岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保高效有序运行 2.监控调度系统数据，及时响应突发情况并调整计划方案 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达指令与信息 4.记录调度台账，汇总分析运行数据，定期提交调度报表 5.配合安全管理要求，落实调度环节的合规性与风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强 2. 熟悉调度流程及相关信息系统操作者优先 3.能适应轮班或弹性工作制，具备较强抗压能力 4.有相关行业调度经验者优先，经验不限 5.学历不限，具备基本计算机操作及文字处理能力

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招聘：配载专员（五险）薪资：4500-9000元/月岗位职责1. 负责公司专线业务的平台及线下客户接单、审核与信息录入工作。2. 精准计算货物装载率，科学规划车辆配载方案，降低运输成本。3. 跟进订单从接单配载到送达的全流程，协助运营总监协调处理过程中的异常问题。4. 维护与客户、司机的良好沟通，确保运输服务质量。5.要有团队合作精神晋升空间:配载经理、运营经理任职要求1. 有物流行业专线配载相关工作经验者优先，熟悉物流配载流程。2. 具备较强的数据分析能力，能准确计算装载率并优化配载方案。3. 熟练操作电脑及相关办公软件，有**接单系统操作经验者更佳。4. 工作严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和应变能力。5.有驾驶货车经验者优先期待您的加入，与欧邦物流共同发展

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岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4.具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

货运调度员，为公司的司机配货，在运满满平台抢单，给司机派单。 调度配货时需要对货物有详细的了解： 调度配货时要清楚的了解货物的包装，尺寸，以及装卸货注意事项。调度员需要知道货物如何装车可以更加节省空间，方便装下一票货物，怎样保证货物安全，有哪些注意事项，与驾驶员沟通好并叮嘱驾驶员严格按照要求装卸货物。可以极大程度减少因装车不合理导致的影响送货时间与货损 调度每日必做的工作事项 （1）调度上班第一时间跟踪车辆位置与驾驶员状况，是否到达第一家装/卸货地，判断当日是否能卸货并装货。 （2）调度需要了解每一单之间的装/卸货距离以及路程时间，以避免出现因距离太远导致装/卸时间来不及。 （3）调度需要根据装/卸货时间以及装货距离适时的跟踪驾驶员位置，以防止驾驶员出现消极怠工或不按合理线路装/卸货耽误发车。 （4）调度在配货完成后需要告知驾驶员每一单货物有多少重量和方数并在司机装货完成后与驾驶员核实，防止出现货主谎报影响配货。 （5）调度需及时跟驾驶员沟通每单装/卸货时间需要控制在最多半个小时左右，时间太长要与货主联系说明情况，催促货主。 （6）调度需要盯紧驾驶员每单货装/卸完成后必须第一时间拍照，方便调度观察货物是否与定货信息一致；装货是否合理，需不需要先做保护措施；车辆剩余空间位置，方便规划下一单货物。 （7）及时催收运费 （8）装/卸货途中一定跟驾驶员保持沟通，遇到处理不了的问题及时上报。 可接受小白，00后公司氛围好，

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