具备汽车销售领域的相关工作经验。

岗位职责： 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 任职要求： 1.大专及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，向客户提供专业的购车咨询服务 2、保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类情况 3、热爱汽车销售工作，具备团队协作精神并积极参与集体协作

有无经验皆可，待遇佳，环境优

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，向客户提供专业化的咨询服务 2、持续跟进客户动态，维护良好的客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类情况 3、热爱汽车销售工作，具备团队协作精神并积极投入集体配合

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车选购建议，深入挖掘需求并匹配适宜车型； 2.持续跟进客户动态，保障服务质量与客户体验满意度； 3.达成既定销售任务，借助高效沟通促进业绩增长； 4.参与各类市场推广活动，强化品牌曝光，拓展潜在客户资源。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与销售策略，善于赢得客户信赖； 2.主动进取，能在高强度销售环境中保持稳定输出； 3.热爱汽车领域，乐于持续学习并精通产品相关信息； 4.拥有良好协作意识，可与交付、售后团队高效配合。

比亚迪品牌招聘啦 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责发掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售充满兴趣； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先。

岗位职责: 1.向客户讲解新能源汽车的环保、节能等核心优势。 2.结合客户实际需求，推荐匹配的新能源车型并提供专业购车建议。 3.跟进客户咨询，组织产品展示及试驾体验等相关服务。 4.持续维护客户关系，同步收集市场动向与竞品信息。 5.协助客户办理购车手续，保障全流程服务体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及电话营销实战技巧。 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力和进取心。 3.拥有强烈的客户服务意识，能妥善应对客户意见与疑问。 4.熟悉各类销售工具与流程，可有效提升转化效率。 5.对行业趋势具有敏锐感知，能迅速响应市场变化。

比亚迪品牌招聘开启 岗位职责： 1、开展整车销售服务及接待到店客户的咨询工作； 2、汇总并管理各车型销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动实现成交转化； 5、负责售前跟进以及售后服务中的客户关系维护。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，持有驾驶证且熟练驾驶； 2、具备较强主动性，工作认真投入，对汽车销售充满热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有相关销售经验或市场营销专业背景者优先考虑。

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南阳皇栗皇 · 高薪诚聘 [连锁品牌 · 多店可选 · 福利优厚] 1. 门店营业员（多名） · 40岁以下 · 综合薪资4000元 2. 门店店助（3名） · 薪资3500-5000 工作地点（可就近安排） · 建西店：建设路与工业路交叉口 · 府衙豪盛店：南阳市府衙豪盛广场 · 360店：南阳市360广场附近 · 新华店：南阳市新华城市广场东南角 /电话：

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1⃣ 明伦现代城招住家全职保姆，一个月调休4天，要求性格好，身体健康，喜欢小孩，吃苦耐劳，工资4000，年龄不超过50岁 2⃣ 靳岗附近找住家保姆，小男宝两岁多，偶尔会做辅食，不用带睡，不用做家庭饭，做家务打扫卫生。工资 3500-4000 元，年纪要求 50 岁以下。 3⃣ 王府饭店附近 老太太八十多，生活自理，找住家保姆，日常陪伴做饭，2800休四。 ☎

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岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、形象气质佳； 公司福利： 五险、带薪年假、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等

岗位职责： 1、负责客户邀约及接待工作，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、开展车辆展示与讲解服务，优化客户看车体验； 3、策划并执行试乘试驾活动，推动销售转化； 4、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户满意。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，形象良好、气质出众； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，具备积极的销售意愿和发展动力； 3、持有效驾驶证，熟悉驾驶操作，掌握基础汽车知识者优先考虑； 4、富有团队协作精神，能适应快节奏工作环境并承担相应压力。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

