 4. 吃苦耐劳，服从工作安排，能适应加班及倒班，有良好的团队协作意识。 三、薪资福利 1. 综合薪资：7000-12000元/月，薪资结构含底薪+加班费+各项补贴，部分岗位享14薪； ​ 2. 福利保障：缴纳六险二金/五险，提供免费餐、上下班班车，享受节日福利、带薪年假； ​ 3. 发展空间：，晋升渠道清晰，提供专业技能培训，优秀者可转正为正式员工。

北京通州汽车厂招聘焊工技师、叉车司机、组装操作工岗位一、招聘岗位焊工技师二、任职要求1.年龄45周岁及以下（熟练工可适当放宽年龄），高中及以上学历2.持有焊接高级证书，熟练操作加工设备，能看懂产品图纸、独立完成制件3.身体健康，服从管理，可长期稳定工作4.入职需提供无犯罪记录证明+入职体检报告三、工作内容按照工艺要求完成零部件焊接，非流水线作业，工作节奏轻松、劳动强度低。四、工作时间长白班，每日工作约11小时，每周单休，按生产排班执行。五、薪资结算1.工价：35元/小时，工资周结2.保险：/月，3.工期要求：最低做满30天4.薪资规则：◦入职不满7天：◦入职7天以上、未满30天：前3天按100元/天结算六、食宿安排•食堂：厂区内设食堂，餐费自理•住宿：厂区可安排宿舍，300元/月，水电费室友均摊七、工作地点北京市通州区八、联系电话

叉车工330一天，恒温车间，福利待遇极好！ 18-50周岁 要求有N1证 当天面试当天安排住宿！！

高级钳工，固定工作。五险一金。

一、核心工作内容 1、机床操作与加工 按生产计划、图纸、工艺文件完成零件编程、装夹、对刀、试切、批量加工。 熟练操作数控车床、加工中心、铣床、磨床等设备。 2、工艺与程序编制 看懂机械图纸、工艺卡，编制 / 优化数控加工程序（G 代码 / M 代码）。 选择刀具、夹具、切削参数，提升效率与精度。 3、质量控制与检测 使用卡尺、千分尺、百分表、投影仪、三坐标等进行首件检验、过程巡检、成品检验。 及时处理尺寸超差、外观缺陷等质量问题，填写检验记录。 4、设备维护与保养 执行设备日常点检、润滑、清洁、保养。 排查简单故障（报警、刀库、换刀、精度异常），联系维修并记录。 现场技术支持与改善 协助工艺改进、夹具优化、降本增效。 处理生产异常，提出改善方案并落地。 5、安全与现场管理 严格遵守安全操作规程，杜绝工伤、设备事故。 保持工位 5S，规范工具、刀具、物料、图纸管理。 6、记录与报表 填写生产日报、设备保养记录、质量记录、交接班记录。

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