岗位职责: 1. 为意向学员提供专业课程咨询，精准解答疑问，清晰讲解课程优势； 2. 结合学员实际情况，量身定制学习方案，匹配适宜的课程内容； 3. 持续维护学员关系，定期追踪学习进展，保障学员学习体验； 4. 配合市场推广活动，助力完成招生任务，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与亲和力，善于与客户建立长期信任关系； 2. 热爱教育行业，熟悉教育培训模式及用户需求； 3. 目标意识强，能适应阶段性工作压力并高效推进任务； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责： 上班时间早9晚7，中午休息2小时。 1、负责接听咨询电话，及时完成相关信息登记； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者反馈最新的培训安排与动态； 3、接待上门咨询人员：专业、细致、准确地提供咨询服务，帮助其获取所需信息，为其课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策和规定，为有意向参训的学员办理报名流程，指导填写报名表及准备、整理相关报名材料； 5、协调并组织已报名学员的课程安排与上课事宜； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等 √薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 4、负责招生接待工作、网络宣传工作； 5、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 6、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄23-36岁，统招大专及以上学历，有医药行业、课程销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近500万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州、西安、石家庄10大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

1、主动开拓客户资源，通过电话、微信及线下推广等方式进行客户开发，并高效维护客户信息，持续跟进潜在需求； 2、系统掌握课程专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务； 3、保质保量完成团队下达的销售目标，积极投身于各项销售协作与活动； 4、深化客户关系管理，激发客户转介绍潜力，提升客户链式增长。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、具备教育行业从业经验者优先，熟悉学科类教育产品（如高三备考方向）； 3、有咨询或销售相关经验者优先考虑； 4、具备较强的责任心、良好的沟通能力及抗压能力； 5、拥有良好的团队合作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+团队建设活动+员工关怀计划+年度大型年会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1.入职专项培训 2.业务综合培训（涵盖产品、营销、市场与渠道内容） 3.大咖经验分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部精英分享实战经验） 助你快速成长为高绩效业务骨干~

招聘：招生老师。薪资待遇优厚，面谈联系电话崔老师

岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源，为客户推荐合适的课程和专业的课程咨询服务； 2、准确理解并满足客户的需求，确保高质量的客户沟通; 3、微信跟进客户，促成课程成交转化 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、热爱教育行业，具有教培行业工作经验或其他行业销售相关经验者优先考虑； 3、有较强的语言表达能力和沟通能力，有团队合作精神。 薪资构成： （试用期无责底薪四千哦！！！） 社保（五险）; 转正无责底薪4500+提成（3-10点）

针对咨询就业的规划匹配的岗位 薪资：底薪+绩效+提成（综合5000~30000) 要求：年龄45岁以内，擅长沟通，有销售经验。 具备行业专业知识者放宽条件 上班时间8.30-11.30 2:00-5:00 周六日休，节假日休 有意者可联系

有来工地做饭的没有？有的话联系

朔城区招大姐工切配， 要求出手麻利，有责任心，服从管理。有意者联系电话：梁

现在山西朔州8000亩地里头只有四台车在干缺一组车这是一个地方，还有一个村2600亩，缺一组车，现在缺两组车，想干的话就能过来，管吃管住随到随干

销售人员店员 有大健康，保健品销售经验者优先。工作时间7:30—11：30，2:30—5:30，月休息2 - 4天 薪资福利:底薪+提成，上不封顶 招工人数:2名

洗车工 薪资福利:工资面谈

岗位职责： 1.为顾客提供专业的旅游咨询与出行方案建议 2.根据客户需求定制个性化旅游产品及行程安排 3.协助客户完成旅游相关预定及后续服务跟进 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率 5.持续了解旅游市场动态及目的地信息，提供专业支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致 2.学习能力强，能快速掌握旅游产品及行业知识 3.有责任心，能够独立完成客户全流程服务 4.熟练使用办公软件，具备一定的信息整理与分析能力

1.到店客户推荐旅游产品服务 2.跟进客户，达成销售业绩 3.门店日常工作 4.参加培训，掌握产品知识

每月出团一到两次

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门及小众旅游目的地，及时更新产品信息与政策变动（如签证、防疫、交通等） 3.协助客户完成酒店、机票、门票、当地用车等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 参与旅游产品推广与市场活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识。 3. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5.诚实守信，责任心强，注重客户隐私与信息安全

