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新媒体运营主管
8000-12000元/月
新媒体运营3-5年本科
一、岗位核心职责
平台矩阵搭建与运营:负责智能体软件在小红书、抖音、B 站等主流内容平台的账号体系搭建、日常运营及维护,制定差异化平台运营策略,提升账号曝光度、粉丝量及活跃度,打造具有行业影响力的品牌账号矩阵。
内容策划与产出:结合智能体产品特性(如 AI 交互、场景化应用、技术优势等),策划符合各平台用户偏好的内容形式(小红书图文 / 笔记、抖音短视频 / 直播、B 站长视频 / 专栏等),输出高质量内容脚本、文案、视觉素材创意,推动内容落地执行。
用户增长与转化:制定平台用户增长策略,通过话题运营、挑战赛、达人合作、评论区互动、私信回复等方式,吸引潜在用户关注,引导用户下载、注册、使用智能体软件,提升用户转化率及留存率。
数据监测与优化:建立各平台运营数据监测体系,定期跟踪账号粉丝增长、内容播放量、互动率(点赞 / 评论 / 转发 / 收藏)、转化数据等核心指标,进行数据分析与复盘,优化运营策略、内容方向及推广方式。
行业与平台动态跟进:关注智能体、AI 科技领域行业动态,以及各运营平台的规则变化、算法调整、热门趋势,快速响应并调整运营方案,挖掘新的运营机会点。
跨部门协作:与产品、技术、市场等部门紧密协作,同步产品更新迭代信息、功能亮点及营销活动,确保运营内容与产品节奏一致,协同推进品牌推广及用户增长目标。
二、具体工作内容
(一)账号基础运营
完成各平台账号的注册、认证、资料完善(头像、简介、背景图等),搭建统一且有辨识度的品牌视觉形象,明确账号定位与内容方向。
制定账号发布日历,按计划完成日常内容发布,确保发布频率稳定,符合各平台最佳发布时段要求。
负责账号日常维护,包括评论区互动、私信回复、粉丝群运营等,及时解答用户疑问,处理用户反馈,维护良好的用户关系。
定期优化账号资料、内容标签等,提升账号搜索曝光率,适配平台算法推荐规则。
(二)内容策划与执行
调研各平台用户画像及内容偏好(如小红书用户关注 “实用教程、场景化体验”,抖音用户偏好 “短平快干货、趣味演示”,B 站用户侧重 “深度解析、技术科普”),结合智能体产品功能(如 AI 对话、效率工具、行业解决方案等),输出月度 / 周度内容策划方案。
撰写内容文案、脚本,配合设计团队完成视觉素材(图片、短视频、infographic 等)制作,确保内容兼具专业性、趣味性和传播性,突出智能体产品的核心优势。
策划并执行平台特色内容形式,如小红书 “智能体使用技巧合集”、抖音 “15 秒 AI 高效办公演示”、B 站 “智能体技术原理拆解” 等,打造爆款内容。
跟进内容发布后的传播效果,收集用户评论反馈,迭代优化内容方向,形成 “策划 - 执行 - 复盘 - 优化” 的闭环。
(三)用户增长与转化
制定各平台用户增长计划,整合平台内推广资源(如小红书话题标签、抖音 DOU + 投放、B 站花火计划),结合外部合作,扩大账号影响力。
策划并执行平台专属营销活动,如小红书 “智能体使用场景征集”、抖音 “AI 效率挑战”、B 站 “智能体功能测评大赛” 等,吸引用户参与,提升用户粘性及转化意愿。
优化用户转化路径,在内容中合理植入产品下载链接、注册入口、优惠活动等,引导用户完成从 “关注” 到 “使用” 的转化,跟踪转化数据并优化引导方式。
建立用户分层运营体系,针对新用户、活跃用户、核心用户制定差异化运营策略,提升用户留存率及复购率(如智能体会员转化)。
(四)数据复盘与优化
每日 / 周 / 月收集各平台运营数据,包括粉丝增长数、内容播放量、互动率、转化数、用户留存率等,建立数据台账,形成数据报表。
深入分析数据背后的逻辑,如高互动内容的共性、用户流失节点、转化瓶颈等,提出可落地的优化建议,调整运营策略(如调整内容类型、优化发布时段、调整推广预算分配)。
跟踪行业竞品在各平台的运营动态,分析其优势与不足,借鉴优秀运营经验,形成竞品分析报告,为自身运营策略优化提供参考。
定期总结运营成果,输出月度 / 季度运营报告,向团队同步核心数据、工作进展及下一步计划,推动运营目标达成。
有从事过运营(小红书、抖音等)经验,有运营的成功案例;使用过coze、comfyUI等AI workflow的经验者极佳;网感和审美具备高敏感度,能够产出符合消费端审美的内容。
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厂区-薪资待遇基本情况和要求
1。外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后,证明是我们厂里员工了,财务会根据求职者的购票记录和来
2。厂区包吃包住,吃住都在厂里,当天入职,当天安排住宿,厂区不收取任何费用,零费用入职。3。需经验,学历,新员工进厂有老员工带的。4。长期正式工,,,短期临时工。
5。工作轻松不累,岗位简单轻松,都是坐班的岗位。6。员工宿舍:环境优美,干净卫生,宿舍4-6人间,空调,洗衣机,wifi,热水器都有的,设备齐全,还有独立的卫生间,厂区提供免费夫妻房,水电费需要平摊。
应聘要求:
1。年龄16-55周岁2身体健康[薪资构成]
长期正式工:30元一小时,综合工资8500-9500可周结,日结,月结年后开门红包2000
[工作时间]每个月10号发放薪资,每周可以预支800-1000元1。上六休一,月休四天2。长白班,坐班为主
3。上午8:00-12:00;下午1:00-5:00;晚上:6点-8点,每天工作10小时
[招聘岗位]
招聘岗位:包装工,质检员,组装工,巡检工,仓管员打包,包装,质检,组装,贴标签能接受无锡工作的可以报名咨询请直接点击下方
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