1负责新车销售、咨询和售后服务； 2提供专业的车辆推荐和配置方案； 3维护客户关系：促进销售业绩； 4有汽车销售经验者优先考虑。

一、薪资待遇 1.现金激励（含个人奖励、团队奖励、季度奖金） 2.享有婚丧假，每月20日举办公司集体生日会，节日暖心下午茶，年度组织2-3次团队建设活动…… 3.入职即享专业带薪培训，上岗后安排资深员工一对一指导，公司全力支持成长，助力快速适应岗位，高效产出成果。 5.公司统一配备手机号、微信号及电话卡（无需使用个人资源） 二、岗位职责 1.年龄要求25-40岁，不限学历，不限经验。 2.表达清晰，普通话流利，具备良好沟通能力，工作认真踏实。 三、工作时间 8:30-12:0014:00-18:30 每日工作八小时，定期团建，团队氛围轻松融洽！！！不强制加班！！！！！

店内办理移动业务，偶尔需要电话回访沟通能力强，有服务意识行政班，社保，节假日各种福利

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车咨询，深入了解客户需求并精准推荐适宜车型； 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.达成既定销售目标，通过高效沟通推动业绩增长； 4.主动参与各类市场推广活动，宣传品牌与产品，拓展潜在客户资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧，善于赢得客户信赖； 2.工作积极进取，能在高压销售环境中保持稳定输出； 3.热爱汽车行业，具备较强的学习意愿，持续掌握产品动态； 4.拥有良好的团队协作意识，能与团队高效配合共同达成目标。

【岗位需要做什么呢?】 销售岗位主要通过电话和微信线上方式，邀约客户到公司进行面对面沟通并办理相关业务。客户资源由公司提供，均为100%意向客户（无需自行开发），全程在办公室内完成工作，公司统一配备手机及电脑设备 【薪资待遇】： 1、薪酬构成：4K底薪+10%-40%提成+绩效+不定额奖金+五险（入职即缴）；底薪高、提成高、奖励多：轻松做月入过万，用心做月均3万，全力冲刺收入无封顶！ 2、培训支持：公司提供系统化业务知识培训，实行一对一指导，确保快速掌握工作流程，快速出业绩。主管全程带教，配合完善的晋升机制与职业发展空间，助力实现高收入与长期发展的双重目标 注！！！：不收取任何费用无业绩考核压力小 【员工福利】 每月不定期组织团建活动，日常供应零食、水果、下午茶，还有红包雨惊喜不断，传统节日发放节礼 【工作时间】 早九晚七，中午休息两个半小时，每月休息四天，法定节假日带薪休假，享有15-20天带薪年假！！！

河南纵合企业管理服务有限公司简介： 我司是做校园BOT项目，旨在打造高效便捷、智能化服务平台， 专注于解决高校的洗衣、饮水、洗浴等需求痛点。 因业务发展需要，现招聘以下岗位： 客户经理 3-10k/月上不封顶 岗位职责： 1.负责合作洽谈，推动合作项目落地 2.制定拓展策略，寻找潜在合作机会 3.维护合作伙伴关系，确保合作顺利进行任职要求： 熟悉谈判流程，具备较强抗压能力有市场业务、销售、客户经理经验优先薪资可谈，上不封顶上班时间：9:00—12:0013:30- -17:50（根据季节调整） 福利待遇：底薪3000＋提成＋奖金 缴纳五险，节假日全休，节假日福利，团建，旅游，年终奖，工作餐等！

上班教你赚钱、下班带你玩乐，不仅是同事更是伙伴，没有繁杂规矩的团队你心动吗~ 福利待遇： 1、生日会、节日福利、带薪休假、超长年假、团队互动活动； 2、篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛、户外烧烤、趣味小游戏等精彩不断； 3、带薪培训，专人一对一指导，助你快速成长，全程无忧； 4、内部晋升机制完善，从新手起步到行业精英，实现职业跃迁； 5、工作氛围轻松，环境融洽，边听音乐边办公，快乐每一天； 任职要求： 6、性格外向，热情积极，活泼开朗，善于交流； 7、普通话标准，具备基本沟通能力； 8、愿意学习，富有进取心； 老板和导师性格亲和，期待你的加入！ 主动才有机会，快来联系我吧

