招聘：酒店总经理职位详情【岗位职责】1、两年以上连锁酒店总经理工作经验（餐饮+住宿综合管理经验）2、有清晰的酒店管理思路，较强的计划组织及抗压能力。3、工作地址：周口沈丘【福利待遇】1、底薪+绩效，综合薪资15K-18K 【简介】是一家集餐饮+住宿+会议的综合型酒店，客房70间宴会厅2个多功能厅1个包间12个【联系方式】联系人

招聘一名会运营会管理电竞酒店的店长20个房间八一路工资电话谈、有经验的来。陈经理

月休四天有福利，具体事宜面谈

服从领导安排

濮阳市五一路与开州路东北角梧桐树小区门口招前厅主管，工资3800一4500，待遇福利月休3天十全勤奖

管理人员年龄1980年以后出生，高中以上文化，身体健康，有C1驾照，能开4.2米厢式货车，三年及以上驾龄经验，品行端正，易于沟通，工作认真，有责任心，有餐饮管理经验者优先考虑。薪资福利:工资待遇面议招工人数:3名

有工作经验踏实稳定可提供住宿

▲南阳仲鼎医圣堂★客服（节日福利+交通便利） ▲河南向日葵家居科技有限公司南阳分公司★零售经理（节日福利+环境好） ▲南阳城市人家装饰★室内设计师（ ▲南阳承善堂生物科技有限公司★销售专员（节日福利+法定节假日） ▲多美奇★餐厅经理（节日福利+环境好）

前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

营业时间：11：00～14：0017：00～凌晨10：00待遇：包吃休息：一月休三天工资5000起步，可面谈3-5年餐饮行业管理经验，具备餐饮管理运营经验年龄一般要求28-40岁。个人状况：身体健康，无传染性疾病，持有健康证，家庭稳定，具有责任心和严谨的工作态度，有运营和管理经验

许昌市建安区招消防水、消防安装、消防电

许昌市禹州市招电焊工

许昌市建安区招氩弧焊

【岗位要求】：年龄18~50周岁，穿鞋身高163cm以上均可，五官端正，无犯罪不良记录，无精神类疾病，【郑重声明】：入职上岗签合同！工资说多少发多少！只会多不会少！没有相关经验不用怕，班长队长手把手带你教你！【入职流程】：当天安排入职到岗分配宿舍！

招数控车工

淮阳区一品牌火锅店即将开业，高新聘请大堂经理一名，工资七千——八千，要求人品好，经验高，有团队精神，联系电话（苗总）

大堂经理要求综合能力强，有相关工作经验薪资福利:工资7000~10000招工人数:1名

酒店招聘6名服务员，经理一名，有工作经验的优先录用。位置在白玉山子，工资面议，联系电话诸城超然劳务信息帮

私人商务会所经理招聘标准与要求一、岗位概述职位名称：私人商务会所经理汇报对象：会所所有者/董事会下属管理：服务团队、后厨团队、后勤人员二、任职资格与能力要求1.基本条件学历：大专及以上学历，酒店管理、商务接待、等相关专业优先，条件优胜者可放宽到高中。性年龄：25-40岁，形象气质佳，举止得体，具备商务精英的灵活应对。经验：1年以上高端会所、星级酒店、私人俱乐部或KTV及VIP接待管理经验；熟悉政商界礼仪规范，具备高端客户资源或商务圈层人脉者优先。2，擅长团队搭建与培训，能高效管理服务、后厨及后勤团队；制定标准化服务流程，确保接待细节（如菜品搭配、酒水服务、环境布置）零失误。3，熟悉商务宴请与高端社交场景的沟通技巧，可自然融入客户群体，提升客户体验；4，具备敏锐洞察力，能通过客户偏好（如饮食禁忌、酒品选择）提供个性化服务。5，妥善应对突发情况（设备故障），确保服务流程无缝衔接。3.专业技能餐饮管理：熟悉中西餐菜品设计与搭配，能与主厨协作制定定制化菜单；精通酒类（葡萄酒、威士忌、白酒等）品鉴与库存管理，具备侍酒师资质者优先。三、岗位职责1.客户关系维护：全程跟进重要客户接待；通过细节服务（如纪念日惊喜、伴手礼定制）深化客户关系。2.团队管理：定期培训员工（礼仪、服务标准、意识），优化服务质量；4.活动策划：根据客户需求设计主题活动（如节日、生日宴请、行业交流会），提升会所附加值。四、软性要求高度意识：严守客户隐私及会所内部信息，避免信息外泄。五、薪资与福利11000-18000（具体面议）五险一金，8小时工作，双休，节假日加班按国家标准计算联系人：曹先生（微信同步）

职责：1.运营管理：全面统筹酒店日常运营，制定并执行工作计划与目标，保障各业务环节高效运转。2.人员管理：负责员工招聘、培训、考核，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。3.服务质量：建立服务标准，监督服务质量，处理宾客投诉，提升宾客满意度。4.营销销售：制定并执行营销与销售策略，拓展客源，提高入住率与营收。5.财务管理：控制成本，管理预算，分析财务报表，保证酒店盈利。6.物资采购：维护供应商关系，保障物资供应，合理控制库存。7.安全保障：制定安全制度与预案，定期检查，消除隐患，确保安全运营。8.设备维护：制定设施设备维护计划，及时处理故障，保证正常使用。9.对外沟通：保持与政府、社区等外部联系，处理外部事务，优化外部环境。

许昌魏都区客房服务员，50岁以下

招聘：长葛市东转盘北30米路西，卡美伦酒店招前台收银，客房各2名工资面议。

商场楼层经理1.良好的沟通技能及对工作责任心。2.年龄在35岁以下，大专学历以上。负责商场楼层的日常运营和招商工作。薪资福利:4000—5000元招工人数:1人工作地址:许昌市建安区梨园转盘南居然之家许昌宏安店

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前台收银年龄30岁以下薪资福利:薪资3000-3500招工人数:3名工作地址:许昌市联通公司院内晨曦酒店

客房服务员两名，工资面议

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长葛本地住宿酒店招聘前台招前台收银一名，年龄:18一35岁左右有过前台工作经验者优先录用，要求:吃苦耐劳，工作认真，工作时间上一休一薪资：工资2200一3000元，具体可以面淡地址：长社路北侧470号

招聘酒店前台兼职2人，要求男女不限，年龄18-35周岁，形象好气质佳，薪资待遇:2500+提成，有意者联系电话:（微信同号）

客房经理薪资福利:薪资6000+工作地址:莲城大道与翠林路交叉口