招聘片断 Tovlife 城市经理：8000+ 店长：6000+ 高导：5000+ 高提成+奖金+三薪+季度奖+ 工龄奖+福利等 职业发展》 我们为有丰富经验的形象导购，提供广阔的晋升机会。 晋升发展路线》 导购-店助-店长/专业搭配师-督导-合伙人 《任职要求》 有销售经验，沟通能力强，亲和力良好，真诚，主动，乐观，敬业，热爱服装行业有服装店导购工作经验优先。 地址：新天地四楼 联系电话：

欢迎加入 品牌女装，开启赚钱新征程 招聘岗位及薪资： -实习店长：5000～10000k - 时尚顾问：4000～8000k 店铺地址：朔州万达一楼惠尔飞女装 岗位要求：18 - 36岁，有零售行业销售经验者优先。 收入4500 - 15000上不封顶，业绩越高，赚得越多！ ☎联系方式：（）欢迎咨询~

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪平均4000-10000元， 长期驻外！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，地推工作需随团队多地奔波， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，需求人数较多，因招生需团队协作才能保障成效，规模大则需具备管理能力者带队，确保推广工作高效推进

##一、岗位职责 1.**客户咨询接待**：通过线上（电话、微信、企业微信、官网留言等）及线下（到访客户）渠道，主动接待客户咨询，耐心解答客户关于课程体系、课程内容、上课时间、师资力量、收费标准、报名流程等方面的疑问，建立良好的客户沟通关系。 2.**需求挖掘与匹配**：通过沟通深入了解客户（如学生年龄、学习基础、学习目标、家长期望等）的核心需求，结合公司课程优势，为客户推荐合适的课程方案，提供个性化的学习建议。 3.**销售转化推进**：根据客户需求和意向，制定针对性的跟进计划，通过定期回访、需求再确认、课程价值强化等方式，推动客户完成报名缴费，达成个人及团队销售目标。 4.**客户关系维护**：负责已报名客户的初期跟进，协助客户完成课程注册、上课安排等入学手续，收集客户对课程的初步反馈；建立客户档案并实时更新，定期维护客户关系，促进老客户转介绍。 5.**市场活动配合**：配合公司市场部开展线下体验课、招生讲座、社区推广等活动，参与活动现场的客户接待、课程讲解、报名引导等工作，助力活动招生目标达成。 6.**数据整理与反馈**：每日整理客户咨询数据、跟进记录、成交情况等信息，按要求填写销售报表；定期总结销售经验，反馈客户常见疑问、市场需求变化及课程优化建议，为公司销售策略调整提供支持。 ##二、任职要求 1.**学历与专业**：学历不限，专业不限（教育类、销售类、市场营销类专业优先），有1年及以上教育行业销售、课程咨询或相关客户服务经验者优先。 2.**能力要求**： -沟通表达能力：具备清晰、流畅的语言表达能力，能准确理解客户需求并高效传递课程信息，善于引导沟通方向。 -销售技巧：具备基本的销售思维，能主动挖掘客户需求，有一定的谈判和促成成交的能力，抗压力强，目标感明确。 -服务意识：热爱教育行业，对客户（尤其是家长和学生）有耐心、有责任心，能以客户需求为导向提供优质咨询服务。 -学习能力：快速熟悉公司课程体系、产品优势及行业动态，能根据客户需求灵活调整咨询策略。 3.**素质要求**： -工作积极主动，具备良好的团队协作精神，能配合团队完成整体销售目标。 -有较强的时间管理能力，能合理安排客户跟进计划，高效完成日常工作。 4.**其他要求**：接受偶尔周末或节假日值班（可安排调休）。 ##三、福利待遇 1.**薪酬福利**：无责任底薪+高额业绩提成+月度/季度/年度销售奖金+老客户转介绍奖励，透明的晋升机制（课程顾问→顾问主管→销售经理），薪资与能力直接挂钩。 2.**员工福利**： -节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品或购物卡； -带薪假期：法定节假日、带薪年假（满1年享5天，逐年递增）、婚假、产假、陪产假等； -团队活动：每月团队聚餐、季度团建（如爬山、露营、轰趴等）、年度旅游； -培训支持：新人岗前培训（产品知识、销售技巧、沟通话术）、定期在岗培训、管理层晋升培训，助力个人能力提升。 4.**其他福利**：员工子女报课享内部优惠价，办公环境舒适（空调、暖气、下午茶供应），扁平化管理，团队氛围轻松活跃。