亲爱的候选人：近期南阳季节交替，天气多变，风雨频繁，请您在出行时注意安全。欢迎投递简历，如有对公司或岗位的疑问，欢迎随时与我们联系！ 岗位职责： 1、通过互联网渠道开展公司产品的推广与销售工作 2、负责线上新客户的开发及已有客户的日常维护 任职资格： 1、不限相关工作经验，提供系统培训，安排专人指导； 3、态度端正，踏实肯干，具备责任感和上进心，执行力强； 4、具备良好的沟通表达能力和抗压能力（表现优异者可优先晋升）； 5、综合素质突出者条件可适当放宽（欢迎应届毕业生报名）； 薪资福利： 1、底薪3000元起，另享提成，绩效达标者月薪过万有机会实现（优秀人才可直接晋升）； 2、提供具有市场竞争力的薪酬结构，并实行年度调薪机制； 3、享受带薪培训、带薪旅游，出差费用由公司承担，节日发放礼品； 4、法定节假日按规定休假，享有带薪年假； 5、每日工作8小时，上午8:30至下午6:30，中午安排休息，周日固定公休； 6、公司为员工提供住宿支持，并定期发放员工福利； 7、员工生日当天举办庆祝活动，赠送贺卡与祝福； 8、建立完善的晋升制度，重视人才培养，内部选拔管理人员，为各岗位搭建清晰的成长路径和职业发展规划 不接受短期实习或兼职应聘！

公司专注于为中小企业及个人提供常年法律咨询服务，涵盖股东合伙合规、劳动用工合规、企业内外部合同合规等领域。加入法保会员，即可享受公平、公正、透明且高效的法律支持，助力每一家企业建立专属的法务保障体系。操作简单，提成丰厚。现诚邀有志之士加入我们，共创财富未来——在这里，高收入与轻松假期兼得！ 薪资结构：无责任底薪（阶梯式）+多层级提成+各类奖励+岗位津贴+团队提成+团队绩效奖金+超额业绩激励+孝顺基金+旅游基金+订单红包+……=综合月薪8500-17000+ 岗位职责： 1.公司提供客户资源，客户经理负责对接并推广服务内容，持续挖掘客户需求； 2.通过电话、微信等方式与客户高效沟通，销售模式结合电销、网销与面销，能力决定方式，结果导向为核心； 3.定期回访合作客户，维护长期稳定关系，同时拓展新的法律服务项目； 4.预约并实地拜访客户，现场提供专业产品讲解与定制化解决方案，不断提升客户满意度； 任职要求： 1、年龄20-36岁，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力和感染力，公司将提供系统化岗前培训； 2、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，善于与人交流； 3、责任心强，热爱销售事业，敢于追求高收入目标； 工作时间：不强制加班，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄奖励基金 3、不定期团队旅游 4、全面培训支持 5、父母生日带薪休假 6、员工生日福利、入职周年纪念福利 7、节日专属礼包 8、业绩突破奖励 9、师徒带教奖励 10、带薪年假（3-6天） 11、季度与年度利润分红 12、伯乐推荐奖励 13、办公室零食、下午茶供应 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 公司在本地已稳健运营18年，是政府重点扶持的投资项目之一。后续法律服务由专业律师团队采用“线上+线下”融合模式，精准对接客户需求并落地执行。对于岗位人员而言，无需具备法律背景，但在实际工作中可逐步掌握相关专业知识，实现个人能力的持续提升。 期待你的加入！

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格: 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有相关电话销售工作经验者优先。

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2.社保+商业保险： 医疗、意外、工伤、失业、生育保险齐全，额外配备商业重疾险，享有住房公积金，可用于购房贷款及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员—主管—经理—总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评审，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享180天带薪产假

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