7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

对接各种团餐业务

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

招半挂驾驶员杭州专线有意者联系何总

杭州余杭招广告安装

玩具厂22/小时 招聘普工组装质检仓库 长白班坐岗包吃 提供四人间住宿住宿费一天20元 年龄需求：18——40岁有电子厂经验的可以适当放宽年龄 不穿无尘服不体检不是流水线 吃饭免费工作满七天月底可以预支1000元 发薪日次月10日到15日 上班时间8-21点工时算11.5个小时 月综合收入6000—7000

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杭州市拱墅区武林广场招附近油漆工，活不到，下了班带带都行，附近的优先，远的不划算

招纳移动业务员客服薪资待遇优势欢迎加入

有责底薪+提成+双休+工资10000+

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能吃苦耐劳 有工作经验优先

寻找四川成都淮口周边乡镇的7名自由上下班的销售业务员，男女不限，年龄要求在35至55岁之间。

一、岗位职责： 1、负责新交付楼盘小区的现场驻点，开展客户开发、集客引流及团购活动组织等工作； 2、积极参与公司举办的联盟活动、展会等，落实产品宣传推广及客户服务支持工作； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄：18—****，具备大专及以上学历； 2、有销售相关经验，熟悉装修、家居、家具、建材等领域，具备客户管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调与业务拓展能力，工作认真负责，积极进取，踏实敬业。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的公司；平台广阔，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪 5、福利体系完善：五险一金、生日福利、节日礼品、专业培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

光伏板安装需要带高空作业证

杭州市滨江区招电焊

杭州市钱塘区招二保焊/气焊

杭州市临安区招二保焊/气焊，埋弧焊

浙江杭州大龄工28元/小时，长白班！包住，可带手机，上班自由。 元/小时 【岗位】主要协助装光伏板，轻松无压力 【要求】16～55周岁，服从管理！ 【班次】8:00-17:00加班另外算 注意；必须穿长裤，穿戴整齐 每月25号发工资， 备注：当天面试安排宿舍，第二天上班。。

【薪资待遇】 1、2025年上半年出租业务员预测年薪10万~25万元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得； 2、基础薪资构成：试用期无责底薪（5800元/月）+高温补贴（200元/月）+全勤奖（80元/月）+提成。 【培训体系】 1、入职当日安排约40分钟的入职培训，帮助您快速了解企业理念、规章制度及工作流程，顺利开启职场新篇章； 2、入职即配备带教师傅：全程在各项业务环节中提供实操指导与定期复盘，并配套系统学习资料，助力您稳步提升专业能力。 【职业发展】 1、明确的双通道晋升路径： ·职级发展：三星→四星→五星（随职级晋升，底薪由6500元提升至8500元） ·职等晋升：业管家务→主管助理→主管→经理 2、晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者提供晋升机会，支持员工持续成长。 【岗位职责】 1、利用线上平台发布并维护房屋租赁信息，确保房源展示真实、更新及时且具备吸引力； 2、接听客户来电，积极开展线上线下沟通，根据客户需求匹配合适房源，完成带看、讲解、签约及入住全流程服务； 3、持续关注已入住客户的后续需求，独立办理续租、换租、退租等手续，提升客户体验与满意度； 4、定期检查所管理房源的实际情况，保持房屋状态良好，确保符合出租条件。 【任职要求】 1、大专及以上学历，也欢迎有热情的应届毕业生投递； 2、性格积极向上，善于交流，对销售岗位有兴趣，并愿意通过奋斗实现高收入目标； 3、具备较强的自我驱动力，能主动学习、发现问题并妥善服务租户，拥有良好的服务意识； 4、需自行配备电动车或其他交通工具，保障日常工作出行效率； 5、公司无统一着装要求，穿着干净得体、整洁大方即可。

[岗位优势] 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保底5000元，入职即享五险一金，试用期与转正后待遇一致 3、绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松达成高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训，能力越强，收入越高 6、系统化培训机制：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤、团建、旅游等丰富活动，增强团队凝聚力 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 [岗位职责] 1、负责智能柜、自动售卖机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户开展合作洽谈 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 [职位要求] 1、年龄20-35岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

工作内容简单，上手快 00后多，氛围天花板~··~（年龄2007以上的都可以报名） 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广;(有针对性，有无经验均可，有师傅一对一教，无需任何费用) 2、开拓新市场,发展新客户(资源公司提供) 3、前期负责杭州市场业务，后期可选择出差(看个人意愿，不是强制性出差 ) 我们: 1、底薪6000+高提成(提成不等)+奖励(日奖周奖月奖) 2、免费住宿，设施齐全，整洁卫生，24小时热水，离公司距离几分钟,一起上下班也是很不错滴 3、团建活动(烧烤，K歌，游泳…….)公费旅游，周周可嗨皮 4、免费水果、饮料、甜点提供应有尽有! 本公司郑重承诺:公司直招，所有人从面试到入职不需缴纳一份钱费用，快来加入我们吧！ 工作时间：早8:30-晚18:30 公司地址：临平区人民广场和合财富1幢34楼3408室亿铂！