1、主动开拓客户资源，通过电话、微信及线下拜访等方式进行客户开发，并高效维护客户信息，持续跟进潜在需求； 2、深入学习并掌握课程相关专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务； 3、保质保量完成团队下达的销售目标，积极投入部门组织的各项销售工作与活动； 4、持续维护客户关系，激发客户转介绍意愿，提升客户链式增长。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、具备教育行业从业经验者优先，熟悉学科类教育产品（如高三备考项目）； 3、有咨询或销售岗位经验者优先考虑； 4、具备较强的责任心、良好的沟通能力及抗压能力； 5、具有良好的团队合作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+定期团建+员工关怀+年度大型年会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1. 入职专项培训 2. 业务综合培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等内容） 3. 大咖经验分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部优秀员工分享实战经验） 助你在短时间内快速成长为业务骨干~

招聘片断 Tovlife 城市经理：8000+ 店长：6000+ 高导：5000+ 高提成+奖金+三薪+季度奖+ 工龄奖+福利等 职业发展》 我们为有丰富经验的形象导购，提供广阔的晋升机会。 晋升发展路线》 导购-店助-店长/专业搭配师-督导-合伙人 《任职要求》 有销售经验，沟通能力强，亲和力良好，真诚，主动，乐观，敬业，热爱服装行业有服装店导购工作经验优先。 地址：新天地四楼 联系电话：

招聘，招聘，招聘！ 导购2名，25-40岁，倒班制半天班 底薪：2700——3300 提成：4点 一个月2天休息 工资：4000—8000 入职:五险 有经验者优先致电或者： 工作地点：朔州万达App童装

银街男装 招聘店长一名，导购数名，有经验者优先 ☎

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招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 收入增长 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费全额报销！ 只要你充满工作热情，就欢迎加入！ 野心不必过大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎各类求职者，包括学生家长群体； 第三，需要大量人才加入，因招生需团队协作才能保证成效，规模较大时需具备一定管理能力者，以推动地推项目高效执行

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专属办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持你的高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，保障权益 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，收入过万，触手可及 √福利体系：五险一金+弹性晋升通道+部门团建活动+年度集体旅游+带薪年假 岗位职责： 1、了解学历提升相关业务（涵盖国家开放大学、成人高考等形式；涉及高起专、专升本等学历层次）； 2、负责解答学员咨询问题，提供专业指导服务； 3、跟进学员学习进度，做好学习过程监督； 4、推动学员转介绍工作，完成既定业绩目标及相关教务事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，*****，具备学历教育教务经验，或有成考、国开招生背景者优先； 2、性格亲和，反应敏捷，具备良好的沟通协调能力，热爱教育事业； 3、书面表达与口头表达能力强，工作有条理、重细节； 4、工作踏实认真，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、熟练使用常用办公软件。 五险一金，带薪年假，年终奖励，定期组织团建！ 配备工作手机与工作微信账号，提供一对一导师带教，开单便捷，业绩稳定增长！

工作职责： 1、负责学员开班通知、课堂签到，全程跟进课程质量及培训资料的归档与管理； 2、承担招生咨询接待及线上推广宣传相关工作； 3、清晰讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理学员投诉； 4、持续跟进潜在学员，维护已有学员关系，推动学员推荐新学员； 5、统筹协调公司销售与市场活动，助力提升整体服务水平； 6、负责地市级区域中小型客户资源的开发与拓展； 7、配合完成校区交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄22-37岁，全日制大专及以上学历，具备电话销售及微信营销相关经验； 2、性格亲和，应变灵活，沟通表达能力强，热爱教育培训事业； 3、具备良好的语言表达与书面整理能力，工作条理清晰； 4、踏实勤奋，责任心强，具备团队协作意识； 5、熟练掌握办公软件操作。 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，实行大小周制度，法定节假日正常休息 2、休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期 3、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的固定薪资，并对年度绩效表现优异者提供具有吸引力的薪资晋升机制 4、五险一金：依照国家及地方政策为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

岗位职责: 1.主动对接潜在客户，详细介绍课程内容及核心优势； 2.结合客户实际需求，制定针对性的课程规划方案； 3.持续跟进客户进展，收集使用反馈，提升服务体验； 4.配合团队协同推进工作，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和商务洽谈技巧； 2.善于与同事沟通协作，富有团队意识； 3.学习能力强，能迅速融入新环境并掌握新知识； 4.具有较强的计划性和自我驱动力，能在高强度下保持稳定输出。