岗位职责 1、负责前台接待及来访客户对接工作。 2、协同课程顾问完成签单后的各项客户服务事宜。 3、做好客户合同的整理与归档管理。 4、根据学员出勤情况，合理安排新班开班或现有班级调整。 5、统筹客户课程安排，包括固定课位分配、请假处理、课程变更、升级班级及课包延期等操作。 6、执行续费提醒、赠课到期提醒等相关跟进工作。 7、维护客户关系，发布会员活动通知并发送短信提醒，协助市场活动的组织与服务支持。 8、及时响应并妥善处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、具备良好的服务意识，有前台、客服或相关服务领域工作经验者优先考虑。 3、擅长沟通交流，能适应一定工作压力。 4、熟练掌握常用办公软件操作。 5、性格稳重，乐于协作，具备独立解决问题的能力。 6、拥有优秀的沟通表达与协调组织能力。

一、岗位职责 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务。 2、协同授课教师为学生制定专属学习方案。 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务。 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持。 二、任职要求 1、热爱教育事业，认同素质教育理念。 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力。 3、工作积极主动，具有较强的服务意识。 4、具备团队协作精神，责任心强。 5、理解并认可天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先。 三、福利待遇 1、薪酬体系：行业具有竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶。 2、福利体系：保险保障+带薪寒暑假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读。 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导。 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力全面提升！ 5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长。 6、其他福利：提供住宿支持，定期组织团建活动等

01 岗位职责 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同授课教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且细致的客户支持； 02 任职要求 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧； 3、工作积极主动，具备较强的服务意识； 4、具有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 03 福利待遇 1、薪酬体系：底薪4000+奖金+提成+五险一金+带薪年假（20天-一个月）+年终奖 2、福利体系：保险+带薪寒暑假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 3、培训体系：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长

长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

1.年龄*******，具备专科及以上学历（条件优异者可适当放宽），热爱教育事业； 2.具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3.品行端正，踏实肯干，具有责任心； 4.熟悉PS操作者优先考虑； 5.有教育培训行业工作经验者优先； 6.有参加公务员考试类备考经历者优先

招收应届毕业生!入职有专门培训，有人带着做 1、掌握专升本流程及信息，为学生解答考试各方面问题; 2、在所负责的学校内进行宣传活动; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄20到26岁，专科以上学历; 2、普通话标准，有亲和力、沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

一、岗位职责 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务。 2、协同教学团队为学生制定专属学习方案。 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务。 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量客户服务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业。 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力。 3、工作积极主动，具有较强的服务意识。 4、具备团队协作精神，责任心强。 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先。 三、福利待遇 1、薪酬体系：行业具有竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶。 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程。 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导。 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长。 6、其他福利：提供住宿支持，定期组织团建活动等

岗位职责: 01.宣传与招生工作 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教师为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调查及各类推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； 02任职要求 1、大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的亲和力及语言表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 03福利待遇 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长！

能者多劳！！！上不封顶！！！ 一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2.协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4.跟进学员的学习进度，提供高质量的服务支持 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作态度积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+高比例提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点至六点，午休三个小时，每周休息一天，节假日调休，享受带薪寒暑假

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·招聘服务员 ❗要求：有工作经验、会电脑点餐；有责任心、年龄28-45岁、口齿伶俐、积极上进 ❗工资：4500 —5000 ❗待遇：供吃供住 满勤+年终奖 ·联系方式： ·工作地点：乌兰浩特市盖亚国际馬老七抻面大骨头 科右前旗兴科一期马老七大骨头抻面

前期招聘厨师一名 配菜一名电话

突泉饭店招聘： 切菜师傅1名，干净利落，手法娴熟，吃苦耐劳，有团队合作意识，每个月2天休息(4个半天) 徐

新人月薪10k-15k，销冠月薪40k-50k 底薪+绩效+提成 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 工作时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

我学校是经过教育部门批准的正规高等教育培训学校，主要从事成人学历提升、统招专升本培训业务，现因发展需要，招募招生人员数名； 岗位职责： 1、负责学校项目（小自考、统招专升本）的招生工作。 2、负责目标高校的兼职招生团队的组建及管理。 3、负责目标高校的宣传执行，市场信息收集、招收计划的完成。 4、完成规定的招生任务量。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有学生会、社团、校园兼职经验者优先。 3、有过相关经验优先。 岗位福利： 1、底薪+提成+奖励+社保 2、双休、寒假10天、暑假7天。 注意：本岗位属于市场开发工作，我们主要针对的就是在校大专生。不是电销。若需要了解详情，请电话咨询。

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率 3.维护学员档案，跟踪学习进度，提供持续的学习指导与服务 4.协助完成课程报名、排课及后续支持工作，确保客户满意度 5.定期反馈市场与客户需求信息，协助优化课程产品与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有教育咨询或销售类工作经验者优先，经验不限 3.积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常事务 5.热爱教育行业，愿意长期发展，适应灵活的工作节奏

公司主营K12学科类应试教育，专注线下小初高一对一教学辅导，现诚邀有志之士加入，携手助力学生成长！ 工作地点： 福永同泰时代广场南门2栋A座6楼605（11号线福永地铁A出口） 薪酬福利： 1. 薪资水平：月度平均收入10000-18000元，表现优秀者可达18000-30000元，多劳多得，上不封顶 2. 福利保障：5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠 3. 额外激励：绩效奖金、每年多次调薪、，公司提供丰富客户资源，降低无效陌拜及开发成本 职位描述： 1. 通过外呼、转介绍等方式邀约家长到访，挖掘家长实际需求，介绍公司服务模式并预约家长咨询 2. 接待来访的家长与学生，面对面沟通，详细讲解公司服务内容，解答相关疑问 3. 对学生进行全面测试与学情分析，定制个性化长期学习辅导计划，获得家长认可 4. 与家长谈判并签订辅导协议，促成学生在本中心报名学习 5. 维护客户关系，定期回访跟踪，持续拓展新的客户资源 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，男女不限 2. 热爱教育行业，品行端正，亲和力强，具备良好的抗压能力 3. 工作积极主动，执行力突出，成就动机强，拥有较好的沟通表达能力 4. 性格坚韧，充满激情与活力，能够适应教育行业较强的工作压力 5. 有强烈的事业心与责任心，工作态度积极，可接受周末上班 晋升发展： 1. 清晰晋升通道：课程顾问→储备主管→销售主管→校长→区域校长 2. 完善培训机制：提供免费入职培训、定期业务能力与专业能力提升培训，助力员工岗位能力与综合素养双提升 无经验可培训！期待您的加入，与我们一同深耕教育领域，实现个人价值与职业理想！

福利和优势 1.公司提供丰富精准市场资源，手把手带开单. 2.产品内容准对中高考，超级刚需，容易成交。 3.教育产品结合AI智能，领先行业，市场前景好。 4.节日福利多、提成高于同行业、带薪培训。 5.晋升通道多：课程顾问、讲师、主管、负责人。 岗位要求： 1.通过电话、新媒体挖掘客户需求，邀约到访试听。 2.接待学生和家长、辅助成单。 3.最好信息分类、跟进、回访。 4.参加培训，最好各部门之间的配合和任务执行。 薪资待遇和工作时间 1.底薪3700+1600绩效+提成+补贴 2.双休+节假日+社保+年中旅游 3:上班时间9:30-18:30，午休一个半小时，单双休

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